【未経験歓迎◎元気が武器になる!】現場同行から学べる!法人向け内装リフォーム営業|愛知県のリフォーム営業求人
床やクロスの張り替えなどの法人向け内装リフォーム営業
NHR株式会社 名古屋店
営業未経験から挑戦できる!元気さと行動力を評価!
数字より信頼重視◎1人1人の成長に合わせてサポート!
現場同行からスタート!工事の流れも自然と学べる!
代表とマンツーマン体制◎立ち上げ期だからこその面白さ!
少数精鋭で売上3倍を目指す成長フェーズに参画可能!
募集要項
職種
雇用形態
正社員
給与
月給:270,000円~500,000円
※経験・スキルに応じて決定
【試用期間】
試用期間6ヶ月
※待遇変更なし
【賞与】
・年2回(業績に応じて支給)
・未経験入社2年目から対象
【昇給】
・年1回(個人実績+上長評価に基づく)
・過去には1年で月給5万円アップの事例あり
【年収モデル】
・30歳/入社2年目
➡年収約380万円(月給28万円+賞与)
・24歳/入社3年目
➡年収約400万円(月給29万円+賞与)
・36歳/入社5年目
➡年収約460万円(月給35万円+賞与)
数字に強くなくても、誠実に向き合い、
お客様に信頼される営業なら必ず評価されます。
※経験・スキルに応じて決定
【試用期間】
試用期間6ヶ月
※待遇変更なし
【賞与】
・年2回(業績に応じて支給)
・未経験入社2年目から対象
【昇給】
・年1回(個人実績+上長評価に基づく)
・過去には1年で月給5万円アップの事例あり
【年収モデル】
・30歳/入社2年目
➡年収約380万円(月給28万円+賞与)
・24歳/入社3年目
➡年収約400万円(月給29万円+賞与)
・36歳/入社5年目
➡年収約460万円(月給35万円+賞与)
数字に強くなくても、誠実に向き合い、
お客様に信頼される営業なら必ず評価されます。
勤務地・アクセス
愛知県 名古屋市 西区市場木町254-1
仕事内容
「提案だけじゃない営業」
現場に立ち、手配も行い、信頼をつくる。
スピードと対応力が武器になる仕事です。
■ どんな営業か?
NHRの営業は、リフォームの提案だけでなく、
見積・現場手配・管理まで一貫して関わるスタイル。
特に今は、問い合わせ対応やテレアポ中心の新規開拓がメインです。
個人のお客様が多く、
徐々に法人比率を増やしたいフェーズ。
代表や先輩の営業活動を手伝いながら、
“現場管理”を通じて流れを覚えるところからスタート。
営業経験ゼロでも、
「この現場、クロス張り替えで済みそうです」と
判断できるように育てます!
■ 提案相手と内容
営業先は不動産売買を行う法人や個人のエンドユーザー。
法人は主に床やクロスの張り替え、
個人は水回りの交換などが中心です。
お客様からの「前の業者、連絡遅くて…」という
悩みに対し、当社ならではの即対応・高品質な施工を提案。
具体的には…
・クロスの張り替え/床材の貼り替え
・キッチン・ユニットバスの交換
・畳・襖のリフォーム
・退去前の穴補修や小規模工事 など
「金額」「レスポンス」「クオリティ」
既存業者に不満を持つお客様に選ばれています。
■ 入社後の仕事の流れ
・まずはテレアポやDMで新規アプローチ(リスト支給)
・興味があれば現地調査に訪問し、ヒアリング・見積提出
・契約後は工事の段取りや職人手配まで自分で担当
こうした対応業務を経験することで、
「どんな提案が必要か」「どんな段取りが喜ばれるか」が見えるように。
管理・手配中心の“営業管理の適性”があれば、
その道を極めるキャリアプランも選べます。
◎Web経由からの反響対応もあり
◎法人営業は、案件を積み重ねると定期発注につながる関係性重視型
◎個人は、LINEでつながり「何かあったら頼むね」と思い出してもらう距離感づくりが大切です
■ 1日のスケジュール例
09:00 出社・テレアポ(法人向け)
10:30 問い合わせ対応・日程調整
13:00 現場同行・状況確認・提案
15:00 見積書作成/工事の段取り
17:00 職人へ発注・翌日準備
18:00 退勤
■ この仕事のやりがい
「人と話すのが好き」
「現場の動きも分かる」
その2つが武器になる営業です。
売って終わりじゃなく、工事完了まで責任を持ち、
リピートにつながる“関係性”をつくっていける──
だからこそ、誠実な人ほど結果が出せる環境です。
現場に立ち、手配も行い、信頼をつくる。
スピードと対応力が武器になる仕事です。
■ どんな営業か?
NHRの営業は、リフォームの提案だけでなく、
見積・現場手配・管理まで一貫して関わるスタイル。
特に今は、問い合わせ対応やテレアポ中心の新規開拓がメインです。
個人のお客様が多く、
徐々に法人比率を増やしたいフェーズ。
代表や先輩の営業活動を手伝いながら、
“現場管理”を通じて流れを覚えるところからスタート。
営業経験ゼロでも、
「この現場、クロス張り替えで済みそうです」と
判断できるように育てます!
■ 提案相手と内容
営業先は不動産売買を行う法人や個人のエンドユーザー。
法人は主に床やクロスの張り替え、
個人は水回りの交換などが中心です。
お客様からの「前の業者、連絡遅くて…」という
悩みに対し、当社ならではの即対応・高品質な施工を提案。
具体的には…
・クロスの張り替え/床材の貼り替え
・キッチン・ユニットバスの交換
・畳・襖のリフォーム
・退去前の穴補修や小規模工事 など
「金額」「レスポンス」「クオリティ」
既存業者に不満を持つお客様に選ばれています。
■ 入社後の仕事の流れ
・まずはテレアポやDMで新規アプローチ(リスト支給)
・興味があれば現地調査に訪問し、ヒアリング・見積提出
・契約後は工事の段取りや職人手配まで自分で担当
こうした対応業務を経験することで、
「どんな提案が必要か」「どんな段取りが喜ばれるか」が見えるように。
管理・手配中心の“営業管理の適性”があれば、
その道を極めるキャリアプランも選べます。
◎Web経由からの反響対応もあり
◎法人営業は、案件を積み重ねると定期発注につながる関係性重視型
◎個人は、LINEでつながり「何かあったら頼むね」と思い出してもらう距離感づくりが大切です
■ 1日のスケジュール例
09:00 出社・テレアポ(法人向け)
10:30 問い合わせ対応・日程調整
13:00 現場同行・状況確認・提案
15:00 見積書作成/工事の段取り
17:00 職人へ発注・翌日準備
18:00 退勤
■ この仕事のやりがい
「人と話すのが好き」
「現場の動きも分かる」
その2つが武器になる営業です。
売って終わりじゃなく、工事完了まで責任を持ち、
リピートにつながる“関係性”をつくっていける──
だからこそ、誠実な人ほど結果が出せる環境です。
勤務時間
固定時間制/9:00~18:00(実働8時間)
残業:月平均20時間以内
残業:月平均20時間以内
待遇・福利厚生
・社会保険完備
・交通費支給(規定)
・昇給(年1回)
・賞与あり(年2回※業績による)
・作業着貸与(服装自由)
・研修制度あり
・社用車貸与
・交通費支給(規定)
・昇給(年1回)
・賞与あり(年2回※業績による)
・作業着貸与(服装自由)
・研修制度あり
・社用車貸与
休日・休暇
完全週休2日制(土日休み)
※土日出勤した場合は振替休日を取得
【年間休日】
105日以上
■長期休暇も柔軟に取得可能
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
しっかり休んで、しっかり働く
オンオフのメリハリを大切にしています!
※土日出勤した場合は振替休日を取得
【年間休日】
105日以上
■長期休暇も柔軟に取得可能
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
しっかり休んで、しっかり働く
オンオフのメリハリを大切にしています!
応募条件
【こんな人が欲しい】
\「営業って、怖そう…」そんな人にこそ来てほしい/
営業経験や専門知識よりも、
素直さと人との関わりを楽しめる気持ちを重視しています。
「話すのが好き」「誰かの役に立ちたい」
その気持ちがあれば、きっと活躍できます。
【必要なもの】
・普通自動車運転免許(AT限定可)
※現場や商談先への移動に使用します
※社用車を1人1台貸与
【こんな想いに共感する人にピッタリ】
・営業にチャレンジしてみたい
・元気と行動力には自信がある
・人と話すのが好き
・モノを売るより、“信頼”を大切にしたい
・働きながら学べる環境がいい
・施工管理や現場経験を活かしたい
【こんな人が活躍中】
・元:建築系職人や内装工事の現場経験者
・元:現場管理や施工管理経験者
・元:飲食・アパレルなど接客業経験者
・「未経験から営業を始めてみたい」20代・30代の男女
25~55歳まで幅広い世代が対象。
“やってみたい”を応援する会社です!
\「営業って、怖そう…」そんな人にこそ来てほしい/
営業経験や専門知識よりも、
素直さと人との関わりを楽しめる気持ちを重視しています。
「話すのが好き」「誰かの役に立ちたい」
その気持ちがあれば、きっと活躍できます。
【必要なもの】
・普通自動車運転免許(AT限定可)
※現場や商談先への移動に使用します
※社用車を1人1台貸与
【こんな想いに共感する人にピッタリ】
・営業にチャレンジしてみたい
・元気と行動力には自信がある
・人と話すのが好き
・モノを売るより、“信頼”を大切にしたい
・働きながら学べる環境がいい
・施工管理や現場経験を活かしたい
【こんな人が活躍中】
・元:建築系職人や内装工事の現場経験者
・元:現場管理や施工管理経験者
・元:飲食・アパレルなど接客業経験者
・「未経験から営業を始めてみたい」20代・30代の男女
25~55歳まで幅広い世代が対象。
“やってみたい”を応援する会社です!
職場の雰囲気
\ 代表とマンツーマン。立ち上げを共に担う一員へ /
NHRは日本ハウスクリーニンググループの
リフォーム工事を専門に扱う立ち上げたばかりの若い会社です。
まだ営業メンバーは代表一人。
代表とマンツーマンで動く少数精鋭の組織です。
最初は代表がしっかり同行し、
1週間ほどで現場に出られるようにOJTで育成。
必要な知識や業務は、都度レクチャーしながら覚えていけます。
事務所はグループ会社NHC東海と共有しており、
普段は現場で1人で動く時間が多いですが、
事務所に戻ればワイワイした雰囲気もあります。
■ こんな職場です
・堅苦しい上下関係は一切なし
・代表とも距離が近く、何でも相談しやすい
・営業も職人もフラットな関係性
・「困ったときはお互い助け合う」社風
グループ間での案件共有や協力体制もあり、
1人じゃない安心感があります。
\ こんな人にフィットします /
・チームで支え合える環境がいい
・立ち上げ期のフェーズでやりがいを感じたい
・先輩とマンツーマンで丁寧に教わりたい
・自分の裁量で動くスタイルが合っている
NHRは日本ハウスクリーニンググループの
リフォーム工事を専門に扱う立ち上げたばかりの若い会社です。
まだ営業メンバーは代表一人。
代表とマンツーマンで動く少数精鋭の組織です。
最初は代表がしっかり同行し、
1週間ほどで現場に出られるようにOJTで育成。
必要な知識や業務は、都度レクチャーしながら覚えていけます。
事務所はグループ会社NHC東海と共有しており、
普段は現場で1人で動く時間が多いですが、
事務所に戻ればワイワイした雰囲気もあります。
■ こんな職場です
・堅苦しい上下関係は一切なし
・代表とも距離が近く、何でも相談しやすい
・営業も職人もフラットな関係性
・「困ったときはお互い助け合う」社風
グループ間での案件共有や協力体制もあり、
1人じゃない安心感があります。
\ こんな人にフィットします /
・チームで支え合える環境がいい
・立ち上げ期のフェーズでやりがいを感じたい
・先輩とマンツーマンで丁寧に教わりたい
・自分の裁量で動くスタイルが合っている
アピールポイント
\ここがポイント/
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
■ “未経験歓迎”でも、ちゃんと育つ安心体制
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
最初は代表や先輩が現場同行からスタート。
マンツーマンで1週間ほどかけて丁寧に教えるから、
営業未経験でも安心して成長できます。
リストの使い方や提案の仕方も1つずつ覚えられ、
「いきなり放り出される」ことはありません。
■ “現場理解×スピード対応”が最大の武器
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
スピード対応力と現場理解が強みの営業体制。
不動産会社の「業者に不満がある」という声に対し、
レスポンスと施工力で応えるスタイルです。
実際に「他の業者より早く動いてくれるから助かる」と
選ばれることも多く、信頼を築きやすい環境です。
■ “立ち上げフェーズ”の今だからできる経験
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
まだ営業1名の立ち上げ期だからこそ、
「やりたい提案に挑戦する」「営業の仕組みを一緒につくる」
そんな裁量ある働き方が叶います。
将来的にはチームづくりや後輩指導にも関われるなど、
早期キャリアアップも目指せるタイミングです。
■ “自分の営業スタイル”を見つけられる自由度
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
営業手法は、テレアポ・DM・SNS・紹介など多彩。
まずはテレアポから始めて、得意分野を広げていけます。
「営業らしい営業が苦手だった」
そんな人が活躍しているのも特徴です。
■ “数字より信頼”を評価してくれる文化
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
売上だけでなく、現場対応力やお客様との関係性など
プロセスもしっかり評価。
月ごとのKPIに沿って、目標設定も柔軟。
未達成によるペナルティはなく、
“自分らしい営業”を実現しながら、着実にキャリアを築けます。
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
■ “未経験歓迎”でも、ちゃんと育つ安心体制
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
最初は代表や先輩が現場同行からスタート。
マンツーマンで1週間ほどかけて丁寧に教えるから、
営業未経験でも安心して成長できます。
リストの使い方や提案の仕方も1つずつ覚えられ、
「いきなり放り出される」ことはありません。
■ “現場理解×スピード対応”が最大の武器
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
スピード対応力と現場理解が強みの営業体制。
不動産会社の「業者に不満がある」という声に対し、
レスポンスと施工力で応えるスタイルです。
実際に「他の業者より早く動いてくれるから助かる」と
選ばれることも多く、信頼を築きやすい環境です。
■ “立ち上げフェーズ”の今だからできる経験
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
まだ営業1名の立ち上げ期だからこそ、
「やりたい提案に挑戦する」「営業の仕組みを一緒につくる」
そんな裁量ある働き方が叶います。
将来的にはチームづくりや後輩指導にも関われるなど、
早期キャリアアップも目指せるタイミングです。
■ “自分の営業スタイル”を見つけられる自由度
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
営業手法は、テレアポ・DM・SNS・紹介など多彩。
まずはテレアポから始めて、得意分野を広げていけます。
「営業らしい営業が苦手だった」
そんな人が活躍しているのも特徴です。
■ “数字より信頼”を評価してくれる文化
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
売上だけでなく、現場対応力やお客様との関係性など
プロセスもしっかり評価。
月ごとのKPIに沿って、目標設定も柔軟。
未達成によるペナルティはなく、
“自分らしい営業”を実現しながら、着実にキャリアを築けます。
何を売るのか?
◢◤『内装リフォームサービス』とは◢◤
“空間の価値を高める”多彩な施工で
暮らしと不動産価値を支えるサービスです。
・不動産売買会社、賃貸仲介、個人の家主などが主な対象
・床・クロスの張り替え、キッチンやユニットバスなど水回り交換
・畳、襖、建具の交換や壁穴補修などにも対応
特に退去後の原状回復や住まいの部分リフォームなど、
スピードと提案力を求められる案件が中心。
「高い」「遅い」「雑」といった現状業者への不満に対して、
“ちょうどいい価格・対応・品質”で応える提案力が強みです。
法人向けには継続的な発注による関係構築を、
個人向けには「またお願いしたい」と思われる対応で、
長期的な信頼を生む営業活動が展開できます。
“空間の価値を高める”多彩な施工で
暮らしと不動産価値を支えるサービスです。
・不動産売買会社、賃貸仲介、個人の家主などが主な対象
・床・クロスの張り替え、キッチンやユニットバスなど水回り交換
・畳、襖、建具の交換や壁穴補修などにも対応
特に退去後の原状回復や住まいの部分リフォームなど、
スピードと提案力を求められる案件が中心。
「高い」「遅い」「雑」といった現状業者への不満に対して、
“ちょうどいい価格・対応・品質”で応える提案力が強みです。
法人向けには継続的な発注による関係構築を、
個人向けには「またお願いしたい」と思われる対応で、
長期的な信頼を生む営業活動が展開できます。
誰に売るのか?
【対象】
BtoB(法人)+ BtoC(個人)の両軸展開です。
〈法人向け営業〉
・不動産売買企業
・仲介会社、物件オーナー
・施工会社やマンション管理会社など
■ 商談相手の役職イメージ
・現場責任者、施工管理担当者
・仲介営業担当、不動産オーナー
・管理業務のご担当者 など
■ 営業シーン例
・退去後の原状回復を任せたい不動産会社
・仕入物件の価値向上を狙う売買企業
・既存業者への不満(価格・納期・品質)を持つ法人
〈個人向け営業〉
・一般の戸建て・マンションの住人
・賃貸入居者や家主(オーナー)
■ ニーズ例
・水回りのトラブル対応(キッチン、浴室、洗面所)
・壁紙や床の張替え、建具交換などのリフォーム
・「困った時に連絡できる業者」としての継続関係づくり
■ 顧客化の流れ
・Web問合せ(くらしのマーケット等)
・紹介やLINE登録によるリピート獲得
・鍵交換や軽微修繕などの“つながり仕事”から派生
BtoB(法人)+ BtoC(個人)の両軸展開です。
〈法人向け営業〉
・不動産売買企業
・仲介会社、物件オーナー
・施工会社やマンション管理会社など
■ 商談相手の役職イメージ
・現場責任者、施工管理担当者
・仲介営業担当、不動産オーナー
・管理業務のご担当者 など
■ 営業シーン例
・退去後の原状回復を任せたい不動産会社
・仕入物件の価値向上を狙う売買企業
・既存業者への不満(価格・納期・品質)を持つ法人
〈個人向け営業〉
・一般の戸建て・マンションの住人
・賃貸入居者や家主(オーナー)
■ ニーズ例
・水回りのトラブル対応(キッチン、浴室、洗面所)
・壁紙や床の張替え、建具交換などのリフォーム
・「困った時に連絡できる業者」としての継続関係づくり
■ 顧客化の流れ
・Web問合せ(くらしのマーケット等)
・紹介やLINE登録によるリピート獲得
・鍵交換や軽微修繕などの“つながり仕事”から派生
どのように売るのか?
▷▷営業タイプ
新規開拓営業/既存顧客フォロー営業
⇒ テレアポやWeb問合せへの対応からスタート。
法人・個人の新規顧客を自分の顧客に育てながら、
慣れてきたら既存顧客のフォローも担当。
提携先の不動産会社と関係構築を深め、
定期的な案件受注へとつなげていきます。
▷▷商談スタイル
フィールドセールス(訪問・対面型)
⇒ 実際に現場へ足を運び、状況確認・提案・見積作成まで対応。
「金額が高い」「対応が遅い」などの不満を丁寧にヒアリングし、
スピード感と現場理解を活かした“かゆいところに手が届く提案”を行います。
■ 使用ツール・営業補足
・営業リストをもとにテレアポからスタート
・Web経由の問い合わせもあり
・将来的にはSNS活用も予定
・社内ツールやLINE連携で顧客フォローを実施
・営業管理が得意な人は管理中心の動き方も可能
新規開拓営業/既存顧客フォロー営業
⇒ テレアポやWeb問合せへの対応からスタート。
法人・個人の新規顧客を自分の顧客に育てながら、
慣れてきたら既存顧客のフォローも担当。
提携先の不動産会社と関係構築を深め、
定期的な案件受注へとつなげていきます。
▷▷商談スタイル
フィールドセールス(訪問・対面型)
⇒ 実際に現場へ足を運び、状況確認・提案・見積作成まで対応。
「金額が高い」「対応が遅い」などの不満を丁寧にヒアリングし、
スピード感と現場理解を活かした“かゆいところに手が届く提案”を行います。
■ 使用ツール・営業補足
・営業リストをもとにテレアポからスタート
・Web経由の問い合わせもあり
・将来的にはSNS活用も予定
・社内ツールやLINE連携で顧客フォローを実施
・営業管理が得意な人は管理中心の動き方も可能
移動手段
社用車
*1人1台専用車を貸与。
*訪問先への直行直帰も可能!
【営業エリア】
愛知県内を中心に、車で1時間以内の範囲を想定。
営業も現場管理も、社用車での移動が中心です。
*1人1台専用車を貸与。
*訪問先への直行直帰も可能!
【営業エリア】
愛知県内を中心に、車で1時間以内の範囲を想定。
営業も現場管理も、社用車での移動が中心です。
ノルマ・目標
個人とチームに目標設定あり。
ただし「売上=評価」ではなく、
現場対応力や信頼関係づくりなど、
総合的な姿勢を重視しています。
数字はあくまで行動の目安であり、
未達成による減給やペナルティは一切なし。
月ごとの行動KPIをもとに、
一人ひとりに合った目標設定を行います。
プレッシャーのない営業環境で、
自分のペースで着実にステップアップ可能!
ただし「売上=評価」ではなく、
現場対応力や信頼関係づくりなど、
総合的な姿勢を重視しています。
数字はあくまで行動の目安であり、
未達成による減給やペナルティは一切なし。
月ごとの行動KPIをもとに、
一人ひとりに合った目標設定を行います。
プレッシャーのない営業環境で、
自分のペースで着実にステップアップ可能!
喫煙所・喫煙の有無
屋内に分煙スペースを完備。
指定エリアでの喫煙が可能です。
指定エリアでの喫煙が可能です。