愛知県の求人・転職情報

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暮らしの困りごとを“嬉しい変化”に変える仕事
丁寧に話を聞くスタイルだから未経験でも始めやすい
代表がマンツーマンでサポート！ゆっくり覚えればOK
月給27万円～＋賞与で安定収入！接客からキャリアUP
ノルマなしで安心◎誠実さ・気配りがそのまま評価に
――――＼ 未経験でもすぐ馴染める“やさしいチーム”です ／

■ 落ち着いていて、気を使いすぎない雰囲気
バタバタした体育会系ではなく、
明るいけどゆったりした空気感。
静かに仕事する時間と、
雑談を交える時間のバランスがちょうど良い職場です。

■ フラットなコミュニケーション
年齢や職歴より、
“誠実さ” と “丁寧さ” を大切にする文化。
困ったときはすぐ相談できる距離感で、
未経験でも肩身が狭い思いをしません。

■ 未経験を歓迎する“育てる文化”
「失敗しながら覚えていけばいいよ」
そんなスタンスなので、
初めての営業でも安心してスタートできます。

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未経験でも安心スタート！営業デビューは「話すこと」から
ノルマなし＆飛び込みなし！会話の中から提案が生まれる仕事
接客出身の先輩多数◎“ありがとう”でつながる営業チーム
提案も雑談の延長だから、自然体で成長できる
土日祝休み＆18時台退勤OK！自分の時間も大切にできる
――――――＼ “がんばりすぎなくていい”って言ってくれる先輩がいる ／

【会社の雰囲気】
営業部は7名。30代が中心で、
みんなほんわかした空気感。
体育会系のノリや上下関係はありません。

たとえば、自販機の前でコーヒー片手に
「昨日○○さんのとこ行ってきたんだけどね」と談笑。
「これ、○○さんの案件どう思う？」と気軽に相談。
誰かが困っていたら、別の誰かが自然に
「一緒に考えよっか」と声をかけてくれる——
そんな職場です。

その他、社員の誕生日には社長からプレゼントが。
ステーキ用のオーダーカットの飛騨牛。
結構、みんなには好評なんですよ！

【教育体制】
“教え方が優しい”がみんなの共通点！

未経験で入った先輩も多いから、
後輩の気持ちがわかる人ばかり。
「最初は名刺渡すのも緊張したよね」
なんて共感しながら、丁寧にサポートしてくれます。

同行中は、ただ見て学ぶだけじゃなく、
「こういう時はこう話すと伝わりやすいよ」など
リアルな接客感覚で教えてくれるので安心。
“売る”より“伝える”が大切なんだと自然に理解できます。

【高い定着率】
“ちゃんと見てくれている”安心感

上司も現場主義。部長は、数字よりも
「最近どう？」と声をかけてくれるタイプ。
「昨日の提案、良かったね！」など、
頑張りをちゃんと見てくれます。

失敗しても怒られるのではなく、
「じゃあ次はこうしてみよう」
と一緒に考えてくれる。
そんな“人でつながる”チームです。

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20代で月収80万・年収1000万円も実現可能！
高卒・バイト歴だけでもOK！やる気次第で人生逆転！
インセンティブ単価1万6000円で収入UPがリアルに叶う！
「本気で変わりたい」あなたを応援するチーム環境！
12時出社だから、朝ジム・カフェ・家族時間も楽しめる！
――――＼“誰でもウェルカム”なチーム感！／

■メンバー構成：
・20代が中心（20〜30歳が活躍中）
・男女比は5：5／全員仲良しです

■雰囲気：
・とにかく明るい！わいわい系！
・朝礼で笑いが起きることも日常
・終わったあとに飯行くメンバーも多数
・年1で事業部旅行（最近はコテージでBBQ）
・チームで達成したら、みんなで喜ぶ文化

■上司との関係性も◎：
・ガチガチに詰める系ナシ
・むしろ「最近どう？」って気にかけてくれる

ここなら“営業＝怖そう”なんてイメージ、
たぶん3日でひっくり返るはずです。

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【この求人のポイント】
・自分でルートを考えて、効率よく回れる配送
・早く回れた日は、その分早く帰れる
・運転だけじゃない、ちょっと人とも話す仕事
・ガリガリ君、PARM、ピノなど人気アイスを配送
・月給27万円以上スタート／賞与年2回＼“ちょうどいい距離感”で働ける会社です／

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■学校の先輩・後輩みたいな雰囲気
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社員同士は仲が良いですが、
友達ノリすぎる感じではありません。

学校の部活の先輩・後輩みたいな、
ちょうどいい距離感です。

分からないことは聞きやすいし、
困っていたら自然と助け合う。

でも、
ずっと一緒にいる感じではなく、
それぞれ自分のペースも大切にしています。

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■帰社後は自然と情報交換
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会社へ戻ると、

「今日めっちゃ暑かったですね」
「この新作、結構売れてましたよ」

みたいに、
自然と会話が始まります。

“無理に盛り上がる”
みたいな空気ではなく、
落ち着いた雰囲気です。

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■長く続ける人も多い会社
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20代〜50代まで
幅広い年代が活躍しています。

ギスギスした雰囲気はなく、
落ち着いて働ける環境なので、

「人間関係がラクだから続けやすい」

という声もあります。

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週休3日で“時間”と“収入”のどっちも手に入れる！
商談なし×既存顧客のみ×＝未経験でも始めやすい！
マニュアル完備＆教育体制◎でゼロから成長できる！
週4日勤務で月収50万超も可能な“ガチで稼げる環境”
営業デビューしたい20代が続々活躍中！今がチャンス！
――――■未経験スタートが“当たり前”のチーム
ほぼ全員が営業未経験からスタート。
元フリーターや飲食店スタッフ、ITエンジニアなど、
前職もバラバラです。

だからこそ、“わからない”気持ちを理解し、
丁寧にサポートする文化があります。

■20代が中心！少人数チームで距離も近い
平均年齢は20代後半。社員数も多くない分、
誰がどこで何をしているかがわかる距離感。

日々の朝礼や移動中、お客様とのやり取りまで
“みんなで支え合う”雰囲気が根付いています。

■寮生活メンバーはプライベートでも仲良し
仕事終わりに「ご飯いこ！」と寮の仲間で飲みに行ったり、
夕飯を食べながら真剣に仕事の話をすることも。

同じ目標に向かう仲間同士、自然と絆も深まります。

■丸投げしない成果を出しやすい環境整備
・定期的な数値確認や振り返りの場を用意
・困ったときや悩んだときはすぐ相談できる体制

細かくルールで縛ることはありませんが、
必要な関与とフィードバックはしっかり行います。

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週末だけ×副業で月収30万円も可能！
学生・主夫主婦・社会人が本業と両立しながら活躍中！
未経験から始めて営業デビューも◎
扶養内収入を調整＆卒業後にまとめて受け取れる制度も！
20代〜50代が中心◎幅広い世代で活躍できる環境！＼“自由と本気”が共存する、多様性のるつぼ／
肩書も経歴もバラバラ。
だけど、共通点は「人生を楽しみたい」こと。

・20代の学生や社会人、40〜60代の副業層まで幅広く在籍
・週2だけのゆる勤務～起業を視野に本気参戦まで選択自由
・副業から本業へ切り替える人が年間で約10％
・月1回の「自由人会議」や社内企画イベントも活発
・年に一度は、全員でキャンプ場やゲレンデに出向き“冒険”合宿
・経営陣との距離も近く、ビジネスアイデアの壁打ちも歓迎

社長が目指しているのは、
“誰もが自由に挑戦できる「ヤドリギ」のような組織”。
社員を「管理」するのではなく、
アイデアと情熱が芽吹く土壌を整えることに全力です。

自由には責任が伴う。成果にはリターンがある。
そんな当たり前を、驚くほどフェアに実現している組織です。

自分の“興奮”を信じて進む仲間たちが、
今日もフロアに、海に、山に、街に、全国で挑戦を続けています。

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未経験でも月給25万円スタート＋歩合でしっかり稼げる
元フリーター・営業挫折者も3ヶ月で一人前に育つ教育体制
インセンティブ1件1.6万円で収入アップが現実的
12時出社だから、朝ジム・カフェ・家族時間も楽しめる！
正社員として安定しながら年収1000万円も目指せる
――――＼“誰でもウェルカム”なチーム感！／

■メンバー構成：
・20代が中心（20〜30歳が活躍中）
・男女比は5：5／全員仲良しです

■雰囲気：
・とにかく明るい！わいわい系！
・朝礼で笑いが起きることも日常
・終わったあとに飯行くメンバーも多数
・年1で事業部旅行（最近はコテージでBBQ）
・チームで達成したら、みんなで喜ぶ文化

■上司との関係性も◎：
・ガチガチに詰める系ナシ
・むしろ「最近どう？」って気にかけてくれる

ここなら“営業＝怖そう”なんてイメージ、
たぶん3日でひっくり返るはずです。

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継続率・再現性といった“質の数字”に向き合える
改善と育成を、現場で回す実践的な経験が積める
将来の独立・社内中核、どちらにも通用する実績が残る
役割や成果に応じて、収入・ポジションが広がる
提案しやすく、 成果がダイレクトに稼ぎに繋がる！
――――■ 勢い任せではなく、「どう良くするか」を考えるチーム

「数字は出ているからOK」では終わらせず、
継続率や提案の流れなど、
もう一段整えられそうな部分に自然と目が向く環境です。
落ち着いていますが、前向きな空気があります。

■ 改善の話が、特別なことじゃない

感情や気合ではなく、
「なぜそうなったか」「次はどうするか」を
数字や事実をもとに話すのが日常です。
意見や仮説を出しても、
否定されにくい雰囲気があります。

■ 現場を知っている人同士で話せる

育成や改善に関わるメンバーは、
全員が現場経験者。
机上の理屈だけで話が進むことはありません。

「それ、現場だとこうなるよね」
そんな感覚を前提に会話ができます。

■ 競わせるより、整える

誰か一人が突出するより、
チーム全体が安定して成果を出せることを重視。
ガツガツ競わせる文化はなく、
やり方や考え方を共有しながら底上げしていくスタイルです。

■ 数字は“詰めるため”ではなく“育てるため”

数字を理由に責められることはありません。
振り返りや改善のための共通言語として使われています。
考えながら、落ち着いて働きたい人には合う環境です。

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【この求人のポイント】
・未経験歓迎／接客経験を活かせる
・“販売”より“相談役”に近い接客スタイル
・既存のお客様中心／飛び込み・テレアポなし
・最短1～2年で副店長・店長も目指せる
・業界トップクラスの実績を持つ安定企業＼20代中心！人間関係の良さも魅力です／

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■チームで協力する接客スタイル
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個人でギスギス競い合う雰囲気ではなく、
店舗全体で目標達成を目指す文化があります。

困った時は、
先輩や店長にも相談しやすい環境です。

未経験スタートの先輩も多く、
教え合う風土があります。

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■同世代が多く、フラットな雰囲気
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20代〜30代前半のスタッフが中心。

休憩中に雑談したり、
仕事終わりにご飯へ行ったり、
店舗を超えて仲が良いのも特徴です。

“人間関係で悩みたくない”

そんな方にも合う環境です。

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【この求人のポイント】
・未経験から安心して営業スタートできる環境
・納品から始めて、自然と“相談される存在”へステップアップ
・ノルマなし／売り込みなしで、無理のない営業スタイル
・土日祝休み×年間休日121日で、働き方も安定◎
・3名体制の落ち着いた営業所で、自分のペースで働ける＼「チームの安心感」と「一人の裁量」が両立 ／

名古屋営業所は、営業・事務・所長の3名体制。
お互いの業務が自然と見える距離感で、
「声をかければすぐ届く」
「困ったときはすぐ頼れる」
──そんな連携のとりやすさが特長です。

■日々の働き方
・黙々と作業できる静かな空気感
・かといって孤立しない、ゆるやかなチーム感
・自分のやり方を大切にできる裁量もあり

■人間関係
・所長は穏やかで丁寧に育ててくれるタイプ
・若手事務スタッフも業務をよく理解していて安心
・“支え合い”の文化が根づいている職場

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内装工、設備工事などの現場経験がそのまま武器に！
売り込みなし！依頼があった現場に訪問する営業スタイル
代表がマンツーマンで育成◎営業未経験でも安心
月給30万円～＋賞与で収入安定！現場からキャリアUP
ノルマなし！誠実さ・丁寧さが評価につながる環境
――――＼ 現場出身でもすぐ馴染める“落ち着いたチーム”／

■ ガヤガヤしていない、ちょうどいい距離感
現場あがりの人が多く、
“怒鳴ったり、詰めたり”みたいな空気は一切ありません。
話すときは優しく、仕事はテキパキ。そんな雰囲気です。

■ 現場中心でも“ひとりじゃない”安心感
日中は現場や移動が多いですが、
帰社したらスタッフとワイワイ話せる環境。
孤独にならず、分からないことも気軽に聞けます。

■ 余計な上下関係なし
元職人・元現場監督など、似た経歴の人が多く、
みんな礼儀と丁寧さを大事にしているタイプ。
「体育会系のノリが苦手」という方もすぐ馴染めます。

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【この求人のポイント】
・未経験歓迎／接客経験を活かせる
・“販売”より“相談役”に近い接客スタイル
・既存のお客様中心／飛び込み・テレアポなし
・最短1～2年で副店長・店長も目指せる
・業界トップクラスの実績を持つ安定企業＼20代中心！人間関係の良さも魅力です／

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■チームで協力する接客スタイル
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個人でギスギス競い合う雰囲気ではなく、
店舗全体で目標達成を目指す文化があります。

困った時は、
先輩や店長にも相談しやすい環境です。

未経験スタートの先輩も多く、
教え合う風土があります。

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■同世代が多く、フラットな雰囲気
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20代〜30代前半のスタッフが中心。

休憩中に雑談したり、
仕事終わりにご飯へ行ったり、
店舗を超えて仲が良いのも特徴です。

“人間関係で悩みたくない”

そんな方にも合う環境です。

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販売・接客経験者歓迎！売場の工夫が活きる！
ノルマなしで“提案力”を広げられる営業！
配送×売場提案で営業未経験でも始めやすい！
転勤なし＆週休2日制、地元で腰を据えて働ける！
固定月給＋手当で月収27万円以上スタート！
――――■ 自分のペースで働ける、ちょうどいい距離感
日中は一人で配送・提案に集中。
無駄な干渉がなく、気疲れの少ない働き方です。

帰社後は
「このアイス売れてたよ」
「このPOPよかったね」
と自然に情報共有。
一人の気楽さと、チームの安心感が両立しています。

■ 幅広い年代が活躍中
平均年齢は46歳。
20代～50代までバランスよく在籍。
年齢や性別に関係なく、
実力や姿勢をきちんと評価する風土です。

■ 未経験でも安心のサポート体制
最初の1か月は横乗りからスタート。
慣れてきたら先輩が同行しながら独り立ちへ。
不安がなくなるまで、
しっかりフォローします。

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週末だけ×副業で月収30万円も可能！
学生・主夫主婦・社会人が本業と両立しながら活躍中！
未経験から始めて営業デビューも◎
扶養内収入を調整＆卒業後にまとめて受け取れる制度も！
20代〜50代が中心◎幅広い世代で活躍できる環境！＼“自由と本気”が共存する、多様性のるつぼ／
肩書も経歴もバラバラ。
だけど、共通点は「人生を楽しみたい」こと。

・20代の学生や社会人、40〜60代の副業層まで幅広く在籍
・週2だけのゆる勤務～起業を視野に本気参戦まで選択自由
・副業から本業へ切り替える人が年間で約10％
・月1回の「自由人会議」や社内企画イベントも活発
・年に一度は、全員でキャンプ場やゲレンデに出向き“冒険”合宿
・経営陣との距離も近く、ビジネスアイデアの壁打ちも歓迎

社長が目指しているのは、
“誰もが自由に挑戦できる「ヤドリギ」のような組織”。
社員を「管理」するのではなく、
アイデアと情熱が芽吹く土壌を整えることに全力です。

自由には責任が伴う。成果にはリターンがある。
そんな当たり前を、驚くほどフェアに実現している組織です。

自分の“興奮”を信じて進む仲間たちが、
今日もフロアに、海に、山に、街に、全国で挑戦を続けています。

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土日祝休み・17時退社。家庭を守れる正社員
未経験7割。3年間の育成制度で安心スタート
経営者から直接「ありがとう」と言われる仕事
頑張りが収入に反映。平均月収46万円超の実績
将来の介護や老後まで見据えられる安心設計
――――オフィスは落ち着いた空気。
でも、静かすぎるわけではありません。

「昨日、参観日どうだった？」
そんな会話が自然に飛び交う職場です。

保険会社と聞くと、
数字に厳しい世界を想像するかもしれません。

でも大同生命は、
“支え合う文化”が根づいています。

＼　家庭と両立している人が多数　／
━━━━━━━━━━━━━━

30代・40代の女性が多数在籍。

子育てをしながら働く人も多く、
急な子どもの体調不良や
学校行事にも理解があります。

半日休暇や有給を取ることも、
特別なことではありません。

「お互いさま」という雰囲気なので
安心してくださいね。

＼　ブランクがあっても大丈夫　／
━━━━━━━━━━━━━━

未経験スタートが約7割。

介護、事務、販売、専業主婦からの復職など、
経歴は本当にさまざまです。

「久しぶりの正社員で不安だった」
そう話す先輩も、今では第一線で活躍しています。

分からないことは、
一人で抱え込ませません。

上司も先輩も、
“教えること”が前提の文化です。

＼　長く働く人が多い理由　／
━━━━━━━━━━━━━━

平均年齢は35歳前後。
そして、勤続年数の長い社員も多いのが特徴です。

働き方が安定していること。
退職金や退職年金制度があること。
成果がきちんと評価されること。

だから、
「ここで続けよう」と思える。

短期で消耗する会社ではなく、
“人生設計の中に入れられる会社”。

それが、大同生命です。

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ノルマなし！信頼関係で案件が増える◎
納品から“提案”に進化する営業スタイル！
元ルート営業出身者が活躍中！
30代活躍！土日祝休みでワークライフバランスOK
営業7名のチーム主義で全員があなたの味方◎
「売るだけの営業に疑問がある」あなたへ。
――――――＼ 一人じゃない、“全員”があなたの味方 ／

【実情】
・営業部は7名、全員男性で30代中心
・上下関係がなく、
　雑談・相談がフラットに飛び交う空気感です。
・発注ひとつにも「全員でアイデアを出す」スタイル
・新しい案件が来たら
　「それなら〇〇の外注先がいいかも」と、
　経験、知見を惜しみなくシェアし合います。

【組織の特徴】
・外注先の選定まで営業が主導、裁量は大きいです。
・営業サポート専任スタッフも在籍し、
　調整業務は分担しています。
・営業部長は困ったときには真っ先に動いてくれる
　「全員の兄貴分」的存在です。
・その他、社員の誕生日には社長からプレゼント。
　ステーキ用のオーダーカットの飛騨牛。
　結構、みんなには好評です！

【定着率と安心感】
・抜群の定着率は、サポート体制と信頼関係の証。
・一人に抱え込む必要は全くなく
　「7人全員があなたの味方」でいてくれます。

【メッセージ】
孤独に数字と戦う営業ではなく、
“みんなで考え、つくる営業”にシフトしませんか？

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建設現場の“事故ゼロ”をつくる、なくてはならない仕事
月残業7時間程度／土日祝休みで生活もちゃんと整う
押し売りなし。関係性で続くルート営業
「最近どう？」そんな会話が自然にある、落ち着いたチーム
離職率5％。無理なく続けられる環境があります
――――＼人で選びたくなる会社です／

■メンバー構成
・30代～60代中心（平均年齢46歳前後）
・各拠点：2名～6名の少人数チーム
・中途入社が約9割

■社内の雰囲気のリアル
若手もベテランもそろっているからこそ
新しいアイデアも、
それを叶える経験もそろっている環境です。

若手が相談しやすい環境になっているので
「〇〇をするために△△できますか？」など
知識の共有もよくされています。

また、他拠点とも電話で少し雑談をしたり、
「最近どう？」と軽く声をかけ合ったり。
全社的な連携もバッチリです。

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賞与年2回！6ヶ月分支給実績あり◎
30代の若手が多数活躍中！学歴不問！
高卒就職を変える自社サービスだからこそ、高卒歓迎！
定時退社可能◎営業未経験でも活躍できる環境です。

――――◇─◆株式会社ベクスト◆─◇
人々の可能性を最大化する
HR領域のイノベーター。
一人ひとりの強みと弱みを活かし合い、
最適な役割分担で効率を追求する組織文化を
大切にしています。
変化の時代に挑戦を続け、
「行動」を「成果」へと変換する。
今後もよりイケてる集団にするために
あなたの応募をお待ちしています！

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週末だけ×副業で月収30万円も可能！
学生・主夫主婦・社会人が本業と両立しながら活躍中！
未経験から始めて営業デビューも◎
扶養内収入を調整＆卒業後にまとめて受け取れる制度も！
20代〜50代が中心◎幅広い世代で活躍できる環境！＼“自由と本気”が共存する、多様性のるつぼ／
肩書も経歴もバラバラ。
だけど、共通点は「人生を楽しみたい」こと。

・20代の学生や社会人、40〜60代の副業層まで幅広く在籍
・週2だけのゆる勤務～起業を視野に本気参戦まで選択自由
・副業から本業へ切り替える人が年間で約10％
・月1回の「自由人会議」や社内企画イベントも活発
・年に一度は、全員でキャンプ場やゲレンデに出向き“冒険”合宿
・経営陣との距離も近く、ビジネスアイデアの壁打ちも歓迎

社長が目指しているのは、
“誰もが自由に挑戦できる「ヤドリギ」のような組織”。
社員を「管理」するのではなく、
アイデアと情熱が芽吹く土壌を整えることに全力です。

自由には責任が伴う。成果にはリターンがある。
そんな当たり前を、驚くほどフェアに実現している組織です。

自分の“興奮”を信じて進む仲間たちが、
今日もフロアに、海に、山に、街に、全国で挑戦を続けています。

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【この求人のポイント】
・未経験歓迎／接客経験を活かせる
・“販売”より“相談役”に近い接客スタイル
・既存のお客様中心／飛び込み・テレアポなし
・最短1～2年で副店長・店長も目指せる
・業界トップクラスの実績を持つ安定企業＼20代中心！人間関係の良さも魅力です／

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■チームで協力する接客スタイル
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個人でギスギス競い合う雰囲気ではなく、
店舗全体で目標達成を目指す文化があります。

困った時は、
先輩や店長にも相談しやすい環境です。

未経験スタートの先輩も多く、
教え合う風土があります。

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■同世代が多く、フラットな雰囲気
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20代〜30代前半のスタッフが中心。

休憩中に雑談したり、
仕事終わりにご飯へ行ったり、
店舗を超えて仲が良いのも特徴です。

“人間関係で悩みたくない”

そんな方にも合う環境です。

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