【「売る」じゃなくて、「寄り添う」営業に戻ろう】既存顧客へ「コミュファ光」のオプション提案をする訪問営業｜愛知県のネット回線営業求人

ネット回線営業

正社員

月給：240,000円～510,000円
＋インセンティブ
※経験・能力により決定

【インセンティブ詳細】
・1顧客あたりの単価は約20,000円（のうち50％）
メニューの変更や有名動画ストリーミングサービスへの加入など
オプションの項目毎にインセンティブ金額が設定されています。

【年収例】
・年収540万円／月給24万円＋インセンティブ（20代／入社1年目）

愛知県 名古屋市 名東区上社1‑512 かとう館ビル3階南D号室
■アクセス：
・名古屋市営地下鉄東山線「上社駅」より徒歩3分

■補足：
直行直帰OK

「売るための営業」に、疲れていませんか？

お客様のためじゃなく、会社の数字のために提案して。
“ノルマ”や“クロージング”ばかりに追われて。

そんな毎日が続いて、
ふと「これが本当にやりたかった仕事か？」
って思ってしまった──。

もし、あなたが今そんな想いを抱えているなら。
ここ、UNISEEDの営業職は、ちょっと違うかもしれません。

当社の営業は、売ることが目的じゃありません。

お客様が今抱えている
「ネットが遅い」「動画が止まる」「テレビの映りが悪い」
そんな日常の不満や悩みを、
“寄り添って聞き”“本当に必要な改善策”を提案することが
あなたの仕事です。

扱うのは、「コミュファ光」──
東海エリアで知名度・信頼度の高い光回線。

訪問先は、すでに契約いただいている既存のお客様だから、
無理な売り込みは不要です。

提案もすべて、お客様の満足度を上げるための“アップグレード”ばかり。
感謝されながら、ちゃんと成果につながる──
そんな理想の営業が、ここにはあります。

【仕事内容】

すでに「コミュファ光」を契約いただいているお客様宅へ訪問し、
「ネットの速度」「Wi-Fiの安定性」「オプションの使い勝手」などをヒアリング。
暮らしの中で感じている小さな不満や不便をキャッチし、
より快適に使えるようなプランやサービスをご提案します。

提案内容はタブレットに登録された情報を元に行うので、未経験でも安心。
無理なクロージングは一切なし。「どう改善できるか？」を一緒に考える営業です。

【1日のスケジュール例】

10:00｜担当エリアに直行（例：三河・静岡・岐阜エリア）
11:00｜お客様宅訪問スタート（1日20～30件）
13:00｜移動 or 休憩
14:00｜午後の提案・契約処理など
17:00｜報告入力／本日の振り返り
18:00｜エリアから直帰（成果次第で早上がりも！）

10:00～19:00（実働8時間）

※目標達成で昼上がりも可能！
※お客様の都合・案件状況に応じて変動あり

・社会保険完備
・寮完備（3か月無料、入社後すぐ自分の部屋を持てる環境）
・役職により社用車支給／ガソリン全額支給
　（プリウス、ベンツなど上級モデルも）
・昇給、昇格チャンス有（3か月に1回、年4回評価）

週休2日制（シフト制）
月20日稼働

【年間休日】
120日

【休暇制度】
・長期休暇：成果次第で前倒し取得相談可
・「土曜休み希望」「連休取りたい」などの相談もしやすい環境

＼ 未経験でも“これから”の想いがあれば大歓迎 ／
「学歴がない」
「正社員経験がない」
「PCもほぼ触ったことがない」
──そんな方が、当社で営業デビューし、
今ではチームを引っ張る存在として活躍しています。

私たちが大切にしているのは、
これまでの肩書きではなく、これからの可能性です。

【応募に必要なのは、たったこれだけ】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
　※業務で使用するため必須
・“変わりたい”“稼ぎたい”“自信を持ちたい”
　という気持ち

経験・学歴・年齢は一切不問。
20代・30代の若手が中心となって活躍しています。
「営業未経験からのチャレンジ」
「異業種からの転職」も歓迎です。

【こんな方に向いています】
・これまでのフリーター経験を活かして、正社員として安定を手に入れたい
・ガツガツ売るより、お客様に寄り添う提案営業がしたい
・学歴や職歴に関係なく、実力で評価される環境で勝負したい
・未経験でもゼロから学べる営業職を探している
・20代からしっかりキャリアを築いていきたい
・人と話すのが好き、または苦手だけど挑戦したい

【実際に活躍している人たち】
・元飲食スタッフ（営業未経験）→ 半年でリーダー昇格
・元保険営業 → ノルマに縛られない提案にやりがいを実感
・元配送ドライバー → 月収50万円超えの安定収入を実現

■ 「ガツガツ系」ではない、“寄り添う営業集団”
“いかにも営業マン”みたいなゴリゴリタイプはほとんどいません。
20代～30代の若手が中心で、
むしろ「人の話を聞くのが得意」とか
「やさしい雰囲気」の人が多いのが特徴です。

「勢い」よりも「誠実さ」や「空気を読む力」が重視される営業だからこそ、
自然とそういう人材が残っていくのかもしれません。

■ 新人を“放置しない”文化
入社後はメーカー同行・OJT研修・ロールプレイングなど、
育成メニューがしっかり整っています。
未経験でも安心して営業デビューできるよう、
ひとり立ちまでは1ヶ月程度しっかり伴走。
その後も、定期的な同行や電話フォローなどがあるため
「1人で抱え込む」ことはありません。

現場に出てからも、わからないことがあればすぐに聞ける空気感。
「こんなに聞きやすい職場、初めてです」なんて声も多いです。

■ 仲間と一緒に頑張れるチーム体制
売上の競い合いではなく、
助け合ってチームで結果を出すスタイル。

人間関係がドライすぎず、ベタベタしすぎず、ちょうどいい。
「真面目な人が多いけど、ちゃんと笑える」
──そんな空気が流れています。

■ 上司との距離感も近く、話しやすい
マネージャーや管理職も、元はみんな現場経験者。
だからこそ、「わかるよ、その気持ち」って本音で寄り添ってくれる。

上下関係はあっても、壁はない。
誰にでも相談しやすいフラットな空気が、
あなたの挑戦を後押しします。

＼ここがポイント／
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① “売る営業”ではなく、“感謝される営業”
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コミュファ光をご契約中のお客様への訪問だから、
「はじめまして」ではなく
「いつもありがとうございます」から始まる営業です。

お困りごとを伺って解決につなげる──
まるで“サポートの延長”のような営業だから、
「助かったよ」「あなたでよかった」と
感謝の声を直接いただける機会がとても多いんです。

「押し売りっぽい営業が嫌だった」
「ノルマのための営業に疲れた」
そんな方でも、自然と“誇りを持てる仕事”になっていきます。

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②結果は正当に評価／インセンティブでしっかり還元
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完全フルコミッションの部署とは異なり、
こちらは【月給＋インセンティブ】の安心設計。
「成果が出れば出るほど収入アップする」のはもちろん、
【頑張りの過程】もしっかり見て評価する文化があります。

月給24万スタートでも、平均月収は30〜40万円台。
年収500万円以上を目指すメンバーも多数。
「正社員として安定した収入」と
「成果に応じた報酬」の両立が叶います。

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③役職が上がれば、“見える景色”も変わる
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入社後、実績に応じて昇格すれば…
プリウス、アルファード、ベンツクラス
といった自動車もプレゼント。
ガソリン代も全額支給です。

「本気で頑張ってる人には、ちゃんとリターンを」
それがUNISEEDのポリシー。
ポジションも、待遇も、
自分の力で掴みにいける環境がここにあります。

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④働く仲間も“やさしい熱さ”を持っている
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20代～30代が多く、穏やかで協調性のあるメンバーばかり。
「助け合いながら成長していける空気感」があるから、
初めての営業でもすぐに馴染める人がほとんどです。

「人間関係のストレスが少ない」
「ご飯や飲みの誘いもあって、居心地がいい」
そんな声もよく聞かれます。

◢◤『コミュファ光』とは◢◤
東海エリアを中心に提供される高速光インターネット回線サービス。
・最大10Gbpsの高速通信、Wi‑Fi6対応など未来の通信環境を家庭に。
・料金プランも見直しが効き、切り替えによる月額削減事例も多数。
・ネットだけでなくテレビ・オプションサービスも
　組み合わせることで、提案幅・単価ともにメリット大。

「速度が遅い」「スマホ代が高い」「オプションが複雑だ」
そんな家庭の“悩み”を根本から変えられる、“助ける営業”です。

【対象】
BtoC（一般家庭向け）

■営業ターゲット：
既存契約のお客様がメイン。
定期的なフォロー訪問を通じて、サービス改善・追加提案を行います。
競合バッティングが少ないエリアローテーション制で、
“地域の顔”として信頼関係を築けるのが特徴です。

■ こんな提案をしています

・あるご家庭の話
「Wi-Fiが夜になると途切れてしまって…」
→使用機器が古かったことをタブレットから確認
　新しいプラン＋速度改善オプションをご提案。

・あるご夫婦の話
「テレビの映りが悪くて…でもどこに聞いたらいいか分からなくて」
→オプションの契約状況を見て、受信改善サービスをご提案
　無料トライアル期間でまず試していただき、後日ご納得の上で契約。

「すごく快適になったよ！ありがとう！」と笑顔で感謝され、
翌週にはそのご家族の親戚にもご紹介いただくこともあります。

▷▷営業タイプ
既存顧客フォロー営業
⇒契約済みのお客様先へ訪問し、
「何か困っていませんか？」という声掛けから始まる安心型営業。

▷▷商談スタイル
フィールドセールス（訪問・対面型）
⇒タブレット・料金シート・ラミネート資料などを駆使し、
分かりやすく提案。先輩との同行研修あり。

■ エリア例
・愛知：刈谷、安城、豊明など三河エリア
・岐阜：羽島、犬山、岐阜市内など
・静岡：浜松、掛川、磐田 など

※エリアは約1〜1.5ヶ月でローテーション
※直行直帰OK＆交通費（上限1,500円／日）支給

社用車または個人車（相乗り）での移動が基本。
折り畳み自転車で訪問するメンバーも。
直行直帰OKで、現場からそのまま帰宅というスタイルも可。

目標数値：1ヶ月あたり約100件のオプション申込など
※顧客1件から2～6件の導入実績あり

当社の目標は
“目標に向けて頑張るための指標”という位置づけです。

例えば、
「今日はちょっとうまくいかなかったな…」という日があれば、
その分を翌日取り返すスタイルでOK。

数字だけで評価されることはなく、
提案の質やお客様の満足度、
成長スピードなどもちゃんと見ています。

また、「1人で数字を追い込まれる」ような空気は一切なし。
困ったときは、
周りが自然に手を差し伸べてくれる雰囲気があります。

成果を出せば、しっかり評価。
でも、焦らず“自分のペース”で成長できる環境です。

屋内全面禁煙（屋外喫煙所あり）