福岡県の求人・転職情報

“営業なんて無理”と思ってた元アパレルの僕が、
今はバイクの話をしながら月10日休んで、いつの間にか月収35万円の店長に。
バイク好きも未経験も大歓迎の販売営業！
【ノルマなし】×【100％完全反響型】！
月9日以上休み／年休120日で趣味も満喫！＼「あれ？これ営業って感じしないですね」／
見学に来た元アパレルの求職者が、最初に漏らしたひと言。
数字を詰められることもなく、
みんなで雑談しながらバイクの話をしている──
それが、あなたが飛び込む現場のリアルです。

【構成メンバー】
・店舗メンバーは20代後半〜30代前半が中心
・ほとんどが異業種出身！
　前職はアパレル・飲食・携帯販売など
・営業未経験スタート率は約80％以上

【日常の空気感】
・お客様と話しながら、気づけばメンバー同士で談笑
・「売れた？」ではなく「今日はどんなお客様だった？」が飛び交う職場
・上司が無理に“数字”を詰めることはありません
・相談・同席・フォローは日常茶飯事で「孤立ゼロ」の文化です

【文化としての“チーム営業”】
・ノルマはなく、目標は店舗単位で共有
・困っていれば横からサポート、商談後は一緒に反省会
・「売った」ではなく、「一緒に喜べた」が成果指標
・各店舗に複数名の営業・整備スタッフが在籍
・チームで情報共有・引き継ぎしながらお客様をサポート
・助け合いながら目標を追えるので、未経験者も安心して成長可能

【共感メッセージ】
「営業って個人主義でギスギスしてる」──
そんなイメージは、入社初日に消えます。
“バイクが好き”より、“人が好き”な人が多いから、
まるで部活みたいな、あたたかい空気が流れています。

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年齢・社歴関係なし！成果が収入に直結◎
40代・50代からの入社で、年収1000万円が可！
営業の“手応え”をもう一度実感できる環境！
特許商材×分業制で再現性ある営業体制！
営業で「もう一花」咲かせたい方、歓迎します！＼“誠実さ”で勝負する営業チーム／

【40〜50代が主役の現場】
・平均年齢45歳、20〜60代が在籍
・中心層は40代〜50代の中堅・ミドル世代
・元・保険営業や製造業など異業種出身者も多数
・男性社員がメインで活躍中！

【売り方もスタイルも“誠実”】
・飛び込み型でも、あくまで案内・ヒアリング中心
・強引な営業やウソのトークは禁止
・クリーンな営業を徹底する文化が定着

【チーム制×個人プレーの絶妙バランス】
・営業自体は個人単位で担当
・ただし、少人数チームで情報共有・サポートあり
・数字を競わせる風土ではなく、切磋琢磨型の関係性
・体育会系の気合い感はあるが、無理な飲み会などはナシ
・「仕事終わりは即帰宅」が基本スタイル！

【教育体制も万全】
・入社後は座学研修＋先輩同行で丁寧に現場を理解
・現場ではベテランと若手がペアでサポート
・未経験から成長できる安心の育成体制

【家庭との両立も◎】
・家族行事などによる有給取得もしやすい
・産休・育休も実績あり
・「働きやすさ」と「稼ぎやすさ」を両立可能！

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【40〜50代が主役の現場】
・平均年齢45歳、20〜60代が在籍
・中心層は40代〜50代の中堅・ミドル世代
・元・保険営業や製造業など異業種出身者も多数
・男性社員がメインで活躍中！

【売り方もスタイルも“誠実”】
・飛び込み型でも、あくまで案内・ヒアリング中心
・強引な営業やウソのトークは禁止
・クリーンな営業を徹底する文化が定着

【チーム制×個人プレーの絶妙バランス】
・営業自体は個人単位で担当
・ただし、少人数チームで情報共有・サポートあり
・数字を競わせる風土ではなく、切磋琢磨型の関係性
・体育会系の気合い感はあるが、無理な飲み会などはナシ
・「仕事終わりは即帰宅」が基本スタイル！

【教育体制も万全】
・入社後は座学研修＋先輩同行で丁寧に現場を理解
・現場ではベテランと若手がペアでサポート
・未経験から成長できる安心の育成体制

【家庭との両立も◎】
・家族行事などによる有給取得もしやすい
・産休・育休も実績あり
・「働きやすさ」と「稼ぎやすさ」を両立可能！

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