外注先の選定を支援するSaaS型マッチングサービスのコンサルタント(法人向けCS)|東京都のSaaS営業求人
営業支援SaaSの法人向けコンサルタント(CS)
株式会社プロベル 東京オフィス
【月給40〜60万円】外注先を探したい企業の真のニーズを引き出し、最適な受注企業へと繋げる架け橋に。あなたの経験と知識が、企業同士の最適なマッチングを実現します!半年ごとの昇給チャンスあり!キャリアアップを目指せる環境です。
募集要項
職種
雇用形態
正社員
給与
月給:400,000円~600,000円
※固定残業代40時間含む
※決算賞与あり(営業利益の25%を社員で分配)
➡会社全体で利益を出せば絶対に還元される仕組み◎
※半年に一度の昇給審査あり
※固定残業代40時間含む
※決算賞与あり(営業利益の25%を社員で分配)
➡会社全体で利益を出せば絶対に還元される仕組み◎
※半年に一度の昇給審査あり
勤務地・アクセス
東京都
仕事内容
【仕事の魅力】
プロベルは
「紹介型ビジネスマッチングサービス」を
提供するスタートアップ企業です。
案件を掲載して待つだけの単なる掲載型サイトではなく、
受注が欲しい企業と仕事を依頼したい企業を
1社1社「人の手で」繋ぐ、
全く新しいビジネスマッチングモデルを展開しています。
それにより良質なビジネスマッチングを実現します。
プロベルでは各業界ごとに選任のコンサルタントを配置し、
企業のニーズに対して適切なコンサルタントを選定します。
各業界のプロフェッショナルとして
企業の本質的な課題を見抜き、
最適な企業へと繋ぐ
コンサルティング型の営業を行います。
【具体的な業務内容】
1.反響営業(1日約6〜7件の対応)
・あなたの経験した業界の発注者(外注先を探す企業)を担当
➡あなたの得意な業界をお任せしていきます。
・オンラインでのニーズヒアリングと深掘り
・プロベルサービスの説明
・潜在的なニーズの発掘と追加提案
2.最適な受注者の選定・マッチング
・掲載企業担当と連携し、発注者のニーズに合った受注者を厳選
・業界知識を活かした最適なマッチング提案
・潜在ニーズを引き出し複数の掲載企業を提案
3.顧客フォロー
・担当発注者の継続的なサポート
・新たなニーズ発生時の対応
・長期的な信頼関係の構築
プロベルは
「紹介型ビジネスマッチングサービス」を
提供するスタートアップ企業です。
案件を掲載して待つだけの単なる掲載型サイトではなく、
受注が欲しい企業と仕事を依頼したい企業を
1社1社「人の手で」繋ぐ、
全く新しいビジネスマッチングモデルを展開しています。
それにより良質なビジネスマッチングを実現します。
プロベルでは各業界ごとに選任のコンサルタントを配置し、
企業のニーズに対して適切なコンサルタントを選定します。
各業界のプロフェッショナルとして
企業の本質的な課題を見抜き、
最適な企業へと繋ぐ
コンサルティング型の営業を行います。
【具体的な業務内容】
1.反響営業(1日約6〜7件の対応)
・あなたの経験した業界の発注者(外注先を探す企業)を担当
➡あなたの得意な業界をお任せしていきます。
・オンラインでのニーズヒアリングと深掘り
・プロベルサービスの説明
・潜在的なニーズの発掘と追加提案
2.最適な受注者の選定・マッチング
・掲載企業担当と連携し、発注者のニーズに合った受注者を厳選
・業界知識を活かした最適なマッチング提案
・潜在ニーズを引き出し複数の掲載企業を提案
3.顧客フォロー
・担当発注者の継続的なサポート
・新たなニーズ発生時の対応
・長期的な信頼関係の構築
勤務時間
9:00〜18:00(実働8時間)
※在宅・リモートワーク可能で、
ワークライフバランスを重視した働き方を実現できます。
※在宅・リモートワーク可能で、
ワークライフバランスを重視した働き方を実現できます。
待遇・福利厚生
◎各種社会保険完備
◎半年に一度の昇給審査
(実力次第で早期の年収アップが可能)
◎交通費支給(月額上限3万円)
◎在宅・リモートワーク可能
◎東京オフィス開設予定(名古屋から東京への転勤も可能)
◎半年に一度の昇給審査
(実力次第で早期の年収アップが可能)
◎交通費支給(月額上限3万円)
◎在宅・リモートワーク可能
◎東京オフィス開設予定(名古屋から東京への転勤も可能)
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝休み)
・年間休日125日以上
・年末年始休暇
・有給休暇
・年間休日125日以上
・年末年始休暇
・有給休暇
応募条件
【必須条件】
・法人営業経験3年以上
・オンラインでのコミュニケーション能力
・チームワークを大切にできる方
【歓迎条件】
・IT、WEB、人材系での営業経験者
・BtoBの商談経験がある方
・SaaS営業や人材領域での営業経験者
・自動車免許をお持ちの方
・法人営業経験者は業界不問
【こんな方におすすめ】
・自分の専門分野に自信と誇りを持っている方
・顧客の課題を深掘りするヒアリング力がある方
・コンサルティングマインドを持って提案できる方
・人との繋がりを大切にし、信頼関係を構築できる方
・新しいビジネスモデルに挑戦する意欲がある方
・注目されるスタートアップ企業で一緒に成長したい方
・法人営業経験3年以上
・オンラインでのコミュニケーション能力
・チームワークを大切にできる方
【歓迎条件】
・IT、WEB、人材系での営業経験者
・BtoBの商談経験がある方
・SaaS営業や人材領域での営業経験者
・自動車免許をお持ちの方
・法人営業経験者は業界不問
【こんな方におすすめ】
・自分の専門分野に自信と誇りを持っている方
・顧客の課題を深掘りするヒアリング力がある方
・コンサルティングマインドを持って提案できる方
・人との繋がりを大切にし、信頼関係を構築できる方
・新しいビジネスモデルに挑戦する意欲がある方
・注目されるスタートアップ企業で一緒に成長したい方
職場の雰囲気
◢◤株式会社プロベル◢◤
35歳の若手経営者を中心に、
各業界のエキスパートが集まる環境です。
マーケティング業界10年以上、
建築業界10年以上など
自身の経験を活かしたスタッフが活躍中。
チーム一丸となって売上目標を達成する文化があり、
個人の成績だけを競うのではなく、
全員がそれぞれの業界のプロとして協力し合い、
組織全体の成長を目指しています。
経営者との距離が近く、
アイデアや提案を直接伝えられる環境で、
スピード感のある業務遂行と自己成長が実現できます。
【当社代表について】
業界トップシェアを誇る求人メディア
「ドラピタ」を立ち上げ、
2022年には東証プライム上場企業・じげんグループへの
M&Aを実現した実績を持つ起業家です。
2024年11月に前職を退任し、
次なる挑戦としてプロベルを立ち上げました。
実績ある経営者が手がける、
新たな営業支援プラットフォームそれが「プロベル」です。
35歳の若手経営者を中心に、
各業界のエキスパートが集まる環境です。
マーケティング業界10年以上、
建築業界10年以上など
自身の経験を活かしたスタッフが活躍中。
チーム一丸となって売上目標を達成する文化があり、
個人の成績だけを競うのではなく、
全員がそれぞれの業界のプロとして協力し合い、
組織全体の成長を目指しています。
経営者との距離が近く、
アイデアや提案を直接伝えられる環境で、
スピード感のある業務遂行と自己成長が実現できます。
【当社代表について】
業界トップシェアを誇る求人メディア
「ドラピタ」を立ち上げ、
2022年には東証プライム上場企業・じげんグループへの
M&Aを実現した実績を持つ起業家です。
2024年11月に前職を退任し、
次なる挑戦としてプロベルを立ち上げました。
実績ある経営者が手がける、
新たな営業支援プラットフォームそれが「プロベル」です。
アピールポイント
【プロベルのCSのとして働く魅力】
1.専門性を活かせる仕事
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
実は業者選びに困っている経営者は多く、
ニーズに合った高品質なサービスを
厳選して提供しています。
・長年培った業界知識や経験を直接活かせる
・あなたのキャリアがそのまま武器になる
・若いうちからコンサルタントの仕事ができる
2.幅広い知識とスキルが身につく環境
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
・様々な業界の企業と関わることで、ビジネス知識が広がる
・ヒアリングスキル、提案力、課題解決力など、
ハイレベルな営業スキルを習得可能
・経営者の近くで働くことで、
経営視点や事業戦略を学ぶことができる
3.Win-Winの価値創出
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
・発注者に最適な受注者を紹介し、課題解決を実現
・受注者に質の高い案件を紹介し、ビジネス拡大に貢献
・双方に喜ばれるマッチングがもたらす高い達成感
4.安定した案件数
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
・1日6〜7件の顧客対応があり、常に充実した業務量
・自分の専門分野の案件を優先的に担当
・既存顧客からの相談が継続的に入る仕組み
1.専門性を活かせる仕事
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
実は業者選びに困っている経営者は多く、
ニーズに合った高品質なサービスを
厳選して提供しています。
・長年培った業界知識や経験を直接活かせる
・あなたのキャリアがそのまま武器になる
・若いうちからコンサルタントの仕事ができる
2.幅広い知識とスキルが身につく環境
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
・様々な業界の企業と関わることで、ビジネス知識が広がる
・ヒアリングスキル、提案力、課題解決力など、
ハイレベルな営業スキルを習得可能
・経営者の近くで働くことで、
経営視点や事業戦略を学ぶことができる
3.Win-Winの価値創出
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
・発注者に最適な受注者を紹介し、課題解決を実現
・受注者に質の高い案件を紹介し、ビジネス拡大に貢献
・双方に喜ばれるマッチングがもたらす高い達成感
4.安定した案件数
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
・1日6〜7件の顧客対応があり、常に充実した業務量
・自分の専門分野の案件を優先的に担当
・既存顧客からの相談が継続的に入る仕組み
何を売るのか
===========
革新的な
ビジネスマッチングプラットフォーム
『プロベル」』
===========
サイト上のみでマッチングを図るだけの
単なる掲載型サイトではなく、
各業界のプロフェッショナルが
仕事を依頼したい企業(発注者)のニーズを深掘りし、
最適な企業(受注者)を「人の手で」選定。
発注者は相見積もりの手間なく最適な業者と契約でき、
受注者は見込み度の高い案件のみに集中できる、
Win-Winのビジネスモデルです。
例えば、「WEB集客を強化したい」という発注者に対して、
単なるHP制作だけでなく、広告運用や口コミ対策など、
本質的な課題解決策を複合的に提案することで、
高い顧客満足度を実現しています。
革新的な
ビジネスマッチングプラットフォーム
『プロベル」』
===========
サイト上のみでマッチングを図るだけの
単なる掲載型サイトではなく、
各業界のプロフェッショナルが
仕事を依頼したい企業(発注者)のニーズを深掘りし、
最適な企業(受注者)を「人の手で」選定。
発注者は相見積もりの手間なく最適な業者と契約でき、
受注者は見込み度の高い案件のみに集中できる、
Win-Winのビジネスモデルです。
例えば、「WEB集客を強化したい」という発注者に対して、
単なるHP制作だけでなく、広告運用や口コミ対策など、
本質的な課題解決策を複合的に提案することで、
高い顧客満足度を実現しています。
誰に売るのか
BtoB
外注先を探す・業者を選定したい企業
・外注先の選定に悩む企業経営者・担当者
・業者選定の相場感がわからない企業
・効率的に質の高い受注者を見つけたい企業
外注先を探す・業者を選定したい企業
・外注先の選定に悩む企業経営者・担当者
・業者選定の相場感がわからない企業
・効率的に質の高い受注者を見つけたい企業
どのように売るのか?
▷▷営業タイプ
反響営業(インバウンド)
⇒電話やオンラインなどでニーズのヒアリングを行い、
業界知識を活かした具体的な提案を行います。
▷▷商談スタイル
オンライン営業
⇒マッチング後も発注者の担当として
継続的にフォローアップ
反響営業(インバウンド)
⇒電話やオンラインなどでニーズのヒアリングを行い、
業界知識を活かした具体的な提案を行います。
▷▷商談スタイル
オンライン営業
⇒マッチング後も発注者の担当として
継続的にフォローアップ
移動手段
基本はオンライン商談
※業界によっては直接訪問の場合もあり
(その場合は公共交通機関またはカーシェア)
※業界によっては直接訪問の場合もあり
(その場合は公共交通機関またはカーシェア)
ノルマ・目標
【チーム一丸となった目標達成】
・個人目標あり(具体的な数値はエリアや担当業界によって設定)
・チーム全体での売上目標達成を重視
・数字だけでなく、マッチングの質や顧客満足度も重要な評価指標
・インセンティブではなく、決算賞与(営業利益の25%)と
定期昇給によるチーム全体への還元
・個人目標あり(具体的な数値はエリアや担当業界によって設定)
・チーム全体での売上目標達成を重視
・数字だけでなく、マッチングの質や顧客満足度も重要な評価指標
・インセンティブではなく、決算賞与(営業利益の25%)と
定期昇給によるチーム全体への還元
喫煙所・喫煙の有無
喫煙所あり