【売る営業から“支える営業”へ】一人一人に向き合って転職をサポートするキャリアアドバイザー｜東京都のキャリアアドバイザー求人

キャリアアドバイザー

正社員

月給：250,000円～
※固定残業代（月40時間分・58,590円）含む
※超過分は別途支給

【試用期間】
試用期間6ヶ月
※待遇変更なし
※期間中契約社員雇用

【手当等】
・賞与：年2回（業績連動）
・昇給：年2回（実績・貢献度による）

【インセンティブ制度】
・目標超過分に対し、粗利に応じた利率で還元
・還元率は業界内でも高水準！
・上限なし。月30万～100万円以上も目指せる！

■モデル年収例
・入社1年目：年収約400万円
　（月給25万円＋賞与＋インセン）
・入社2年目：年収約520万円
　（月給28万円＋賞与＋インセン）
・入社3年目：年収約640万円
　（月給32万円＋賞与＋インセン）
※成果次第では年収1000万円超も可能

東京都 渋谷区 恵比寿2-28-10 秀ビル Room1
■アクセス：「恵比寿駅」「広尾駅 」 徒歩10分
　　　　　　「白金台駅 」徒歩13分、「白金高輪駅」 徒歩18分

■「売らない営業」に転職しませんか？

「数字に追われて、本当に大切なことを見失っていた」
「もっと“ありがとう”で返ってくる仕事がしたい」
そう感じたことがある方に、当社の仕事はきっと響くはずです。

Recreaのキャリアアドバイザーは、
“入社”をゴールにせず、
“その人の人生が前に進むこと”を目指します。

ときには10回以上面談することも。
目の前の一人に深く寄り添う営業スタイルです。

■具体的な業務の流れ

①【初回アプローチ】
・提携先から届く送客リストに架電（1日150〜200件）
・「話だけなら聞こうかな」という人が多く、断られるストレスは少なめ
・面談設定率は安定しており、毎日1件以上の面談が可能

②【面談（60分前後）】
・電話またはオンラインで実施
・転職理由や価値観、強み、希望条件をじっくり深掘り
・信頼関係を築いた上で、複数回にわたる継続支援を行います

③【求人提案・書類添削】
・マッチする求人を、業界特化のデータベースから選定
・法人交渉は不要／求職者対応に専念できる環境
・レジュメ作成・履歴書添削・推薦文作成などもサポート

④【選考支援】
・企業との調整はすべてチャットで対応
・面接対策や模擬ロープレを通じて、万全の準備を支援
・面接後はフィードバック共有・改善アドバイスも実施

⑤【内定後フォロー】
・入社意思確認・書類手続き・最終判断の壁打ち役に
・「この会社で本当に幸せになれるか？」を一緒に考え抜きます

■Recreaで働く魅力

・求人を“売る”のではなく、“未来に伴走”する仕事
・業務の95％は求職者対応。数字ではなく「感謝」で返される営業です
・企業対応はチャット完結。煩雑な交渉がなく本質に集中できます
・成果は“入社の数×質”で評価。インセンティブにもしっかり反映

■1日のスケジュール例

10:00　出社／アポ確認／資料チェック
12:00　ランチ（オフィス近くに名店多数）
13:00　求職者面談（2～3件程度）
16:00　企業対応・調整作業（チャット対応）
17:30　推薦文作成・面接対策
19:00　退勤

■この仕事のやりがい

・「あなたのおかげで、人生が変わった」そんな言葉を直接もらえる仕事
・「売らずに感謝される」初めての営業体験
・努力がダイレクトに収入に返ってくる評価制度あり

10:00〜19:00（実働8時間）
※休憩60分

オンオフ切り替えしやすい勤務スタイル！
通勤ラッシュを避けて出社でき、
午前中はゆとりあるスタートが可能。

残業は月20〜30時間ほど。
繁忙期を除けば、19時半には帰れる日も多数です。

「面談が押して少し残る」程度の残業が中心。
毎日定時退社は難しくとも、
“生活リズムを崩さず働ける”現場です。

ランチ休憩はオフィス外OK。
気分転換に近隣のカフェや飲食店で過ごすメンバーも多く、メリハリをつけて働ける環境です。

■スタートアップでも、安心して働ける環境です

・各種社会保険完備
・交通費支給（上限あり）
・社用PC・スマホ支給（Macbook／iPhone）

■働きやすさを支える支給制度

・フィットネスジム補助制度あり
健康維持やリフレッシュに活用できます。

■教育・成長支援が充実

・業界最大手の研修カリキュラムを導入
未経験でも安心して立ち上がれる仕組みあり。

・社内OJTと専任講師によるマンツーマン支援
困った時はすぐに相談・振り返りができる体制です。

■今後も拡充予定

現在はシェアオフィスの大きめ個室を使用中。
事業好調により、恵比寿エリアでの拠点移転も検討中です。

完全週休2日制（土日祝休み）

【年間休日】
120日以上

■長期休暇も柔軟に取得可能
・年末年始休暇（年によって変動あり）
⇒ 9連休の取得実績あり！
・夏季休暇（2～3日程度）
・慶弔休暇
・有給休暇（10日～最大20日）

しっかり休んで、しっかり働く
オンオフのメリハリを大切にしています！

【こんな人が欲しい】
＼ 売ることに違和感を覚えたあなたへ ／
“数字より人”に向き合いたい方へ

・営業・販売経験者歓迎
・異業種からの転職も大歓迎
・学歴不問／第二新卒・フリーターOK

【必要なもの】
・社会人経験（年数不問）
・基本的なPC入力スキル（研修あり）

【こんな想いに共感する人にピッタリ】
・数字だけじゃなく、人の役に立ちたい
・寄り添う営業がしたい
・感謝される実感が欲しい
・短期間で成長できる環境に挑戦したい
・若いうちからキャリアアップしたい

【こんな経験が活きる】
・携帯販売、家電販売の経験者
・不動産仲介／売買営業の経験者
・SaaS営業出身で人との深い関係性を重視したい人
・婚活アドバイザー／カウンセラーなどマッチング型の営業経験者
・M&A営業や芸能マネージャー出身で、相手とじっくり向き合ってきた人

「売る力」は不要です。
必要なのは「信じて寄り添う力」。
これまでの営業経験が、新たな価値に変わる場所です。

ガツガツ感はないけれど、
それぞれが自分の目標に本気。
静かに集中する時間と、時々交わす相談や雑談。
そんな自然体なバランスがある職場です。

＜チーム構成＞
・キャリアアドバイザー：5名（全員20代）
　∟男性4名／女性1名
・アシスタント：1名（女性）

＜雰囲気と文化＞
・体育会系ではなく、静かで合理的
・上下関係はフラットで話しやすい
・営業も事務も役割に誇りを持って働く
・個々が自立して動きつつ、必要な時は助け合い

＜環境と体制＞
・2021年創業、代表は30代前半の若手
・恵比寿のシェアオフィス内の個室で勤務
・恵比寿駅近くの専用オフィスへの移転も計画中
・外部講師＋OJTで未経験も安心

“気を使いすぎず、頼りすぎず”。
ちょうどいい距離感が、長く働ける理由です。

＼ここがポイント／

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■“売らずに感謝される”営業
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入社をゴールにせず、人生の転機に向き合う支援型営業。
求職者の希望や不安に寄り添いながら、
「あなたのおかげで前に進めた」
そんな言葉をもらえる瞬間が、この仕事の本質です。
売上よりも信頼を大切にできる環境です。

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■成果＝収入＆ポジションに直結
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月10～30万円以上のインセンティブ実績あり。
上限はないので100万円も実現可能な数字です！
さらに、入社半年でリーダー昇格する社員も。
年功序列にとらわれない評価制度で、
頑張った分だけチャンスと報酬がついてきます。

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■自立した20代が集まる、静かで熱いチーム
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ガツガツ感はないけれど、それぞれが目標に本気。
集中と緩和のバランスが心地よく、
相談や雑談も自然と生まれる職場。
仲間としての信頼感が、日々の仕事を支えてくれます。

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■未経験スタートでも安心の育成設計
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上場企業と連携した研修制度を導入。
基礎から学べる座学と、録画やロープレを用いた実践で着実にスキルを身につけられます。
面談や提案の“型”も整っているので、
ゼロからでも即戦力になれる環境です。

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■立ち上げ期の今だからこそ、挑戦の幅が広い
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創業2021年のスタートアップ。
キャリアアドバイザーから始まり、
人事やマーケ、新規事業にも挑戦可能。
社長とも距離が近く、「会社をつくる側」に
回りたい人には最高のフィールドです。

◢◤『Recreaの転職支援サービス』とは◢◤
対話特化型の“伴走支援型サービス”

・20〜30代の求職者を対象にした人材紹介サービス
・クライアントは無期雇用派遣型の派遣会社が中心
・案件は製造・施工管理・エンジニア・事務など多岐に渡る
・大手と同等の求人データベースを活用し、案件数は業界トップクラス
・1人の求職者と10回以上面談することも珍しくない、深い支援スタイル

企業対応はチャット中心で、書類作成から面接対策まで、求職者の「入社まで」に徹底して寄り添える環境です。
「売る」のではなく、「最良の選択肢に導く」。
営業経験者だからこそ活きる、提案の仕事です。

【対象】
BtoC（個人向け）
＋BtoB（企業向け）※一部のみ

【営業ターゲット】
20〜30代を中心に、人生の転機を迎える求職者

・対象は転職サイトや送客サービス経由の求職者
　∟「転職しようか迷っている」「自分に合う仕事がわからない」そんな悩みを抱えた方が多く、最初は不安そうな様子の方も少なくありません

・年齢層は20代〜30代が中心ですが、
　過去には40代・50代の相談実績もあり
　学生・第二新卒・主婦層・ビジネスパーソンなど背景もさまざま

・職種の志向も幅広く、製造・施工管理・エンジニア・事務・販売など、
　特定の業界に縛られない支援スタイルです

・「月収を上げたい」「正社員になりたい」などの希望も多く、
　条件面とキャリアの軸をていねいにすり合わせていきます

■“言葉にならない本音”を引き出せる力が、提案の質を決める

最初の一言が「転職って、どう進めればいいか分からなくて…」という人も珍しくありません。
だからこそ、会話の中から価値観や将来像を読み取り、その人に合った提案へとつなげる力が求められます。

▷▷営業タイプ
新規開拓営業＋既存顧客フォロー営業
→ 送客サービスから届くリストをもとに、
　まだ登録していない求職者へ架電。
　複数の紹介会社から連絡が入る中、
　“最初の3分間”で信頼を獲得することが重要です。
　一方、過去に面談した方や既存登録者への再提案、
　定期フォローも日常的に行います。

▷▷商談スタイル
インサイドセールス（内勤・電話対応）
→ 面談はすべてオンラインまたは電話で実施。
　求人の提案、書類添削、面接対策、
　企業との調整まで、すべて社内で対応可能。
　法人対応もチャットが中心で、
　訪問や電話のやりとりは一切ありません。

【完全内勤スタイル】
外出業務は一切なし

・勤務はオフィス内のみで完結します
・訪問営業や飛び込み、外回りは一切ありません
・雨の日も暑い日も、快適な環境で集中できます

■“稼ぎたい額から逆算”する、自分主導の目標設計

・ノルマではなく「個人目標」を設定
・目標は本人の希望年収やインセン額から逆算し決定
・「月30万円インセンを得たい」などの目標から、
　必要な件数・行動量を一緒に設計します

■個人×チーム、両軸で成果を目指す

・個人目標とは別に、チームでの月次目標も設定
・「全員で達成しよう」という文化が根づいており、
　メンバー同士のサポートや情報共有も活発です
・数字に対して孤立せず、チームで前を向ける環境です

完全禁煙オフィス
集中しやすい職場環境を整えています。
※喫煙者は近隣の屋外喫煙所を利用可

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■選考フロー（全体の流れ）
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① 書類選考（履歴書・職務経歴書）
② 一次面接（オンライン可）
③ Webテスト（SPI：言語・非言語＋性格診断）
④ 最終面接（対面）
⑤ 内定

・応募から内定までは2〜3週間を予定
・平日は【21時まで】面接対応可能
・土日の面接もご相談OK

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■“対話”が中心の面接スタイル
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面接はあなたを評価する場ではなく、
お互いを知るための“対話の時間”です。
緊張せず、自然体で話していただければ大丈夫です！

株式会社Recrea

東京都渋谷区恵比寿2-28-10

https://recrea-inc.com/

└有料職業紹介／業務請負
└販売代行事業
└BPO事業