【20代の悩みが、そのまま武器になる】20代求職者に寄り添うキャリアアドバイザー|東京都のキャリアアドバイザー求人

【年休120日以上・土日祝休】未経験OK!20代求職者に寄り添うキャリアアドバイザー (#1856)

株式会社Recrea

東京都渋谷区で株式会社Recreaの求人情報イメージ #1856-9273|リクセル(RecSale)
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売上ノルマなし!“深く関わる”支援型営業
求職者のほとんどが20代中心!
営業経験を“感謝される力”に変えませんか?
手厚い研修&伴走型支援で未経験でも安心!
月収30万円以上も◎インセンティブ毎月支給!
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応募する

募集要項

雇用形態

正社員

給与

月給:250,000円~500,000円
※固定残業代(46,690円/月30時間分)含む
※超過分は別途支給

【試用期間】
試用期間6ヶ月
※待遇変更なし
※期間中契約社員雇用

【手当等】
・賞与:年2回(業績連動)
・昇給:年2回(実績・貢献度による)

【インセンティブ制度】
・目標超過分に対し、粗利に応じた利率で還元
・還元率は業界内でも高水準!
・上限なし。月30万~100万円以上も目指せる!

■モデル年収例
・入社1年目:年収約400万円
 (月給25万円+賞与+インセン)
・入社2年目:年収約520万円
 (月給28万円+賞与+インセン)
・入社3年目:年収約640万円
 (月給32万円+賞与+インセン)
※成果次第では年収1000万円超も可能

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勤務地・アクセス

東京都 渋谷区 桜丘町4-17 PORTAL Apartment & Art POINT 202
※2025年10月1日に移転したばかりの新オフィスです
アクセス:「渋谷駅 」 徒歩5分

仕事内容

■同世代の“人生の選択”を支えるお仕事です。
Recreaは社員全員が20代、代表も30代。
そしてサポートする求職者の95%が20代。

まさに“同世代の悩みに寄り添える”環境です。

■具体的な業務内容
①【初回アプローチ】
・提携先から届くリストに電話し、まずはカジュアルに挨拶

②【面談(60分前後)】
・電話、オンラインでしっかり対話する時間
・転職理由、価値観、強み、希望条件を深掘り
・一度きりではなく、複数回にわたる継続サポートが基本

③【求人紹介・書類サポート】
・業界特化のデータベースから、
 本人の希望や強みに合った求人を提案
・書類の添削や推薦文の作成もサポート

④【選考サポート】
・面接対策、コミュニケーションの壁打ち
・合否の連絡、日程調整はすべてチャットで対応
・フィードバック共有と改善アドバイス

⑤【内定後フォロー】
・「本当にこの会社が自分に合う?」
 という最終判断を一緒に整理
・入社まで寄り添い、安心して一歩踏み出せるようサポート

■Recreaで働く魅力
・20代が20代を支える、等身大のキャリア支援
・自分の転職経験や価値観が、そのまま強みになる仕事
・企業との難しい交渉や営業活動は一切なし
 業務の95%が求職者とのコミュニケーションです
・未経験でも始めやすい、シンプルな業務フロー

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勤務時間

10:00〜19:00(実働8時間)
※休憩60分

残業は月20〜30時間ほど。
繁忙期を除けば、19時半には帰れる日も多数です。

「面談が押して少し残る」程度の残業が中心。
毎日定時退社は難しくとも、
“生活リズムを崩さず働ける”現場です。

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待遇・福利厚生

・各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・交通費支給(上限あり)
・社用PC・スマホ支給(Macbook/iPhone)
・フィットネスジム補助制度あり

スタートアップでも、安心して働ける環境です!

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休日・休暇

完全週休2日制(土日)、祝日

【年間休日】
120日以上

・年末年始休暇
⇒ 9連休の取得実績あり!
・夏季休暇(2~3日程度)
・慶弔休暇
・有給休暇(10日~最大20日)

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応募条件

【こんな方を歓迎します】
\ 人にしっかり向き合う仕事がしたい方へ /
・人の話を聞くことが好きな方
・誰かの背中をそっと押すようなサポートに魅力を感じる方
・学歴不問/第二新卒・フリーターの方も歓迎

【必要なスキル】
・社会人経験(年数不問)
・基本的なPC入力

【こんな想いのメンバーが活躍中】
・自分の経験が、誰かの役に立てば嬉しい
・友達の相談に乗るのが好き
・20代の転職の悩み、気持ちがわかる
・感謝される瞬間にやりがいを感じる
・早いうちから成長できる環境がいい

【活かせる経験】
・携帯販売、家電販売
・不動産仲介/売買営業
・SaaS営業出身で人との深い関係性
・婚活アドバイザー/カウンセラーなど
 マッチング型の経験

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職場の雰囲気

ガチガチでもゆるゆるでもなく、
“ちょうどいいフラットさ”が心地いいチームです。

気をつかいすぎず、距離が近すぎるわけでもない。
そんな絶妙なバランスが、働きやすさにつながっています。

<チーム構成>
・キャリアアドバイザー:5名(全員20代)
 ∟男性4名/女性1名
・アシスタント:1名(女性)

<雰囲気と文化>
・体育会系ではなく、落ち着いてるけど堅苦しくない
・気軽に話しかけやすいフラットな関係性
・外部講師+OJTで、未経験でもスムーズにスタート可能
・同世代だから、悩みも働き方の価値観も「分かる」仲間が多い

“気をつかわずにいられる職場って、意外とレア。”
そんな声が多いのも、Recreaらしさの一つです。

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アピールポイント

\ここがポイント/
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■「話を聞く力」がそのまま価値になる仕事
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Recreaのサポートは、“転職させる”ことが目的ではありません。
「どんな働き方が合うのか」
「何に悩んでいるのか」を一緒に整理し、
その人が前に進むための“伴走役”になる仕事です。

ほとんどが20代同士のやり取りなので、
同世代としての共感や自分の経験がそのまま強みになります。

「あなたが担当でよかった」
そんな言葉をもらえる瞬間が一番のやりがいです。

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■成果はフェアに還元。収入にもポジションにも直結
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しっかり向き合った分だけ、
インセンティブとして毎月の収入に反映されます。
月10~30万円以上の支給実績もあり、
努力が見えにくい仕事でも“評価される実感”が得られます。

組織がまだコンパクトだからこそ、
入社半年でリーダーに昇格するメンバーも。
年齢や社歴に関係なくチャンスが広がる環境です。

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■未経験でも安心。20代が教える“等身大の研修”
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研修は座学だけでなく、録画やロープレを使った実践形式。
「どう話せばいい?」「面談はどんな流れ?」
そんな疑問にも20代の先輩が等身大で教えてくれるので、
構えすぎずにスタートできます。

業務の95%が求職者とのコミュニケーションで、
難しい企業交渉や数字の追い込みは一切なし。
未経験でも安心して成長できます。

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■立ち上げフェーズの今だから、挑戦の幅が広い
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2021年創業のスタートアップ。
だからこそ、
・採用
・マーケティング
・新規事業
・研修づくり など
「やりたい」と手を挙げれば挑戦できる領域が広いのが特徴。

社長やメンバーとの距離も近く、
“会社を一緒につくっていく側”として関わることができます。

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何を売るのか?

<『Recreaの転職支援サービス』とは>
対話特化型の“伴走支援型サービス”

・20〜30代の求職者を対象にした人材紹介サービス
・クライアントは無期雇用派遣型の派遣会社が中心
・案件は製造、施工管理、エンジニア、事務など
・大手と同等の求人データベースを活用し、
 案件数は業界トップクラス
・1人の求職者と10回以上面談することも
 珍しくない、深い支援スタイル

企業対応はチャット中心で書類作成から面接対策まで
求職者の「入社まで」に徹底して寄り添える環境です。

「売る」のではなく、「最良の選択肢に導く」。
営業経験者だからこそ活きる、提案の仕事です。

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誰に売るのか?

【対象】
BtoC(個人向け)
+BtoB(企業向け)※一部のみ

【営業ターゲット】
・人生の転機を迎える求職者
 「転職しようか迷っている」
 「自分に合う仕事がわからない」
 そんな悩みを抱えた方が多く、
 最初は不安そうな様子の方も少なくありません

・年齢層は20代〜30代が中心
 学生、第二新卒、ビジネスパーソンなど
 背景もさまざまです。

・紹介できる職種は幅広い
 製造、施工管理、エンジニア、事務、販売など
 特定の業界に縛られない支援スタイルです

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どのように売るのか?

<営業タイプ>
新規開拓営業+既存顧客フォロー営業

→ 送客サービスから届くリストをもとに、
 まだ登録していない求職者へ架電。
 複数の紹介会社から連絡が入る中、
 “最初の3分間”で信頼を獲得することが重要です。

 また、過去に面談した方や既存登録者への再提案、
 定期フォローも日常的に行います。

<商談スタイル>
インサイドセールス(内勤・電話対応)

→ 面談はすべてオンラインまたは電話で実施。
 求人の提案、書類添削、面接対策、
 企業との調整まで、すべて社内で対応可能。

 法人対応もチャットが中心で、
 訪問や電話のやりとりは一切ありません。

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移動手段

【完全内勤スタイル】
・勤務はオフィス内のみで完結
・訪問営業や飛び込み、外回りは一切ありません
・雨の日も暑い日も、快適な環境で集中できます

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ノルマ・目標

■“稼ぎたい額から逆算”する、自分主導の目標設計

・ノルマではなく「個人目標」を設定
・「月30万円インセンを得たい」などの目標から、
 必要な件数・行動量を一緒に設計します

■個人×チーム、両軸で成果を目指す

・個人目標とは別に、チームでの月次目標も設定
・「全員で達成しよう」という文化が根づいており、
 メンバー同士のサポートや情報共有も活発です

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喫煙所・喫煙の有無

完全禁煙オフィス
※喫煙者は近隣の屋外喫煙所を利用可

選考について

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■選考フロー(全体の流れ)
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① 書類選考(履歴書・職務経歴書)
② 一次面接(オンライン面談も可能)
③ Webテスト(SPI:言語・非言語+性格診断)
④ 最終面接(対面)
⑤ 内定

・応募から内定までは2〜3週間を予定
・平日は【21時まで】面接対応可能
・土日の面接もご相談OK

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■“対話”が中心の面接スタイル
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面接はあなたを評価する場ではなく、
お互いを知るための“対話の時間”です。
緊張せず、自然体で話していただければ大丈夫です!
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企業概要

企業名

所在地

東京都渋谷区恵比寿2-28-10

企業サイト

事業内容

└有料職業紹介/業務請負
└販売代行事業
└BPO事業