【“ワインが好き”を仕事に】試飲で学ぶ＆育てる営業職！未経験から始めるワイン専門商社での法人営業｜東京都の酒類営業求人

酒類営業

正社員

月給：250,000円～
※営業手当一律3万円を月給に含む。
※基本給は年齢・経験を考慮

【試用期間】
試用期間6ヶ月
※待遇変更なし

【昇給・賞与】
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月・12月）
※年間4.5ヶ月～5.0ヶ月(2024年実績)
※年2回の成績評価により前後あり
※業績により決算賞与あり（7月）
※決算賞与は20年以上連続支給中！

【各種手当】
・通勤手当（上限2.8万円）
・住宅手当（家賃の25～55％支給）
　※勤務地により支給率変動あり
　※転勤時は社宅制度を選択可
　（自己負担2割で入居可能）
・家族手当／役職手当あり
・結婚祝金・出産祝金あり
　※結婚祝金は年次問わず支給実績あり
　（2年目社員への支給例もあり）

【モデル年収例】
①年収500万円／営業職（5年目/役職無し）
月給28万円＋手当＋賞与
※役職なし

②年収680万円／営業職（10年目/係長）
月給36万円＋手当＋賞与

東京都 渋谷区 代々木1丁目14番2号
■アクセス
「代々木駅」「南新宿駅」徒歩4分、「北参道駅」徒歩9分
※新宿駅からも徒歩圏内！
■補足
・出張あり/U・Iターン歓迎
・全国転勤有：愛知県名古屋市、大阪府大阪市、福岡県福岡市

＼営業もワインも、はじめてでいい／
──“好き”をきっかけに、本物を広める営業へ。

◤はじめての営業。だけど“売るだけ”じゃない◢
私たちの営業は、モノを売る仕事ではありません。
「どんな想いで造られたワインか」
「どんな店に、どんなふうに並べるか」
“売り方”そのものを提案していく仕事です。

たとえば…
酒販店ではPOPや棚づくりの提案、
飲食店では料理に合わせたワインの提案、
提案の内容も幅も、営業が自ら考えます。

「未経験でもできる？」
──もちろん、最初は誰でもそうでした。
今いる先輩もほとんどが営業未経験スタート。
元飲食店、販売スタッフ、ケーキ職人…。
でも「ワインが好き」「面白そう」から始まり、
今ではお店から信頼される営業になっています。

◤“知られていない本物”を広める仕事◢
当社のワインの8割は、他では扱えない“専売”。
社長がヨーロッパ各地の生産者を訪ね、
その背景や想いに惹かれて仕入れています。

「この1本を、日本で広めたい」
営業は、そのバトンを受け取る存在です。
最初はワインの知識がなくても大丈夫。
社内の試飲会で実際に味わいながら学べます。
感じたことを、自分の言葉で伝える営業。
むしろ、“素直な感覚”が求められます。

◤実際の1日の流れ（例）◢
8:30 出社／その日のスケジュール確認

10:00 先輩と同行／酒販店で棚づくり提案

13:00 飲食店訪問／新メニューに合う赤ワインを試飲提案

16:00 帰社／POP作成や翌日の準備

18:00 退勤（残業少なめ）

※最初の3ヶ月は、先輩と一緒に行動します。
質問・相談も、いつでもできる環境です。

◤入社後の流れ◢
・名古屋物流拠点で、ワインの出荷現場を体験
・その後、東京支店でOJT開始（先輩同行）
・月3回の社内試飲会で、知識と提案力を習得
・販促チームとも連携しながら提案を練ります

少しずつ「このお店にはこの提案を」と考えられるように。
“自分で動かしている実感”が得られる環境です。

◤この営業で得られること◢
あなたの提案で、誰かがワインを手に取り、
食卓に並び、「美味しかった」と言ってくれる。
その流れすべてに関われるのがこの仕事。

最初はわからなくて当然。
でも、“知ろうとすること”“届けようとする姿勢”を
ちゃんと見てくれる職場です。
あなたの「やってみたい」が、ここでは価値になります。

8:30～17:30（実働8時間）
※休憩1時間

【残業について】
・月平均15〜20時間程度/1日30分～1時間
・定時で帰るスタッフも多くいます！
・訪問先からの直帰も相談可
・出張時は直行直帰

・各種社会保険完備
・交通費支給（規定）
・社宅制度（転勤者に適用）
・退職金制度（勤続3年以上）
・生命共済制度（入社時）
・慶弔見舞金制度（結婚祝金・出産祝金等含む）
・育児休業制度
・継続雇用制度
・定期健康診断（年1回）
・インフルエンザ予防接種全額補助
・社員割引制度
・ワインソムリエの資格取得支援（規定）
・商品勉強会／試飲会（月3回）

週休2日制（土日祝休み）
※11月・12月の繁忙期に
　一部土曜出勤あり

・年末年始休暇
・夏季休暇
・有給休暇（入社半年後10日付与）
※5日以上の連続休暇も取得可能
※半日休暇制度あり（午前、午後　有給0.5日分）
・特別休暇

【年間休日】
120日

【こんな人が欲しい】
＼ 営業未経験でも、“ワインが好き”が出発点 ／
「知られていないワインを広めてみたい」
「営業に挑戦してみたいけど、できるか不安」
──そんな気持ちがあれば、スタートラインに立てます。

【必要なスキル・条件】
・普通自動車免許（AT限定可）
・基本的なPC操作（Excel／Word）

【こんな想いに共感する人にピッタリ】
・ワインが好き。詳しくないけど、知りたいと思っている
・接客・販売経験を活かして、もっと提案型の仕事がしたい
・人と話すことが好き。相手の役に立てる仕事を探している
・数字だけじゃない営業、“想いで提案する営業”をしてみたい
・未経験でも、育ててくれる環境で安心して働きたい

【こんな前職の方が活躍中】
・飲食店（ホール／キッチン）やカフェスタッフ
・ケーキ店やパン屋など、食品に関わる仕事
・アパレルや雑貨などの販売職
・酒屋さん／食品ルートセールス
・不動産営業など、異業界からの転職者

──「ワインが好き」「働いている人に惹かれた」
そんな“気持ち”から入社した先輩が多数。
経験よりも“想い”を大切にする会社です。

◤“話しやすい先輩”が、すぐそばにいる安心感◢

東京支店は営業10名。
50歳のトップを筆頭に、
20代〜30代が中心の若手メンバー構成です。

先輩の前職は飲食店や販売職、
洋菓子屋さんまで多種多様。
「営業ってこわそう」と思っていた人が、
いまでは楽しそうに提案をしている──
そんな“変化の瞬間”が、すぐ隣で見られる環境です。

入社理由も「ワインが好きだったから」
「面接で人の温かさを感じたから」とリアル。
馴染みやすさ、話しやすさが魅力の職場です。

試飲会では年齢や社歴に関係なく、
「これお店に合いそう！」「こういう伝え方いいかも！」と自然にアイデアが飛び交います。

“売るため”より、
“伝えるため”を大事にする会社だからこそ、
未経験の不安も、いつのまにか「やってみたい」に変わっていきます。

＼ここがポイント／
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■“未経験でも大丈夫”を言葉だけで終わらせない
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「営業未経験で本当に大丈夫ですか？」
という不安はよく聞きます。

でも、今いるメンバーの多くも
飲食・販売・ケーキ屋など営業とは無縁の出身です。
「人が好き」「想いを届けたい」
──それが何よりの採用基準です。

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■「売る」より「広める」
　未経験でも自然に馴染める文化
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数字を追い詰める営業ではなく、
「この料理に合いそう」
「このストーリー素敵だな」

そんな語りが評価される文化です。
相手の話を聞ける力があれば、
自然と成果がついてきます。

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■「ワインのプロ」を育てる研修体制
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入社初週は支店での営業研修、
その後、自社の流通センターで約2週間の研修を実施。
受注から出荷、品質管理までを体感し、
営業だけでなく社員全員が“プロ意識”を持つ姿勢に触れます。
その後は営業同行を経て、1.5～2か月で担当をお任せします。

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■「どうしたら売れるか」を一緒に考える提案営業
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「どんな棚で」「どんなPOPで」
「どう言えば伝わるか」──

仕入れの話だけでなく、
“売れる仕掛け”を一緒に考えるパートナーとして関わります。

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■生活・将来を支える安心制度
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住宅手当は最大家賃の25％～55％支給。
結婚祝金や出産祝金もあり、
ライフステージに合わせて安心。

賞与年2回＋決算賞与（20年連続）
で、長く安定して働けます。

◢◤“売場づくり”から関われるワイン提案型営業◢◤

売るのは、ただのワインではありません。
“誰が、どんな想いで造ったか”を語れる
ストーリーのあるワインです。

取扱商品の8割以上が“稲葉専売”。
社長が現地で直接出会った生産者の銘柄を
独自ルートで日本に紹介しています。

営業が届けるのは、単なる商品でなく、
「その1本が並ぶ意味」まで提案できる価値。

酒販店では棚をまるごと企画したり、
POP・チラシ・販促物をゼロから制作。
“この棚をどうすれば売れるか”を一緒に考えます。

飲食店には、料理との相性や温度設定、
グラス提供の提案も。
在庫の持ち方や利益率まで視野に入れ、
お店にフィットする提案を行います。

“ワインが好きな1％”ではなく、
“まだ詳しくない99％”にも届くように。
専門的すぎない言葉や工夫が求められるからこそ、
未経験のあなたが活躍できる余地があります。

「難しい知識はないけど、
　誰かに伝えるのが好き」──
そんな方が、“売場のパートナー”として
信頼されていくのが稲葉の営業です。

【対象】
BtoB（企業向け）

◤営業先の業種◢
・酒販店（街のワインショップなど）
・スーパーマーケットや百貨店の食品売場
・イタリアン・フレンチなどの飲食店
・飲食店の新規開業予定の法人やオーナー

◤商談相手のイメージ◢
・お店の仕入れ担当者
・料理長や店長、ソムリエ
・小規模経営者や店舗オーナー

★特徴★
「ワインに詳しい人」だけが相手ではありません。
「これからワインを売ってみたい」
「料理に合うお酒を探している」
というお客様が多数です。

だからこそ、難しい知識よりも
“相手の立場に立った提案”が評価されます。
商品を「どう売るか」まで含めて支援する
“伴走型の営業”スタイルです。

◤営業エリア（東京支店の場合）◢
・首都圏、静岡、長野、東北、北海道など
・担当制でエリアを持ち、出張あり（手当支給）
・訪問頻度やルート設計は、営業個人の裁量に任されます

▷▷営業タイプ
既存顧客フォロー営業／新規開拓営業
⇒ 担当エリア内の酒販店や飲食店を定期訪問し、
顔を覚えてもらうところからスタート。
紹介や展示会での新規開拓も徐々に担当します。
まずは商品説明や販促物のご案内から。

▷▷商談スタイル
フィールドセールス（訪問・対面型）
⇒ 実際に店舗や飲食店を訪問し、
ワインの特徴や楽しみ方を直接伝えます。
「難しい言葉で語る」よりも、
「自分が飲んでおいしかった」という気持ちを、
自分の言葉で届ける営業スタイルです。

◎ポイント
・月3回の試飲会で味を体感してから提案できる
・POPやメニューなど販促ツールは社内で支援あり
・訪問先との関係構築が最優先。押し売りは一切なし

■公共交通機関／レンタカー利用

首都圏エリアは、電車移動が基本です。
一方で、地方出張時はレンタカーを使用し、
複数顧客を効率よく訪問します。

営業車の貸与はありませんが、
電車・新幹線・レンタカーなどを
エリアや訪問先に応じて柔軟に使い分けています。

遠方訪問時は、交通費・出張手当を支給。
訪問スケジュールの設計も営業個人の裁量に任され、
無駄な移動が発生しない働き方が可能です。

◤数値で縛る文化ではありません◢

稲葉では、売上や訪問件数などの目標はありますが、
「数字だけで評価する」営業ではありません。

・提案の質
・顧客との関係性
・現場からの声の吸い上げ

といった“中身”も大切に評価されます。

だからこそ、未経験の方も安心して挑戦できます。
まずは信頼されること、覚えてもらうことが第一歩。
売れるようになるまでの過程を、
チームで一緒に育てていく文化があります。

オフィス内完全禁煙

株式会社稲葉

愛知県名古屋市千種区今池5丁目9番12号

https://www.inaba-wine.co.jp/

└世界各国の銘醸ワインを直輸入・販売