【丁寧な接客経験が、年平均インセンティブ175万円へ】11年連続着工棟数全国No.1の鉄筋住宅◎展示場×WEB集客の100％反響営業｜愛知県の住宅営業求人

住宅営業

正社員

月給：250,000円～250,000円
※固定残業代39時間分（56,400円）を含む
※超過分は別途全額支給

【試用期間】
・3ヶ月（試用期間中も同条件）

【インセンティブ】
●支給回数：年2回（賞与と連動）
●支給額（1棟あたり）：
　・基本：40～50万円
　・年間6棟以上：70万円～に増額
　　（※利益に応じ変動）
●平均契約数：年間4棟
●平均支給額：年間175万円
●高成績者：月2～3棟ペースで、
　　　　　 年収1000万円超えも実現可能

【昇給・昇格】
・昇給：販売実績に応じて随時改定
・昇格：2年目でリーダー職、所長に昇格した実績あり

【各種手当】
・通勤交通費（上限30,000円）
・子ども扶養手当（〜高校生対象）

■住宅手当
・社員が自社住宅を建築する際、
　→ 特別社割価格で建築可能
・さらに、住宅手当として【月1万円】支給（最長20年）
　営業しながらマイホーム実現”も可能な制度です

■車両借上手当
・業務で私有車を使用する社員対象
・【ガソリン代は専用カードで全額支給】
・別途【保険・メンテ・消耗品分の手当】も支給あり

【資格取得手当（技術手当）】
・1級建築士：500,000円
・2級建築士：300,000円
・1級施工管理技士：100,000円
・2級施工管理技士：50,000円
・宅地建物取引士／日商簿記1級・2級：各30,000円

【年収モデル（参考）】
①入社1年目／28歳：年収478万円
（月給25万円＋インセンティブ178万円）

②入社2年目／35歳：年収564万円
（月給25万円＋6棟分のインセンティブ）

愛知県 一宮市 丹陽町五日市場字本地28（ナゴヤハウジングセンター内）
■アクセス：
・JR「稲沢駅」より車で7分
・名鉄名古屋本線「国府宮駅」より車で10分
・名鉄犬山線「西春駅」より車で13分

■補足：
・マイカー通勤OK／無料駐車場あり
・展示場常駐／直行直帰OK／転勤なし
・月1回本社出社あり

「お客様の話をきちんと聞いて、
　納得して買ってもらえる接客がしたい。」

前職から大切にしていたそのスタイルを、
“住宅営業”という舞台でそのまま活かせる仕事です。

百年住宅の営業は、
飛び込みも、無理な売り込みもありません。

展示場に“興味を持って来てくださった方”に、
家族のこと・生活のこと・叶えたい暮らしのことなど、
じっくり話を聞きながらご提案します。

ここで扱うのは、
地震に強く、
11年連続で全国No.1の実績を持つ
鉄筋コンクリート住宅。

商品力そのものに「選ばれる理由」があるから、
無理に売り込む必要がありません。

【なぜ、展示場営業が“未経験に向いている”のか？】
百年住宅の営業は、
展示場に常駐して来場者をお迎えする完全反響型。

・興味があって来場した方が中心
・1組あたり1～2時間、じっくり話せる
・ニーズが明確だから話を聞いてもらいやすい
・実物を見せながら提案できる
・一人につき月20～30件の問い合わせがあり提案機会が担保

【百年住宅は“売れる理由”が明確です】
扱うのは、鉄筋コンクリート造のオーダーメイド住宅。

・11年連続 鉄筋コンクリート住宅着工棟数 全国No.1
・地震、火災に強い構造で共働き、子育て世帯から支持
・長く住める住宅としてクチコミ、紹介も多数

【仕事の流れ】
■ 土日祝の場合
・来場者をお迎えし、希望をヒアリング
・間取り、資金計画、土地探しまでトータルにサポート
・設計と連携して図面、見積を作成
・ご家族の生活をイメージしながらご提案
・契約後のフォローは専門部署が担当

1日の接客は2～3組ほど。
1人ひとりに時間をかけられるので、
“丁寧に説明する”スタイルが自然にハマります。

■ 平日の場合
・資料請求者へのご連絡（来場案内）
・過去反響へのフォロー
・見積書、提案資料の作成
・ロープレや商品研修
・ポスティング（地域限定・週1程度）

無理な新規開拓やテレアポはありません。
「来場者対応に集中できる仕組み」が整っています。

9：00〜19：00（実働8時間／休憩2時間）

■残業時間
・月20～25時間程度
・お客様宅からの直行直帰の場合あり

【一日の流れ（例）】
10:00｜展示場に出社／資料整理・架電対応
11:00｜見積作成・設計と打ち合わせ
13:00｜昼休憩
14:00｜過去反響への電話フォロー
16:00｜WEB問合せへの資料送付・ロープレ
19:00｜退勤（残業少なめ）

■社会保険・制度
・各種社会保険完備（雇用／労災／健康／厚生年金／財形）
・退職金制度（勤続3年以上）
・定年60歳
・再雇用制度あり（65歳まで）
・健康診断あり

■職場設備・貸与品
・携帯・タブレット貸与（1人1台）
・社用車使用可（自家用車の持ち込み歓迎）

■福利厚生イベント
【海外研修旅行制度】
・全社達成時、海外研修を実施
・2023年：台湾、2024年：ベトナム
・希望者は国内研修も選択可能

完全週休2日制（火・水休み）
※月に1回の土日への振替取得可能（家庭行事等を考慮）

【年間休日】
年間休日111日（2025年実績予定）

【休暇制度】
■有給休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇／育児休暇
■リフレッシュ休暇（目標達成者に5日間付与）
■5日以上の連続休暇取得可能

【有給の取得実態】
・学校行事・家族イベントなどでの取得は大歓迎
・スケジュールに応じた柔軟な取得が可能
・チーム内のフォロー体制があるため、
　遠慮なく休みを取得できます

＼“売り込みではなく、丁寧な接客”が得意なあなたへ／

【応募条件】
・学歴不問
・営業未経験歓迎、業界未経験歓迎
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・自家用車での通勤、移動が可能な方歓迎

※アパレル・飲食・接客など「人と話す仕事」の経験が
　そのまま強みとして活かせます。

【こんな想いに共感する人にピッタリ】
・売り込みではなく、“興味を持って来てくれた人に
　丁寧に説明する営業”がしたい
・商材力のある商品を、自信を持って提案したい
・聞くこと、寄り添うことを大切にしたい

【こんな人が欲しい】
・人の話を丁寧に聞ける
・誠実にコミュニケーションを取れる
・相手の立場に立って考えられる
※住宅の知識は入社後にゼロから教えます。

【あれば活かせる経験】
・アパレル、携帯販売、家電量販店などの接客経験
・飲食、サービス業での人と関わる仕事の経験

＼“売り込む空気”のない、落ち着いた展示場チームです／

■メンバー構成
・男性3名体制／平均年齢39歳
・24歳、53歳×2の幅広いメンバー
・全員未経験からのスタート
・家庭と両立しながら働く社員も在籍

■働くスタイルとチームの空気感
・営業は“担当制”ですが、孤立しない仕組み
・問い合わせは会社で平等に割り振り
　→ 取り合い、押し付けは一切なし
・ノルマや詰め文化もなく、
　「相談・共有が当たり前」 の協力体制
・展示場全体がゆったりしているため、
　お客様と丁寧に話せる営業スタイルが身につく

■教育・研修体制
・新人を支える“マイスター制度”を導入
　→ 先輩がマンツーマンで商品知識、商談の流れを丁寧に指導
・ロープレ、同行、提案書の作り方まで
　段階的にステップアップ
・“売る前の不安”をとことん解消してから
　お客様の前に立てる体制

■安心して働ける理由
数字のプレッシャーをかける文化ではなく、
「納得できる商品」と
「相談しやすいチーム」があなたを支える環境。

＼ここがポイント／
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■“選ばれる理由”がある鉄筋住宅
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11年連続で鉄筋コンクリート住宅の着工棟数No.1。
地震に強く、長く住める住宅として、
多くのご家族から選ばれてきました。

商品の強さそのものが「選ばれる理由」になるため、
無理に売り込む必要はありません。
接客の延長線上で、納得してもらえる提案ができます。

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■年平均175万円の成果報酬。
　頑張りが“ちゃんと給与に反映”
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1棟につき40〜50万円。
6棟を超えると、1棟あたり70万円以上に増額します。

展示場に来場されたお客様への提案が中心のため、
未経験でも収入アップを狙いやすい
評価制度が整っています。

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■“売り込み・飛び込みなし”の反響スタイル
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飛び込み営業・新規テレアポなし。
WEB反響や展示場来場が中心で、
興味を持ってくださったお客様だけに向き合えばOK。

商談件数は会社が平等に割り振るため、
成果に集中できて、穏やかに働ける環境です。

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■未経験でも安心の「マイスター制度」
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入社後は、先輩社員がマンツーマンでサポート。
・座学で商品理解
・ロープレで商談練習
・同行で現場を体感
・見積書、提案資料の作り方もOJTで習得
住宅の知識ゼロからでも、
一歩ずつ成長できる体制があります。

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■安定した働き方＋“自分の家”も
　お得に建てられる
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完全週休2日（火・水）で、予定が立てやすい働き方。
長期休暇もあるため、家族の時間も大切にできます。

さらに、自社住宅の社割制度＋住宅手当により、
マイホームを持つことも叶えることも可能。

“稼げる”と“生活の安定”の両方を手にできる職場です。

◢◤『百年住宅の鉄筋コンクリート住宅』とは？◢◤
“地震に強い家”を本気で追求した、災害に強い住宅です。
・11年連続 No.1 の実績
・地震、台風、津波、土砂崩れに“実際に耐えた”事例多数
・国からも認められた構造強度
・長く住んでも壊れにくく、修繕コストも抑えられる
・自社工場での高品質な生産体制

最大100年保証がつくほど強く、
“ただ住む家”ではなく“家族を守る家”として選ばれています。

展示場に来てくださるお客様も
「強い家を建てたい」というニーズが明確。
だから、難しい営業トークは不要で、
丁寧に説明すれば自然と伝わる商材です。

【対象】
BtoC（個人のお客様）

■営業ターゲット
・展示場に来場された、マイホームを検討中のご家族が中心です。
・年齢層は 30〜50代の子育て世帯・共働き世帯がメイン
・「地震に強い家を建てたい」という明確なニーズあり
・将来の修繕費や安全性に不安を抱えている層が多い

※こちらから探すのではなく、
“興味があって来てくださったお客様”に丁寧に案内する営業です。

■提案シーンの例
展示場で話を聞きながら、
お客様の不安や希望に合わせて提案します。

・「家族を守れる家がいい」
　→ 災害事例や構造の強さを分かりやすく説明
・「長く住める家がいい」
　→ 修繕コストが抑えられる理由を説明
・「土地選びや資金計画も相談したい」
　→ 住宅ローンや土地探しもあわせてサポート

▷▷営業タイプ
完全反響営業（インバウンド）
⇒こちらから探しに行くのではなく、
　展示場やWEBから興味を持ってくれた
　お客様に向き合うスタイルです。
　・資料請求やWEB反響のお客様にご連絡
　・展示場への来場をご案内
　・過去に問い合わせのあったお客様へのフォロー
　・飛び込み・新規テレアポなし

　接客の経験があれば、自然に入りやすいお仕事です。

▷▷商談スタイル
フィールドセールス（訪問・対面型）
⇒展示場で実物サンプルや映像を使いながら、
　家の強さ・構造・暮らしやすさを丁寧に説明します。
　・まずはお客様の希望や生活スタイルをヒアリング
　・間取りや資金計画などを一緒に考える
　・構造サンプルや災害実例の映像で、商品の強さを実感してもらう

　難しい営業トークよりも、
　“分かりやすく伝える接客”が大切なスタイルです。

【基本はマイカーでの通勤・営業移動】
・自家用車で現地見学や訪問などの移動が発生
・車両借上手当あり
※社用車の貸与も相談OK

【販売件数に応じた“個人目標”を設定】
・経験やスキルに応じて無理のない目標を設定し、
　「売らせてあげたい」前提で育成・支援を行います。
・明確な“数字ノルマ”や詰め文化は一切なし
・目標達成に応じたインセンティブ支給があるため、
　自然と数字に向き合う前向きな営業文化です。

オフィス内完全禁煙(屋外喫煙所あり)