【接客経験を活かして年平均インセンティブ175万円へ】展示場×WEB集客の100%反響で未経験から活躍できる住宅営業|愛知県の住宅営業求人
未経験入社1年目で年収500万円!飛び込み・テレアポ・ノルマなしの住宅展示場営業 (#2067)
百年住宅株式会社 中部支店 一宮展示場
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月25万円+成果報酬で未経験でも収入UP!
インセン年平均175万円!販売1棟につき最大70万円◎
入社1年目の未経験で年収500万円も可能
売りやすいからこそ、11年連続着工数全国No.1の鉄筋住宅
飛び込み・テレアポ・ノルマなし!反響100%営業!
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募集要項
職種
雇用形態
正社員
給与
月給:250,000円~250,000円
+インセンティブ
※固定残業代39時間分(56,400円)を含む
※超過分は別途全額支給
【試用期間】
・3ヶ月(試用期間中も同条件)
【インセンティブ】
●支給回数:年2回(賞与と連動)
●支給額(1棟あたり):
・基本:40~50万円
・年間6棟以上:70万円~に増額
(※利益に応じ変動)
●平均契約数:年間4棟
●平均支給額:年間175万円
●高成績者:月2~3棟ペースで、
年収1000万円超えも実現可能
【昇給・昇格】
・昇給:販売実績に応じて随時改定
・昇格:2年目でリーダー職、所長に昇格した実績あり
【資格取得手当(技術手当)】
・1級建築士:500,000円
・2級建築士:300,000円
・1級施工管理技士:100,000円
・2級施工管理技士:50,000円
・宅地建物取引士/日商簿記1級・2級:各30,000円
【年収モデル(参考)】
①入社1年目(未経験)/27歳:年収500万円
(月給25万円+インセンティブ※4棟契約)
②入社2年目/35歳:年収800万円
(月給25万円+インセンティブ※7棟契約)
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+インセンティブ
※固定残業代39時間分(56,400円)を含む
※超過分は別途全額支給
【試用期間】
・3ヶ月(試用期間中も同条件)
【インセンティブ】
●支給回数:年2回(賞与と連動)
●支給額(1棟あたり):
・基本:40~50万円
・年間6棟以上:70万円~に増額
(※利益に応じ変動)
●平均契約数:年間4棟
●平均支給額:年間175万円
●高成績者:月2~3棟ペースで、
年収1000万円超えも実現可能
【昇給・昇格】
・昇給:販売実績に応じて随時改定
・昇格:2年目でリーダー職、所長に昇格した実績あり
【資格取得手当(技術手当)】
・1級建築士:500,000円
・2級建築士:300,000円
・1級施工管理技士:100,000円
・2級施工管理技士:50,000円
・宅地建物取引士/日商簿記1級・2級:各30,000円
【年収モデル(参考)】
①入社1年目(未経験)/27歳:年収500万円
(月給25万円+インセンティブ※4棟契約)
②入社2年目/35歳:年収800万円
(月給25万円+インセンティブ※7棟契約)
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勤務地・アクセス
愛知県 一宮市 丹陽町五日市場字本地28(ナゴヤハウジングセンター内)
■アクセス:
・JR「稲沢駅」より車で7分
・名鉄名古屋本線「国府宮駅」より車で10分
・名鉄犬山線「西春駅」より車で13分
■補足:
・マイカー通勤OK/無料駐車場あり
・展示場常駐/直行直帰OK/転勤なし
・月1回本社出社あり
■アクセス:
・JR「稲沢駅」より車で7分
・名鉄名古屋本線「国府宮駅」より車で10分
・名鉄犬山線「西春駅」より車で13分
■補足:
・マイカー通勤OK/無料駐車場あり
・展示場常駐/直行直帰OK/転勤なし
・月1回本社出社あり
仕事内容
「お客様の話をきちんと聞いて、
納得して買ってもらえる接客がしたい。」
前職から大切にしていたそのスタイルを、
“住宅”という舞台でそのまま活かせる仕事です。
百年住宅の営業は、
飛び込みも、無理な売り込みもありません。
展示場に“興味を持って来てくださった方”に、
家族のこと・生活のこと・叶えたい暮らしのことなど、
じっくり話を聞きながらご提案します。
ここで扱うのは、
地震に強く、
11年連続で全国No.1の実績を持つ
鉄筋コンクリート住宅。
商品力そのものに「選ばれる理由」があるから、
無理に売り込む必要がありません。
【仕事の流れ】
■ 土日祝の場合
・来場者をお迎えし、希望をヒアリング
・間取り、資金計画、土地探しまでトータルにサポート
・設計と連携して図面、見積を作成
・ご家族の生活をイメージしながらご提案
・契約後のフォローは専門部署が担当
1日の接客は2~3組ほど。
1人ひとりに時間をかけられるので、
“丁寧に説明する”スタイルが自然にハマります。
■ 平日の場合
・資料請求者へのご連絡(来場案内)
・過去反響へのフォロー
・見積書、提案資料の作成
・ロープレや商品研修
・ポスティング(地域限定・週1程度)
無理な新規開拓やテレアポはありません。
「来場者対応に集中できる仕組み」が整っています。
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納得して買ってもらえる接客がしたい。」
前職から大切にしていたそのスタイルを、
“住宅”という舞台でそのまま活かせる仕事です。
百年住宅の営業は、
飛び込みも、無理な売り込みもありません。
展示場に“興味を持って来てくださった方”に、
家族のこと・生活のこと・叶えたい暮らしのことなど、
じっくり話を聞きながらご提案します。
ここで扱うのは、
地震に強く、
11年連続で全国No.1の実績を持つ
鉄筋コンクリート住宅。
商品力そのものに「選ばれる理由」があるから、
無理に売り込む必要がありません。
【仕事の流れ】
■ 土日祝の場合
・来場者をお迎えし、希望をヒアリング
・間取り、資金計画、土地探しまでトータルにサポート
・設計と連携して図面、見積を作成
・ご家族の生活をイメージしながらご提案
・契約後のフォローは専門部署が担当
1日の接客は2~3組ほど。
1人ひとりに時間をかけられるので、
“丁寧に説明する”スタイルが自然にハマります。
■ 平日の場合
・資料請求者へのご連絡(来場案内)
・過去反響へのフォロー
・見積書、提案資料の作成
・ロープレや商品研修
・ポスティング(地域限定・週1程度)
無理な新規開拓やテレアポはありません。
「来場者対応に集中できる仕組み」が整っています。
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勤務時間
9:00〜19:00(実働8時間/休憩2時間)
■残業時間
・月20~25時間程度
・お客様宅からの直行直帰の場合あり
【一日の流れ(例)】
10:00|展示場に出社/資料整理・架電対応
11:00|見積作成・設計と打ち合わせ
13:00|昼休憩
14:00|過去反響への電話フォロー
16:00|WEB問合せへの資料送付・ロープレ
19:00|退勤(残業少なめ)
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■残業時間
・月20~25時間程度
・お客様宅からの直行直帰の場合あり
【一日の流れ(例)】
10:00|展示場に出社/資料整理・架電対応
11:00|見積作成・設計と打ち合わせ
13:00|昼休憩
14:00|過去反響への電話フォロー
16:00|WEB問合せへの資料送付・ロープレ
19:00|退勤(残業少なめ)
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待遇・福利厚生
【福利厚生】
■社会保険・制度
・各種社会保険完備(雇用/労災/健康/厚生年金/財形)
・退職金制度(勤続3年以上)
・定年60歳
・再雇用制度あり(65歳まで)
・健康診断あり
■職場設備・貸与品
・携帯・タブレット貸与(1人1台)
・社用車使用可(自家用車の持ち込み歓迎)
■福利厚生イベント
【海外研修旅行制度】
・全社達成時、海外研修を実施
・2023年:台湾、2024年:ベトナム
・希望者は国内研修も選択可能
【各種手当】
・通勤交通費(上限30,000円)
・子ども扶養手当(〜高校生対象)
■住宅手当
・社員が自社住宅を建築する際、
→ 特別社割価格で建築可能
・さらに、住宅手当として【月1万円】支給(最長20年)
営業しながらマイホーム実現”も可能な制度です
■車両借上手当
・業務で私有車を使用する社員対象
・【ガソリン代は専用カードで全額支給】
・別途【保険・メンテ・消耗品分の手当】も支給あり
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■社会保険・制度
・各種社会保険完備(雇用/労災/健康/厚生年金/財形)
・退職金制度(勤続3年以上)
・定年60歳
・再雇用制度あり(65歳まで)
・健康診断あり
■職場設備・貸与品
・携帯・タブレット貸与(1人1台)
・社用車使用可(自家用車の持ち込み歓迎)
■福利厚生イベント
【海外研修旅行制度】
・全社達成時、海外研修を実施
・2023年:台湾、2024年:ベトナム
・希望者は国内研修も選択可能
【各種手当】
・通勤交通費(上限30,000円)
・子ども扶養手当(〜高校生対象)
■住宅手当
・社員が自社住宅を建築する際、
→ 特別社割価格で建築可能
・さらに、住宅手当として【月1万円】支給(最長20年)
営業しながらマイホーム実現”も可能な制度です
■車両借上手当
・業務で私有車を使用する社員対象
・【ガソリン代は専用カードで全額支給】
・別途【保険・メンテ・消耗品分の手当】も支給あり
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休日・休暇
完全週休2日制(火・水休み)
※月に1回の土日への振替取得可能(家庭行事等を考慮)
【年間休日】
年間休日111日(2025年実績予定)
【休暇制度】
■有給休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇/育児休暇
■リフレッシュ休暇(目標達成者に5日間付与)
■5日以上の連続休暇取得可能
【有給の取得実態】
・学校行事・家族イベントなどでの取得は大歓迎
・スケジュールに応じた柔軟な取得が可能
・チーム内のフォロー体制があるため、
遠慮なく休みを取得できます
――――
※月に1回の土日への振替取得可能(家庭行事等を考慮)
【年間休日】
年間休日111日(2025年実績予定)
【休暇制度】
■有給休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇/育児休暇
■リフレッシュ休暇(目標達成者に5日間付与)
■5日以上の連続休暇取得可能
【有給の取得実態】
・学校行事・家族イベントなどでの取得は大歓迎
・スケジュールに応じた柔軟な取得が可能
・チーム内のフォロー体制があるため、
遠慮なく休みを取得できます
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応募条件
\「人と話す仕事」の経験が活かせます/
【応募条件】
・学歴不問
・営業未経験歓迎、業界未経験歓迎
・普通自動車運転免許(AT限定可)
※住宅の知識はゼロでOK!
【こんな想いに共感する人にピッタリ】
・売り込みではなく、興味を持って来てくれた人に
丁寧に説明する営業がしたい
・商材力のある商品を、自信を持って提案したい
・聞くこと、寄り添うことを大切にしたい
【こんな人は歓迎します】
・人の話を丁寧に聞ける
・誠実にコミュニケーションを取れる
・相手の立場に立って考えられる
【こんな前職の方が活躍中】
・アパレル、携帯販売、家電量販店などの接客経験
・飲食、サービス業での人と関わる仕事の経験
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【応募条件】
・学歴不問
・営業未経験歓迎、業界未経験歓迎
・普通自動車運転免許(AT限定可)
※住宅の知識はゼロでOK!
【こんな想いに共感する人にピッタリ】
・売り込みではなく、興味を持って来てくれた人に
丁寧に説明する営業がしたい
・商材力のある商品を、自信を持って提案したい
・聞くこと、寄り添うことを大切にしたい
【こんな人は歓迎します】
・人の話を丁寧に聞ける
・誠実にコミュニケーションを取れる
・相手の立場に立って考えられる
【こんな前職の方が活躍中】
・アパレル、携帯販売、家電量販店などの接客経験
・飲食、サービス業での人と関わる仕事の経験
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職場の雰囲気
\“売り込む空気”のない、落ち着いた展示場チームです/
■メンバー構成
・男性3名体制/平均年齢39歳
・24歳、53歳×2の幅広いメンバー
・全員未経験からのスタート
・家庭と両立しながら働く社員も在籍
■働くスタイルとチームの空気感
・営業は“担当制”ですが、孤立しない仕組み
・問い合わせは会社で平等に割り振り
・ノルマや詰め文化もなく、
「相談・共有が当たり前」 の協力体制
・展示場全体がゆったりしているため、
お客様と丁寧に話せる営業スタイルが身につく
■教育・研修体制
1か月目:展示場で先輩の横につき、接客を“見る”
2か月目:先輩同席の上、簡単なヒアリングから担当
3か月目:設計と一緒に提案に同席
ロープレ、同行、提案書の作り方まで
段階的にステップアップ。
その後は試験に合格するとひとり立ちです。
それまでは先輩がピッタリついて教えます。
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■メンバー構成
・男性3名体制/平均年齢39歳
・24歳、53歳×2の幅広いメンバー
・全員未経験からのスタート
・家庭と両立しながら働く社員も在籍
■働くスタイルとチームの空気感
・営業は“担当制”ですが、孤立しない仕組み
・問い合わせは会社で平等に割り振り
・ノルマや詰め文化もなく、
「相談・共有が当たり前」 の協力体制
・展示場全体がゆったりしているため、
お客様と丁寧に話せる営業スタイルが身につく
■教育・研修体制
1か月目:展示場で先輩の横につき、接客を“見る”
2か月目:先輩同席の上、簡単なヒアリングから担当
3か月目:設計と一緒に提案に同席
ロープレ、同行、提案書の作り方まで
段階的にステップアップ。
その後は試験に合格するとひとり立ちです。
それまでは先輩がピッタリついて教えます。
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アピールポイント
\ここがポイント/
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
■未経験スタートでも、結果を出せる“再現性”
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
元アパレル販売・製造職など、
営業未経験からスタートした先輩が
多数活躍しています。
たとえば27歳・未経験入社の先輩は、
入社3ヶ月で初契約。
1年目で年間4棟契約/年収500万円を達成しました。
「最初は図面も専門用語も分かりませんでした。
でも“売らなくていいから、まず聞こう”と言われて、
接客の延長で提案できたのが大きかったです。」
成果が出ているのは特別な人だけではなく、
“やり方”が仕組みとして整っているからです。
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
■年平均175万円の成果報酬。
頑張りが“ちゃんと給与に反映”
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
1棟につき40〜50万円。
6棟を超えると、1棟あたり70万円以上に増額します。
展示場に来場されたお客様への提案が中心のため、
未経験でも収入アップを狙いやすい
評価制度が整っています。
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
■“売り込み・飛び込みなし”の反響スタイル
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
飛び込み営業・新規テレアポなし。
WEB反響や展示場来場が中心で、
興味を持ってくださったお客様だけに向き合えばOK。
商談件数は会社が平等に割り振るため、
成果に集中できて、穏やかに働ける環境です。
――――
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
■未経験スタートでも、結果を出せる“再現性”
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
元アパレル販売・製造職など、
営業未経験からスタートした先輩が
多数活躍しています。
たとえば27歳・未経験入社の先輩は、
入社3ヶ月で初契約。
1年目で年間4棟契約/年収500万円を達成しました。
「最初は図面も専門用語も分かりませんでした。
でも“売らなくていいから、まず聞こう”と言われて、
接客の延長で提案できたのが大きかったです。」
成果が出ているのは特別な人だけではなく、
“やり方”が仕組みとして整っているからです。
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■年平均175万円の成果報酬。
頑張りが“ちゃんと給与に反映”
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
1棟につき40〜50万円。
6棟を超えると、1棟あたり70万円以上に増額します。
展示場に来場されたお客様への提案が中心のため、
未経験でも収入アップを狙いやすい
評価制度が整っています。
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■“売り込み・飛び込みなし”の反響スタイル
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飛び込み営業・新規テレアポなし。
WEB反響や展示場来場が中心で、
興味を持ってくださったお客様だけに向き合えばOK。
商談件数は会社が平等に割り振るため、
成果に集中できて、穏やかに働ける環境です。
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何を売るのか?
<『百年住宅の鉄筋コンクリート住宅』とは?>
“地震に強い家”を本気で追求した、災害に強い住宅です。
・11年連続 No.1 の実績
・地震、台風、津波、土砂崩れに“実際に耐えた”事例多数
・国からも認められた構造強度
・長く住んでも壊れにくく、修繕コストも抑えられる
・自社工場での高品質な生産体制
最大100年保証がつくほど強く、
“ただ住む家”ではなく“家族を守る家”として選ばれています。
展示場に来てくださるお客様も
「強い家を建てたい」というニーズが明確。
だから、難しい営業トークは不要で、
丁寧に説明すれば自然と伝わる商材です。
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“地震に強い家”を本気で追求した、災害に強い住宅です。
・11年連続 No.1 の実績
・地震、台風、津波、土砂崩れに“実際に耐えた”事例多数
・国からも認められた構造強度
・長く住んでも壊れにくく、修繕コストも抑えられる
・自社工場での高品質な生産体制
最大100年保証がつくほど強く、
“ただ住む家”ではなく“家族を守る家”として選ばれています。
展示場に来てくださるお客様も
「強い家を建てたい」というニーズが明確。
だから、難しい営業トークは不要で、
丁寧に説明すれば自然と伝わる商材です。
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誰に売るのか?
【対象】
BtoC(個人のお客様)
■営業ターゲット
・展示場に来場された、マイホームを検討中のご家族
・年齢層は 30〜50代の子育て世帯・共働き世帯がメイン
・「地震に強い家を建てたい」という明確なニーズあり
・将来の修繕費や安全性に不安を抱えている層が多い
■提案シーンの例
展示場で話を聞きながら、
お客様の不安や希望に合わせて提案します。
・「家族を守れる家がいい」
→ 災害事例や構造の強さを分かりやすく説明
・「長く住める家がいい」
→ 修繕コストが抑えられる理由を説明
・「土地選びや資金計画も相談したい」
→ 住宅ローンや土地探しもあわせてサポート
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BtoC(個人のお客様)
■営業ターゲット
・展示場に来場された、マイホームを検討中のご家族
・年齢層は 30〜50代の子育て世帯・共働き世帯がメイン
・「地震に強い家を建てたい」という明確なニーズあり
・将来の修繕費や安全性に不安を抱えている層が多い
■提案シーンの例
展示場で話を聞きながら、
お客様の不安や希望に合わせて提案します。
・「家族を守れる家がいい」
→ 災害事例や構造の強さを分かりやすく説明
・「長く住める家がいい」
→ 修繕コストが抑えられる理由を説明
・「土地選びや資金計画も相談したい」
→ 住宅ローンや土地探しもあわせてサポート
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どのように売るのか?
<営業タイプ>
完全反響営業(インバウンド)
⇒こちらから探しに行くのではなく、
展示場やWEBから興味を持ってくれた
お客様に向き合うスタイルです。
・資料請求やWEB反響のお客様にご連絡
・展示場への来場をご案内
・過去に問い合わせのあったお客様へのフォロー
・飛び込み・新規テレアポなし
<商談スタイル>
フィールドセールス(訪問・対面型)
⇒展示場で実物サンプルや映像を使いながら、
家の強さ・構造・暮らしやすさを丁寧に説明します。
・まずはお客様の希望や生活スタイルをヒアリング
・間取りや資金計画などを一緒に考える
・構造サンプルや災害実例の映像で実感してもらう
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完全反響営業(インバウンド)
⇒こちらから探しに行くのではなく、
展示場やWEBから興味を持ってくれた
お客様に向き合うスタイルです。
・資料請求やWEB反響のお客様にご連絡
・展示場への来場をご案内
・過去に問い合わせのあったお客様へのフォロー
・飛び込み・新規テレアポなし
<商談スタイル>
フィールドセールス(訪問・対面型)
⇒展示場で実物サンプルや映像を使いながら、
家の強さ・構造・暮らしやすさを丁寧に説明します。
・まずはお客様の希望や生活スタイルをヒアリング
・間取りや資金計画などを一緒に考える
・構造サンプルや災害実例の映像で実感してもらう
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移動手段
【基本はマイカーでの通勤・営業移動】
・自家用車で現地見学や訪問などの移動が発生
・車両借上手当あり
※社用車の貸与も相談OK
・自家用車で現地見学や訪問などの移動が発生
・車両借上手当あり
※社用車の貸与も相談OK
ノルマ・目標
【販売件数に応じた“個人目標”を設定】
・経験やスキルに応じて無理のない目標を設定し、
「売らせてあげたい」前提で育成・支援を行います。
・明確な“数字ノルマ”や詰め文化は一切なし
・目標達成に応じたインセンティブ支給があるため、
自然と数字に向き合う前向きな営業文化です。
・経験やスキルに応じて無理のない目標を設定し、
「売らせてあげたい」前提で育成・支援を行います。
・明確な“数字ノルマ”や詰め文化は一切なし
・目標達成に応じたインセンティブ支給があるため、
自然と数字に向き合う前向きな営業文化です。
喫煙所・喫煙の有無
オフィス内完全禁煙(屋外喫煙所あり)
企業概要
企業名
所在地
愛知県名古屋市中川区西日置町10-225
事業内容
RC住宅の企画・提案・販売
住宅・建築・設計
不動産事業
建材・エクステリア
住宅・建築・設計
不動産事業
建材・エクステリア