【“売れればいい”を卒業し、信頼で選ばれる】自分の営業スタイルで活躍できる精密加工部品の既存顧客フォロー営業｜埼玉県の機械部品営業求人

機械部品営業

正社員

月給：262,400円～328,000円
※一律手当（皆勤手当）含む：4,500円

【頑張りを昇給でしっかり還元！】
3年ほどで月給が5万円上がった先輩や
8万円上がった社員も在籍しています。

■年収例
入社1年目：年収400万円（月給26万2400円＋賞与）
入社5年目：年収500万円（月給35万円＋賞与）
部長職：年収700万円（月給50万円＋賞与）

■賞与：年2回（実績2ヶ月～）
■昇給：年1回（継続的にベースUPあり）
■住宅・家族・資格・残業各種手当完備

埼玉県 加須市 中種足3305-2
■アクセス：
東武伊勢崎線「加須駅」より車で13分

■補足：
・マイカー通勤OK
・直行直帰OK
・転勤なし

「売れるのに報われない」──そんな営業人生に、終止符を。

数字をつくっても、月給は上がらない。
一時的なインセンティブだけで終わる毎日。
毎月のノルマに追われ、「家族との時間」さえ削ってきた──。

それでも営業が嫌いになれなかったあなたへ。
ここでは、“必要とされる営業”に生まれ変わることができます。

ノルマはありません。
新規開拓もありません。
でも、あなたの営業力はここでこそ活きる。

「その部品、細野精密さんにお願いしたい」
そう言ってもらえる関係性を築くのが、あなたの役目です。

■“提案営業の原点”に立ち返れる仕事
既存顧客への深耕営業が9割以上。
リピート・紹介も多く、顧客から相談される機会も豊富。
受注につながりそうな企業には、優先して訪問してOKです。

■裁量のある営業スタイル
営業手法や資料も自由度が高く、
「自分で作った資料で説明」なども大歓迎。
使いやすい方法で提案できるから、
“売りやすい自分のスタイル”が確立できます。

■業務内容
・見積書作成、受注対応
・加工スケジュールの調整
・製造部門との連携・確認業務
・営業資料の作成（自由度あり）
・週1～2回の訪問（関東近郊）

■1日のスケジュール例
10:00 出社／受注処理
13:00 埼玉の顧客を訪問
15:30 社内で製造部門と連携
17:00 翌日の準備・退社

8:00～17:00（実働7時間55分）
休憩65分／残業なし

※「業務時間内で終わらせる」が会社方針。
※全社員がほぼ定時で帰宅しています。

・社会保険完備
・交通費支給（上限1万円）
・賞与年2回／昇給年1回
・家族手当：配偶者(扶養)1万円／子(扶養)5000円
・住宅手当：扶養1名につき5000円
・資格／残業／深夜各種手当あり
・仕出し弁当補助（1食260円）
・制服貸与
・給茶機完備
・健康診断
・産休、育休制度（復帰率100％）
・再雇用制度あり

完全週休2日制（土日）、祝日
※祝日は会社カレンダーによる

【年間休日】
120日

■有給休暇（取得率80％）
■長期休暇：
・年末年始休暇（8～10日）
・夏季休暇（8～10日）
・GW休暇（8～10日）
■産休・育休制度あり

【こんな人が欲しい】
＼ 売れるのに、報われなかった人へ ／
営業として成果を出してきたのに、
給与が上がらない・働き方が改善されない──
そんなジレンマを抱えてきた方にこそ、来てほしい。

今のあなたが「営業として活躍できる素質」そのもの。
後は、やりがいと安定が手に入る環境を選ぶだけです。

【必要なもの】
・普通自動車免許（AT限定可）
※なくてもOKですが、あれば外回りがスムーズです

【こんな想いに共感する人にピッタリ】
・ノルマに追われず営業がしたい
・信頼を築ける営業を続けたい
・成果を正当に評価されたい
・プライベートも大切にしたい
・“自分らしい営業”を確立したい

■ガツガツしない。でも、ちゃんと売れてる。
──そんな営業チームです。

現在のメンバーは60代2名と40代1名のベテランぞろい。
押し売りやテレアポとは無縁で、
“お客様との信頼関係”を何より大切にしています。

「こんな提案の方が喜ばれるよ」
「このお客様にはこういう癖があるから気をつけて」
そんな共有を自然にしてくれる空気があります。

社内では雑談も多く、
「この営業エリアには美味しいラーメンがあるよ！」
「子どもが熱出ちゃって」なんて家族の話も当たり前。

年次に関係なく、自身の営業スタイルを尊重しているので
ベテランとも対等に意見を交わせる雰囲気です。

■育成スタイル
いきなり数字を求めることはありません。
まずは先輩の営業同行や現場研修を通じて、
製品の知識をつけたり会社の雰囲気に慣れていってください。

OJTを中心に、長くて半年ほど。
マニュアルよりも「顔が見えるサポート」が中心です。

■メッセージ
「家族ができたから、働き方を見直したい」
「もうガツガツした営業じゃ続かない」
──そんな想いを持つあなたに、
“ちょうどいい居場所”をご用意しています。

＼ここがポイント／
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■ 成果が「月給」に反映される評価制度
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毎年昇給の実績あり。
3年で月給5万円アップ、
部長クラスでは月給50万円の実例も。
数字に応じてしっかり評価されるから、
「今月だけ頑張っても意味がない…」なんてことはありません。

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■ 残業なし＆土日祝休み。家族との時間も大切に
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残業は基本なし。
8時〜17時の定時で、社員はみんなサクッと退勤。
土日祝休みで、年間休日は120日。
お子さんの行事や家庭の予定にも柔軟に対応できます。

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■ 営業スタイルはあなたに“おまかせ”
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「こう言えば伝わりやすいかも」
「この資料、わかりやすく作ってみた」
そんな工夫を、ちゃんと評価。
営業手法も資料も“あなたらしさ”を尊重します。
使いやすいやり方で提案できるから、
数字も自然とついてきます。

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■ 技術力 × 継続取引 ＝ 営業しやすさ◎
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創業60年以上の歴史を誇り、
大手メーカーから継続受注多数。
提案が通りやすく、価格だけで競うこともなし。
「売り込む営業」ではなく「信頼を積む営業」ができます。

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■ 社風は“やさしさ×プロ意識”
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「こうすればうまくいくかもよ」
「このお客様、こういう傾向あるよ」
そんなヒントをさりげなく共有しあえる雰囲気。
自分らしい営業スタイルを育てられる職場です。

◢◤『精密加工部品』とは◢◤
自動車や建設機械、船、エレベーターなど、
“動くもの”の中に欠かせない金属パーツ。

たとえばブレーキを動かす小さなピンや、
油圧をコントロールするバルブ部品など、
目立たないけれど、なくてはならない存在です。

■当社の強み
・素材の手配から加工・検査・納品まで、自社で一貫対応
・1個数円の小さな部品から、数十万円の特注パーツまで柔軟に対応
・難削材や複雑形状など、他社が断る案件にも挑戦
・大手メーカーとも長年の直接取引を続ける安定企業です

単なるモノ売りではなく、
“品質と信頼を届ける”ものづくり営業です。

【対象】
BtoB（法人向け）

■ 営業ターゲット：
・自動車／建機／造船業界などの大手製造メーカー
・部品の専門商社／製造部門／資材購買部門

■ 商談相手の職位例：
・担当者クラス～技術・購買責任者など

■ 提案の切り口（提案営業スタイル）
「この材質ならもっとコストダウンできますよ」
「その図面なら、追加工も含めて弊社で一貫対応できます」
──など、課題に寄り添う“技術提案型スタイル”です。

・「精度の高い加工が必要な案件を、
　他社に断られて困っている」
・「加工・熱処理・表面処理までまとめてお願いしたい」
・「定期的な試作品の開発パートナーを探している」

⇒「モノを売る」営業ではなく、
　「技術で信頼される」立場として、
　長期的な取引関係を築いています。

▷▷営業タイプ
既存顧客フォロー営業＋反響営業（新規はごく一部）
⇒ 関係性のある大手顧客が中心。
ご依頼対応や紹介ベースが9割以上。
「この会社ならできそう」と声がかかる存在に。

▷▷商談スタイル
フィールドセールス（訪問・対面型）
⇒ 商談は訪問が中心（週1〜2回程度）。
まずは課題をじっくりヒアリングし、
過去事例や製造ノウハウをもとに提案します。

■ 商談フローと拡張性
・ヒアリング→図面・要件共有→見積・提案→受注
・加工方法や素材選定の相談も多数
・信頼関係が深まると「この案件もお願い」と横展開へ

■ 営業支援・使用ツール
・営業資料は自由にカスタム可能
・自作や使いやすいテンプレの活用もOK

■ 担当エリア
・埼玉を中心に、関東近郊（東京・神奈川など）
・社用車移動／直行直帰OK

社用車メイン（一部公共交通や同行も可）

■ ノルマなしの“数字に追われない営業”
・営業ノルマやテレアポ目標は一切ありません
・既存顧客からの依頼対応が9割以上
・お客様との関係づくりと誠実な対応を重視します

■ 評価の軸は“プロセスと姿勢”
・売上や成果はしっかり見ますが
　「どんな動きをしたか」「どう工夫したか」なども評価対象
・ガツガツ数字だけを求められる環境ではありません

⇒ 成果だけでなく、取り組み姿勢も見てくれる
　まじめに向き合う人がきちんと報われる評価体制です

屋内全面禁煙（屋外喫煙所あり）