【金属製品の知識が最大の武器になる】自分の営業スタイルで活躍できる精密加工部品の既存顧客フォロー営業|埼玉県の機械部品営業求人
自分の営業スタイルで活躍できる精密加工部品の既存顧客フォロー営業 (#2375)
株式会社細野精密 本社
ノルマなし!関係重視の提案営業で成果に集中!
賞与年2回+昇給実績◎月給5万~10万円UPも可能!
前職の金属加工営業経験を活かせる!競合少なく提案しやすい!
残業ゼロ!家庭・子育てとの両立がしやすい!
管理職候補として年収アップ・キャリアUPも実現可能!
募集要項
職種
雇用形態
正社員
給与
月給:350,000円~400,000円
※一律手当(皆勤手当)含む:4,500円
【頑張りを昇給でしっかり還元!】
3年ほどで月給が5万円上がった先輩や
8万円上がった社員も在籍しています。
■年収例
入社1年目:年収500万円(月給35万円+賞与)
入社5年目:年収600万円(月給42万円+賞与)
部長職:年収700万円(月給50万円+賞与)
■賞与:年2回(実績2ヶ月~)
■昇給:年1回(継続的にベースUPあり)
■住宅・家族・資格・残業各種手当完備
※一律手当(皆勤手当)含む:4,500円
【頑張りを昇給でしっかり還元!】
3年ほどで月給が5万円上がった先輩や
8万円上がった社員も在籍しています。
■年収例
入社1年目:年収500万円(月給35万円+賞与)
入社5年目:年収600万円(月給42万円+賞与)
部長職:年収700万円(月給50万円+賞与)
■賞与:年2回(実績2ヶ月~)
■昇給:年1回(継続的にベースUPあり)
■住宅・家族・資格・残業各種手当完備
勤務地・アクセス
埼玉県 加須市 中種足3305-2
■アクセス:
東武伊勢崎線「加須駅」より車で13分
■補足:
・マイカー通勤OK
・直行直帰OK
・転勤なし
■アクセス:
東武伊勢崎線「加須駅」より車で13分
■補足:
・マイカー通勤OK
・直行直帰OK
・転勤なし
仕事内容
「図面が読める営業にしか、できない仕事がある。」
旋盤が必要か、マシニングか。
焼き入れの有無や後工程の順番まで。
“加工の勘所”がわかるからこそできる、提案がある。
──そんなあなただからこそ、
営業としてもっと「武器になる環境」がここにあります。
ノルマはありません。
新規開拓もほとんどありません。
でも、図面が読めて、製造と会話ができる営業こそが求められています。
「その図面、細野精密さんならお願いしたい」
そう言ってもらえる関係性をつくるのが、あなたのミッションです。
■ “提案営業の原点”に立ち返れる仕事
既存顧客との深耕営業が9割以上。
リピートや紹介も多く、向こうから相談が舞い込む環境です。
受注につながりそうな企業があれば、優先的に訪問してOK。
「これはウチでしかできない」──その技術力を強みに提案できます。
■ 裁量のある営業スタイル
営業手法や提案資料は、すべてあなたの自由。
「自分で作った資料のほうが提案しやすい」
「まず現場を見て、工程から逆算して伝えたい」
──そんな柔軟な提案が、歓迎される文化です。
自分の売りやすい営業スタイルで、
顧客と信頼関係をつくり、成果をつくる。
営業としての面白さを、もう一度実感できる環境です。
■ 業務内容
・顧客からの相談、見積書作成、受注対応
・製造スケジュールや工程の社内調整
・加工方針の確認、打ち合わせ
・営業資料の作成(テンプレ自由・自作OK)
・週1~2回の訪問営業(関東近郊が中心)
■ 1日のスケジュール例
10:00 出社/受注対応、見積作成
13:00 埼玉の得意先を訪問、製造相談を受ける
15:30 帰社/製造部門と工程や納期を打ち合わせ
17:00 翌日準備をして、定時退社
旋盤が必要か、マシニングか。
焼き入れの有無や後工程の順番まで。
“加工の勘所”がわかるからこそできる、提案がある。
──そんなあなただからこそ、
営業としてもっと「武器になる環境」がここにあります。
ノルマはありません。
新規開拓もほとんどありません。
でも、図面が読めて、製造と会話ができる営業こそが求められています。
「その図面、細野精密さんならお願いしたい」
そう言ってもらえる関係性をつくるのが、あなたのミッションです。
■ “提案営業の原点”に立ち返れる仕事
既存顧客との深耕営業が9割以上。
リピートや紹介も多く、向こうから相談が舞い込む環境です。
受注につながりそうな企業があれば、優先的に訪問してOK。
「これはウチでしかできない」──その技術力を強みに提案できます。
■ 裁量のある営業スタイル
営業手法や提案資料は、すべてあなたの自由。
「自分で作った資料のほうが提案しやすい」
「まず現場を見て、工程から逆算して伝えたい」
──そんな柔軟な提案が、歓迎される文化です。
自分の売りやすい営業スタイルで、
顧客と信頼関係をつくり、成果をつくる。
営業としての面白さを、もう一度実感できる環境です。
■ 業務内容
・顧客からの相談、見積書作成、受注対応
・製造スケジュールや工程の社内調整
・加工方針の確認、打ち合わせ
・営業資料の作成(テンプレ自由・自作OK)
・週1~2回の訪問営業(関東近郊が中心)
■ 1日のスケジュール例
10:00 出社/受注対応、見積作成
13:00 埼玉の得意先を訪問、製造相談を受ける
15:30 帰社/製造部門と工程や納期を打ち合わせ
17:00 翌日準備をして、定時退社
勤務時間
8:00~17:00(実働7時間55分)
休憩65分/残業なし
※「業務時間内で終わらせる」が会社方針。
※全社員がほぼ定時で帰宅しています。
休憩65分/残業なし
※「業務時間内で終わらせる」が会社方針。
※全社員がほぼ定時で帰宅しています。
待遇・福利厚生
・社会保険完備
・交通費支給(上限1万円)
・賞与年2回/昇給年1回
・家族手当:配偶者(扶養)1万円/子(扶養)5000円
・住宅手当:扶養1名につき5000円
・資格/残業/深夜各種手当あり
・仕出し弁当補助(1食260円)
・制服貸与
・給茶機完備
・健康診断
・産休、育休制度(復帰率100%)
・再雇用制度あり
・交通費支給(上限1万円)
・賞与年2回/昇給年1回
・家族手当:配偶者(扶養)1万円/子(扶養)5000円
・住宅手当:扶養1名につき5000円
・資格/残業/深夜各種手当あり
・仕出し弁当補助(1食260円)
・制服貸与
・給茶機完備
・健康診断
・産休、育休制度(復帰率100%)
・再雇用制度あり
休日・休暇
完全週休2日制(土日)、祝日
※祝日は会社カレンダーによる
【年間休日】
120日
■有給休暇(取得率80%)
■長期休暇:
・年末年始休暇(8~10日)
・夏季休暇(8~10日)
・GW休暇(8~10日)
■産休・育休制度あり
※祝日は会社カレンダーによる
【年間休日】
120日
■有給休暇(取得率80%)
■長期休暇:
・年末年始休暇(8~10日)
・夏季休暇(8~10日)
・GW休暇(8~10日)
■産休・育休制度あり
応募条件
【こんな人が欲しい】
\ 図面を見て、後工程もイメージできる営業力を持つ方 /
金属加工の“現場視点”と“営業視点”を兼ね備え、
提案から納品まで価値を創れる方を求めます。
【必須】
・図面を見たときに「旋盤・マシニング使おう」と思える知識、経験
・切削、熱処理、表面処理など、後加工工程の理解
・金属加工業界での営業経験
【こんな想いに共感する人にピッタリ】
・「専門知識を活かして営業をしたい」
・「幅広い部品・業界を提案しながらスキルアップしたい」
・「待遇も成長も両方追求できる環境で働きたい」
【こんな人が活躍中】
・自動車・建機・造船向け金属部品営業出身者
・「図面・加工・納品」の一連を経験し、提案営業へステップアップしたい方
・加工技術の知識を持ち、営業として次のキャリアを描きたい方
\ 図面を見て、後工程もイメージできる営業力を持つ方 /
金属加工の“現場視点”と“営業視点”を兼ね備え、
提案から納品まで価値を創れる方を求めます。
【必須】
・図面を見たときに「旋盤・マシニング使おう」と思える知識、経験
・切削、熱処理、表面処理など、後加工工程の理解
・金属加工業界での営業経験
【こんな想いに共感する人にピッタリ】
・「専門知識を活かして営業をしたい」
・「幅広い部品・業界を提案しながらスキルアップしたい」
・「待遇も成長も両方追求できる環境で働きたい」
【こんな人が活躍中】
・自動車・建機・造船向け金属部品営業出身者
・「図面・加工・納品」の一連を経験し、提案営業へステップアップしたい方
・加工技術の知識を持ち、営業として次のキャリアを描きたい方
職場の雰囲気
■ ガツガツ売るより、“分かる営業”が活きるチームです。
メンバーは60代2名・40代1名のベテランぞろい。
ゴリゴリの営業トークよりも、
「図面や加工の流れを理解しているか」が信頼につながる現場です。
押し売りやテレアポは一切なし。
お客様から声がかかる関係性が基本です。
「このお客様、加工のこだわり強めだから気をつけて」
「この図面、放電使った方が早いかも」
──そんな“現場目線の会話”が自然に飛び交っています。
上司との距離も近く、現場の判断にも理解があるので、
「こう提案したい」と言えばしっかり耳を傾けてくれます。
雑談も多く、肩肘張らずに働ける雰囲気。
「この辺の工場回るなら、この定食屋おすすめ」
「子どもが体調崩して…」なんて家族の話題もごく普通です。
■ 育成スタイル
いきなり数字を求めることはありません。
まずは先輩営業の同行を通じて、
顧客の特徴や社内のやり取り、製品の流れをつかんでいきましょう。
もし希望があれば、現場に入って加工の流れを理解することも可能。
OJTを中心に、最長半年程度で独り立ちを目指します。
マニュアルではなく「横にいる人が教えてくれる」文化が根づいています。
ただし、やり方を押し付ける空気は一切ありません。
共有はあっても、やるのは自分のスタイルでOK。
「やりやすい方法でやっていいよ」と任せてもらえる安心感があります。
■ メッセージ
「この仕事は好きだけど、家族との時間も大事にしたい」
「加工の知識もあるし、もっと活かせる営業がしたい」
──そんなあなたに、ちょうどいい場所をご用意しています。
メンバーは60代2名・40代1名のベテランぞろい。
ゴリゴリの営業トークよりも、
「図面や加工の流れを理解しているか」が信頼につながる現場です。
押し売りやテレアポは一切なし。
お客様から声がかかる関係性が基本です。
「このお客様、加工のこだわり強めだから気をつけて」
「この図面、放電使った方が早いかも」
──そんな“現場目線の会話”が自然に飛び交っています。
上司との距離も近く、現場の判断にも理解があるので、
「こう提案したい」と言えばしっかり耳を傾けてくれます。
雑談も多く、肩肘張らずに働ける雰囲気。
「この辺の工場回るなら、この定食屋おすすめ」
「子どもが体調崩して…」なんて家族の話題もごく普通です。
■ 育成スタイル
いきなり数字を求めることはありません。
まずは先輩営業の同行を通じて、
顧客の特徴や社内のやり取り、製品の流れをつかんでいきましょう。
もし希望があれば、現場に入って加工の流れを理解することも可能。
OJTを中心に、最長半年程度で独り立ちを目指します。
マニュアルではなく「横にいる人が教えてくれる」文化が根づいています。
ただし、やり方を押し付ける空気は一切ありません。
共有はあっても、やるのは自分のスタイルでOK。
「やりやすい方法でやっていいよ」と任せてもらえる安心感があります。
■ メッセージ
「この仕事は好きだけど、家族との時間も大事にしたい」
「加工の知識もあるし、もっと活かせる営業がしたい」
──そんなあなたに、ちょうどいい場所をご用意しています。
アピールポイント
\ここがポイント/
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
■「信頼」だけでなく、“給与”も返ってくる
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
一度きりの取引よりも、
「この先もお願いしたい」と言われる関係づくりを重視。
でも、ただ“関係を築くだけ”で終わりません。
当社では、受注の継続率や新規案件の拡大など、
努力の“結果”をしっかり評価。
実際に、入社3年で月給が5万円以上アップした社員もいます。
売上数字だけでなく、
お客様からの信頼・提案の質・社内調整力など、
“営業としての総合力”が正当に評価される仕組み。
コツコツと積み重ねてきた成果が、
ちゃんと給与に返ってくる。
そんな“報われる営業”を目指せます。
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
■「残業ゼロ×土日祝休み」で、家族との時間を確保
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
家庭との両立をあきらめなくていい職場です。
残業は原則なし。
8:00〜17:00勤務で、みんなサクッと退勤。
完全週休2日(土日)+祝日で年間休日120日。
家族との時間や、自分のリズムも大切にできます。
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
■“営業の自由度”がケタ違い
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
営業手法・訪問先・提案スタイル…すべてに裁量あり。
「自分で作った資料の方が伝えやすい」
「この会社は工程から提案した方がいい」
──そう思ったら、自由にやってOK。
自分のやり方で売れる営業スタイルが育ちます。
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
■ ありとあらゆる部品を扱うから、提案の幅が広がる
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
自動車・建機・造船など幅広い業界と取引。
製品も数百円の極小部品から数十万円の大型部品まで様々。
熱処理、研磨、表面処理、転造など多彩な加工にも対応。
だから、営業として関われる領域が広く、
自然と「提案力」と「加工知識」が身につく環境です。
スキルアップしたい方にも絶好のフィールドです。
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
■ チームは“現場と技術がわかるプロ集団”
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
図面のクセや加工時の注意点など、
営業同士で自然にヒントを出し合う空気があります。
ただし、「こうしなきゃダメ」は一切なし。
自分に合った営業スタイルで進めてOKです。
技術も人も頼れる。
そんな“背中を預けられるチーム”が、ここにあります。
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
■「信頼」だけでなく、“給与”も返ってくる
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
一度きりの取引よりも、
「この先もお願いしたい」と言われる関係づくりを重視。
でも、ただ“関係を築くだけ”で終わりません。
当社では、受注の継続率や新規案件の拡大など、
努力の“結果”をしっかり評価。
実際に、入社3年で月給が5万円以上アップした社員もいます。
売上数字だけでなく、
お客様からの信頼・提案の質・社内調整力など、
“営業としての総合力”が正当に評価される仕組み。
コツコツと積み重ねてきた成果が、
ちゃんと給与に返ってくる。
そんな“報われる営業”を目指せます。
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
■「残業ゼロ×土日祝休み」で、家族との時間を確保
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
家庭との両立をあきらめなくていい職場です。
残業は原則なし。
8:00〜17:00勤務で、みんなサクッと退勤。
完全週休2日(土日)+祝日で年間休日120日。
家族との時間や、自分のリズムも大切にできます。
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
■“営業の自由度”がケタ違い
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
営業手法・訪問先・提案スタイル…すべてに裁量あり。
「自分で作った資料の方が伝えやすい」
「この会社は工程から提案した方がいい」
──そう思ったら、自由にやってOK。
自分のやり方で売れる営業スタイルが育ちます。
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
■ ありとあらゆる部品を扱うから、提案の幅が広がる
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
自動車・建機・造船など幅広い業界と取引。
製品も数百円の極小部品から数十万円の大型部品まで様々。
熱処理、研磨、表面処理、転造など多彩な加工にも対応。
だから、営業として関われる領域が広く、
自然と「提案力」と「加工知識」が身につく環境です。
スキルアップしたい方にも絶好のフィールドです。
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
■ チームは“現場と技術がわかるプロ集団”
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
図面のクセや加工時の注意点など、
営業同士で自然にヒントを出し合う空気があります。
ただし、「こうしなきゃダメ」は一切なし。
自分に合った営業スタイルで進めてOKです。
技術も人も頼れる。
そんな“背中を預けられるチーム”が、ここにあります。
何を売るのか?
◢◤『精密加工部品』とは◢◤
自動車、建設機械、造船、産業機器など、
あらゆる“動くもの”の性能と安全性を支える金属部品です。
ブレーキや油圧制御、駆動系などに
用いられる機能部品を中心に、
量産から試作、難削材・複雑形状にも対応しています。
■当社の強み
・素材調達から加工、熱処理、検査、納品までを一貫して行う体制を構築。
・「他社では難しい」と言われる案件も、独自技術で量産化を実現。
・大手メーカーや上場企業との直接取引が多数あり、
高精度・高信頼のモノづくりで選ばれています。
単に図面どおりのモノを納めるのではなく、
“どうすれば品質・コスト・納期を最適化できるか”を考え、
お客様と一緒に製品をつくり上げていく――そんな提案型営業です。
自動車、建設機械、造船、産業機器など、
あらゆる“動くもの”の性能と安全性を支える金属部品です。
ブレーキや油圧制御、駆動系などに
用いられる機能部品を中心に、
量産から試作、難削材・複雑形状にも対応しています。
■当社の強み
・素材調達から加工、熱処理、検査、納品までを一貫して行う体制を構築。
・「他社では難しい」と言われる案件も、独自技術で量産化を実現。
・大手メーカーや上場企業との直接取引が多数あり、
高精度・高信頼のモノづくりで選ばれています。
単に図面どおりのモノを納めるのではなく、
“どうすれば品質・コスト・納期を最適化できるか”を考え、
お客様と一緒に製品をつくり上げていく――そんな提案型営業です。
誰に売るのか?
【対象】
BtoB(法人向け)
■ 営業ターゲット:
・自動車/建機/造船業界などの大手製造メーカー
・部品の専門商社/製造部門/資材購買部門
■ 商談相手の職位例:
・担当者クラス~技術・購買責任者など
■ 提案の切り口(提案営業スタイル)
「その図面、材質変えればコスト下がりますよ」
「この加工、放電じゃなくてワイヤーならいけます」
──そんな“加工の分かる営業”としての提案が刺さります。
・「精度や形状で他社に断られた加工を頼みたい」
・「試作から量産まで一貫して任せたい」
・「熱処理も含めて工程全体をコントロールしてほしい」
といった相談が日常的にあり、
“売り込む営業”ではなく、“頼られる営業”が実現できます。
BtoB(法人向け)
■ 営業ターゲット:
・自動車/建機/造船業界などの大手製造メーカー
・部品の専門商社/製造部門/資材購買部門
■ 商談相手の職位例:
・担当者クラス~技術・購買責任者など
■ 提案の切り口(提案営業スタイル)
「その図面、材質変えればコスト下がりますよ」
「この加工、放電じゃなくてワイヤーならいけます」
──そんな“加工の分かる営業”としての提案が刺さります。
・「精度や形状で他社に断られた加工を頼みたい」
・「試作から量産まで一貫して任せたい」
・「熱処理も含めて工程全体をコントロールしてほしい」
といった相談が日常的にあり、
“売り込む営業”ではなく、“頼られる営業”が実現できます。
どのように売るのか?
▷▷営業タイプ
既存顧客フォロー営業+反響営業(新規はごく一部)
⇒ 関係性のある大手顧客が中心。
ご依頼対応や紹介ベースが9割以上。
「この会社ならできそう」と声がかかる存在に。
▷▷商談スタイル
フィールドセールス(訪問・対面型)
⇒ 商談は訪問が中心(週1〜2回程度)。
まずは課題をじっくりヒアリングし、
過去事例や製造ノウハウをもとに提案します。
■ 商談フローと拡張性
・ヒアリング→図面・要件共有→見積・提案→受注
・加工方法や素材選定の相談も多数
・信頼関係が深まると「この案件もお願い」と横展開へ
■ 営業支援・使用ツール
・営業資料は自由にカスタム可能
・自作や使いやすいテンプレの活用もOK
■ 担当エリア
・埼玉を中心に、関東近郊(東京・神奈川など)
・社用車移動/直行直帰OK
既存顧客フォロー営業+反響営業(新規はごく一部)
⇒ 関係性のある大手顧客が中心。
ご依頼対応や紹介ベースが9割以上。
「この会社ならできそう」と声がかかる存在に。
▷▷商談スタイル
フィールドセールス(訪問・対面型)
⇒ 商談は訪問が中心(週1〜2回程度)。
まずは課題をじっくりヒアリングし、
過去事例や製造ノウハウをもとに提案します。
■ 商談フローと拡張性
・ヒアリング→図面・要件共有→見積・提案→受注
・加工方法や素材選定の相談も多数
・信頼関係が深まると「この案件もお願い」と横展開へ
■ 営業支援・使用ツール
・営業資料は自由にカスタム可能
・自作や使いやすいテンプレの活用もOK
■ 担当エリア
・埼玉を中心に、関東近郊(東京・神奈川など)
・社用車移動/直行直帰OK
移動手段
社用車メイン(一部公共交通や同行も可)
ノルマ・目標
■ ノルマなしの“数字に追われない営業”
・営業ノルマやテレアポ目標は一切ありません
・既存顧客からの依頼対応が9割以上
・お客様との関係づくりと誠実な対応を重視します
■ 評価の軸は“プロセスと姿勢”
・売上や成果はしっかり見ますが
「どんな動きをしたか」「どう工夫したか」なども評価対象
・ガツガツ数字だけを求められる環境ではありません
⇒ 成果だけでなく、取り組み姿勢も見てくれる
まじめに向き合う人がきちんと報われる評価体制です
・営業ノルマやテレアポ目標は一切ありません
・既存顧客からの依頼対応が9割以上
・お客様との関係づくりと誠実な対応を重視します
■ 評価の軸は“プロセスと姿勢”
・売上や成果はしっかり見ますが
「どんな動きをしたか」「どう工夫したか」なども評価対象
・ガツガツ数字だけを求められる環境ではありません
⇒ 成果だけでなく、取り組み姿勢も見てくれる
まじめに向き合う人がきちんと報われる評価体制です
喫煙所・喫煙の有無
屋内全面禁煙(屋外喫煙所あり)