【お客様＝ツーリング仲間みたい？！】趣味の話が“営業トーク”になる買取数全国No.1バイク王の販売営業｜東京都の自動車買取・販売営業/バイク買取・販売営業求人

自動車買取・販売営業/バイク買取・販売営業

正社員

月給：230,000円～
＋賞与年2回＋各種手当
※固定残業代25h／37,000円含む
※超過分は別途支給

【試用期間】
3ヶ月（給与・待遇の変更なし）
※OJT研修・マニュアル完備で安心スタート

【昇給・昇格】
・年1回の人事考課制度あり
・役職・スキルに応じて昇給
・最短2年で店長登用の実績も

【賞与】
年2回支給（業績・個人評価に連動）

【手当】
・勤務地手当（別途、支給条件あり）
　東京都・神奈川県：15,000円
　大阪府：10,000円
　埼玉県・千葉県・愛知県・京都府・兵庫県：5,000円
・役職手当
・引越し手当
・資格取得支援あり

【年収モデル】
・入社8年目/管理職(大型店舗店長)
　➡　621万円（月給45万円＋手当＋賞与）
・入社2年目/一般職
　➡　402万円（月給30万円＋手当＋賞与）
・入社1年目/一般職
　➡　325万円（月給25万円＋手当＋賞与）

東京都 葛飾区 青戸４丁目２−７
■アクセス：
・京成本線「お花茶屋駅」より徒歩12分

■補足：
・勤務地は希望を考慮（自宅から近い支店希望可）
・転勤なし
・直行直帰可能
・U・Iターン歓迎
・【家具家電付き＆家賃無料】の社宅あり（全支店）

「好きなことを仕事に」って、
簡単に言うけど難しい。
でも、バイク王の営業は
本当にそれが叶う仕事です。

お客様も“バイク好き”だから、話が早い。

好きな車種の話をしているうちに、
自然と信頼が生まれ、成果につながる――

そんな営業がここにはあります。

◆ 仕事のスタイル
来店されるお客様のほとんどが、
すでに購入を検討している方。
「この車種、まだありますか？」
「ツーリング向きなのはどれ？」など、
バイク好き同士の会話からスタートします。

だから“売り込む”必要はありません。
「どんな走りが好きか」
「前に乗ってたバイクは？」など、
雑談の中から希望を聞き出し、
ピッタリの1台を一緒に見つける。

まるで“バイク仲間の相談役”のような
営業スタイルです。

◆ バイク王の強み
営業はすべて【完全反響型】。
飛び込み、テレアポは一切なし。
全国No.1の買取ネットワークで、
あらゆるメーカー、車種を取り扱っているのが
バイク王の魅力。

「珍しいモデルが見つかった！」
「憧れのバイクを再び手に入れられた！」
そんなお客様の声を聞けるのが
この仕事のやりがいです。

◆ 具体的な業務内容
・来店されたお客様の希望ヒアリング
・在庫・グーバイク情報から車両のご提案
・見積〜成約、納車までの対応
・整備部門や保険担当との連携
・納車後のアフターフォロー
　（車検・カスタム相談など）

★チームで分担★
SNS投稿や店舗の販促企画、
ツーリングイベントなども担当。
「お店をどう盛り上げるか」も全員で考えます。

◆ 仕事の一例
「250ccで、通勤もツーリングも
楽しめるバイクを探してて…」
そんなお客様に、
「どんな道を走ることが多いですか？」
と会話を広げながら、
自分の経験を交えて提案。

納車の日、「話しやすくて助かりました」
と笑顔をもらう瞬間が、何よりのやりがいです。

◆ 入社後のサポート
入社後は、座学研修＋3段階のOJTで
基礎からスタート。
整備・知識面も丁寧に学べる
「バイク王カレッジ」やeラーニングも完備。
「趣味レベルの知識」が
「提案力」に変わる環境です。

月単位の変形労働時間制／シフト制
平日：10:00～19:00（実働8時間／休憩1時間）
土日：09:30～18:30（実働8時間／休憩1時間）
※店舗により異なります

【残業】
・平均残業時間：月25時間程度

◆ 一日の仕事の流れ（例）
10:00　出勤、開店準備・清掃
10:30　接客、洗車、書類処理など
12:00　お昼休憩
13:00　接客対応・SNS更新・撮影など
17:00　納車準備・顧客フォロー
19:00　閉店作業、退勤

【福利厚生制度】
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・資格取得支援制度（3,000円～5万円補助）
・社員割引制度（車両購入・整備費用など）
・永年勤続表彰
・財形貯蓄
・持株会制度

【その他】
・社内共助会（結婚・出産祝い金等）
・福利厚生サービス（リロクラブ利用可）
・組合健保（保養所・提携宿泊施設の割引利用）

〈月9日以上（平均月10日）〉
※シフト制
※連休や土日休みの取得可能！
　（毎週の取得は不可）

【年間休日】
120日

【休暇制度】
・産休、育休制度（取得率100％）
・時短勤務制度あり（取得率100％）
・特別休暇
　（慶弔休暇、結婚休暇、転勤休暇、
　ヘルスケア休暇、配偶者出産休暇）
・子の看護休暇
・介護休暇
・有給休暇（取得率100％）

＼“営業っぽくない営業”をはじめよう。／
「数字より、人との会話が好き」
「お客様の“好き”を一緒に探したい」
そんなあなたにピッタリの仕事です。

【こんな人が向いています】
・趣味のバイクトークなら何時間でも語れる
・相手の話を聞くのが好きで、
　自然と会話を広げられる
・“売り込み”よりも、“信頼される”接客をしたい
・営業に挑戦してみたいけど、
　ガツガツした環境はちょっと苦手
・チームで協力しながら働く方が安心できる

【必要なもの】
・普通自動車免許（AT限定可）
　※必須ではありません
・営業経験、二輪免許、整備資格がなくてもOK

【こんな想いを持つ人が活躍中】
・接客経験を“営業スキル”に変えたい
・好きなバイクに囲まれて働きたい
・「この人に相談してよかった」と言われたい
・休日はツーリング、
　平日はお客様とバイク談義を楽しみたい
・自分の成長も、チームの雰囲気も大事にしたい

【活躍している先輩たち】
・元アパレル、元飲食、元携帯販売など
　未経験入社が約8割
・「人と話すのが得意」で
　店長になった先輩も多数

【WEB面接の1回のみ】
在職中の方や採用まで急いでいる方も
柔軟に対応します！

＼「あれ？これ営業って感じしないですね」／
入社見学に来た方が、思わず口にしたひと言。
数字を詰められることもなく、
みんなで笑いながらバイクの話をしている。

それが、バイク王の“日常”です。

【メンバー構成】
・20代後半〜30代前半が中心。
・8割が異業種出身
　（元アパレル・元飲食・元携帯販売など）
・「営業経験ゼロ」から
　スタートしたメンバーがほとんど。

お互いが似たようなスタートだからこそ、
新人の気持ちも分かるし、
自然とフォローし合う文化が根づいています。

【空気感】
・お客様とバイク談義をしていると、
　横で同僚も「それ俺も好きっす！」
　と会話に参加。
・「今日はどんなお客様が来た？」
　が日々の合言葉。
・数字の報告よりも、
　「どんな話をしたか」「どんな提案ができたか」を
　大事にする風土。
・上司も“管理”ではなく
　“一緒に考える”スタンス。

まるで部活の部室のような雰囲気で、
仕事の合間にツーリングの話で
盛り上がることもしばしば。

＼ここがポイント／
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■ バイク好きにはたまらない“仕事環境”
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バイク王では、「試乗車」を公休日に私用OK。
「このエンジン音がたまらないんですよ」
なんて、リアルな体験を
そのまま提案トークに活かせます。

もちろん、社員割引での購入も可能。
ツーリングが趣味のメンバーも多く、
休日に同僚と走りに行くことも珍しくありません。
“好き”を我慢せずに働ける職場です。

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■ “売る”ではなく“聞く”が評価される営業
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バイク王の仕事は、
お客様の“好き”を聞き出すところから。
「どんな走りがしたいですか？」
「昔どんなバイクに乗ってました？」
そんな会話の中から、
ピッタリの一台を提案します。

営業というより、
“バイクコンシェルジュ”のような仕事です。

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■ノルマなし×年休120日。
　未経験でも安心スタート
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店舗全体で目標を共有する　“チーム営業”スタイル。
個人ノルマは一切なく、
困ったときはすぐに先輩がフォロー。
「新人を一人にしない」が当たり前の文化です。

年間休日120日、月9日以上休みで、
「稼ぐ」と「休む」のバランスが
ちょうどいい職場です。

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■ 「この車両、どこにもなかった！」
　が言える提案力
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全国No.1の買取ネットワークがあるから、
レアなモデルや限定車に出会えるのも
楽しみのひとつ。

「他店では見つからなかった」
「状態がすごくいい！」
そんな喜びの声が、
あなたの提案の証になります。

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■ キャリアも広がる。
　「好き」を長く続けられる会社
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販売だけでなく、
店長・マネージャー・教育担当・本社職など、
キャリアの選択肢は豊富。
元アパレル・元飲食の先輩たちも、
今では店舗運営の中心メンバーに。

「バイクが好き」「人が好き」
その気持ちを軸に、
長く働けるキャリアを描けます。

◢◤『バイク王の中古バイク』とは◢◤
ただの移動手段じゃない。
“人生の想い”を運ぶ一台。

・全国から年間数万台を自社で直接買取し、
　実車を確認・厳選して販売
・メーカー／車種／年式のラインナップが豊富で
　全国在庫から「理想の一台」が見つかる仕組み
・販売車両はすべて“プロの目で選んだ高品質”
・自社仕入れだから、状態・価格・履歴に自信あり

＼バイクは、趣味＝人生の一部／
・車と違い、実用性ではなく“情熱”で買う乗り物
・初めてバイクに乗るとき
・出産や結婚で手放すとき
・子どもが巣立ち、趣味に戻るとき
その一台一台に“人生の節目”が詰まっています。

「昔、憧れてたモデルにまた乗れる」
「このバイクでツーリングに行くのが夢だった」
そんな想いと向き合えるから、
“商品を売る”のではなく“人生の選択”を支える。
それが、バイク王の営業です。

【対象】
BtoC（個人向け）

■営業ターゲット：
・初めてバイクを購入する20代の若年層
・趣味としてバイクに復帰する30〜50代層
・長年の夢だった“憧れの一台”を探すライダー
・家庭や仕事が落ち着き、
　自分の趣味を再開するミドル層

■購入シーン例：
・「250ccで気軽に乗れるバイクを探していて…」
　という若手男性に、
　用途や予算をヒアリングしながら
　理想の一台を提案
・「子育てが落ち着いたので、趣味に戻りたくて…」
　と語る50代男性に、
　過去に乗っていたモデルの最新型を提案
・「昔憧れてたあのバイクに乗りたい」
　という復帰組に、
　全国在庫からの取り寄せも
　視野に入れて丁寧に案内

■来店チャネル：
・バイク王の店舗に直接来店されたお客様
・Web、電話、LINEなどの
　問い合わせ経由の反響対応

▷▷営業タイプ
反響営業（インバウンド）
⇒ 店舗に来店された方や、Web・電話などで
　問い合わせされたお客様への対応が中心。
　飛び込みやテレアポは一切なく、
　話を聞きにきた方との対話が仕事の起点です。

▷▷商談スタイル
店頭営業（来店型）
⇒ 実際に店舗に足を運ばれたお客様と、
　店内のバイクを見ながら一緒に選ぶスタイル。
　仕様、好み、予算、ライフスタイルなどを
　会話で引き出し、「これなら自分も走ってみたい！」
　と思える一台を一緒に見つけていきます。

■営業移動
・基本は店舗内業務が中心で、
　外回り営業はありません
・ただし店舗間の車両移動や、
　整備工場・車検場への運搬、
　買取バイクの引き上げ対応などで
　社用トラックを使用するケースがあります。

■免許の扱い
・普通運転免許は必須ではありません
　（業務上任意）
・バイク免許も必須ではありませんが、
　6〜7割の社員が保有中

＼数字ではなく、“動き”が評価される／

■個人ノルマなし
・ガツガツ詰めるような個人ノルマは一切なし
・目標は“店舗単位”で設定され、
　チームで協力するスタイル
・一人で抱え込まず、皆で成果を分かち合う文化

店舗内全面禁煙（屋外喫煙所あり）

株式会社バイク王&カンパニー

東京都世田谷区若林3-15-4

https://www.8190.co.jp/

【モビリティ事業】
・バイク・車・パーツや用品の買取・販売
・新車・電動モビリティの販売
・整備・メンテナンスなど
【ライフスタイル事業】
・ブランド品買取
・保険販売
・ハウスクリーニング
・車輌コーティングなど
【レジャー・アウトドア事業】
レンタルバイクなど