【安定も稼ぎも、妥協したくないなら】未経験から成長と収入を実感できる法人向けITサービスの提案営業｜静岡県のネット回線営業求人
【土日祝休み×安定月給＋インセンティブ】未経験OK！法人向けITサービス営業 （#2498）
株式会社Luxates 静岡支店
――――
月給27万円スタート＋インセンで、収入が着実に伸びる
未経験でも2～6か月で成果が出やすい営業設計
日常で無理なく使える、実感重視の福利厚生が充実
チームで支え合いながら、評価と報酬をしっかり獲得
拡大フェーズの今、ポジションも収入も狙える環境
――――
募集要項
職種
雇用形態
正社員
給与
月給：270,000円～
＋インセンティブ
※固定残業代：6万9166円（45時間分）含む
※固定残業代を超える時間外労働分は別途支給
遠方からの帰宅、渋滞なども考慮した設定です
※経験・スキルを考慮して決定
【試用期間：3～6か月】※期間中は派遣社員
月給24万円～＋インセンティブ
※固定残業代：4万589円（28時間分）含む
※固定残業代を超える時間外労働分は別途支給
【インセンティブについて】
月8～10社の成約目標の達成で、
月3万～10万円を支給。
※15万円支給の実績もあります。
入社後3か月間は、
目標件数を5社からスタート。
未経験でも、無理なく成果を積み上げられる
設計になっています。
【年収例】
入社1年目／年収400万円
（月給27万円＋インセンティブ3万円＋手当1万円＋賞与）
入社2年目／年収500万円
（月給30万円＋インセンティブ5万円＋手当1万円＋賞与）
入社2年目／リーダー／年収600万円
（月給35万円＋インセンティブ7万円＋手当1万円＋賞与）
――――
＋インセンティブ
※固定残業代：6万9166円（45時間分）含む
※固定残業代を超える時間外労働分は別途支給
遠方からの帰宅、渋滞なども考慮した設定です
※経験・スキルを考慮して決定
【試用期間：3～6か月】※期間中は派遣社員
月給24万円～＋インセンティブ
※固定残業代：4万589円（28時間分）含む
※固定残業代を超える時間外労働分は別途支給
【インセンティブについて】
月8～10社の成約目標の達成で、
月3万～10万円を支給。
※15万円支給の実績もあります。
入社後3か月間は、
目標件数を5社からスタート。
未経験でも、無理なく成果を積み上げられる
設計になっています。
【年収例】
入社1年目／年収400万円
（月給27万円＋インセンティブ3万円＋手当1万円＋賞与）
入社2年目／年収500万円
（月給30万円＋インセンティブ5万円＋手当1万円＋賞与）
入社2年目／リーダー／年収600万円
（月給35万円＋インセンティブ7万円＋手当1万円＋賞与）
――――
勤務地・アクセス
静岡県 静岡市葵区黒金町
※静岡駅周辺（予定）
※新規拠点のため事務所未完成。2月に完成予定。
■アクセス：
JR「静岡駅」より徒歩圏内
■補足：
・UIターン歓迎
・直行直帰OK
・転勤なし
※静岡駅周辺（予定）
※新規拠点のため事務所未完成。2月に完成予定。
■アクセス：
JR「静岡駅」より徒歩圏内
■補足：
・UIターン歓迎
・直行直帰OK
・転勤なし
仕事内容
「人と話すのは好き」
「頑張った分、ちゃんと評価されたい」
そんな想いを、
営業としての収入と成長に
つなげていく仕事です。
お任せするのは、
法人のお客様に向けた通信回線の提案営業。
まずは話を聞き、
お客様の状況に合った選択肢を一緒に考えます。
――――――――――
◆具体的な仕事内容
――――――――――
・法人のお客様への通信回線の提案営業
・通信環境や業務内容のヒアリング
・光回線を中心とした通信サービスの提案
・セキュリティやDX商材など周辺サービスの提案
・商談内容の整理・資料作成
・アポイント取得
※専任部門がありますが自分で動く場合もあります
――――――――――
◆ 安定＋成果が評価される収入設計
――――――――――
安定した月給をベースに、
成果はインセンティブで評価。
営業が初めての方も、
一歩ずつ成長できる環境が整っています。
――――――――――
■ ステップアップできる教育体制
――――――――――
入社後は、座学で基礎知識を学びながら、
アポイント取得の流れも実務で経験します。
その後は先輩に同行し、商談の進め方を習得。
1～2か月ほどで、無理なく独り立ちできます。
――――
「頑張った分、ちゃんと評価されたい」
そんな想いを、
営業としての収入と成長に
つなげていく仕事です。
お任せするのは、
法人のお客様に向けた通信回線の提案営業。
まずは話を聞き、
お客様の状況に合った選択肢を一緒に考えます。
――――――――――
◆具体的な仕事内容
――――――――――
・法人のお客様への通信回線の提案営業
・通信環境や業務内容のヒアリング
・光回線を中心とした通信サービスの提案
・セキュリティやDX商材など周辺サービスの提案
・商談内容の整理・資料作成
・アポイント取得
※専任部門がありますが自分で動く場合もあります
――――――――――
◆ 安定＋成果が評価される収入設計
――――――――――
安定した月給をベースに、
成果はインセンティブで評価。
営業が初めての方も、
一歩ずつ成長できる環境が整っています。
――――――――――
■ ステップアップできる教育体制
――――――――――
入社後は、座学で基礎知識を学びながら、
アポイント取得の流れも実務で経験します。
その後は先輩に同行し、商談の進め方を習得。
1～2か月ほどで、無理なく独り立ちできます。
――――
勤務時間
9:00～18:00（実働8時間／休憩あり）
残業時間：月平均時間10時間～20時間
外出が多い日は、早めに事務作業を済ませたり、
予定がある日は定時で退社したりと
動き方を調整することも可能です。
――――
残業時間：月平均時間10時間～20時間
外出が多い日は、早めに事務作業を済ませたり、
予定がある日は定時で退社したりと
動き方を調整することも可能です。
――――
待遇・福利厚生
◆日々の働きを支える制度
・社用車貸与
・ガソリン代支給
・運転手当（10営業日以上の運転で1万円）
・社用携帯電話貸与
・経費用法人カード支給
営業に必要な環境は、会社がしっかりサポート。
自己負担を気にせず、仕事に集中できます。
◆成長を後押しするサポート
・資格取得支援制度
・書籍購入費補助（月3000円まで）
・英会話パーソナルレッスン受講
知識やスキルを
一つずつ身につけられる環境です。
◆生活にうれしい手当・制度
・ランチ補助（1日1回カフェ利用可）
・飲食店チケット（居酒屋『心人』協力/1回2000円分）
・フェイシャルサロン
・ヘッドスパ
日々の負担を減らし、プライベートも
大切にできる制度です。
◆ライフイベントもサポート
・旅行手当（5000円～1万円）※規定あり
・結婚手当（5万円）
・出産手当（5万円）
将来を見据えて、
安心して働き続けられる環境を整えています。
◆チームを大切にする文化
・各部署の決起会補助（1名5000円まで規定あり）
・新規業務立ち上げPJTを担うメンバーへ交流費用補助（規定あり）
一人で抱え込まず、
チームで高め合う文化が根づいています。
――――
・社用車貸与
・ガソリン代支給
・運転手当（10営業日以上の運転で1万円）
・社用携帯電話貸与
・経費用法人カード支給
営業に必要な環境は、会社がしっかりサポート。
自己負担を気にせず、仕事に集中できます。
◆成長を後押しするサポート
・資格取得支援制度
・書籍購入費補助（月3000円まで）
・英会話パーソナルレッスン受講
知識やスキルを
一つずつ身につけられる環境です。
◆生活にうれしい手当・制度
・ランチ補助（1日1回カフェ利用可）
・飲食店チケット（居酒屋『心人』協力/1回2000円分）
・フェイシャルサロン
・ヘッドスパ
日々の負担を減らし、プライベートも
大切にできる制度です。
◆ライフイベントもサポート
・旅行手当（5000円～1万円）※規定あり
・結婚手当（5万円）
・出産手当（5万円）
将来を見据えて、
安心して働き続けられる環境を整えています。
◆チームを大切にする文化
・各部署の決起会補助（1名5000円まで規定あり）
・新規業務立ち上げPJTを担うメンバーへ交流費用補助（規定あり）
一人で抱え込まず、
チームで高め合う文化が根づいています。
――――
休日・休暇
■完全週休2日制（土日）、祝日
【年間休日】
120日以上
【長期休暇制度】
・年末年始休暇
・夏季休暇（3日／期間内で自由取得）
【その他】
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
――――
【年間休日】
120日以上
【長期休暇制度】
・年末年始休暇
・夏季休暇（3日／期間内で自由取得）
【その他】
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
――――
応募条件
＼「人と話す力」をそのまま仕事に活かせる営業です／
学歴や特別なスキルより、
人と向き合ってきた姿勢を評価します。
【必須】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・20代活躍中！未経験者スタートの方が多いです
【歓迎】
・インターネット、電話回線、通信回線、
ネットワークなどの知識をお持ちの方
・法人営業経験
【こんな方にピッタリ】
・頑張っても給与が変わらない環境に
モヤモヤしていた
・月給＋インセンティブで安心しながら稼ぎたい
・土日祝休みの仕事で、将来を見据えたい
・ひとりで戦う営業より、チームで高め合いたい
――――
学歴や特別なスキルより、
人と向き合ってきた姿勢を評価します。
【必須】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・20代活躍中！未経験者スタートの方が多いです
【歓迎】
・インターネット、電話回線、通信回線、
ネットワークなどの知識をお持ちの方
・法人営業経験
【こんな方にピッタリ】
・頑張っても給与が変わらない環境に
モヤモヤしていた
・月給＋インセンティブで安心しながら稼ぎたい
・土日祝休みの仕事で、将来を見据えたい
・ひとりで戦う営業より、チームで高め合いたい
――――
職場の雰囲気
■未経験スタートが当たり前の環境
平均年齢は20代後半。
未経験から始めたメンバーが多く、
「最初は分からなくて当然」
という共通認識があります。
■上司との距離が近い
年齢や社歴に関係なく、
意見や相談がしやすい環境。
仕事の話はもちろん、
ちょっとした雑談もしやすい関係です。
■自分のスタイルを尊重
飲みに行く人もいれば、
自分の時間を大切にする人も。
無理に合わせる必要はなく、
それぞれの働き方が尊重されています。
■安心して成長できる職場
未経験でも、
ヒアリングや会話ができれば大丈夫。
分からないことはリアルタイムで
質問窓口や先輩にすぐ確認できる体制です。
■ステップアップできる教育体制
独り立ちまでは同行中心。
1社へ複数回訪問することも多く
提案を練る時間もあり、
段階を踏みながら、安心して目標に向き合えます。
――――
平均年齢は20代後半。
未経験から始めたメンバーが多く、
「最初は分からなくて当然」
という共通認識があります。
■上司との距離が近い
年齢や社歴に関係なく、
意見や相談がしやすい環境。
仕事の話はもちろん、
ちょっとした雑談もしやすい関係です。
■自分のスタイルを尊重
飲みに行く人もいれば、
自分の時間を大切にする人も。
無理に合わせる必要はなく、
それぞれの働き方が尊重されています。
■安心して成長できる職場
未経験でも、
ヒアリングや会話ができれば大丈夫。
分からないことはリアルタイムで
質問窓口や先輩にすぐ確認できる体制です。
■ステップアップできる教育体制
独り立ちまでは同行中心。
1社へ複数回訪問することも多く
提案を練る時間もあり、
段階を踏みながら、安心して目標に向き合えます。
――――
アピールポイント
＼先輩社員のオススメポイント5選！／
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
①「頑張った分、ちゃんと稼げる」
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
正直、前職ではどれだけ頑張っても
給与はほとんど変わりませんでした。
ここは月給がベースにあり、
成果はインセンティブで評価。
「今月、ちゃんと数字が返ってきたな」
と実感できるのが、一番のやりがいです！
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
② 未経験スタートが多くて安心
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
営業経験ゼロで入社したメンバーがほとんど！
分からない前提で教えてもらえるので、
置いていかれる不安はありませんでした。
「最初はできなくて当たり前」
この空気感は、本当にありがたいです。
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
③ ランチ補助・旅行補助が嬉しい
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
地味に助かっているのが、
ランチ補助と旅行補助。
毎日の出費が減るだけで、
気持ちにも余裕が出ます。
福利厚生が「ちゃんと使える」のは、
この会社の良さだと思います！
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
④ 会社が大きくなる瞬間に関われる
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
まだ若い会社だからこそ、
意見が通りやすく、挑戦のチャンスも多い。
「会社が大きくなっていく過程に自分が関わっている」
そんな実感があります。
将来、ポジションを狙いたい人にも
面白い環境ですよ！
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
⑤ チームで成果を出す文化
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
数字は追いますが、
一人で戦う営業ではありません。
うまくいった事例は共有し、
詰まったら自然と声をかけてもらえる。
「一緒に伸びていこう」という空気があるので、
未経験でも挑戦し続けられます！
――――
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
①「頑張った分、ちゃんと稼げる」
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
正直、前職ではどれだけ頑張っても
給与はほとんど変わりませんでした。
ここは月給がベースにあり、
成果はインセンティブで評価。
「今月、ちゃんと数字が返ってきたな」
と実感できるのが、一番のやりがいです！
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
② 未経験スタートが多くて安心
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
営業経験ゼロで入社したメンバーがほとんど！
分からない前提で教えてもらえるので、
置いていかれる不安はありませんでした。
「最初はできなくて当たり前」
この空気感は、本当にありがたいです。
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
③ ランチ補助・旅行補助が嬉しい
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
地味に助かっているのが、
ランチ補助と旅行補助。
毎日の出費が減るだけで、
気持ちにも余裕が出ます。
福利厚生が「ちゃんと使える」のは、
この会社の良さだと思います！
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
④ 会社が大きくなる瞬間に関われる
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
まだ若い会社だからこそ、
意見が通りやすく、挑戦のチャンスも多い。
「会社が大きくなっていく過程に自分が関わっている」
そんな実感があります。
将来、ポジションを狙いたい人にも
面白い環境ですよ！
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
⑤ チームで成果を出す文化
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
数字は追いますが、
一人で戦う営業ではありません。
うまくいった事例は共有し、
詰まったら自然と声をかけてもらえる。
「一緒に伸びていこう」という空気があるので、
未経験でも挑戦し続けられます！
――――
何を売るのか？
＜『仕事に欠かせない通信インフラ』を扱う＞
あなたに提案していただくのは、
企業の仕事を支える
法人向けの通信回線サービス。
インターネットやWi-Fi環境を整えるための
“土台”のようなものです。
「ネットが遅い」
「拠点が増えて回線が足りない」
「セキュリティが不安」
そんな身近で切実な困りごとから
商談がスタートします。
■取り扱い商材例：
・法人向け光回線
・ネットワーク回線
・セキュリティ関連サービス
・DX関連サービス など
一つの商品を売るのではなく、
複数の選択肢を組み合わせて提案できるのが特徴です。
――――
あなたに提案していただくのは、
企業の仕事を支える
法人向けの通信回線サービス。
インターネットやWi-Fi環境を整えるための
“土台”のようなものです。
「ネットが遅い」
「拠点が増えて回線が足りない」
「セキュリティが不安」
そんな身近で切実な困りごとから
商談がスタートします。
■取り扱い商材例：
・法人向け光回線
・ネットワーク回線
・セキュリティ関連サービス
・DX関連サービス など
一つの商品を売るのではなく、
複数の選択肢を組み合わせて提案できるのが特徴です。
――――
誰に売るのか？
【対象】
BtoB（法人企業・事業者様）
通信環境に課題を感じている
企業・店舗・事業者様が
主な提案先です。
■営業ターゲット
・一般企業のオフィス
・工場、倉庫
・美容院、飲食店などの店舗
・町工場、個人事業主
・官公庁、公共施設 など
■提案例
・「拠点が増えたので、
回線をまとめて管理しませんか」
・「業務内容に合わせて、
通信速度や安定性を見直しませんか」
・「セキュリティ対策を強化して、
情報漏えいリスクを減らしましょう」
など、
その企業の仕事の進め方をイメージしながら、
最適な通信環境を一緒に考えて提案します。
――――
BtoB（法人企業・事業者様）
通信環境に課題を感じている
企業・店舗・事業者様が
主な提案先です。
■営業ターゲット
・一般企業のオフィス
・工場、倉庫
・美容院、飲食店などの店舗
・町工場、個人事業主
・官公庁、公共施設 など
■提案例
・「拠点が増えたので、
回線をまとめて管理しませんか」
・「業務内容に合わせて、
通信速度や安定性を見直しませんか」
・「セキュリティ対策を強化して、
情報漏えいリスクを減らしましょう」
など、
その企業の仕事の進め方をイメージしながら、
最適な通信環境を一緒に考えて提案します。
――――
どのように売るのか？
＜営業タイプ＞
新規開拓営業
⇒自分でアプローチする場合もありますが
専任部門が獲得したアポイントへの訪問がほとんど。
営業先を探すとこからではなく、
商談に集中しやすい仕組みが整っています。
＜営業スタイル＞
フィールドセールス
⇒1日に訪問するのは、4～5社ほど。
無理な詰め込みはありません。
――――
新規開拓営業
⇒自分でアプローチする場合もありますが
専任部門が獲得したアポイントへの訪問がほとんど。
営業先を探すとこからではなく、
商談に集中しやすい仕組みが整っています。
＜営業スタイル＞
フィールドセールス
⇒1日に訪問するのは、4～5社ほど。
無理な詰め込みはありません。
――――
移動手段
【直行直帰あり】
主な移動手段は、社用車での移動です。
訪問先によっては、
電車を利用する場合もあります。
【営業エリア】
静岡中心（長野や浜松、豊橋の場合もあり）
――――
主な移動手段は、社用車での移動です。
訪問先によっては、
電車を利用する場合もあります。
【営業エリア】
静岡中心（長野や浜松、豊橋の場合もあり）
――――
ノルマ・目標
目標は月8～10社の成約。
未経験の方も、
早いメンバーで2か月目、
遅くても6か月目には
達成できるケースが多いです。
未達だった場合も詰めるのではなく
振り返りをして次に活かしていくスタイルです。
――――
未経験の方も、
早いメンバーで2か月目、
遅くても6か月目には
達成できるケースが多いです。
未達だった場合も詰めるのではなく
振り返りをして次に活かしていくスタイルです。
――――
喫煙所・喫煙の有無
屋内全面禁煙（屋外喫煙所あり）