【“好き”を仕事に、人の想いをつなぐ営業へ】完全反響型で“レア車”にも出会えるバイクの訪問買取営業

自動車買取・販売営業/バイク買取・販売営業

正社員

月給：23.0万円～23.0万円
※固定残業代25h／37,000円含む
※超過分は別途支給

【試用期間】
3ヶ月（給与・待遇の変更なし）

【昇給・昇格】
・年1回の人事考課制度あり
・最短2年で店長登用の実績も

【賞与】
年2回支給（業績・個人評価に連動）

【手当】
・勤務地手当（別途、支給条件あり）
　東京都・神奈川県：15,000円
　大阪府：10,000円
　埼玉県・千葉県・愛知県・京都府・兵庫県：5,000円
・役職手当
・引越し手当
・資格取得支援あり

【年収モデル】
・入社8年目／管理職
　621万円（月給45万円＋手当＋賞与）
・入社2年目／一般職
　402万円（月給30万円＋手当＋賞与）
・入社1年目／一般職
　325万円（月給25万円＋手当＋賞与）

埼玉県 草加市 西町1275-1
■アクセス
・バス停「草加西町」より徒歩6分

■補足
※車・バイク通勤可
※転勤なし
※U・Iターン歓迎

初対面でも自然に会話が弾む、
“バイク好きだからこそできる営業”です。

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◆仕事の魅力

バイクを「手放す」ときには、
いつも物語があります。

「社会人になって初めて買った一台」
「仲間と一緒に走ったツーリングの思い出」

――そんな想いを聞かせてもらいながら、
オーナーの“最後のバイク時間”に
寄り添うのがこの仕事。

「この人になら任せたい」
と言っていただける瞬間を大切にできます。

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◆仕事のスタイル

テレビCMやWeb広告を見て「バイクを売りたい」
と連絡をくださったお客様に対して、
コンタクトセンターが営業先を割り振り。

訪問先、商談相手、内容は
すべて事前に決まっているので、
「どこへ行こう？」「どう声をかけよう？」
と迷うことはありません。

1日3～4件のアポイントに集中し、
お客様一人ひとりとじっくり向き合えます。

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◆仕事の流れ

（1）その日のルートと訪問先を確認
（2）社用トラック（AT可）で出発
（3）車種・年式・状態などをタブレットに入力
（4）査定額を本部システムから受け取り提示
（5）ご納得いただけたら契約し、車両を引き上げ

マニュアルやトーク例も整っており、
未経験の方でも安心。
入社1ヶ月後には一人でスムーズに
対応できるようになります。

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◆研修・育成制度

・座学研修（バイク基礎・マナー・査定の流れ）
・OJT研修（先輩との同行）
・eラーニング「バイク王カレッジ」

段階ごとにステップアップできる体制があり、
バイク知識ゼロ、営業未経験でも
着実に成長できます。＼バイクに囲まれ、人の想いを受け取る仕事／
初対面でも自然に会話が弾む、
“バイク好きだからこそできる営業”です。

月単位の変形労働時間制／シフト制
平日：10:00～19:00（実働8時間／休憩1時間）
土日：09:30～18:30（実働8時間／休憩1時間）
※店舗により異なります

【残業】
・平均残業時間：月25時間程度

◆ 一日の仕事の流れ（例）
10:00　出社・スケジュール確認
10:30　1件目訪問・査定
13:00　休憩＆2件目へ出発
15:00　3件目対応・帰社
18:00　日報記入・片付け
19:00　退勤

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【福利厚生制度】
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・資格取得支援制度（3,000円～5万円補助）
・社員割引制度（車両購入・整備費用など）
・永年勤続表彰
・財形貯蓄
・持株会制度

【その他】
・社内共助会（結婚・出産祝い金等）
・福利厚生サービス（リロクラブ利用可）
・組合健保（保養所・提携宿泊施設の割引利用）

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〈月9日以上（平均月10日）〉
※シフト制
※連休や土日休みの取得可能！
　（毎週の取得は不可）

【年間休日】
120日

【休暇制度】
・産休、育休制度（取得率100％）
・時短勤務制度あり（取得率100％）
・特別休暇
　（慶弔休暇、結婚休暇、転勤休暇、
　ヘルスケア休暇、配偶者出産休暇）
・子の看護休暇
・介護休暇
・有給休暇（取得率100％）

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＼応募理由は「バイクがちょっと気になる」でOK／

【必要なもの】
・普通自動車免許（AT限定可）

【こんな想いを持つ人が活躍中】
・好きなバイクに囲まれて働きたい
・「この人に相談してよかった」と言われたい
・休日はツーリング、
　平日はお客様とバイク談義を楽しみたい
・自分の成長も、チームの雰囲気も大事にしたい

【WEB面接の1回のみ】
在職中の方や採用まで急いでいる方も
柔軟に対応します！

【こんなキーワードでお探しの方におすすめ】
バイク買取、自動車営業、バイクショップ、
反響営業、ルート営業、未経験歓迎、第二新卒歓迎、
フリーター歓迎、学歴不問、ノルマなし、
飛び込みなし、テレアポなし、WEB面接1回、
月給23万円以上、賞与年2回、年間休日120日、
月9日休み、シフト制、有給取得率100%、
社割あり、車通勤OK、転勤なし

＼ いつも笑い声が飛び交っている職場 ／

【メンバー構成】
・20代〜30代前半が中心。
・店長も20代～30代
・8割が未経験スタート

お客様先への訪問は1人で行いますが、
1日の終わりには店舗に戻って報告や情報共有。
「こんなレア車に出会った！」
「お客様の話が胸に刺さった」
なんて話で盛り上がることもしばしば。

バイク好き同士だからこそ、
自然と会話が生まれ、
チームで働くことが楽しさを味わえます。

20代からキャリアを築いている社員も多く
「夢ややりたいことを叶えられてます！」
とイキイキと話してくれる方ばかりです。

＼ここがポイント／

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■ バイク一台一台に物語がある
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買取の現場では、手放す理由もさまざま。
「家族ができた」
「新しい夢に向かう」
「安全のために…」
そのどれもが“人生の節目”です。

お客様の想いに耳を傾け、
その気持ちごと次のオーナーへ。
“別れ”の場面に寄り添い、
“未来”をつなぐ仕事です。

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■ノルマなし×年休120日。
　未経験でも安心スタート
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個人ノルマは一切なく、
困ったときはすぐに先輩がフォロー。
「新人を一人にしない」が当たり前の文化です。

年間休日120日、月9日以上休みで、
「稼ぐ」と「休む」のバランスが
ちょうどいい職場です。

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■ レア車・旧車との出会いも。
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全国から集まるバイクの中には、
憧れの名車や希少モデルに出会えることも。
「えっ、この一台が見られるなんて！」
と心が躍る瞬間があります。

休日には試乗車を使って
ツーリングへ行くスタッフも多数。
知識も趣味も、どちらも深められる職場です。

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■ キャリアも広がる。
　「好き」を長く続けられる会社
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店長・マネージャー・教育担当・本社職など、
キャリアの選択肢は豊富。

20代・30代で店舗運営の中心メンバーに
なっている方も多く
毎年役割や任せられる内容が変わり、
自分が必要されていると実感できる環境です！

＜『バイク王の出張買取サービス』とは＞
“バイク業界の“当たり前”を変えた、
出張型の買取革新サービス”

・問い合わせから最短即日での出張査定が可能
・テレビCM・Web広告を見た
　お客様限定の完全反響型
・査定は専用タブレットで標準化、
　未経験でも対応可能
・その場で金額提示、契約、
　車両回収までワンストップ

これらはバイク王が業界で初めて確立したスタイル。
これからも働きやすい環境、お客様に選ばれる店舗を
業界の先陣を切って開拓していきます！

【対象】
BtoC（個人向け）

■ターゲット：
・バイクを手放したい個人ユーザー
・趣味として所有していたバイクユーザー
・出産・結婚・転居・事故など
　ライフイベントを機に手放す方
・乗り換え希望／複数台所有者の
　売却ニーズも多数

＜営業タイプ＞
反響営業（インバウンド）
⇒テレビCMやWeb広告を見て
　「売りたい」と連絡をくださった
　お客様だけを担当。

＜商談スタイル＞
フィールドセールス（訪問・対面型）
⇒訪問先・相手・内容は
　すべて事前に決まっています。

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■社用車（1.5tトラック）での訪問
基本は社用トラックでの移動です。
訪問先の移動、買取車両の
積み込み・搬送を行います。

■エリア特性：
・配属先の周辺を中心としたエリアで出張対応
・都心部・郊外を問わずニーズが存在
・土地柄やバイク文化によって好まれる
　車種も異なるため、地域密着型で対応

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＼数字ではなく、“動き”が評価される／

■個人ノルマなし
・ガツガツ詰めるような個人ノルマは一切なし
・目標は“店舗単位”で設定され、
　チームで協力するスタイル
・一人で抱え込まず、皆で成果を分かち合う文化

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店舗内全面禁煙（屋外喫煙所あり）

株式会社バイク王&カンパニー

東京都世田谷区若林3-15-4

https://www.8190.co.jp/

【モビリティ事業】
・バイク・車・パーツや用品の買取・販売
・新車・電動モビリティの販売
・整備・メンテナンスなど
【ライフスタイル事業】
・ブランド品買取
・保険販売
・ハウスクリーニング
・車輌コーティングなど
【レジャー・アウトドア事業】
レンタルバイクなど