愛知県、正社員の求人・転職情報

100％反響営業！月5万円台で叶う高性能住宅を提案！
飛び込み・新規開拓なし◎2拠点目立ち上げメンバー募集！
3拠点目の責任者にもなれる！設計サポート体制完備で営業に集中◎
前職給与も最大限考慮！成果に応じた報酬＆キャリアアップの道も！◇─◆株式会社波多野工務店◆─◇
挑戦意欲を大切にする、
若手中心のフラットなチーム。

【30代中心の若手営業が在籍】
・現在、PGハウスチームには営業5名
　（30代3名、40代1名、50代1名）が在籍
・中途入社が中心で、前職はハウスメーカーや
　リフォーム会社、金融業界など多様
・「売る」より「寄り添う」営業スタイルに
　魅力を感じた転職者が活躍中

【仲間と一緒にブランドを育てるカルチャー】
・「これからのPGハウスをつくる」段階にあるため、
　チーム全員が意見を出し合いながら運営
・新しいイベント企画や営業資料の改善など、
　年齢・役職を問わずアイデアが歓迎される文化
・拠点の立ち上げに関わった実績を持つメンバーも多く、自発性を大切にした社風

【中途入社でも馴染みやすい風通しの良さ】
・平均勤続年数が浅めで、
　中途入社者の比率も高いため馴染みやすい
・年代やブランドを越えての交流もあり、
　他ブランドの営業や設計スタッフとも協力しやすい環境
・お互いに相談・協力し合う空気があり、
　「一人で抱え込まない」ことが社風として根付いています

「経験を活かして、ブランドを育てていきたい」
「裁量を持って、自分らしい営業をしたい」
そんな方にとって、挑戦のチャンスが広がる職場です。

家庭や子供の行事にも理解があるので、
「学校行事だから休みたい」など、希望は伝えやすく、
チームで協力して調整しています。

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年齢・社歴関係なし！成果が収入に直結◎
40代・50代からの入社で、年収1000万円が可！
営業の“手応え”をもう一度実感できる環境！
特許商材×分業制で再現性ある営業体制！
営業で「もう一花」咲かせたい方、歓迎します！＼“誠実さ”で勝負する営業チーム／

【40〜50代が主役の現場】
・平均年齢45歳、20〜60代が在籍
・中心層は40代〜50代の中堅・ミドル世代
・元・保険営業や製造業など異業種出身者も多数
・男性社員がメインで活躍中！

【売り方もスタイルも“誠実”】
・飛び込み型でも、あくまで案内・ヒアリング中心
・強引な営業やウソのトークは禁止
・クリーンな営業を徹底する文化が定着

【チーム制×個人プレーの絶妙バランス】
・営業自体は個人単位で担当
・ただし、少人数チームで情報共有・サポートあり
・数字を競わせる風土ではなく、切磋琢磨型の関係性
・体育会系の気合い感はあるが、無理な飲み会などはナシ
・「仕事終わりは即帰宅」が基本スタイル！

【教育体制も万全】
・入社後は座学研修＋先輩同行で丁寧に現場を理解
・現場ではベテランと若手がペアでサポート
・未経験から成長できる安心の育成体制

【家庭との両立も◎】
・家族行事などによる有給取得もしやすい
・産休・育休も実績あり
・「働きやすさ」と「稼ぎやすさ」を両立可能！

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未経験歓迎！完全来店対応型で営業デビューの定番！
入社1ヶ月研修＋マンツーマン指導あり！
月23万円〜＋インセンで収入安定！
20代活躍中！成長と働きやすさを両立！＼20代・未経験スタート多数！／
「人のよさ」が、働きやすさに直結する職場です。
派遣先は大手モバイル企業ですが、
弊社からの派遣メンバーも多く、
横のつながりや相談相手も豊富です。

【実情】
・営業メンバーは20〜30代中心
・異業種からの転職者が多数活躍中
・未経験スタートの先輩が半数以上
・法人営業が初めてだった先輩も、
　今では後輩育成に回っています。

【スタイル】
・チームで助け合う風土が根づいています
・「わからない」を気軽に聞ける雰囲気あり
・営業同士の情報共有も活発で、
　うまくいった提案事例をみんなで共有。
・個人の裁量がある中でも、
　孤立させない仕組みが整っています。
・先輩同行やロールプレイなど、
　現場でのフォロー体制が継続的に続きます。

【メッセージ】
＼「通信営業ってガツガツしてそう」／
そんな印象を持っていた先輩も、
「ここならいける」と安心して働いています。

「質問してもいいんだ」
「自分のペースでやれるんだ」
そんな空気が、定着率の高さにつながっています。

未経験でスタートするあなたが、
「ちゃんと見てもらえる」「ちゃんと育ててもらえる」
そんな職場であることを、約束します。

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