宮城県、正社員の求人・転職情報

未経験歓迎！最大1年のOJT研修で安心！
販売経験を“提案力”に変えるキャリア！
土日祝休み＋誕生日休暇で年休123日！
残業月20時間以内で19時完全退社可能！
住宅手当・家族手当あり福利厚生も充実！＼ 定着率95％！安心して学べるチーム体制 ／

【実情】
各営業所には10～30名の営業メンバーが在籍。
20～50代まで幅広い世代が活躍しており、
特に20～30代の若手社員が全体の約4割を占めます。
年齢に関係なく相談しやすい、風通しの良い環境です。

営業部は男性が中心（男女比9：1）ですが、
全社では7：3とバランスが取れています。
性別を問わず働きやすい職場です。

組織は5～7名のチーム制。
協力しながら成果を目指す文化が根づいており、
一人で抱え込む心配はありません。

さらに、月1回の1on1面談で上司に直接相談可能。
キャリアの希望や日々の悩みを共有できます。

【職場の特徴】
・定着率95％以上（2024年9月時点）
・フットサルや食事会など交流あり
・ビジネスライク派も馴染みやすい雰囲気

「地域医療に関わりたい」「感謝される仕事をしたい」
そんな想いを持つ人が集まり、長く活躍しています。

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飛び込み・テレアポなし！100％反響対応で提案に集中！
成約率7割の“売れる仕組み”で営業未経験でも安心！
昇給制度あり！努力がしっかり評価される仕組み◎
社員同士の仲が良く、困った時は自然と助け合う文化！
営業未経験でも「最初の一歩」を踏み出せる、成長実感ある職場！
◇─◆アーク引越センター株式会社◆─◇
「人がやさしい」から、長く続けたくなる
“ちゃんと育てて、ちゃんと見てくれる”。
そんな安心感が根付いています。

【実情】
・20～30代中心／各支店に10名前後の営業が在籍
・元飲食／アパレル／福祉など未経験スタートのメンバー多数
・「営業は初めてだった」「話すのは得意だけど売れるか不安だった」そんな仲間が多数活躍中
・営業車・iPad・提案ツールなど、環境も整っていて“やることが明確”なので動きやすい

【スタイル】
・配属先はチーム制営業体制
・先輩が商談に同席することも多く
　トークの流れや提案も一緒に確認
・良い事例はチーム内で即共有
・日報や案件進捗はツールで可視化
・あくまで弊社の営業は「団体戦」です。
　”孤独”にすることはないので安心してくださいね。

【メッセージ】
「営業やってみたいけど、ゴリゴリの体育会系だったら無理かも…」という方にとって、
“ふつうの人が、ちゃんと営業になれる職場”。
無理せず、着実に“自分らしい営業スタイル”を身につけていける環境です。
実際に「最初は不安だったけど、ここならやっていけそうと思えた」という声も多数。
「営業のはじめの一歩を踏み出したい」そんな人にこそフィットします。

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10万点超の商材で提案の幅広がる！
大型機器や新病院立ち上げも経験可！
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土日祝休み×残業月20hで安定！
住宅・家族手当あり／年休123日！＼ 経験者こそ「ちょうどいい自由さ」に驚く環境 ／

【実情】
・営業所ごとに10～30名の営業メンバーが在籍
・20～50代が在籍し、特に30代が中心層
・全体の約4割が中途入社者で、医療業界経験者も多数
・男女比は営業部9:1、全社では7:3とバランス良好

【文化・働き方】
・個人裁量のある営業スタイル（商品選定・提案の自由あり）
・「相談文化」が根づいており、1on1や同行商談の機会も豊富
・数字至上主義ではなく、信頼関係とプロセスを重視
・キャリアパスは年功序列ではなく、実力と貢献で判断

「一人で考えられる。でも、助けも求められる」
経験を持つからこそ、心地よく感じられる組織文化です。

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修理依頼から始まり、売り込みナシで信頼獲得！
飛び込みほとんどなし／反響月700件超！
お湯の“困った”を助けるプロ営業へ。
月収70万円超も現実的なインセン設計！
メンテナンス対応＋提案がメイン業務です＼“現場型営業”同士、わかり合える仲間／

■メンバー構成
・30代後半～50代前半の営業が多数活躍
・住宅設備、リフォーム、太陽光などの
　経験者が多く在籍
・元管理職で現場復帰を果たしたメンバーも

■チームスタイル
・案件は個人単位だが、知識共有はチーム全体
・困ったときはLINEで即フォロー体制
・同行OJTや現場同行も柔軟に対応

■社風・価値観
・売上だけでなく、誠実な対応が評価される文化
・“しつこく売る”営業は推奨していません
・経験に関係なく「学ぶ姿勢」が尊重されます

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