宮城県、仙台市の求人・転職情報
電気機械営業 - 【営業未経験1年目からしっかり稼げる】飲食店やオフィスの電気代削減を実現できる販売実績NO.1電子ブレーカーの訪問営業
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株式会社ネオ・コーポレーション 仙台支店
【49歳以下・運転免許お持ちの方は面接確約!】
商品に満足いただいているからこそ既存顧客からの紹介率4~5割
未経験でも安心!座学+同行の“置いていかない”研修制度
インセンティブは上限なし!1年目から高収入も目指せる
将来性◎達成率や貢献度を正当に評価します!
月数回の出張あり。実は出張時の方が成約率が高いです■落ち着いた雰囲気で、“自分のペース”で頑張れる
支店の人数は平均12名ほど。
営業は基本、日中ほとんど外に出ています。
そのため「ずっとオフィスでワイワイ」というより、
“各自が目の前の目標に集中している”環境です。
■「ひとりで挑むけど、ひとりじゃない」安心感
営業は個人で行動しますが、サポート体制は万全。
売れない時は上司が丁寧にアドバイスしてくれたり、
トップセールスのトークを学べる研修があったり。
成果が出やすい仕組みが整っています。
■素直さとマナーが、“信頼される力”になる
配送、接客、工場勤務――
どんな前職でも、礼儀やマナーを大切にしてきた人が多く、
お客様からも信頼されやすい雰囲気。
お客様と丁寧に向き合う姿勢が、そのまま成果につながります。
■充実の研修体制!
▼新人研修(3日間)
基本的なビジネスマナー、業界や商品の基礎知識など、
ゼロから業務に必要な知識を習得。
▼同行研修(約2~3週間)
基本業務である電話営業、訪問営業、
設備確認、削減調査、契約の交渉について
先輩に同行しながら実践ノウハウを学ぶ。
▼メンター制度(2~4か月)
先輩がメンターとなり、1対1で営業活動をサポート!
▼提案担当用の研修(月に1度)
トップセールスが営業のポイントを直接解説!
契約獲得のノウハウやテクニックを学べます。
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医療機器営業 - 【ドクターの相棒として寄り添い、患者様の回復に向き合える】医療現場を支える医療機器ルート営業
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株式会社シバタインテック 本社
ドクターの想いに寄り添い、最適な選択を届けられる環境
相談から始まる関係性が育ち、“名前で呼ばれる営業”へ成長できる
丁寧な積み重ねが専門性となり、医療現場に欠かせない存在へ
新病院の立ち上げや設備提案など、医療を支える経験が広がる
土日祝休み×残業少なめで無理なくキャリアを積める\ 経験者こそ「ちょうどいい自由さ」に驚く環境 /
【実情】
・営業所ごとに10~30名の営業メンバーが在籍
・20~50代が在籍し、特に30代が中心層
・全体の約4割が中途入社者で、医療業界経験者も多数
・男女比は営業部9:1、全社では7:3とバランス良好
【文化・働き方】
・個人裁量のある営業スタイル(商品選定・提案の自由あり)
・「相談文化」が根づいており、1on1や同行商談の機会も豊富
・数字至上主義ではなく、信頼関係とプロセスを重視
・キャリアパスは年功序列ではなく、実力と貢献で判断
「一人で考えられる。でも、助けも求められる」
経験を持つからこそ、心地よく感じられる組織文化です。
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医療機器営業 - 【“売場で頼られていた私”が、医療現場でも必要とされる】身近な商材から始める医療機器のルート営業
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株式会社シバタインテック 本社
身近な消耗品から始められて、未経験でも安心!
販売経験を“相談に寄り添う提案力”へステップアップ!
土日祝休み+誕生日休暇で年間123日のゆとり!
残業月20h以内&19時完全退社でメリハリ勤務!
住宅手当・家族手当など、長く働ける手厚い制度!\ 未経験でもすぐ馴染める、あたたかい職場です /
営業所には20〜30代が多く、
“わからないことをすぐ聞ける”やさしい空気があります。
■ 5〜7名のチーム制で“ひとりにさせない”
営業は個人作業と思われがちですが、
当社は チームで支えるスタイル 。
・困ったときはすぐ相談できる
・同行やフォローも充実
・新人をみんなで育てる空気がある
未経験の方でも安心して成長できます。
■ 月1回の1on1で気軽に相談
上司との面談が毎月あり、
「業務の不安」「学びたいこと」などを気軽に話せます。
不安や悩みを溜め込まなくていい環境です。
■ 働きやすさが定着率95%に
男女問わず馴染みやすく、
“静かにコツコツ働きたい人”にも合う落ち着いた雰囲気です。
地域医療に関わりながら、
安心して長く働ける職場です。
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自動車買取・販売営業/バイク買取・販売営業 - 【お客様=ツーリング仲間みたい?!】趣味の話が“営業トーク”になる買取数全国No.1バイク王の販売営業
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株式会社バイク王&カンパニー バイク王 仙台店
【WEB面接1回のみ】※在職中の方も柔軟に対応
“営業なんて無理だと思ってたけど、
気づけばバイクの話で月収35万円。”
――無理に売らず、語って信頼をつくる営業。
休日はツーリング、仕事ではバイク談義。
好きなことを、仕事の中心に。\「あれ?これ営業って感じしないですね」/
入社見学に来た方が、思わず口にしたひと言。
数字を詰められることもなく、
みんなで笑いながらバイクの話をしている。
それが、バイク王の“日常”です。
【メンバー構成】
・20代後半〜30代前半が中心。
・8割が異業種出身
(元アパレル・元飲食・元携帯販売など)
・「営業経験ゼロ」から
スタートしたメンバーがほとんど。
お互いが似たようなスタートだからこそ、
新人の気持ちも分かるし、
自然とフォローし合う文化が根づいています。
【空気感】
・お客様とバイク談義をしていると、
横で同僚も「それ俺も好きっす!」
と会話に参加。
・「今日はどんなお客様が来た?」
が日々の合言葉。
・数字の報告よりも、
「どんな話をしたか」「どんな提案ができたか」を
大事にする風土。
・上司も“管理”ではなく
“一緒に考える”スタンス。
まるで部活の部室のような雰囲気で、
仕事の合間にツーリングの話で
盛り上がることもしばしば。
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アーク引越センター株式会社 仙台支店
依頼をいただいたお客様だけ対応するから、売り込みナシで安心!
タブレット入力で見積が完成。未経験でも“すぐ結果が出やすい”仕組み◎
コツコツ頑張ればしっかり昇給。安定した収入をつくりやすい環境!
優しい先輩が多く、困ったらすぐ助けてもらえるチーム体制!
「自分でもできた!」を実感できる、未経験にちょうどいい営業です!■アークの職場は「ちょうどいい優しさ」がある
営業って聞くと、
「厳しそう」「数字に追われそう」
という不安があるかもしれません。
でも、アークはその逆。
未経験スタートの先輩が多く、
“分からない前提”で教えてくれる人ばかり。
困っていたら自然に声をかけてくれるような、
落ち着いた雰囲気の職場です。
■メンバー構成
・20〜30代中心
・宅配/接客/飲食など、未経験入社の人がほとんど
・コツコツタイプが多く、穏やかな空気感
■働き方の雰囲気
・体育会系ではなく、話しやすい
・相談すればすぐに助けてもらえる
・先輩が商談に同席してくれることも多い
・ツールやマニュアルが整っていて、一人で悩まない環境
■先輩の声
「最初の頃、正直めちゃくちゃ不安だったけど…
ここは“ちゃんと見てくれる”から安心だった。」
「分からないことを聞いても嫌な顔をされない。
むしろ、“聞いてくれてありがとう”って言われる。」
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