愛知県、名古屋市の求人・転職情報

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少人数営業所を“徐々に”引き継ぐ！
数年後には所長＆年収UPを目指せる！
取引継続中の企業へ提案する安定営業！
ノルマなし×裁量大きめの法人営業！
残業ほぼなし／土日祝休で年休121日
――――＼落ち着いた環境で、自分の営業に向き合える／
名古屋営業所は、営業・事務・所長の3名体制。
お互いの動きが自然と見える距離感で、
大人数の部署にはない安心感と静けさがあります。

■ 商社機能に特化した、独立性の高い営業所
本社の製造部門とは連携しつつ、
日々の業務は名古屋営業所内で完結するスタイルです。

■ 日中は、それぞれが自分の業務に集中
雑談や過度な干渉はなく、
落ち着いた空気の中で黙々と仕事を進めています。

■ 事務スタッフが営業をしっかりサポート
若手の事務スタッフが在籍。
「一緒に営業所をつくっていく」感覚で関われます。

■ 時間をかけて引き継ぎ、将来は営業所を任される存在へ
顧客・業務は段階的に引き継ぎ。
4年後には営業所を任せたい、
という期待を込めたポジションです。

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製造・調整の経験が、そのまま信頼につながる！
納品から始めて、自然と“相談される存在”へステップアップ
ノルマなし／売り込みなしで、無理のない営業スタイル
土日祝休み×年間休日121日で、働き方も安定◎
3名体制の落ち着いた営業所で、自分のペースで働ける
――――＼「チームで動く安心感」と「一人の裁量」が両立できる場所／

名古屋営業所は、営業・事務・所長の3名体制。
お互いの業務が自然と見える距離感で、
「声をかければすぐ届く」
「困ったときはすぐ頼れる」
──そんな連携のとりやすさが特長です。

■日々の働き方
・黙々と作業できる静かな空気感
・かといって孤立しない、ゆるやかなチーム感
・自分のやり方を大切にできる裁量もあり

■人間関係
・所長は穏やかで丁寧に育ててくれるタイプ
・若手事務スタッフも業務をよく理解していて安心
・“支え合い”の文化が根づいている職場です

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購入前提の来店も多いから成果が出やすい！
営業未経験が多数活躍中！聞ける人が伸びます
大手グループの安定基盤で、収入も将来も見通しやすい
年休120日！有給も気兼ねなく取得OK！
マイカー購入制度で特別価格で車を購入できる◎
――――静かすぎず、体育会すぎないチームです
￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
20代が多いですが、
いわゆるガツガツ営業の空気ではないです。
数字の張り合いというより、相談が飛び交う感じ。

「これどっちの提案がいいですか？」
「このお客様こういう使い方らしくて…」

みたいな会話が日常的にあります。

放置されることはありません
￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
入社後は、2日間の座学＋実務研修からスタート。
最初の10台までは
先輩が横について丁寧に教えます。

ある程度慣れるまでは一緒に確認しながら進めるので、
分からないまま進んでしまうことが少ない環境です。

1ヶ月／3ヶ月のフォローアップ研修もあり、
少しずつ自分の進め方を作っていけます。

車の知識は入ってから覚えていく前提でOKです。

面接から距離感は変わりません
￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
堅苦しい面接ではなく、
これまでどう向き合ってきたか、
これからどうなりたいかを
雑談のようなラフな感じです。

入社してからも同じ雰囲気なので
思ってた雰囲気と違ったという
ギャップは出にくい環境です。

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必要な方だけ訪問する“安心営業”で心に余裕が生まれる
タブレット入力で見積完了。書類作成の負担がぐっと軽い
1日3～4件の無理ない訪問で、お客様と丁寧に向き合える
困った時は声をかけ合う、穏やかで優しいチーム体制
“急かされない営業”で、続けやすさと成果の両方を実感■アークの職場は、「ムリをしないで成果を出せる空気」がある

法人営業を経験していると、
「数字に追われる日々」
「案件が増えるたびに疲れていく人間関係」
そんな世界をイメージしがちかもしれません。

でも、アークはその真逆です。

ここでは、
“丁寧に向き合えば、自然と成果がついてくる”
そんな穏やかで、余裕のある働き方が定着しています。

メンバーは頼られるのが好きな人が多く、
分からないところがあれば
すぐにサッと声をかけてくれるような、
いい意味で“ゆるやか”な雰囲気です。

「誰が一番取るか」ではなく、
“チームで気持ちよく働く”ことを
大事にしている職場です。

■メンバー構成
・20〜30代の営業が中心
・元法人営業、元販売、元サービスなど、
異業界出身が多数

■働き方の雰囲気
・体育会系とは真逆。静かで話しやすい
・困っていたら誰かが自然に気づいて声をかけてくれる
・「1人で抱え込む」文化はゼロ
・良い事例はチーム内で即共有
・急かされたり詰めらない、誠実で穏やかなチーム

■サポート体制
アークは、経験者だからといって
“いきなり1人で訪問させる”ようなことはしません。

現場研修を終えたら、
営業に出る際は必ず先輩が同行。
何も分からないまま
一人で行かされることはありません。

数か月間は先輩への同行と、先輩に営業を見てもらう逆同行を行います。

その後も、支店長や先輩がOJTでしっかりフォロー。
“経験者だからこそ聞きづらいこと”も、
遠慮なく相談できます。

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賞与最大6ヶ月！年収700万円も可能！
土日休み・残業月30時間前後で私生活も安心！
製造業特化だからマッチング精度を高めやすい
20代・30代中心に昇格実績多数！
法人・スタッフ両面で提案力を磨ける環境
――――＼ 若手主導×実力主義の営業チーム ／

20〜30代を中心とした営業チームです。
全体では約20名のメンバーが在籍しており、
多くが人材業界出身または異業種の営業経験者です。

営業チームにはマネージャーやリーダー層も多く、
個人商売ではなく、
チームで目標を追う文化があります。

「テレアポだけの毎日に疑問があった」
「ノルマが目的化していて疲弊した」
――そんな経験者が“働き方”に惹かれて入社。

営業数値だけでなく、スタッフ定着や
企業との関係性を含めた“トータル評価”を重視するため、
押し売り的な営業スタイルから脱却できたという声も。

自由な行動と高い裁量がある一方で、
定例会議やチャットによる相談体制もあり、
「放任ではない自立型の営業」が可能です。

「売って終わりじゃない」
「“人”に関わる本質的な営業がしたい」
そんな価値観を持つ人が、安心して力を発揮できる職場です。

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購入前提の来店も多いから成果が出やすい！
営業未経験が多数活躍中！聞ける人が伸びます
大手グループの安定基盤で、収入も将来も見通しやすい
年休120日！有給も気兼ねなく取得OK！
マイカー購入制度で特別価格で車を購入できる◎
――――静かすぎず、体育会すぎないチームです
￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
20代が多いですが、
いわゆるガツガツ営業の空気ではないです。
数字の張り合いというより、相談が飛び交う感じ。

「これどっちの提案がいいですか？」
「このお客様こういう使い方らしくて…」

みたいな会話が日常的にあります。

放置されることはありません
￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
入社後は、2日間の座学＋実務研修からスタート。
最初の10台までは
先輩が横について丁寧に教えます。

ある程度慣れるまでは一緒に確認しながら進めるので、
分からないまま進んでしまうことが少ない環境です。

1ヶ月／3ヶ月のフォローアップ研修もあり、
少しずつ自分の進め方を作っていけます。

車の知識は入ってから覚えていく前提でOKです。

面接から距離感は変わりません
￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
堅苦しい面接ではなく、
これまでどう向き合ってきたか、
これからどうなりたいかを
雑談のようなラフな感じです。

入社してからも同じ雰囲気なので
思ってた雰囲気と違ったという
ギャップは出にくい環境です。

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依頼をいただいたお客様だけ対応するから、売り込みナシで安心！
タブレット入力で見積が完成。未経験でも“すぐ結果が出やすい”仕組み◎
コツコツ頑張ればしっかり昇給。安定した収入をつくりやすい環境！
優しい先輩が多く、困ったらすぐ助けてもらえるチーム体制！
「自分でもできた！」を実感できる、未経験にちょうどいい営業です！■アークの職場は「ちょうどいい優しさ」がある
営業って聞くと、
「厳しそう」「数字に追われそう」
という不安があるかもしれません。
でも、アークはその逆。

未経験スタートの先輩が多く、
“分からない前提”で教えてくれる人ばかり。

困っていたら自然に声をかけてくれるような、
落ち着いた雰囲気の職場です。

■メンバー構成
・20〜30代中心
・宅配／接客／飲食など、未経験入社の人がほとんど
・コツコツタイプが多く、穏やかな空気感

■働き方の雰囲気
・体育会系ではなく、話しやすい
・相談すればすぐに助けてもらえる
・先輩が商談に同席してくれることも多い
・ツールやマニュアルが整っていて、一人で悩まない環境

■先輩の声
「最初の頃、正直めちゃくちゃ不安だったけど…
　ここは“ちゃんと見てくれる”から安心だった。」
「分からないことを聞いても嫌な顔をされない。
　むしろ、“聞いてくれてありがとう”って言われる。」

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必要な方だけ訪問する“安心営業”で心に余裕が生まれる
タブレット入力で見積完了。書類作成の負担がぐっと軽い
1日3～4件の無理ない訪問で、お客様と丁寧に向き合える
困った時は声をかけ合う、穏やかで優しいチーム体制
“急かされない営業”で、続けやすさと成果の両方を実感■アークの職場は、「ムリをしないで成果を出せる空気」がある

法人営業を経験していると、
「数字に追われる日々」
「案件が増えるたびに疲れていく人間関係」
そんな世界をイメージしがちかもしれません。

でも、アークはその真逆です。

ここでは、
“丁寧に向き合えば、自然と成果がついてくる”
そんな穏やかで、余裕のある働き方が定着しています。

メンバーは頼られるのが好きな人が多く、
分からないところがあれば
すぐにサッと声をかけてくれるような、
いい意味で“ゆるやか”な雰囲気です。

「誰が一番取るか」ではなく、
“チームで気持ちよく働く”ことを
大事にしている職場です。

■メンバー構成
・20〜30代の営業が中心
・元法人営業、元販売、元サービスなど、
異業界出身が多数

■働き方の雰囲気
・体育会系とは真逆。静かで話しやすい
・困っていたら誰かが自然に気づいて声をかけてくれる
・「1人で抱え込む」文化はゼロ
・良い事例はチーム内で即共有
・急かされたり詰めらない、誠実で穏やかなチーム

■サポート体制
アークは、経験者だからといって
“いきなり1人で訪問させる”ようなことはしません。

現場研修を終えたら、
営業に出る際は必ず先輩が同行。
何も分からないまま
一人で行かされることはありません。

数か月間は先輩への同行と、先輩に営業を見てもらう逆同行を行います。

その後も、支店長や先輩がOJTでしっかりフォロー。
“経験者だからこそ聞きづらいこと”も、
遠慮なく相談できます。

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昇格年2回｜最短初年度にマネージャーも夢じゃない！
価格勝負ではなく“採用設計”で提案できる
業界特化メディアで差別化しやすい商材
年休126日×賞与最大6ヶ月で安定基盤あり
若手中心の組織で育成・仕組みづくりにも関われる
――――＼ 若手中心。でも勢いだけではありません ／
営業組織は本社で約20名。
20代が中心ですが、
「なぜ取れたか」「なぜ外れたか」を
言語化する文化があります。

数字はオープン。
詰めるためではなく、
再現性をつくるために使います。

＼ プレイヤーと育成が自然に共存 ／
マネージャーポストはまだ不足しています。
そのため、肩書きより先に役割が生まれる環境です。

若手の商談同行やロープレ共有など、
“教える側”に回る機会も自然と増えていきます。

＼ ギラギラより、着実派がフィット ／
無理な値引きより設計重視。
勢いよりロジック。

整理して積み上げる営業が多く、
腰を据えて次の役割を目指せる環境です。

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依頼をいただいたお客様だけ対応するから、売り込みナシで安心！
タブレット入力で見積が完成。未経験でも“すぐ結果が出やすい”仕組み◎
コツコツ頑張ればしっかり昇給。安定した収入をつくりやすい環境！
優しい先輩が多く、困ったらすぐ助けてもらえるチーム体制！
「自分でもできた！」を実感できる、未経験にちょうどいい営業です！■アークの職場は「ちょうどいい優しさ」がある
営業って聞くと、
「厳しそう」「数字に追われそう」
という不安があるかもしれません。
でも、アークはその逆。

未経験スタートの先輩が多く、
“分からない前提”で教えてくれる人ばかり。

困っていたら自然に声をかけてくれるような、
落ち着いた雰囲気の職場です。

■メンバー構成
・20〜30代中心
・宅配／接客／飲食など、未経験入社の人がほとんど
・コツコツタイプが多く、穏やかな空気感

■働き方の雰囲気
・体育会系ではなく、話しやすい
・相談すればすぐに助けてもらえる
・先輩が商談に同席してくれることも多い
・ツールやマニュアルが整っていて、一人で悩まない環境

■先輩の声
「最初の頃、正直めちゃくちゃ不安だったけど…
　ここは“ちゃんと見てくれる”から安心だった。」
「分からないことを聞いても嫌な顔をされない。
　むしろ、“聞いてくれてありがとう”って言われる。」

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購入前提の来店も多いから成果が出やすい！
営業未経験が多数活躍中！聞ける人が伸びます
大手グループの安定基盤で、収入も将来も見通しやすい
年休120日！有給も気兼ねなく取得OK！
マイカー購入制度で特別価格で車を購入できる◎
――――静かすぎず、体育会すぎないチームです
￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
20代が多いですが、
いわゆるガツガツ営業の空気ではないです。
数字の張り合いというより、相談が飛び交う感じ。

「これどっちの提案がいいですか？」
「このお客様こういう使い方らしくて…」

みたいな会話が日常的にあります。

放置されることはありません
￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
入社後は、2日間の座学＋実務研修からスタート。
最初の10台までは
先輩が横について丁寧に教えます。

ある程度慣れるまでは一緒に確認しながら進めるので、
分からないまま進んでしまうことが少ない環境です。

1ヶ月／3ヶ月のフォローアップ研修もあり、
少しずつ自分の進め方を作っていけます。

車の知識は入ってから覚えていく前提でOKです。

面接から距離感は変わりません
￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
堅苦しい面接ではなく、
これまでどう向き合ってきたか、
これからどうなりたいかを
雑談のようなラフな感じです。

入社してからも同じ雰囲気なので
思ってた雰囲気と違ったという
ギャップは出にくい環境です。

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現場のもどかしさを解消できる“紹介型”の提案職！
介護業界の経験がそのまま提案力になる仕事
入社1年目で年収450万円実績あり！
資格手当・賞与など待遇も充実！
家庭との両立も支援！子育て理解のある柔軟な働き方が可能！
―――――＼ “営業”っぽくないチームだから、安心できた ／

■ 介護出身の仲間が多く「話さなくても伝わる」空気
・現メンバーの多くが、ケアマネや介護士出身
・共通する“現場のもどかしさ”を理解し合える
・困った時には「わかるよ」と共感から入ってくれる文化

■ 年齢層・家庭状況も近いから、遠慮がいらない
・30〜40代が中心／子育て世代の女性も多数
・学校行事・発熱・急な呼び出しにも「お互いさま」で助け合える

■ 営業らしい押しの強さやピリピリ感はゼロ
・数字を詰められる空気感はなし
・お客様に丁寧に向き合う“静かな熱量”を持つ人たちばかり

■ 「おかえり」がある場所
・前職で心がすり減った経験を持つ人も、ここでは自然に笑える
・“営業未経験”だった人も、気づけば家族のような存在に

「数字より、気持ちを汲む方が得意」──
そんなあなたにこそ、居心地のいい職場です。

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依頼をいただいたお客様だけ対応するから、売り込みナシで安心！
タブレット入力で見積が完成。未経験でも“すぐ結果が出やすい”仕組み◎
コツコツ頑張ればしっかり昇給。安定した収入をつくりやすい環境！
優しい先輩が多く、困ったらすぐ助けてもらえるチーム体制！
「自分でもできた！」を実感できる、未経験にちょうどいい営業です！■アークの職場は「ちょうどいい優しさ」がある
営業って聞くと、
「厳しそう」「数字に追われそう」
という不安があるかもしれません。
でも、アークはその逆。

未経験スタートの先輩が多く、
“分からない前提”で教えてくれる人ばかり。

困っていたら自然に声をかけてくれるような、
落ち着いた雰囲気の職場です。

■メンバー構成
・20〜30代中心
・宅配／接客／飲食など、未経験入社の人がほとんど
・コツコツタイプが多く、穏やかな空気感

■働き方の雰囲気
・体育会系ではなく、話しやすい
・相談すればすぐに助けてもらえる
・先輩が商談に同席してくれることも多い
・ツールやマニュアルが整っていて、一人で悩まない環境

■先輩の声
「最初の頃、正直めちゃくちゃ不安だったけど…
　ここは“ちゃんと見てくれる”から安心だった。」
「分からないことを聞いても嫌な顔をされない。
　むしろ、“聞いてくれてありがとう”って言われる。」

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必要な方だけ訪問する“安心営業”で心に余裕が生まれる
タブレット入力で見積完了。書類作成の負担がぐっと軽い
1日3～4件の無理ない訪問で、お客様と丁寧に向き合える
困った時は声をかけ合う、穏やかで優しいチーム体制
“急かされない営業”で、続けやすさと成果の両方を実感■アークの職場は、「ムリをしないで成果を出せる空気」がある

法人営業を経験していると、
「数字に追われる日々」
「案件が増えるたびに疲れていく人間関係」
そんな世界をイメージしがちかもしれません。

でも、アークはその真逆です。

ここでは、
“丁寧に向き合えば、自然と成果がついてくる”
そんな穏やかで、余裕のある働き方が定着しています。

メンバーは頼られるのが好きな人が多く、
分からないところがあれば
すぐにサッと声をかけてくれるような、
いい意味で“ゆるやか”な雰囲気です。

「誰が一番取るか」ではなく、
“チームで気持ちよく働く”ことを
大事にしている職場です。

■メンバー構成
・20〜30代の営業が中心
・元法人営業、元販売、元サービスなど、
異業界出身が多数

■働き方の雰囲気
・体育会系とは真逆。静かで話しやすい
・困っていたら誰かが自然に気づいて声をかけてくれる
・「1人で抱え込む」文化はゼロ
・良い事例はチーム内で即共有
・急かされたり詰めらない、誠実で穏やかなチーム

■サポート体制
アークは、経験者だからといって
“いきなり1人で訪問させる”ようなことはしません。

現場研修を終えたら、
営業に出る際は必ず先輩が同行。
何も分からないまま
一人で行かされることはありません。

数か月間は先輩への同行と、先輩に営業を見てもらう逆同行を行います。

その後も、支店長や先輩がOJTでしっかりフォロー。
“経験者だからこそ聞きづらいこと”も、
遠慮なく相談できます。

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2023年10月に立ち上げたばかりの成長企業◎週休2日制＆年間休日120日以上で、仕事もプライベートも充実！◢◤株式会社クロセス◢◤
「しごとで笑える若者を増やす。」を
ビジョンに掲げ、
フレッシュマン特化型求人サイト
「ジョブリット」を運営しています。
設立から急成長を遂げており、
さらなる事業拡大のためメンバーを募集中です。
現在、代表を含む少数精鋭のチーム
（代表28歳、営業32歳、制作44歳）で運営しており、
社員同士の距離が近く、
何でも相談できる風通しの良い環境が魅力です。

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有名社長と働く♪日給1.1万円＋インセンティブで月収30万円超も可能！
チームで達成を目指す文化！紹介された個人に通信を案内し、工務店・住宅会社と信頼を築く提携営業！
30代中心に活躍中◎直行直帰OK・柔軟な働き方で家庭との両立も！◇─◆株式会社メルヴェイユ◆─◇
提案の仕方も、成果の出し方も“自分らしく”でいい。

【少数精鋭の本部営業チーム（6名体制）】
・20代半ば～30代半ばの若手メンバーが中心
・営業未経験で入社したスタッフも多数活躍中
　（前職：事務・異業種など）
・媒体ではなく紹介入社がメイン＝定着率も◎

訪問でガンガン攻める営業部隊も社内にはありますが、
今回のポジションは「提携先との関係構築」を主軸とする営業。
数字への責任は持ちつつも、
“いかに信頼され、紹介されるか”という動き方が求められます。

しっかり向き合い、信頼を積み上げていく。
そんな営業スタイルにやりがいを感じられる方には、
居心地の良いフィールドになるはずです。

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＼ライフステージに寄り添う働き方／ 育休取得者2名在籍中！賞与年2回6ヶ月分実績！定時退社が当たり前の文化！営業未経験でも共感力を武器に活躍できる♪「高卒の可能性」を広げる社会貢献型ビジネスで自分らしくキャリアアップ！◇─◆株式会社ベクスト◆─◇
人々の可能性を最大化する
HR領域のイノベーター。
一人ひとりの強みと弱みを活かし合い、
最適な役割分担で効率を追求する組織文化を
大切にしています。
変化の時代に挑戦を続け、
「行動」を「成果」へと変換する。

育児中のママさんも、
キャリアを追求したい女性も、
ライフステージに合わせた働き方ができる環境です。
今後もよりイケてる集団にするために
あなたの応募をお待ちしています！

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成果は正当に評価され、昇給チャンスも豊富！
HP×MEOの提案で顧客の“集客課題”を解決！
自社デザイン・動画だから提案力で勝負できる！
入社3年目でサブマネージャーも可能
月給30万円＋インセンティブあり！
――――＼風通しの良さが定着率90％の理由！／
平均年齢28歳。男女比6：4。
20～30代が中心の、明るく協力的なチームです。

上司も部下も壁がなく、相談しやすい関係。
休日にランチやビアガーデンに行くことも！

“数字に追われる”ではなく
“成果を一緒に喜べる”
そんな社風が根づいています。

もちろん、頑張りはしっかり評価。
年間MVPとして売上のTOP3までを
社内で表彰します。

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賞与年2回！6ヶ月分支給実績あり◎30代の若手が多数活躍中！学歴不問！高卒就職を変える自社サービスだからこそ、高卒歓迎！定時退社可能◎営業未経験でも活躍できる環境です。◇─◆株式会社ベクスト◆─◇
人々の可能性を最大化する
HR領域のイノベーター。
一人ひとりの強みと弱みを活かし合い、
最適な役割分担で効率を追求する組織文化を
大切にしています。
変化の時代に挑戦を続け、
「行動」を「成果」へと変換する。
今後もよりイケてる集団にするために
あなたの応募をお待ちしています！

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月給26万円＋賞与＋インセンティブ！
前職より収入アップの社員が多数！貯金できる生活へ
販売・接客経験を活かしてキャリアチェンジ！
Web知識ゼロから提案できる研修完備！
残業少なめで生活リズムを整えながら働ける
――――＼平均年齢28歳！明るくフラットな職場！／
社内は20～30代が中心。男女比6：4。
先輩もほとんどが異業種出身です。

未経験からしっかり稼げるように
成長できるポイントは
チームプレイを大切にしているから。

社員旅行や社内部活動などのイベントはもちろん
プライベートで
カフェ巡りやビアガーデンに行ったり
遊びに行っている社員も多いです。

人間関係が良いからこそ長く続けられる職場ですよ！

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