愛知県、名古屋市の求人・転職情報

【アイデアをカタチにできる】営業・マネジメント経験者募集！入社2〜3年で年収700万円超えのスタッフ多数◎自己成長×年収UPを実現できる環境で、一緒に挑戦しませんか？当社について
――――――
株式会社Rは
「選択肢と可能性を広げ、終わりのない挑戦を」
というビジョンのもと、
通信事業を軸に多角的に事業展開する
急成長中の企業です。


活躍中のスタッフについて
――――――
・全70名の若手中心組織
（20代〜30代がメイン）
・多様なバックグラウンドを持つ仲間たち
・入社2〜3年で年収700万円超えのスタッフ多数在籍


あなたを一流のビジネスパーソンに育てる研修制度
――――――
＜導入研修（約2日間）＞
ビジネスマナーの徹底習得
業界動向・経済知識の獲得
ビジネス思考法のマスター


＜専門研修（約2週間）＞
商材知識の深い理解
販売心理学の実践テクニック
交渉・提案スキルの向上

＜OJT研修（約2か月）＞
現場での実践的トレーニング
週1回の振り返りと改善点分析
個別フィードバックによる成長促進

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賞与年2回！6ヶ月分支給実績あり◎法人営業経験を活かせるフィールド！30代が中心となって活躍中！学歴不問！営業スキルを「社会貢献×事業成長」につなげるリーダー候補募集！成長市場を切り拓く戦略的ポジション！定時退社可能◎プライベートと両立しながらキャリアアップ！◇─◆株式会社ベクスト◆─◇
人々の可能性を最大化する
HR領域のイノベーター。

【30代が中心となって動かす組織】
・経営層との距離が近く、意思決定に参画できる
・挑戦を歓迎するスタートアップマインド
・実力主義のフラットな組織文化

一人ひとりの強みと弱みを活かし合い、
最適な役割分担で効率を追求する組織文化を
大切にしています。
変化の時代に挑戦を続け、
「行動」を「成果」へと変換する。
リーダーとして組織を牽引したい方、
今後もよりイケてる集団にするために
あなたの経験と情熱をお待ちしています！

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賞与年2回！6ヶ月分支給実績あり◎30代の若手が多数活躍中！学歴不問！高卒就職を変える自社サービスだからこそ、高卒歓迎！定時退社可能◎営業未経験でも活躍できる環境です。◇─◆株式会社ベクスト◆─◇
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HR領域のイノベーター。
一人ひとりの強みと弱みを活かし合い、
最適な役割分担で効率を追求する組織文化を
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「行動」を「成果」へと変換する。
今後もよりイケてる集団にするために
あなたの応募をお待ちしています！

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＼ライフステージに寄り添う働き方／ 育休取得者2名在籍中！賞与年2回6ヶ月分実績！定時退社が当たり前の文化！営業未経験でも共感力を武器に活躍できる♪「高卒の可能性」を広げる社会貢献型ビジネスで自分らしくキャリアアップ！◇─◆株式会社ベクスト◆─◇
人々の可能性を最大化する
HR領域のイノベーター。
一人ひとりの強みと弱みを活かし合い、
最適な役割分担で効率を追求する組織文化を
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変化の時代に挑戦を続け、
「行動」を「成果」へと変換する。

育児中のママさんも、
キャリアを追求したい女性も、
ライフステージに合わせた働き方ができる環境です。
今後もよりイケてる集団にするために
あなたの応募をお待ちしています！

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＼平均年齢28歳／年間休日125日！土日祝休み！2024年5月にスタートしたベンチャー企業での営業スタッフを募集しています。‥‥‥‥‥‥‥
株式会社サロビ
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2024年6月にオープンした
美容特化型の求人サイトを
運営している会社です。
サイトオープンから10ヶ月ほど経ち
業績好調のため、営業スタッフを
増員募集することになりました！

‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
一緒に働くスタッフについて
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
現在アルバイト・正社員合わせて
8名のスタッフで業務にあたっています。

正社員は元求人会社出身者が多く
平均年齢は28歳！

主に代表と制作部スタッフと一緒に
お仕事をしていただきます◎

求人を扱う会社らしく、
働きやすい環境を整えています。
年間休日も125日ほどの為、
プライベートも大事にしながら働けます。

怒ったり厳しく伝える風土は一切なので
安心して働ける環境です！

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2023年10月に立ち上げたばかりの成長企業◎週休2日制＆年間休日120日以上で、仕事もプライベートも充実！◢◤株式会社クロセス◢◤
「しごとで笑える若者を増やす。」を
ビジョンに掲げ、
フレッシュマン特化型求人サイト
「ジョブリット」を運営しています。
設立から急成長を遂げており、
さらなる事業拡大のためメンバーを募集中です。
現在、代表を含む少数精鋭のチーム
（代表28歳、営業32歳、制作44歳）で運営しており、
社員同士の距離が近く、
何でも相談できる風通しの良い環境が魅力です。

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2023年10月に立ち上げたばかりの成長企業◎週休2日制＆年間休日120日以上で、仕事もプライベートも充実！◢◤株式会社クロセス◢◤
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ビジョンに掲げ、
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設立から急成長を遂げており、
さらなる事業拡大のためメンバーを募集中です。
現在、代表を含む少数精鋭のチーム
（代表28歳、営業32歳、制作44歳）で運営しており、
社員同士の距離が近く、
何でも相談できる風通しの良い環境が魅力です。

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ビジョンに掲げ、
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「ジョブリット」を運営しています。
設立から急成長を遂げており、
さらなる事業拡大のためメンバーを募集中です。
現在、代表を含む少数精鋭のチーム
（代表28歳、営業32歳、制作44歳）で運営しており、
社員同士の距離が近く、
何でも相談できる風通しの良い環境が魅力です。

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【年収600万円〜900万円可能！】企業と企業を"最適"に繋ぐ、ビジネスの架け橋になりませんか？あなたの営業スキルで、企業の課題解決と成長を実現！半年ごとの昇給チャンスあり！キャリアアップを目指せる環境です。◢◤株式会社プロベル◢◤
マーケティング業界10年以上、建築業界10年以上など、
各業界のプロフェッショナルが集結。
業界知識を共有しながら、
チーム一丸となって目標達成に取り組んでいます。
個人プレーではなく、
チーム全体の成果を重視する文化があり、
競争ではなく協力を重んじる環境です。
35歳の若手経営者の下、
平均年齢30代前半のメンバーが活躍中。
フラットな組織風土で、
アイデアや意見を自由に発信できます。

【当社代表について】
業界トップシェアを誇る求人メディア
「ドラピタ」を立ち上げ、
2022年には東証プライム上場企業・じげんグループへの
M&Aを実現した実績を持つ起業家です。
2024年11月に前職を退任し、
次なる挑戦としてプロベルを立ち上げました。
実績ある経営者が手がける、
新たな営業支援プラットフォーム
それが「プロベル」です。

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【月給40〜60万円】外注先を探したい企業の真のニーズを引き出し、最適な受注企業へと繋げる架け橋に。あなたの経験と知識が、企業同士の最適なマッチングを実現します！半年ごとの昇給チャンスあり！キャリアアップを目指せる環境です。◢◤株式会社プロベル◢◤
35歳の若手経営者を中心に、
各業界のエキスパートが集まる環境です。
マーケティング業界10年以上、
建築業界10年以上など
自身の経験を活かしたスタッフが活躍中。
チーム一丸となって売上目標を達成する文化があり、
個人の成績だけを競うのではなく、
全員がそれぞれの業界のプロとして協力し合い、
組織全体の成長を目指しています。
経営者との距離が近く、
アイデアや提案を直接伝えられる環境で、
スピード感のある業務遂行と自己成長が実現できます。

【当社代表について】
業界トップシェアを誇る求人メディア
「ドラピタ」を立ち上げ、
2022年には東証プライム上場企業・じげんグループへの
M&Aを実現した実績を持つ起業家です。
2024年11月に前職を退任し、
次なる挑戦としてプロベルを立ち上げました。
実績ある経営者が手がける、
新たな営業支援プラットフォームそれが「プロベル」です。

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【年収600万円〜900万円可能！】あなたの営業力が、企業と企業の未来をつなぐ。
プロフェッショナルな代理店ネットワークを構築し、革新的なビジネスマッチングを全国に広げるパートナーセールスに挑戦しませんか？◢◤株式会社プロベル◢◤
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各業界のプロフェッショナルが集結。
業界知識を共有しながら、
チーム一丸となって目標達成に取り組んでいます。
個人プレーではなく、
チーム全体の成果を重視する文化があり、
競争ではなく協力を重んじる環境です。
35歳の若手経営者の下、
平均年齢30代前半のメンバーが活躍中。
フラットな組織風土で、アイデアや意見を自由に発信できます。

【当社代表について】
業界トップシェアを誇る求人メディア
「ドラピタ」を立ち上げ、
2022年には東証プライム上場企業・じげんグループへの
M&Aを実現した実績を持つ起業家です。
2024年11月に前職を退任し、
次なる挑戦としてプロベルを立ち上げました。
実績ある経営者が手がける、
新たな営業支援プラットフォームそれが「プロベル」です。

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有名社長と働く♪日給1.1万円＋インセンティブで月収30万円超も可能！
チームで達成を目指す文化！紹介された個人に通信を案内し、工務店・住宅会社と信頼を築く提携営業！
30代中心に活躍中◎直行直帰OK・柔軟な働き方で家庭との両立も！◇─◆株式会社メルヴェイユ◆─◇
提案の仕方も、成果の出し方も“自分らしく”でいい。

【少数精鋭の本部営業チーム（6名体制）】
・20代半ば～30代半ばの若手メンバーが中心
・営業未経験で入社したスタッフも多数活躍中
　（前職：事務・異業種など）
・媒体ではなく紹介入社がメイン＝定着率も◎

訪問でガンガン攻める営業部隊も社内にはありますが、
今回のポジションは「提携先との関係構築」を主軸とする営業。
数字への責任は持ちつつも、
“いかに信頼され、紹介されるか”という動き方が求められます。

しっかり向き合い、信頼を積み上げていく。
そんな営業スタイルにやりがいを感じられる方には、
居心地の良いフィールドになるはずです。

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未経験でも成果分を毎月インセンティブで還元し初年度で年収700万円も可能！昭和っぽさ？むしろ“みんなでやる熱さ”が最高の武器！泥くさくても本気で稼ぎたい20代が活躍中！1日150件の訪問で“売れる型”を身につける◎徹底した教育体制で未経験から即戦力に育成！高卒・元工場勤務・元公務員も活躍中！有名社長と直でLINEできる距離感！◇─◆株式会社メルヴェイユ◆─◇
＼“営業部＝最強の部活”のような環境です／

・営業チームは全員男性、平均年齢は20代後半
・まさに部活のような体育会系の環境
・徹底したロープレ文化あり
・明るく声を出し、成果と向き合う毎日
・SlackやLINEで社長と即連絡が取れるオープンな社風
・本社は営業メンバー16名中、7割が未経験スタート

互いの成果を讃え、苦手はフォローし合い、
「次の契約、絶対取ろうぜ」と言える仲間ができる場所です。

数字で見える成長だけじゃない──
人間としての厚みが増していく、
そんな空気感を持った職場です。

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