山形県、山形市の求人・転職情報

大手グループ基盤で未経験から“街づくり”に挑戦できる！
何千万円規模の土地を扱うスケールで早期成長が可能◎
“関係構築型”で社風もあたたかく続けやすい！
行動量が成果に直結。インセン・賞与でしっかり還元！
山形市内のルート営業で地域密着×働きやすさが両立！■風通しのよさが自慢の職場
いい意味で「営業会社っぽさ」がありません。
上下関係が厳しい雰囲気もなく、
困ったときはすぐに声を掛け合える空気があります。

・「これ見てみてください」
・「ここってどう判断すればいいですか？」

といった相談が、日常的に飛び交います。
未経験でも遠慮せず聞ける雰囲気が根付いています。

■明るいメンバーが多く、話しやすい
30～40代が中心で、20代も活躍中！

・週末はどこ行った？
・こんな美味しいお店がありました
・ペットや趣味の話　など
プライベートの話もしやすい雰囲気です。

最近はオフィスにたまたまついてきちゃった
野良猫ちゃんの話で盛り上がりました！

■チームで成果をつくる文化
用地仕入れは一人で戦う仕事ではありません。
・土地の判断は上長へ相談
・販売は仲介会社と協力
・グループ会社の専門チームにも相談OK

というように、
「相談し合いながら進めるのが当たり前」の職場です。

■イベントも多く、関係が自然に深まる
半年に1回の全社イベントでは、
BBQ・芋煮会・ビンゴ大会など、
地域らしさのあるイベントが毎回開催しています。

直近で開催したビンゴ大会は景品付き。
社長も奮発して大盛り上がりでした！

こうした場で他部署ともすぐ仲良くなれて
「人間関係のよさ」は、
入社した社員が一番に驚くポイントです！

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未経験から不動産仕入れに挑戦可能！
教育体制◎グループ会社の安心基盤で成長できる！
1件数千万円規模の案件を動かす醍醐味あり！
新規事業立ち上げメンバーとして裁量も抜群！
社長とも距離が近く、意見も反映されやすい環境！
20〜30代が中心の柔らかい雰囲気で働きやすさも抜群！■とにかく“話しやすい”。それが新山形ホームテック
雰囲気はとても柔らかく、
いい意味で“営業会社のピリピリ感”がありません。

上下関係でガチガチになることもなく、
困ったときには自然と声がかかる、
そんなあたたかい空気があります。

・「この物件どう見たらいいですか？」
・「この判断、ちょっと不安なので見てもらえますか？」

といった会話が日常的に飛び交い、
未経験でも臆せず相談できる雰囲気が根づいています。

■明るいメンバーが多く、話しやすい
30～40代が中心で、20代も活躍中！

・週末どこ行った？
・最近このカフェ良かったよ
・ペットや趣味の話で盛り上がる

仕事以外の雑談も当たり前にできる関係性で、
自然と距離が近くなれるのがこの会社の良さです。

最近はオフィスにたまたまついてきちゃった
野良猫ちゃんの話で盛り上がりました！

■チームで動くのが当たり前の文化
中古住宅の仕入れは、一人で完結する仕事ではありません。

・仕入れ判断は上長にすぐ相談
・物件のリフォームは関連部署と連携
・ケイアイスター不動産の専門チームにもいつでも相談OK

“相談しながら進める”ことが前提の仕事なので、
若手でも迷う瞬間をそのままにしない環境です。

■イベントが多く“人間関係のよさ”を実感しやすい
半年に1回の全社イベントでは、
BBQ・芋煮会・ビンゴ大会など、
山形らしいイベントが毎回行われています。

直近のビンゴ大会では、
社長が1等賞の景品を自ら準備して大盛り上がり。

部署が違うメンバーとも自然に仲良くなれるため、
新しく入った社員がまず驚くのは
「人のあたたかさと距離の近さ」です。

■大手グループだからこその安心感も
新山形ホームテックは
東証プライム上場・ケイアイスター不動産グループ。

社内は明るく、距離が近い一方で、
困ったときの相談先や研修体制などは
“大手グループの安心感”がしっかり整っています。

“あたたかさ × 安心して挑戦できる環境”
それが職場の一番の魅力です。

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未経験から不動産仕入れに挑戦可能！
教育体制◎グループ会社の安心基盤で成長できる！
1件数千万円規模の案件を動かす醍醐味あり！
新規事業立ち上げメンバーとして裁量も抜群！
社長とも距離が近く、意見も反映されやすい環境！
20〜30代が中心の柔らかい雰囲気で働きやすさも抜群！■とにかく“話しやすい”。それが新山形ホームテック
雰囲気はとても柔らかく、
いい意味で“営業会社のピリピリ感”がありません。

上下関係でガチガチになることもなく、
困ったときには自然と声がかかる、
そんなあたたかい空気があります。

・「この物件どう見たらいいですか？」
・「この判断、ちょっと不安なので見てもらえますか？」

といった会話が日常的に飛び交い、
未経験でも臆せず相談できる雰囲気が根づいています。

■明るいメンバーが多く、話しやすい
30～40代が中心で、20代も活躍中！

・週末どこ行った？
・最近このカフェ良かったよ
・ペットや趣味の話で盛り上がる

仕事以外の雑談も当たり前にできる関係性で、
自然と距離が近くなれるのがこの会社の良さです。

最近はオフィスにたまたまついてきちゃった
野良猫ちゃんの話で盛り上がりました！

■チームで動くのが当たり前の文化
中古住宅の仕入れは、一人で完結する仕事ではありません。

・仕入れ判断は上長にすぐ相談
・物件のリフォームは関連部署と連携
・ケイアイスター不動産の専門チームにもいつでも相談OK

“相談しながら進める”ことが前提の仕事なので、
若手でも迷う瞬間をそのままにしない環境です。

■イベントが多く“人間関係のよさ”を実感しやすい
半年に1回の全社イベントでは、
BBQ・芋煮会・ビンゴ大会など、
山形らしいイベントが毎回行われています。

直近のビンゴ大会では、
社長が1等賞の景品を自ら準備して大盛り上がり。

部署が違うメンバーとも自然に仲良くなれるため、
新しく入った社員がまず驚くのは
「人のあたたかさと距離の近さ」です。

■大手グループだからこその安心感も
新山形ホームテックは
東証プライム上場・ケイアイスター不動産グループ。

社内は明るく、距離が近い一方で、
困ったときの相談先や研修体制などは
“大手グループの安心感”がしっかり整っています。

“あたたかさ × 安心して挑戦できる環境”
それが職場の一番の魅力です。

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経験を武器に“仕入れの主導権”を持てる新規事業！
大手グループの安定基盤で判断業務に集中できる環境。
裁量が大きくアイデアを反映しやすい再生プロジェクト。
仲介会社との関係づくりで質の高い情報が自然と集まる。
成果は賞与・インセンティブでしっかり還元される評価制度。■“仕入れ営業＝1人で抱え込む”を変える職場
新山形ホームテックは良い意味で
不動産業界にありがちな縦社会・個人主義の雰囲気がありません。

・「ちょっとこの物件見てほしいです」
・「この価格帯で仕入れる判断ってどうでしょう？」

といった相談が日常的に飛び交う“聞きやすさ”が特徴。
経験者でも、1人で判断を背負わなくていい安心感があります。

■30〜40代中心、あたたかく明るいチーム
年齢層は30〜40代が中心。
落ち着いていながらも、気さくで話しやすいメンバーが揃っています。

・週末どこ行った？
・この前食べたお店が美味しかった
・ペットの話
・最近ハマってる趣味

といった“雑談のしやすさ”が自然にあるチームです。

仕事の相談と雑談がミックスされるくらい、
コミュニケーションの壁が薄い職場です。

■大手グループの“どっしりした安心感”×新規事業の“自由さ”
ケイアイスター不動産グループの安定した基盤があり、
仕組みや研修は整っている一方で、
現場には新規事業特有の自由さ・スピード感が残っています。

・仕入れ判断の相談がすぐできる
・現場の声が事業の仕組みに反映される
・「こうした方がいい」提案が歓迎される

経験者にとって“裁量×相談しやすさ”のバランスが絶妙です。

■イベントで自然と仲が深まる職場
半年に1回の全社イベントは毎回盛り上がり、

・BBQ
・芋煮会
・ビンゴ大会

など、山形らしさのあるイベントばかり。
業務外でも自然と関係が深まり、
“人間関係の良さ”は入社した社員が必ず驚くポイントです。

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経験を武器に“仕入れの主導権”を持てる新規事業！
大手グループの安定基盤で判断業務に集中できる環境。
裁量が大きくアイデアを反映しやすい再生プロジェクト。
仲介会社との関係づくりで質の高い情報が自然と集まる。
成果は賞与・インセンティブでしっかり還元される評価制度。■“仕入れ営業＝1人で抱え込む”を変える職場
新山形ホームテックは良い意味で
不動産業界にありがちな縦社会・個人主義の雰囲気がありません。

・「ちょっとこの物件見てほしいです」
・「この価格帯で仕入れる判断ってどうでしょう？」

といった相談が日常的に飛び交う“聞きやすさ”が特徴。
経験者でも、1人で判断を背負わなくていい安心感があります。

■30〜40代中心、あたたかく明るいチーム
年齢層は30〜40代が中心。
落ち着いていながらも、気さくで話しやすいメンバーが揃っています。

・週末どこ行った？
・この前食べたお店が美味しかった
・ペットの話
・最近ハマってる趣味

といった“雑談のしやすさ”が自然にあるチームです。

仕事の相談と雑談がミックスされるくらい、
コミュニケーションの壁が薄い職場です。

■大手グループの“どっしりした安心感”×新規事業の“自由さ”
ケイアイスター不動産グループの安定した基盤があり、
仕組みや研修は整っている一方で、
現場には新規事業特有の自由さ・スピード感が残っています。

・仕入れ判断の相談がすぐできる
・現場の声が事業の仕組みに反映される
・「こうした方がいい」提案が歓迎される

経験者にとって“裁量×相談しやすさ”のバランスが絶妙です。

■イベントで自然と仲が深まる職場
半年に1回の全社イベントは毎回盛り上がり、

・BBQ
・芋煮会
・ビンゴ大会

など、山形らしさのあるイベントばかり。
業務外でも自然と関係が深まり、
“人間関係の良さ”は入社した社員が必ず驚くポイントです。

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経験を武器に“仕入れの主導権”を持てる新規事業！
大手グループの安定基盤で判断業務に集中できる環境。
裁量が大きくアイデアを反映しやすい再生プロジェクト。
仲介会社との関係づくりで質の高い情報が自然と集まる。
成果は賞与・インセンティブでしっかり還元される評価制度。■“仕入れ営業＝1人で抱え込む”を変える職場
新山形ホームテックは良い意味で
不動産業界にありがちな縦社会・個人主義の雰囲気がありません。

・「ちょっとこの物件見てほしいです」
・「この価格帯で仕入れる判断ってどうでしょう？」

といった相談が日常的に飛び交う“聞きやすさ”が特徴。
経験者でも、1人で判断を背負わなくていい安心感があります。

■30〜40代中心、あたたかく明るいチーム
年齢層は30〜40代が中心。
落ち着いていながらも、気さくで話しやすいメンバーが揃っています。

・週末どこ行った？
・この前食べたお店が美味しかった
・ペットの話
・最近ハマってる趣味

といった“雑談のしやすさ”が自然にあるチームです。

仕事の相談と雑談がミックスされるくらい、
コミュニケーションの壁が薄い職場です。

■大手グループの“どっしりした安心感”×新規事業の“自由さ”
ケイアイスター不動産グループの安定した基盤があり、
仕組みや研修は整っている一方で、
現場には新規事業特有の自由さ・スピード感が残っています。

・仕入れ判断の相談がすぐできる
・現場の声が事業の仕組みに反映される
・「こうした方がいい」提案が歓迎される

経験者にとって“裁量×相談しやすさ”のバランスが絶妙です。

■イベントで自然と仲が深まる職場
半年に1回の全社イベントは毎回盛り上がり、

・BBQ
・芋煮会
・ビンゴ大会

など、山形らしさのあるイベントばかり。
業務外でも自然と関係が深まり、
“人間関係の良さ”は入社した社員が必ず驚くポイントです。

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10万点超の商材で提案の幅広がる！
大型機器や新病院立ち上げも経験可！
ルート営業中心で信頼関係を構築！
土日祝休み×残業月20hで安定！
住宅・家族手当あり／年休123日！＼ 経験者こそ「ちょうどいい自由さ」に驚く環境 ／

【実情】
・営業所ごとに10～30名の営業メンバーが在籍
・20～50代が在籍し、特に30代が中心層
・全体の約4割が中途入社者で、医療業界経験者も多数
・男女比は営業部9:1、全社では7:3とバランス良好

【文化・働き方】
・個人裁量のある営業スタイル（商品選定・提案の自由あり）
・「相談文化」が根づいており、1on1や同行商談の機会も豊富
・数字至上主義ではなく、信頼関係とプロセスを重視
・キャリアパスは年功序列ではなく、実力と貢献で判断

「一人で考えられる。でも、助けも求められる」
経験を持つからこそ、心地よく感じられる組織文化です。

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未経験歓迎！最大1年のOJT研修で安心！
販売経験を“提案力”に変えるキャリア！
土日祝休み＋誕生日休暇で年休123日！
残業月20時間以内で19時完全退社可能！
住宅手当・家族手当あり福利厚生も充実！＼ 定着率95％！安心して学べるチーム体制 ／

【実情】
各営業所には10～30名の営業メンバーが在籍。
20～50代まで幅広い世代が活躍しており、
特に20～30代の若手社員が全体の約4割を占めます。
年齢に関係なく相談しやすい、風通しの良い環境です。

営業部は男性が中心（男女比9：1）ですが、
全社では7：3とバランスが取れています。
性別を問わず働きやすい職場です。

組織は5～7名のチーム制。
協力しながら成果を目指す文化が根づいており、
一人で抱え込む心配はありません。

さらに、月1回の1on1面談で上司に直接相談可能。
キャリアの希望や日々の悩みを共有できます。

【職場の特徴】
・定着率95％以上（2024年9月時点）
・フットサルや食事会など交流あり
・ビジネスライク派も馴染みやすい雰囲気

「地域医療に関わりたい」「感謝される仕事をしたい」
そんな想いを持つ人が集まり、長く活躍しています。

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