愛知県、春日井市の求人・転職情報
自動車買取・販売営業/バイク買取・販売営業 - 【“押し売り”ではなく”ホスピタリティ”で売る中古車営業の新常識】インセンティブ制度あり!SUV車専門店の中古車販売営業
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株式会社グッドスピード MEGA SUV春日井店
押し売りゼロ!ホスピタリティ営業で信頼獲得!
誠実な提案で評価されるインセンティブ設計!
月収50万円超も実現可能な評価体制あり!
元ディーラー・異業種経験者が活躍中!
30代活躍中!真面目に“いい営業”がしたい人を歓迎!■ “真面目さが武器になる”営業チーム
━━━━━━━━━━━━━━━
平均年齢30.4歳/男女比7:3/20代中心。
チーム制の中で個人が成果を発揮する文化です。
ガツガツした雰囲気ではなく、
会社方針・マニュアルに素直に向き合える人が評価されます。
洗車や仕入れ業務もこなすため、
地道な努力が求められる一方、
誠実な姿勢が数字に結びつく環境です。
■ 教育体制は「1人に1担当」の安心設計
━━━━━━━━━━━━━━━
入社後は、4日間の座学+実務研修からスタート。
最初の10台を売るまでは、メンターが徹底サポート。
1ヶ月/3ヶ月のフォローアップ研修もあり、
車業界未経験者でも安心して成長できます。
■ 面接は“人事部長が必ず対応”。選ばれる側の誇り
━━━━━━━━━━━━━━━
選考は必ず人事部長が担当。
会社として「あなたをどう見ているか」が伝わり、
入社前から“認知された存在”として扱われる安心感があります。
事前面談も可能なので、職場のリアルを知った上で意思決定できます。
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自動車買取・販売営業/バイク買取・販売営業 - 【“押し売り”ではなく”ホスピタリティ”で売る中古車営業の新常識】インセンティブ制度あり!SUV車専門店の中古車販売営業
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株式会社グッドスピード GOODSPEED VANLIFE 春日井店
押し売りゼロ!ホスピタリティ営業で信頼獲得!
誠実な提案で評価されるインセンティブ設計!
月収50万円超も実現可能な評価体制あり!
元ディーラー・異業種経験者が活躍中!
30代活躍中!真面目に“いい営業”がしたい人を歓迎!■ “真面目さが武器になる”営業チーム
━━━━━━━━━━━━━━━
平均年齢30.4歳/男女比7:3/20代中心。
チーム制の中で個人が成果を発揮する文化です。
ガツガツした雰囲気ではなく、
会社方針・マニュアルに素直に向き合える人が評価されます。
洗車や仕入れ業務もこなすため、
地道な努力が求められる一方、
誠実な姿勢が数字に結びつく環境です。
■ 教育体制は「1人に1担当」の安心設計
━━━━━━━━━━━━━━━
入社後は、4日間の座学+実務研修からスタート。
最初の10台を売るまでは、メンターが徹底サポート。
1ヶ月/3ヶ月のフォローアップ研修もあり、
車業界未経験者でも安心して成長できます。
■ 面接は“人事部長が必ず対応”。選ばれる側の誇り
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選考は必ず人事部長が担当。
会社として「あなたをどう見ているか」が伝わり、
入社前から“認知された存在”として扱われる安心感があります。
事前面談も可能なので、職場のリアルを知った上で意思決定できます。
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不動産賃貸仲介営業 - 【営業に挑戦するのは正直不安。でもお客様に寄り添う接客は得意】未経験9割!完全反響型のルームアドバイザー
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ハウスコム株式会社 春日井店
100%完全反響!飛び込みゼロで安心!
未経験スタートが9割!接客経験が活かせる!
年間休日120日&残業月16時間でメリハリ勤務!
賞与年2回+歩合給で高収入可能!
業界№1大東建託Gの安定基盤でキャリア形成!\ ガツガツ営業は一切なし! /
“寄り添う接客”を大切にするチームです。
【実情】
・20~30代中心で男女比は6:4
・社員の9割が営業未経験からスタート
・販売や飲食出身者が多く共感しやすい環境
・店舗ごとに3~4名の営業+店長で運営
・チーム制で物件情報を共有し、
休みのときも仲間がフォロー
・困った時は店長や先輩が即サポート
・平均年齢は35歳前後で落ち着いた雰囲気
【共感メッセージ】
「営業は孤独」「ノルマでギスギス」
そんな不安は不要です。
ここでは、相談し合い助け合う文化が根づき、
“ありがとう”を共有できる仲間がいます。
【研修制度】
店舗内でOJT研修を行います。
3ヶ月は見習い期間。
最初は先輩が同席・同行し、
一つずつ覚えられる環境です。
社員の9割が未経験から成長しました。
数字に追われるのではなく、
「ありがとう」で評価される仕事。
接客経験が、安心して営業に活かせます。
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不動産賃貸仲介営業 - 【営業に挑戦するのは正直不安。でもお客様に寄り添う接客は得意】未経験9割!完全反響型のルームアドバイザー
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ハウスコム株式会社 勝川店
100%完全反響!飛び込みゼロで安心!
未経験スタートが9割!接客経験が活かせる!
年間休日120日&残業月16時間でメリハリ勤務!
賞与年2回+歩合給で高収入可能!
業界№1大東建託Gの安定基盤でキャリア形成!\ ガツガツ営業は一切なし! /
“寄り添う接客”を大切にするチームです。
【実情】
・20~30代中心で男女比は6:4
・社員の9割が営業未経験からスタート
・販売や飲食出身者が多く共感しやすい環境
・店舗ごとに3~4名の営業+店長で運営
・チーム制で物件情報を共有し、
休みのときも仲間がフォロー
・困った時は店長や先輩が即サポート
・平均年齢は35歳前後で落ち着いた雰囲気
【共感メッセージ】
「営業は孤独」「ノルマでギスギス」
そんな不安は不要です。
ここでは、相談し合い助け合う文化が根づき、
“ありがとう”を共有できる仲間がいます。
【研修制度】
店舗内でOJT研修を行います。
3ヶ月は見習い期間。
最初は先輩が同席・同行し、
一つずつ覚えられる環境です。
社員の9割が未経験から成長しました。
数字に追われるのではなく、
「ありがとう」で評価される仕事。
接客経験が、安心して営業に活かせます。
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携帯販売営業 - 【充実研修×インセンあり】スマホ販売のその先へ!携帯ショップでのカウンターセールス
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株式会社エクシードキャリア
未経験歓迎!完全来店対応型で営業デビューの定番!
入社1ヶ月研修+マンツーマン指導あり!
月23万円〜+インセンで収入安定!
20代活躍中!成長と働きやすさを両立!\20代・未経験スタート多数!/
「人のよさ」が、働きやすさに直結する職場です。
派遣先は大手モバイル企業ですが、
弊社からの派遣メンバーも多く、
横のつながりや相談相手も豊富です。
【実情】
・営業メンバーは20〜30代中心
・異業種からの転職者が多数活躍中
・未経験スタートの先輩が半数以上
・法人営業が初めてだった先輩も、
今では後輩育成に回っています。
【スタイル】
・チームで助け合う風土が根づいています
・「わからない」を気軽に聞ける雰囲気あり
・営業同士の情報共有も活発で、
うまくいった提案事例をみんなで共有。
・個人の裁量がある中でも、
孤立させない仕組みが整っています。
・先輩同行やロールプレイなど、
現場でのフォロー体制が継続的に続きます。
【メッセージ】
\「通信営業ってガツガツしてそう」/
そんな印象を持っていた先輩も、
「ここならいける」と安心して働いています。
「質問してもいいんだ」
「自分のペースでやれるんだ」
そんな空気が、定着率の高さにつながっています。
未経験でスタートするあなたが、
「ちゃんと見てもらえる」「ちゃんと育ててもらえる」
そんな職場であることを、約束します。
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