未経験の求人・転職情報

100％完全反響！飛び込みゼロで安心！
未経験スタートが9割！接客経験が活かせる！
年間休日120日＆残業月16時間でメリハリ勤務！
賞与年2回＋歩合給で高収入可能！
業界№1大東建託Gの安定基盤でキャリア形成！＼ ガツガツ営業は一切なし！ ／
“寄り添う接客”を大切にするチームです。

【実情】
・20～30代中心で男女比は6:4
・社員の9割が営業未経験からスタート
・販売や飲食出身者が多く共感しやすい環境
・店舗ごとに3～4名の営業＋店長で運営
・チーム制で物件情報を共有し、
　休みのときも仲間がフォロー
・困った時は店長や先輩が即サポート
・平均年齢は35歳前後で落ち着いた雰囲気

【共感メッセージ】
「営業は孤独」「ノルマでギスギス」
そんな不安は不要です。
ここでは、相談し合い助け合う文化が根づき、
“ありがとう”を共有できる仲間がいます。

【研修制度】
店舗内でOJT研修を行います。
3ヶ月は見習い期間。
最初は先輩が同席・同行し、
一つずつ覚えられる環境です。
社員の9割が未経験から成長しました。

数字に追われるのではなく、
「ありがとう」で評価される仕事。
接客経験が、安心して営業に活かせます。

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―――――
飛び込みなし・反響中心で提案に集中できる！
営業経験を活かして住宅業界へ挑戦可能◎
設計士と一緒に、暮らしを形にしていく提案営業
自然素材の家づくりブランド「ナチュリエ」
売って終わりではなく、長く関係が続く営業
―――――【住宅業界未経験でも挑戦しやすい環境】
ナチュリエ営業は、
まだ立ち上げ段階のチームです。

現在は設計スタッフが兼任しており、
専任営業は今回が初めての採用。

だからこそ
「決まった営業スタイル」はありません。

これまでの営業経験を活かしながら
自分らしいスタイルで
お客様と関係を築いていける環境です。

【安心して働ける環境づくり】
・「子どもの学校行事でお休みしたい」
　そんな希望も気軽に相談OK
・家庭や私生活と両立しやすい社風
・チームで支え合う温かさがあります

【こんな方に向いています】
・「誰かのやり方」より「自分の提案」で勝負したい
・自然体で営業を続けたい
・数字だけでなく、人とのつながりを大切にしたい

無理に背伸びしなくてもいい。
“あなたらしさ”で、お客様と関係を築ける。
そんな職場を、一緒につくっていきませんか？

――――

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――――
土日祝休み・17時退社。自分の時間を大切にできる
休暇制度充実でライフスタイルの変化にも対応◎
未経験スタート7割。3年育成制度で安心して成長
頑張りが収入に直結。平均月収46万円超の実績あり
中小企業を支える社会性の高い仕事
――――落ち着いた雰囲気のオフィス。
でも、堅苦しさはありません。

「保険会社」と聞くと
体育会系や個人プレーを想像するかもしれませんが、
大同生命は少し違います。

＼　女性が長く働いている会社　／
━━━━━━━━━━━━━━

社内には20代～40代の女性が多数在籍。

入社理由はさまざまですが、
「働きやすさ」と「続けやすさ」を理由に
選んだ人が多いのが特徴です。

実際に、定年まで勤める方も珍しくありません。

“辞めていく会社”ではなく、
“続いていく会社”。

ここが大きな違いです。

＼　未経験が当たり前の環境　／
━━━━━━━━━━━━━━

約7割が未経験スタート。

前職は、販売員、事務、美容師、
パート勤務などさまざま。

「営業は初めて」という人がほとんどだから、
分からない前提で教えてもらえる空気があります。

困ったときは、
上司だけでなく先輩も自然に声をかけてくれます。

＼　長く働く人が多い理由　／
━━━━━━━━━━━━━━

平均年齢は35歳前後。
そして、勤続年数の長い社員も多いのが特徴です。

働き方が安定していること。
退職金や退職年金制度があること。
成果がきちんと評価されること。

だから、
「ここで続けよう」と思える。

短期で消耗する会社ではなく、
“人生設計の中に入れられる会社”。

それが、大同生命です。

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営業未経験歓迎！
月給25万円スタート＋四半期インセンティブあり！
商材は導入コスト0円・業界最安手数料のDXアプリ！
土日祝休み◎直行直帰OK・座学＋OJTの安心研修！＼若手中心！安心して働ける職場／
営業未経験からスタートした
20代〜30代の若手が活躍中！

【チーム制＋同行サポート】
入社後すぐに単独訪問はなし。
最初は必ず先輩が同行します。
現場での提案方法も
すぐそばでアドバイスしてくれます。

【営業スタイルも自由度あり】
訪問スケジュールは基本的に自分で管理。
「今日はこの地域を回ろう」
そんな風に自分のペースで調整可能。

【無理な押し売り・数字ノルマなし】
お客様のニーズをしっかり聞いて、
「いい商品ですね」と言ってもらえる営業です。
押し売りや数字のプレッシャーはありません。

【働き方も柔軟に対応】
直行直帰スタイルを採用しており、
毎日会社に寄る必要はなし。
効率よく動けるからプライベートも充実。

【フラットなチーム文化】
上司と部下の距離も近く、
ちょっとした悩みも相談しやすい雰囲気。
営業に慣れるまで

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100％完全反響！飛び込みゼロで安心！
未経験スタートが9割！接客経験が活かせる！
年間休日120日＆残業月16時間でメリハリ勤務！
賞与年2回＋歩合給で高収入可能！
業界№1大東建託Gの安定基盤でキャリア形成！＼ ガツガツ営業は一切なし！ ／
“寄り添う接客”を大切にするチームです。

【実情】
・20～30代中心で男女比は6:4
・社員の9割が営業未経験からスタート
・販売や飲食出身者が多く共感しやすい環境
・店舗ごとに3～4名の営業＋店長で運営
・チーム制で物件情報を共有し、
　休みのときも仲間がフォロー
・困った時は店長や先輩が即サポート
・平均年齢は35歳前後で落ち着いた雰囲気

【共感メッセージ】
「営業は孤独」「ノルマでギスギス」
そんな不安は不要です。
ここでは、相談し合い助け合う文化が根づき、
“ありがとう”を共有できる仲間がいます。

【研修制度】
店舗内でOJT研修を行います。
3ヶ月は見習い期間。
最初は先輩が同席・同行し、
一つずつ覚えられる環境です。
社員の9割が未経験から成長しました。

数字に追われるのではなく、
「ありがとう」で評価される仕事。
接客経験が、安心して営業に活かせます。

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【この求人のポイント】
・未経験歓迎／接客経験を活かせる
・“販売”より“相談役”に近い接客スタイル
・既存のお客様中心／飛び込み・テレアポなし
・最短1～2年で副店長・店長も目指せる
・業界トップクラスの実績を持つ安定企業＼20代中心！人間関係の良さも魅力です／

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■チームで協力する接客スタイル
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

個人でギスギス競い合う雰囲気ではなく、
店舗全体で目標達成を目指す文化があります。

困った時は、
先輩や店長にも相談しやすい環境です。

未経験スタートの先輩も多く、
教え合う風土があります。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■同世代が多く、フラットな雰囲気
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

20代〜30代前半のスタッフが中心。

休憩中に雑談したり、
仕事終わりにご飯へ行ったり、
店舗を超えて仲が良いのも特徴です。

“人間関係で悩みたくない”

そんな方にも合う環境です。

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――――
購入前提の来店も多いから成果が出やすい！
営業未経験が多数活躍中！聞ける人が伸びます
大手グループの安定基盤で、収入も将来も見通しやすい
年休120日！有給も気兼ねなく取得OK！
マイカー購入制度で特別価格で車を購入できる◎
――――■同世代と働くから、ちょっと楽しい
￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
20代メンバーが多く、
部長などの管理職も30代です。
仕事の会話はもちろん、
プライベートの話も気軽にできるほど
明るく賑やかな雰囲気。

友人に近い関係性で
高め合いながら働けます。

ゼロから段階的に学べる研修
￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
入社後は、2日間の座学＋実務研修からスタート。

ある程度慣れるまでは
先輩が一緒に確認しながら進めるので、
分からないまま進んでしまうことが少ない環境です。

1ヶ月／3ヶ月のフォローアップ研修もあり、
少しずつ自分の進め方を作っていけます。

車の知識は入ってから覚えていく前提でOKです。

面接から距離感は変わりません
￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
堅苦しい面接ではなく、
これまでどう向き合ってきたか、
これからどうなりたいかを
雑談しながらラフな感じの面接です。

雰囲気を見てから入社を決められるので
気軽にご応募ください！

――――

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購入前提の来店も多いから成果が出やすい！
営業未経験が多数活躍中！聞ける人が伸びます
大手グループの安定基盤で、収入も将来も見通しやすい
年休120日！有給も気兼ねなく取得OK！
マイカー購入制度で特別価格で車を購入できる◎
――――■同世代と働くから、ちょっと楽しい
￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
20代メンバーが多く、
部長などの管理職も30代です。
仕事の会話はもちろん、
プライベートの話も気軽にできるほど
明るく賑やかな雰囲気。

友人に近い関係性で
高め合いながら働けます。

ゼロから段階的に学べる研修
￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
入社後は、2日間の座学＋実務研修からスタート。

ある程度慣れるまでは
先輩が一緒に確認しながら進めるので、
分からないまま進んでしまうことが少ない環境です。

1ヶ月／3ヶ月のフォローアップ研修もあり、
少しずつ自分の進め方を作っていけます。

車の知識は入ってから覚えていく前提でOKです。

面接から距離感は変わりません
￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
堅苦しい面接ではなく、
これまでどう向き合ってきたか、
これからどうなりたいかを
雑談しながらラフな感じの面接です。

雰囲気を見てから入社を決められるので
気軽にご応募ください！

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【この求人のポイント】
・未経験歓迎／接客経験を活かせる
・“販売”より“相談役”に近い接客スタイル
・既存のお客様中心／飛び込み・テレアポなし
・最短1～2年で副店長・店長も目指せる
・業界トップクラスの実績を持つ安定企業＼20代中心！人間関係の良さも魅力です／

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■チームで協力する接客スタイル
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

個人でギスギス競い合う雰囲気ではなく、
店舗全体で目標達成を目指す文化があります。

困った時は、
先輩や店長にも相談しやすい環境です。

未経験スタートの先輩も多く、
教え合う風土があります。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■同世代が多く、フラットな雰囲気
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

20代〜30代前半のスタッフが中心。

休憩中に雑談したり、
仕事終わりにご飯へ行ったり、
店舗を超えて仲が良いのも特徴です。

“人間関係で悩みたくない”

そんな方にも合う環境です。

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【この求人のポイント】
・WEB面接1回のみ※在職中の方も柔軟に対応
・飛び込み・テレアポなし！完全反響でデビュー
・涙も笑顔も一台一台にドラマがある買取営業
・レア車との出会いも！試乗、社割OKです！
・年間休日120日＆月9日以上休み＼ いつも笑い声が飛び交っている職場 ／

【メンバー構成】
・20代〜30代前半が中心。
・店長も20代～30代
・8割が未経験スタート

お客様先への訪問は1人で行いますが、
1日の終わりには店舗に戻って報告や情報共有。
「こんなレア車に出会った！」
「お客様の話が胸に刺さった」
なんて話で盛り上がることもしばしば。

バイク好き同士だからこそ、
自然と会話が生まれ、
チームで働くことが楽しさを味わえます。

20代からキャリアを築いている社員も多く
「夢ややりたいことを叶えられてます！」
とイキイキと話してくれる方ばかりです。

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【この求人のポイント】
・WEB面接1回のみ※在職中の方も柔軟に対応
・飛び込み・テレアポなし！完全反響でデビュー
・涙も笑顔も一台一台にドラマがある買取営業
・レア車との出会いも！試乗、社割OKです！
・年間休日120日＆月9日以上休み＼ いつも笑い声が飛び交っている職場 ／

【メンバー構成】
・20代〜30代前半が中心。
・店長も20代～30代
・8割が未経験スタート

お客様先への訪問は1人で行いますが、
1日の終わりには店舗に戻って報告や情報共有。
「こんなレア車に出会った！」
「お客様の話が胸に刺さった」
なんて話で盛り上がることもしばしば。

バイク好き同士だからこそ、
自然と会話が生まれ、
チームで働くことが楽しさを味わえます。

20代からキャリアを築いている社員も多く
「夢ややりたいことを叶えられてます！」
とイキイキと話してくれる方ばかりです。

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【この求人のポイント】
・未経験歓迎／接客経験を活かせる
・“販売”より“相談役”に近い接客スタイル
・既存のお客様中心／飛び込み・テレアポなし
・最短1～2年で副店長・店長も目指せる
・業界トップクラスの実績を持つ安定企業＼20代中心！人間関係の良さも魅力です／

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■チームで協力する接客スタイル
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

個人でギスギス競い合う雰囲気ではなく、
店舗全体で目標達成を目指す文化があります。

困った時は、
先輩や店長にも相談しやすい環境です。

未経験スタートの先輩も多く、
教え合う風土があります。

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■同世代が多く、フラットな雰囲気
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

20代〜30代前半のスタッフが中心。

休憩中に雑談したり、
仕事終わりにご飯へ行ったり、
店舗を超えて仲が良いのも特徴です。

“人間関係で悩みたくない”

そんな方にも合う環境です。

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完全土日祝休み！年間休日120日超◎未経験歓迎！法人向けテレマーケ営業！社会人経験浅くても大丈夫！20代活躍中！研修＆OJTで安心スタート！インフラ領域でキャリア形成！◇─◆“働きやすさ”と“成長”が両立できる職場◆─◇
20代未経験スタートの仲間が集まる、
あたたかく前向きなチームです。
派遣先はまだ出来て数年の新しい会社ですが、
弊社からの派遣メンバーも多く、
横のつながりや相談相手も豊富です。

【実情：年齢層・構成】
・20代〜30代前半が中心
・男女比はほぼ半々／営業未経験者が多数在籍
・前職は飲食・販売・事務・製造など多種多様
・「パソコン触ったことなかった」メンバーも活躍中！

【文化・雰囲気】
・営業なのに“ピリピリ感”ゼロ
・先輩がすぐ横にいて、気軽に質問できる体制
・アポ取得や商談がうまくいったらチームで称賛
・失敗も「どう改善するか」を一緒に考える文化
・服装や髪型も比較的自由（清潔感があればOK）

【メッセージ】
「営業＝ゴリゴリ数字に追われる職場」
そんなイメージがある方ほど、
ギャップに驚くかもしれません。

ここでは、“がんばり”も“つまずき”も
ちゃんと見てくれる上司がいて、
一緒に働く仲間が「気にかけてくれる」安心感があります。

「人間関係で悩みたくない」
「まずは“働きやすさ”を優先したい」
そんなあなたにぴったりの環境です。

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100％完全反響！飛び込みゼロで安心！
未経験スタートが9割！接客経験が活かせる！
年間休日120日＆残業月16時間でメリハリ勤務！
賞与年2回＋歩合給で高収入可能！
業界№1大東建託Gの安定基盤でキャリア形成！＼ ガツガツ営業は一切なし！ ／
“寄り添う接客”を大切にするチームです。

【実情】
・20～30代中心で男女比は6:4
・社員の9割が営業未経験からスタート
・販売や飲食出身者が多く共感しやすい環境
・店舗ごとに3～4名の営業＋店長で運営
・チーム制で物件情報を共有し、
　休みのときも仲間がフォロー
・困った時は店長や先輩が即サポート
・平均年齢は35歳前後で落ち着いた雰囲気

【共感メッセージ】
「営業は孤独」「ノルマでギスギス」
そんな不安は不要です。
ここでは、相談し合い助け合う文化が根づき、
“ありがとう”を共有できる仲間がいます。

【研修制度】
店舗内でOJT研修を行います。
3ヶ月は見習い期間。
最初は先輩が同席・同行し、
一つずつ覚えられる環境です。
社員の9割が未経験から成長しました。

数字に追われるのではなく、
「ありがとう」で評価される仕事。
接客経験が、安心して営業に活かせます。

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【この求人のポイント】
・WEB面接1回のみ※在職中の方も柔軟に対応
・飛び込み・テレアポなし！完全反響でデビュー
・涙も笑顔も一台一台にドラマがある買取営業
・レア車との出会いも！試乗、社割OKです！
・年間休日120日＆月9日以上休み＼ いつも笑い声が飛び交っている職場 ／

【メンバー構成】
・20代〜30代前半が中心。
・店長も20代～30代
・8割が未経験スタート

お客様先への訪問は1人で行いますが、
1日の終わりには店舗に戻って報告や情報共有。
「こんなレア車に出会った！」
「お客様の話が胸に刺さった」
なんて話で盛り上がることもしばしば。

バイク好き同士だからこそ、
自然と会話が生まれ、
チームで働くことが楽しさを味わえます。

20代からキャリアを築いている社員も多く
「夢ややりたいことを叶えられてます！」
とイキイキと話してくれる方ばかりです。

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購入前提の来店も多いから成果が出やすい！
営業未経験が多数活躍中！聞ける人が伸びます
大手グループの安定基盤で、収入も将来も見通しやすい
年休120日！有給も気兼ねなく取得OK！
マイカー購入制度で特別価格で車を購入できる◎
――――■同世代と働くから、ちょっと楽しい
￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
20代メンバーが多く、
部長などの管理職も30代です。
仕事の会話はもちろん、
プライベートの話も気軽にできるほど
明るく賑やかな雰囲気。

友人に近い関係性で
高め合いながら働けます。

ゼロから段階的に学べる研修
￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
入社後は、2日間の座学＋実務研修からスタート。

ある程度慣れるまでは
先輩が一緒に確認しながら進めるので、
分からないまま進んでしまうことが少ない環境です。

1ヶ月／3ヶ月のフォローアップ研修もあり、
少しずつ自分の進め方を作っていけます。

車の知識は入ってから覚えていく前提でOKです。

面接から距離感は変わりません
￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
堅苦しい面接ではなく、
これまでどう向き合ってきたか、
これからどうなりたいかを
雑談しながらラフな感じの面接です。

雰囲気を見てから入社を決められるので
気軽にご応募ください！

――――

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――――
土日祝休み・17時退社。自分の時間を大切にできる
休暇制度充実でライフスタイルの変化にも対応◎
未経験スタート7割。3年育成制度で安心して成長
頑張りが収入に直結。平均月収46万円超の実績あり
中小企業を支える社会性の高い仕事
――――落ち着いた雰囲気のオフィス。
でも、堅苦しさはありません。

「保険会社」と聞くと
体育会系や個人プレーを想像するかもしれませんが、
大同生命は少し違います。

＼　女性が長く働いている会社　／
━━━━━━━━━━━━━━

社内には20代～40代の女性が多数在籍。

入社理由はさまざまですが、
「働きやすさ」と「続けやすさ」を理由に
選んだ人が多いのが特徴です。

実際に、定年まで勤める方も珍しくありません。

“辞めていく会社”ではなく、
“続いていく会社”。

ここが大きな違いです。

＼　未経験が当たり前の環境　／
━━━━━━━━━━━━━━

約7割が未経験スタート。

前職は、販売員、事務、美容師、
パート勤務などさまざま。

「営業は初めて」という人がほとんどだから、
分からない前提で教えてもらえる空気があります。

困ったときは、
上司だけでなく先輩も自然に声をかけてくれます。

＼　長く働く人が多い理由　／
━━━━━━━━━━━━━━

平均年齢は35歳前後。
そして、勤続年数の長い社員も多いのが特徴です。

働き方が安定していること。
退職金や退職年金制度があること。
成果がきちんと評価されること。

だから、
「ここで続けよう」と思える。

短期で消耗する会社ではなく、
“人生設計の中に入れられる会社”。

それが、大同生命です。

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飛び込みなし・アポ取り不要！商談に集中できる
営業未経験歓迎！20代30代活躍中！
大手グループの安定基盤で、収入も将来も見通しやすい
年休120日！有給も気兼ねなく取得OK！
マイカー購入制度で特別価格で車を購入できる◎
――――■同世代と働くから、ちょっと楽しい
￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
20代メンバーが多く、
部長などの管理職も30代です。
仕事の会話はもちろん、
プライベートの話も気軽にできるほど
明るく賑やかな雰囲気。

友人に近い関係性で
高め合いながら働けます。

ゼロから段階的に学べる研修
￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
入社後は、2日間の座学＋実務研修からスタート。

ある程度慣れるまでは
先輩が一緒に確認しながら進めるので、
分からないまま進んでしまうことが少ない環境です。

1ヶ月／3ヶ月のフォローアップ研修もあり、
少しずつ自分の進め方を作っていけます。

車の知識は入ってから覚えていく前提でOKです。

面接から距離感は変わりません
￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
堅苦しい面接ではなく、
これまでどう向き合ってきたか、
これからどうなりたいかを
雑談しながらラフな感じの面接です。

雰囲気を見てから入社を決められるので
気軽にご応募ください！

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未経験でも成果分を毎月インセンティブで還元し初年度で年収700万円も可能！昭和っぽさ？むしろ“みんなでやる熱さ”が最高の武器！泥くさくても本気で稼ぎたい20代が活躍中！1日150件の訪問で“売れる型”を身につける◎徹底した教育体制で未経験から即戦力に育成！高卒・元工場勤務・元公務員も活躍中！有名社長と直でLINEできる距離感！◇─◆株式会社メルヴェイユ◆─◇
＼“営業部＝最強の部活”のような環境です／

・営業チームは全員男性、平均年齢は20代後半
・まさに部活のような体育会系の環境
・徹底したロープレ文化あり
・明るく声を出し、成果と向き合う毎日
・SlackやLINEで社長と即連絡が取れるオープンな社風
・本社は営業メンバー16名中、7割が未経験スタート

互いの成果を讃え、苦手はフォローし合い、
「次の契約、絶対取ろうぜ」と言える仲間ができる場所です。

数字で見える成長だけじゃない──
人間としての厚みが増していく、
そんな空気感を持った職場です。

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土日祝休み・17時退社。自分の時間を大切にできる
休暇制度充実でライフスタイルの変化にも対応◎
未経験スタート7割。3年育成制度で安心して成長
頑張りが収入に直結。平均月収46万円超の実績あり
中小企業を支える社会性の高い仕事
――――落ち着いた雰囲気のオフィス。
でも、堅苦しさはありません。

「保険会社」と聞くと
体育会系や個人プレーを想像するかもしれませんが、
大同生命は少し違います。

＼　女性が長く働いている会社　／
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社内には20代～40代の女性が多数在籍。

入社理由はさまざまですが、
「働きやすさ」と「続けやすさ」を理由に
選んだ人が多いのが特徴です。

実際に、定年まで勤める方も珍しくありません。

“辞めていく会社”ではなく、
“続いていく会社”。

ここが大きな違いです。

＼　未経験が当たり前の環境　／
━━━━━━━━━━━━━━

約7割が未経験スタート。

前職は、販売員、事務、美容師、
パート勤務などさまざま。

「営業は初めて」という人がほとんどだから、
分からない前提で教えてもらえる空気があります。

困ったときは、
上司だけでなく先輩も自然に声をかけてくれます。

＼　長く働く人が多い理由　／
━━━━━━━━━━━━━━

平均年齢は35歳前後。
そして、勤続年数の長い社員も多いのが特徴です。

働き方が安定していること。
退職金や退職年金制度があること。
成果がきちんと評価されること。

だから、
「ここで続けよう」と思える。

短期で消耗する会社ではなく、
“人生設計の中に入れられる会社”。

それが、大同生命です。

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