神奈川県、横浜市の求人・転職情報

未経験大歓迎！残業ほぼなし！土日祝休みでプライベート充実！
研修＋OJT体制でスキル習得◎
20代・30代中心の若手が活躍中！＼若手中心！安心して働ける職場／
20代～30代が中心の職場
「若手の成長」がキーワード！

■実情（環境・構成・文化）
・営業部門は20代が過半数
・未経験入社・異業種出身者も多数
・先輩がOJT形式で実践指導
・初めての商談も同行で安心
・話しかけやすいフラットな関係性
・質問や相談がしやすい空気感
・個人競争ではなくチームで成果を追求

■共感メッセージ
「成長したいけど不安…」という方も、
安心してスタートできる環境です。
周りに頼りながら力をつけられる。
“初めての営業職”にもぴったりな
サポート体制と人間関係が整っています。

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販売×販促でスキルが広がる！
大手通信キャリア商材の提案職！
月収25万円＋交通費全額支給！
現場と本部の“二刀流”で成長！
未経験歓迎／販売経験者は優遇！＼ここがポイント／

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携帯販売経験を次の武器に
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スマホの提案接客に慣れている方なら、
すぐに“支援側”としても活躍可能！
店頭に立ちつつ、企画にも関われるから、
「もっと売れる仕組みを考えたい」
という気持ちが自然に芽生えます。

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未経験でも社会人経験あればOK
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飲食、アパレル、一般事務など、
全くの異業界出身者が多数在籍。
商品知識も営業スキルもゼロから習得可能。
まずは“接客が好き”という気持ちだけで十分です！

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売る側と仕掛ける側、両方の視点
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週末は量販店での提案営業、
平日は販促企画や支援業務。
両面の視点を持てることで、
“売上の理由”がわかる営業に成長。
現場と本部を往復する経験が
キャリアの引き出しを増やします。

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ノルマなし、チームで支え合う評価制
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個人ノルマがないため、
“売ること”に追われるストレスはなし。
チームKPIや取組姿勢が評価対象。
成果だけでなく、努力や工夫が認められる文化です。

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未経験歓迎！直行直帰OK×週1日の出社でOK！
7,400万人が使う決済プラットフォーム！
月16万円インセン可！成長市場で活躍しよう！
商材未経験者も多数活躍中！＼ 20代～30代中心！自由と成果のバランス重視 ／

■年齢層と構成
・20代後半～30代前半の若手が主力
・20代前半も大歓迎
・男女バランスは拠点により異なりますが、
　男女問わず活躍できる雰囲気
・営業未経験スタートの社員も多数在籍

■営業スタイルと文化
・拠点単位でのチーム制（週1程度の集合）
・普段は直行直帰が基本で、自由度高め
・訪問計画・アポ取り・営業スタイルも自分次第
・目標数字に対しては個々に明確な評価あり
・「個人主義」ではなく「自立型チーム」

■サポート体制
・初期は座学＋OJTで基礎からレクチャー
・エリア担当SVが常にフォロー
・商談に同行してくれる場面もあり安心！

■こんな人にぴったりの職場です
・干渉されず、自分の裁量で動きたい方
・目標がある中で成果に向き合える方
・フラットな関係性の中でのびのび働きたい方

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営業未経験でも月収70万円可能！
毎月インセンティブ＆半年ボーナスあり！
接客・サービス業から転職した先輩活躍中！＼和気あいあいとした職場／
みんなで協力し合いながら働く、
アットホームな職場です！
最初は先輩と一緒に訪問して営業を学び、
チーム全体で支え合う風土が根付いています。

【未経験でも安心】
営業未経験者でも、最初は先輩と同行して
一緒に提案しながら学べます。
スーツがない場合でも、最初に貸与されるので
準備の心配は無用。自信を持ってスタートできます。

【自由な働き方】
基本的には、自分のペースで営業活動を行えます。
慣れてきたら、営業スケジュールは自分で調整可能！
残業が少なく、仕事とプライベートのバランスも取りやすいです。

【サポート体制】
営業活動で不安なことがあれば、すぐに
先輩やチームに相談できる環境。
困ったときに頼れる先輩がいるので、
安心してお仕事に取り組めます。

【若いメンバーが活躍中】
20代〜30代の若手スタッフが中心となって活躍中！
フレンドリーで、無理なく馴染める職場です。

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未経験から販売職へ！
志望理由は必要ありません。
チームワークが良く、きれいなショップで働けます◎＼コミュニケーションが活発な会社／
新人でも、自然と溶け込める。
“人間関係で悩まない”と感じられる職場です。

■リアルな現場の空気
・20代が中心、全体的に若く活気ある組織
・堅苦しさゼロ。ニックネームで呼び合う文化
・誰にでも気軽に質問できる
・困っていたら自然と誰かが声をかけてくれる
・未経験入社が多数で、支える風土がある

■組織について
所属長も30代と近い年齢。
常にあなたの悩み事に対して向き合い、
一緒に改善していきます。
“やらされ仕事”からの卒業です！

■伝えたいメッセージ
スキルよりも「努力しているか」
そんな視点での評価になるので、
成長スピードは関係ありません。
あなたにとって一番わかりやすい指導方法でキャリアアップを支えます。

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