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営業未経験からスタートした
20代〜30代の若手が活躍中！

【チーム制＋同行サポート】
入社後すぐに単独訪問はなし。
最初は必ず先輩が同行します。
現場での提案方法も
すぐそばでアドバイスしてくれます。

【営業スタイルも自由度あり】
訪問スケジュールは基本的に自分で管理。
「今日はこの地域を回ろう」
そんな風に自分のペースで調整可能。

【無理な押し売り・数字ノルマなし】
お客様のニーズをしっかり聞いて、
「いい商品ですね」と言ってもらえる営業です。
押し売りや数字のプレッシャーはありません。

【働き方も柔軟に対応】
直行直帰スタイルを採用しており、
毎日会社に寄る必要はなし。
効率よく動けるからプライベートも充実。

【フラットなチーム文化】
上司と部下の距離も近く、
ちょっとした悩みも相談しやすい雰囲気。
営業に慣れるまで

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20代～30代が中心の職場
「若手の成長」がキーワード！

■実情（環境・構成・文化）
・営業部門は20代が過半数
・未経験入社・異業種出身者も多数
・先輩がOJT形式で実践指導
・初めての商談も同行で安心
・話しかけやすいフラットな関係性
・質問や相談がしやすい空気感
・個人競争ではなくチームで成果を追求

■共感メッセージ
「成長したいけど不安…」という方も、
安心してスタートできる環境です。
周りに頼りながら力をつけられる。
“初めての営業職”にもぴったりな
サポート体制と人間関係が整っています。

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販売×販促でスキルが広がる！
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未経験者大歓迎★★フレンドリーでフラットな環境★

【若手中心】
・20〜40代のスタッフが多数在籍
・同期や近い年齢の仲間と切磋琢磨できる雰囲気

【女性のみ】
・女性中心で活躍中！
・女性リーダーやママ社員も在籍しています

【雰囲気】
・明るく元気な声が飛び交う接客空間
・上下関係にとらわれず、気軽に相談できる文化
・販売経験ゼロから始めた先輩も多く、
　つまずくポイントやコツも丁寧に共有されます

【チームワーク】
・配属先では必ずチーム制で勤務
・目標はチームで達成する文化のため、
　一人で悩むことはありません

あなたの成長を本気で応援してくれる、
あたたかい仲間がここにいます。
未経験スタートのあなたにも、
「この環境でよかった」と思ってもらえるはずです。

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土日祝休み・17時退社。家庭を守れる正社員
未経験7割。3年間の育成制度で安心スタート
経営者から直接「ありがとう」と言われる仕事
頑張りが収入に反映。平均月収46万円超の実績
将来の介護や老後まで見据えられる安心設計
――――オフィスは落ち着いた空気。
でも、静かすぎるわけではありません。

「昨日、参観日どうだった？」
そんな会話が自然に飛び交う職場です。

保険会社と聞くと、
数字に厳しい世界を想像するかもしれません。

でも大同生命は、
“支え合う文化”が根づいています。

＼　家庭と両立している人が多数　／
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30代・40代の女性が多数在籍。

子育てをしながら働く人も多く、
急な子どもの体調不良や
学校行事にも理解があります。

半日休暇や有給を取ることも、
特別なことではありません。

「お互いさま」という雰囲気なので
安心してくださいね。

＼　ブランクがあっても大丈夫　／
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未経験スタートが約7割。

介護、事務、販売、専業主婦からの復職など、
経歴は本当にさまざまです。

「久しぶりの正社員で不安だった」
そう話す先輩も、今では第一線で活躍しています。

分からないことは、
一人で抱え込ませません。

上司も先輩も、
“教えること”が前提の文化です。

＼　長く働く人が多い理由　／
━━━━━━━━━━━━━━

平均年齢は35歳前後。
そして、勤続年数の長い社員も多いのが特徴です。

働き方が安定していること。
退職金や退職年金制度があること。
成果がきちんと評価されること。

だから、
「ここで続けよう」と思える。

短期で消耗する会社ではなく、
“人生設計の中に入れられる会社”。

それが、大同生命です。

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土日祝休み・17時退社。自分の時間を大切にできる
休暇制度充実でライフスタイルの変化にも対応◎
未経験スタート7割。3年育成制度で安心して成長
頑張りが収入に直結。平均月収46万円超の実績あり
中小企業を支える社会性の高い仕事
――――落ち着いた雰囲気のオフィス。
でも、堅苦しさはありません。

「保険会社」と聞くと
体育会系や個人プレーを想像するかもしれませんが、
大同生命は少し違います。

＼　女性が長く働いている会社　／
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社内には20代～40代の女性が多数在籍。

入社理由はさまざまですが、
「働きやすさ」と「続けやすさ」を理由に
選んだ人が多いのが特徴です。

実際に、定年まで勤める方も珍しくありません。

“辞めていく会社”ではなく、
“続いていく会社”。

ここが大きな違いです。

＼　未経験が当たり前の環境　／
━━━━━━━━━━━━━━

約7割が未経験スタート。

前職は、販売員、事務、美容師、
パート勤務などさまざま。

「営業は初めて」という人がほとんどだから、
分からない前提で教えてもらえる空気があります。

困ったときは、
上司だけでなく先輩も自然に声をかけてくれます。

＼　長く働く人が多い理由　／
━━━━━━━━━━━━━━

平均年齢は35歳前後。
そして、勤続年数の長い社員も多いのが特徴です。

働き方が安定していること。
退職金や退職年金制度があること。
成果がきちんと評価されること。

だから、
「ここで続けよう」と思える。

短期で消耗する会社ではなく、
“人生設計の中に入れられる会社”。

それが、大同生命です。

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