愛知県、住宅営業の求人・転職情報

集客の不安から解放される展示場反響営業！
飛び込み・ポスティングなし！月20〜30件の反響を均等配分◎
11年連続着工棟数全国No.1の鉄筋住宅
インセン年平均175万円！1棟40〜70万円の成果報酬◎
家族を守る住宅提案で「ありがとう」が返ってくる営業◎＼“案件取り合い”とは無縁の、落ち着いた営業チーム／
案件は1人あたり20〜30件の反響を“平等に割り振り”、
営業同士の取り合いが起こらない仕組みになっています。

“お客様のために”を共有できる、穏やかな雰囲気。

「集客に振り回されず、誠実にお客様と向き合いたい。」
そんな想いを持つ人が活躍している職場です。

■メンバー構成
・男性3名／平均年齢39歳
・年齢層：24歳、53歳×2
・元自動車ディーラーなど異業種出身も多数
・子育て中のメンバーも無理なく活躍中

■営業スタイルとチームの雰囲気
・営業は“担当制”で、自分のお客様に集中できる
・反響や来場者は会社で公平に割り振り
・押し付け、取り合い、詰めの文化なし
・疑問点はすぐ共有、相談できる空気
・落ち着いて「提案の質」に向き合える環境

■教育・研修体制
・新入社員を支える「マイスター制度」を導入
・構造知識や提案方法は、先輩がマンツーマンでサポート
・ロープレ・同行で、商品理解を段階的にフォロー

“鉄筋住宅の知識はこれから”という方も
安心してキャッチアップできる体制があります。

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月25万円＋成果報酬で未経験でも収入UP！
インセン年平均175万円！販売1棟につき最大70万円◎
11年連続No.1の鉄筋住宅だから“売れる理由”がある！
飛び込み・テレアポ・ノルマなし！反響100％営業！
家族を守る住宅提案で「ありがとう」が返ってくる営業◎＼“売り込む空気”のない、落ち着いた展示場チームです／

■メンバー構成
・男性3名体制／平均年齢39歳
・24歳、53歳×2の幅広いメンバー
・全員未経験からのスタート
・家庭と両立しながら働く社員も在籍

■働くスタイルとチームの空気感
・営業は“担当制”ですが、孤立しない仕組み
・問い合わせは会社で平等に割り振り
　→ 取り合い、押し付けは一切なし
・ノルマや詰め文化もなく、
　「相談・共有が当たり前」 の協力体制
・展示場全体がゆったりしているため、
　お客様と丁寧に話せる営業スタイルが身につく

■教育・研修体制
・新人を支える“マイスター制度”を導入
　→ 先輩がマンツーマンで商品知識、商談の流れを丁寧に指導
・ロープレ、同行、提案書の作り方まで
　段階的にステップアップ
・“売る前の不安”をとことん解消してから
　お客様の前に立てる体制

■安心して働ける理由
数字のプレッシャーをかける文化ではなく、
「納得できる商品」と
「相談しやすいチーム」があなたを支える環境。

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設計士と共に家を創る提案主導型営業！
ショールーム導線×反響型で集客安定◎
完全自由設計で“図面から関われる営業”へ！
創業112年の信頼基盤×SE構法で満足度も高水準！
売って終わりじゃない、関係性が続く営業を！＼“図面の起点”になれる、営業の居場所がここに／

【提案型営業がしっくりくる、少数精鋭の体制】
・現在、40代の営業スタッフが専任で活躍中
・設計士・IC・外構担当と一体となって提案
・1案件ごとにじっくり向き合える営業スタイル

“設計士任せの提案”に違和感を抱いてきた方も、
ここなら営業自身がヒアリングから主導でき、
「自分の提案で家が創られていく」実感が得られます。

【営業成績より、信頼関係を大切にする風土】
・無理な営業数字やテレアポ文化は一切なし
・イベント集客＋反響型で自然な接点
・評価は件数でなく“提案の質”と“お客様満足度”

ガツガツ売るのではなく、
“じっくり寄り添い信頼を積み上げる”――
そんな営業スタイルが、
会社の文化として根づいています。

【先輩スタッフの声】
前職では、大手ハウスメーカーで
分譲住宅を販売していました。
でも、会社が決めた
仕様、価格、プランの枠からは外れられず、
どんなにお客様の想いを聞いても、
提案の自由はありませんでした。

「もっと深く暮らしに寄り添いたい」
「図面の起点になるような営業がしたい」
──そんな想いから転職したのが咲くらすです。

ここでは、設計士と一緒に
“ゼロから創る”ことができ、
お客様の言葉がそのまま図面に反映されていく。
まさに、“営業としての手応え”がまったく違います。

しかも、体感型ショールームを使った
自然な集客が中心なので、
無理に売り込む必要もなく、
お客様とじっくり向き合えます。

「あなたにお願いしてよかった」
そう言っていただけた瞬間、
営業人生が報われた気がしました。

家庭との両立面でも、
学校行事などの希望も出しやすく、
チーム全体で調整し合う風土もありがたいですね。

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月5万円台で叶う、納得の注文住宅を提案！
性能・価格・デザインの全部が揃う！
100％反響営業、反響月50件でムリな売り込みゼロ
ノルマもなく、提案に集中できる安心感
自信を持ってお勧めできるから、成果もついてくる◇─◆株式会社波多野工務店／PGハウス◆─◇
“ムダなく、無理なく、成果が出る”営業スタイルがここに。

【数字に追われない。だけど、成果は出せる】
コスパや合理性を大切にする仲間が集まっていて、
「お客様が本当に納得して選んでくれた」と思える営業が、
自然にできる空気があります。

【30代中心／中途メンバー多数】
・営業チームは5名体制（30代3名・40代1名・50代1名）
・前職は住宅・携帯・金融・保険など多彩
・「この商品なら自信を持って提案できる」と感じて転職した人が多いです

【合理的で、ちゃんと支え合える】
・相談しやすく、過剰な競争や上下関係はありません
・「効率よく働いて、しっかり休む」がみんなの共通認識
・分からないことはすぐ聞ける、頼れる設計・ローン担当も社内に在籍

【仕事も暮らしも、どちらも大事に】
・「家計も人生も賢く設計する」という感覚を、
　チームみんなが自然と共有しています
・学校行事や家族の予定など、柔軟に調整OK
・頑張りは成果や昇給で正当に評価されるので、
　「努力しても報われない」がなくなる環境です

【ブランドを“育てていく”手触り感】
・PGハウスはまだ成長中のブランドだから、
　新しい提案や改善がどんどん歓迎されるフェーズ
・「こうしたほうがいいかも」が採用されるスピードも早く、
　“動いた分だけ、良くなる実感”があります

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100％反響営業！DIYイベントで自然接点◎
“暮らしを一緒に創る”提案型営業へ転身可能！
営業×設計のハイブリッド提案で、関係性も図面も深くなる◎
数字よりも共感と寄り添いが武器になる営業スタイル！
素材知識は入社後でOK！感性を活かしてキャリアアップ！◇─◆「らしさ」を大切にできる場所◆─◇
あなたの言葉や感性が、ちゃんと活きる。
そんな営業チームを、いま作っています。

【ナチュリエ営業は立ち上げメンバー】
・現在は設計職が兼任中、専任営業は不在
・今回はブランド再構築に伴う初期採用です
・“やり方が決まっていない”からこそ、
　自分らしく動ける余白があります

【安心して働ける環境づくり】
・「子どもの学校行事でお休みしたい」
　そんな希望も気軽に相談OK
・家庭や私生活と両立しやすい社風
・チームで支え合う温かさがあります

【こんな方に向いています】
・「誰かのやり方」より「自分の提案」で勝負したい
・自然体で営業を続けたい
・数字だけでなく、人とのつながりを大切にしたい

無理に背伸びしなくてもいい。
“あなたらしさ”で、お客様と関係を築ける。
そんな職場を、一緒につくっていきませんか？

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