262の法則

組織や集団は「優秀な2割」「平均的な6割」「貢献度の低い2割」で構成されるとする法則です。
つまり、100人の従業員の会社では、20人が優秀な従業員として会社を引っ張り、60人は平均的に仕事し、20人は会社への貢献度も低いということになるようです。じゃあ、貢献度の低い20人を解雇すれば良いかというと、残った80人の中の2割の貢献度が低くなるそうで、何をかいわんやです。
大事なのは、それぞれの層に合った人事などの経営を行うことです。