【リーダー候補募集】高卒就職市場を変革する採用支援サービス営業|愛知県の求人広告営業求人
高卒採用市場を開拓する法人営業
株式会社ベクスト
賞与年2回!6ヶ月分支給実績あり◎法人営業経験を活かせるフィールド!30代が中心となって活躍中!学歴不問!営業スキルを「社会貢献×事業成長」につなげるリーダー候補募集!成長市場を切り拓く戦略的ポジション!定時退社可能◎プライベートと両立しながらキャリアアップ!
募集要項
職種
雇用形態
正社員
給与
月給:300,000円~400,000円
みなし残業代59,000円~(40h相当分)含む
※超過分は全額支給します。
※営業経験3年以上の方は経験・スキルを考慮し優遇します。
※リーダー昇格後は役職手当が加算されます。
みなし残業はついていますが、
ほとんどのスタッフが定時退社しています。
残業を強制する風土はございません!
みなし残業代59,000円~(40h相当分)含む
※超過分は全額支給します。
※営業経験3年以上の方は経験・スキルを考慮し優遇します。
※リーダー昇格後は役職手当が加算されます。
みなし残業はついていますが、
ほとんどのスタッフが定時退社しています。
残業を強制する風土はございません!
勤務地・アクセス
愛知県 名古屋市 中区栄2-9-3 伏見第一ビル5F
■アクセス:「伏見駅」より徒歩2分
■アクセス:「伏見駅」より徒歩2分
仕事内容
【成長市場でリーダーシップを発揮する戦略的ポジション】
株式会社ベクストは
「高卒=選択肢が少ない」という常識を覆すため
自社サービス「ハイスク!」を通じて、
「高卒就職」という市場を変革しています。
あなたの法人営業経験を活かして
チームを牽引するリーダー候補として
成長フェーズにある当社で
市場開拓の最前線に立ちませんか?
【詳しい仕事内容】
▼高校サポート(教育機関営業)
・進路指導担当教員との戦略的関係構築
・「ハイスク!サーチ」による情報価値の提供
・「ハイスク!リアル」就職フェアの企画運営
・新規高校開拓の戦略立案と実行
▼企業サポート(法人営業)
・人事戦略に関わる深い信頼関係構築
・「高卒採用」という経営戦略の提案
・採用コンサルティングによる顧客価値向上
▼リーダー候補としての業務
・営業チーム指導(将来的なチームビルディング)
・営業戦略の立案と実行管理
・案件進捗管理とクロージングサポート
・市場分析と新規サービス企画への参画
未開拓市場を切り拓くビジネスだからこそ、
あなたの営業経験と戦略的思考が
大きな価値を生み出します。
単なる採用支援ではなく、
若者のキャリア形成と
企業の持続的成長を同時に実現する
社会的インパクトの大きな仕事です。
株式会社ベクストは
「高卒=選択肢が少ない」という常識を覆すため
自社サービス「ハイスク!」を通じて、
「高卒就職」という市場を変革しています。
あなたの法人営業経験を活かして
チームを牽引するリーダー候補として
成長フェーズにある当社で
市場開拓の最前線に立ちませんか?
【詳しい仕事内容】
▼高校サポート(教育機関営業)
・進路指導担当教員との戦略的関係構築
・「ハイスク!サーチ」による情報価値の提供
・「ハイスク!リアル」就職フェアの企画運営
・新規高校開拓の戦略立案と実行
▼企業サポート(法人営業)
・人事戦略に関わる深い信頼関係構築
・「高卒採用」という経営戦略の提案
・採用コンサルティングによる顧客価値向上
▼リーダー候補としての業務
・営業チーム指導(将来的なチームビルディング)
・営業戦略の立案と実行管理
・案件進捗管理とクロージングサポート
・市場分析と新規サービス企画への参画
未開拓市場を切り拓くビジネスだからこそ、
あなたの営業経験と戦略的思考が
大きな価値を生み出します。
単なる採用支援ではなく、
若者のキャリア形成と
企業の持続的成長を同時に実現する
社会的インパクトの大きな仕事です。
勤務時間
9:30~18:30
(休憩1時間あり)
【ある1日の流れ】
09:30 出社・メール確認
10:30 企業とWEB会議
12:00 お昼休憩
13:00 移動
14:00 高校訪問
15:30 別の高校訪問
17:00 帰社・事務作業
18:30 退社
※家庭の事情で時間調整したい場合も柔軟に対応!
※マネジメント経験を積みながらも、残業少なめの環境
(休憩1時間あり)
【ある1日の流れ】
09:30 出社・メール確認
10:30 企業とWEB会議
12:00 お昼休憩
13:00 移動
14:00 高校訪問
15:30 別の高校訪問
17:00 帰社・事務作業
18:30 退社
※家庭の事情で時間調整したい場合も柔軟に対応!
※マネジメント経験を積みながらも、残業少なめの環境
待遇・福利厚生
・給与改定年2回(2月・8月)
・賞与年2回(2月・8月)
※マネージャーは平均7.5ヶ月分
・各種社会保険完備
・社用携帯、PC支給
・育休産休制度あり
・交通費支給
・役職手当(リーダー職以上)
・出張手当
・テレワーク、在宅勤務制度あり(条件あり)
・転勤なし
・フリーアドレスで好きな場所で仕事OK
・オンライン会議用の個室あり
・キッチン完備(冷蔵庫・電子レンジ等)
・本格コーヒーマシン(デロンギ製)無料使い放題
・賞与年2回(2月・8月)
※マネージャーは平均7.5ヶ月分
・各種社会保険完備
・社用携帯、PC支給
・育休産休制度あり
・交通費支給
・役職手当(リーダー職以上)
・出張手当
・テレワーク、在宅勤務制度あり(条件あり)
・転勤なし
・フリーアドレスで好きな場所で仕事OK
・オンライン会議用の個室あり
・キッチン完備(冷蔵庫・電子レンジ等)
・本格コーヒーマシン(デロンギ製)無料使い放題
休日・休暇
完全週休2日(土日祝)
・年間休日120日以上
・年末年始・GW・夏季休暇
・有給休暇(取得率80%以上)
・慶弔休暇
・産休育休実績あり
「スキルアップの時間が欲しい!」そんな挑戦も応援◎
「マネジメントを学びたい」そんな成長も支援◎
勤務日数・時間の調整もOK。
・年間休日120日以上
・年末年始・GW・夏季休暇
・有給休暇(取得率80%以上)
・慶弔休暇
・産休育休実績あり
「スキルアップの時間が欲しい!」そんな挑戦も応援◎
「マネジメントを学びたい」そんな成長も支援◎
勤務日数・時間の調整もOK。
応募条件
【必須条件】
▶法人営業経験3年以上
▶普通自動車免許(AT限定OK)
【こんな方が活躍できます】
\ 学歴より、「本質を見抜く力」が武器になる /
学歴不問です◎
【あなたの経験が活きる】
・法人営業経験者(業界不問)
・新規開拓営業の経験
・チームリーダー、マネジメント経験者
・コンサルティング営業経験者
・SaaS、ITサービスの営業経験者
・人材業界経験者
・求人広告営業経験者
【こんな想いに共感する人にピッタリ】
・「高卒就職はもっとこうあるべきだ」
という思いがある
・自分の力で世の中を変革したい
・いつか経営者になりたい、独立したい
・法人営業スキルを社会貢献につなげたい
・若者のキャリア構築を支援したい
・部下を育成し、組織を強くしたい
▶法人営業経験3年以上
▶普通自動車免許(AT限定OK)
【こんな方が活躍できます】
\ 学歴より、「本質を見抜く力」が武器になる /
学歴不問です◎
【あなたの経験が活きる】
・法人営業経験者(業界不問)
・新規開拓営業の経験
・チームリーダー、マネジメント経験者
・コンサルティング営業経験者
・SaaS、ITサービスの営業経験者
・人材業界経験者
・求人広告営業経験者
【こんな想いに共感する人にピッタリ】
・「高卒就職はもっとこうあるべきだ」
という思いがある
・自分の力で世の中を変革したい
・いつか経営者になりたい、独立したい
・法人営業スキルを社会貢献につなげたい
・若者のキャリア構築を支援したい
・部下を育成し、組織を強くしたい
職場の雰囲気
◇─◆株式会社ベクスト◆─◇
人々の可能性を最大化する
HR領域のイノベーター。
【30代が中心となって動かす組織】
・経営層との距離が近く、意思決定に参画できる
・挑戦を歓迎するスタートアップマインド
・実力主義のフラットな組織文化
一人ひとりの強みと弱みを活かし合い、
最適な役割分担で効率を追求する組織文化を
大切にしています。
変化の時代に挑戦を続け、
「行動」を「成果」へと変換する。
リーダーとして組織を牽引したい方、
今後もよりイケてる集団にするために
あなたの経験と情熱をお待ちしています!
人々の可能性を最大化する
HR領域のイノベーター。
【30代が中心となって動かす組織】
・経営層との距離が近く、意思決定に参画できる
・挑戦を歓迎するスタートアップマインド
・実力主義のフラットな組織文化
一人ひとりの強みと弱みを活かし合い、
最適な役割分担で効率を追求する組織文化を
大切にしています。
変化の時代に挑戦を続け、
「行動」を「成果」へと変換する。
リーダーとして組織を牽引したい方、
今後もよりイケてる集団にするために
あなたの経験と情熱をお待ちしています!
アピールポイント
\ここがポイント/
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
リーダー候補としての成長機会
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
営業力だけでなく、
チームビルディングやマネジメントスキルを
磨ける環境があります。
・少数精鋭のチームでリーダーシップを発揮
・経営層との距離が近く、事業戦略に関われる
・裁量権が大きく、自分の色を出せる
・成長フェーズだからこそのスピード感
「次のキャリアステップを目指したい」
そんな30代の挑戦を全力でバックアップします。
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
無限の可能性を秘めた市場
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
高卒採用支援は、
まさに開拓途上の
青海原(ブルーオーシャン)市場!
既に課題を感じている企業だけでなく、
「高卒採用」という選択肢に
気づいていない企業も多数存在。
だからこそ、あなたの営業力と戦略眼が
新たな市場を創造する原動力になります。
先行者メリットを活かした
市場シェア獲得のチャンスです。
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
経験が評価される報酬体系
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
「成果を出した分だけ評価される」
透明性の高い報酬制度を採用。
・賞与6ヶ月分支給実績
・半期評価による昇給チャンス(年2回)
・リーダー職手当
これまでのスキルによっては入社後すぐに
リーダーポジションをお任せすることも可能です。
あなたの経験とスキルを正当に評価します。
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
ワークライフバランスと成長の両立
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
30代だからこそ、
キャリアもプライベートも充実させたい。
・定時退社が基本の働き方
・フレキシブルな勤務調整
・土日祝休み、長期休暇あり
・自己研鑽を応援する各種制度
「仕事もプライベートも充実させたい」
そんな30代の理想的なキャリアを実現できます。
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
2024年11月に新オフィスに移転
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
移転したばかりの綺麗なオフィスです!
業績好調に伴い
営業リーダー候補を募集中!
高卒就職の革命を一緒に推進する
同志を求めています。
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
リーダー候補としての成長機会
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
営業力だけでなく、
チームビルディングやマネジメントスキルを
磨ける環境があります。
・少数精鋭のチームでリーダーシップを発揮
・経営層との距離が近く、事業戦略に関われる
・裁量権が大きく、自分の色を出せる
・成長フェーズだからこそのスピード感
「次のキャリアステップを目指したい」
そんな30代の挑戦を全力でバックアップします。
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
無限の可能性を秘めた市場
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
高卒採用支援は、
まさに開拓途上の
青海原(ブルーオーシャン)市場!
既に課題を感じている企業だけでなく、
「高卒採用」という選択肢に
気づいていない企業も多数存在。
だからこそ、あなたの営業力と戦略眼が
新たな市場を創造する原動力になります。
先行者メリットを活かした
市場シェア獲得のチャンスです。
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
経験が評価される報酬体系
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
「成果を出した分だけ評価される」
透明性の高い報酬制度を採用。
・賞与6ヶ月分支給実績
・半期評価による昇給チャンス(年2回)
・リーダー職手当
これまでのスキルによっては入社後すぐに
リーダーポジションをお任せすることも可能です。
あなたの経験とスキルを正当に評価します。
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
ワークライフバランスと成長の両立
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
30代だからこそ、
キャリアもプライベートも充実させたい。
・定時退社が基本の働き方
・フレキシブルな勤務調整
・土日祝休み、長期休暇あり
・自己研鑽を応援する各種制度
「仕事もプライベートも充実させたい」
そんな30代の理想的なキャリアを実現できます。
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
2024年11月に新オフィスに移転
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
移転したばかりの綺麗なオフィスです!
業績好調に伴い
営業リーダー候補を募集中!
高卒就職の革命を一緒に推進する
同志を求めています。
何を売るのか
◢◤『ハイスク!リアル!』とは◢◤
学校(先生や生徒)と企業を直接つなぐ
就職イベントプラットフォームです。
企業エントリー制による参加型イベントを通じて、
学校の先生や生徒が企業の雰囲気や
実情を直接体験でき、
学校経由の限られた情報だけでなく、
より広い視野で就職先を選ぶ機会を
提供しています。
◢◤『ハイスク!サーチ!』とは◢◤
高校と企業双方のニーズに応える
登録型マッチングプラットフォームです。
高校の就職情報と企業の魅力を掲載し、
従来の求人票では伝わらない情報を共有。
企業は遠方の高校へも効率的にアプローチでき
高校は多様な就職先を知ることができる
高校生就職・採用特化型サービスです。
【顧客が選ぶ理由】
・採用コスト削減
・広域からの人材確保
・企業PR効果の最大化
・採用ブランディングの強化
「ハイスク!」について、詳しくは製品サイトをご覧ください。
https://haisuku.com/
学校(先生や生徒)と企業を直接つなぐ
就職イベントプラットフォームです。
企業エントリー制による参加型イベントを通じて、
学校の先生や生徒が企業の雰囲気や
実情を直接体験でき、
学校経由の限られた情報だけでなく、
より広い視野で就職先を選ぶ機会を
提供しています。
◢◤『ハイスク!サーチ!』とは◢◤
高校と企業双方のニーズに応える
登録型マッチングプラットフォームです。
高校の就職情報と企業の魅力を掲載し、
従来の求人票では伝わらない情報を共有。
企業は遠方の高校へも効率的にアプローチでき
高校は多様な就職先を知ることができる
高校生就職・採用特化型サービスです。
【顧客が選ぶ理由】
・採用コスト削減
・広域からの人材確保
・企業PR効果の最大化
・採用ブランディングの強化
「ハイスク!」について、詳しくは製品サイトをご覧ください。
https://haisuku.com/
誰に売るのか
【教育機関】
東海地方を中心とした
高校(私立・公立)
⇒進路指導主事、就職担当教員
【法人顧客】
人材を募集している企業
⇒採用担当・総務・人事マネジャー
【重点ターゲット】
・採用課題を抱える中小企業
・優秀な若手人材を獲得したい成長企業
・人材の多様性を推進する先進企業
・早期離職率に悩む製造業・サービス業
東海地方を中心とした
高校(私立・公立)
⇒進路指導主事、就職担当教員
【法人顧客】
人材を募集している企業
⇒採用担当・総務・人事マネジャー
【重点ターゲット】
・採用課題を抱える中小企業
・優秀な若手人材を獲得したい成長企業
・人材の多様性を推進する先進企業
・早期離職率に悩む製造業・サービス業
どのように売るのか?
▷▷営業タイプ
新規開拓営業
⇒自社のリストから
求人掲載したい企業さん
高卒求人を受け付けている学校へ
テレアポで新規開拓をしていただきます!
▷▷商談スタイル
フィールドセールス(顧客訪問・対面商談型(外勤)
⇒アポを獲得したら、対面もしくはWEBで商談
新規開拓営業
⇒自社のリストから
求人掲載したい企業さん
高卒求人を受け付けている学校へ
テレアポで新規開拓をしていただきます!
▷▷商談スタイル
フィールドセールス(顧客訪問・対面商談型(外勤)
⇒アポを獲得したら、対面もしくはWEBで商談
移動手段
カーシェアもしくは公共交通機関
(基本的にはWEBでの商談が多いです)
(基本的にはWEBでの商談が多いです)
ノルマ・目標
厳しいノルマなどは設定していません!
半期ごとにそれぞれの目標を組んでいただき
目標をもとに評価しています。
伴走型のコンサルティング営業のため、
売り込みよりも信頼関係を築くことが重要です。
半期ごとにそれぞれの目標を組んでいただき
目標をもとに評価しています。
伴走型のコンサルティング営業のため、
売り込みよりも信頼関係を築くことが重要です。
喫煙所・喫煙の有無
喫煙所あり
アクセス
「伏見駅」より徒歩2分
企業概要
企業名
所在地
愛知県名古屋市中区栄2-9-3 伏見第一ビル5F
企業サイト
事業内容
・広告、PR企画の立案と実施
・組織と人材の可能性を最大化するコンサルティング
・成長を加速させるパートナーシップ支援事業
・求人広告代理事業
・組織と人材の可能性を最大化するコンサルティング
・成長を加速させるパートナーシップ支援事業
・求人広告代理事業