【インフラサービスの見直しでコスト削減を提案!】電力サービスなどの法人向けインフラソリューション営業/無期雇用派遣|東京都のインフラソリューション営業求人
電力サービスなどの法人向けインフラソリューション営業
株式会社エクシードジャパン
土日祝休み×1.5hごとの休憩制度!
月給25万円~+残業代全額支給!
法人営業経験が活きる提案型営業!
若手が主力!20代メインで活躍中!
募集要項
雇用形態
正社員
給与
月給:250,000円~300,000円
※一律手当含む
【試用期間】
研修期間2か月:時給1500円~
■手当
・残業手当(全額)
・役職手当(3万円~20万円)
・資格手当(3千円~28万円)
・住宅手当(~5万円)
・家族手当(配偶者1万円/月・子一人5千円/月)
・交通費全額支給
※一律手当含む
【試用期間】
研修期間2か月:時給1500円~
■手当
・残業手当(全額)
・役職手当(3万円~20万円)
・資格手当(3千円~28万円)
・住宅手当(~5万円)
・家族手当(配偶者1万円/月・子一人5千円/月)
・交通費全額支給
勤務地・アクセス
東京都 渋谷区 千駄ケ谷5-31-11 住友不動産新宿南口ビル 14階
■アクセス:東京メトロ丸ノ内線「新宿三丁目駅」徒歩2分、山手線「新宿駅」徒歩4分、山手線「代々木駅」徒歩5分
■アクセス:東京メトロ丸ノ内線「新宿三丁目駅」徒歩2分、山手線「新宿駅」徒歩4分、山手線「代々木駅」徒歩5分
仕事内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
本求人は、株式会社エクシードジャパンとの
【無期雇用派遣契約】による募集です。
就業先は派遣先企業ですが、
雇用契約は株式会社エクシードジャパンと結び、
雇用期間の定めがない点が特徴です。
契約終了による失職リスクがなく、
給与・社会保険なども継続されます。
「派遣社員」として働きながら、
正社員に近い安定性を持つ雇用形態です。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■この営業の本質
提案するのは“電力の切替”や“地域創生”。
単なる数字勝負ではなく、
顧客課題を“社会性ある商材”で解決します。
「電気代が高くて困っている」
「地域との関わりを持ちたい」
そんな法人の悩みに寄り添う営業です。
■業務の流れ
テレアポでアポイントを取得し、
訪問またはWEBで商談を行います。
商談では、現在の契約状況を確認し、
削減可能額や導入メリットを提示。
クロージング後は社内処理を行い、
導入後の簡単なフォローまで担当します。
■1日の仕事例
09:00 出社・メールチェック
10:00 テレアポスタート
11:30 10分休憩(小休止)
12:30 アポイント先へ移動・訪問
13:30 昼休憩(60分)
15:00 別企業へ訪問またはWEB商談
17:00 帰社・日報/商談記録入力
19:00 退勤(残業少なめ)
■商談のリアル
営業資料はテンプレート完備。
初期費用ゼロの商材が多く、
断られにくい提案構造が特長です。
「電気代が○万円下がります」など
“数字ベースの根拠ある提案”ができるため、
説得力があり、お客様の反応も前向き。
成約につながりやすい環境です。
■成長を後押しする体制
入社後は座学+OJTで基礎を固めます。
同行営業・ロープレ・台本完備で安心。
未経験でも安心してデビューできます。
■この仕事のやりがい
提案が企業の負担軽減につながり、
「ありがとう」の言葉がもらえる営業です。
“売って終わり”ではなく、
“社会に貢献している”という実感を持てます。
本求人は、株式会社エクシードジャパンとの
【無期雇用派遣契約】による募集です。
就業先は派遣先企業ですが、
雇用契約は株式会社エクシードジャパンと結び、
雇用期間の定めがない点が特徴です。
契約終了による失職リスクがなく、
給与・社会保険なども継続されます。
「派遣社員」として働きながら、
正社員に近い安定性を持つ雇用形態です。
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■この営業の本質
提案するのは“電力の切替”や“地域創生”。
単なる数字勝負ではなく、
顧客課題を“社会性ある商材”で解決します。
「電気代が高くて困っている」
「地域との関わりを持ちたい」
そんな法人の悩みに寄り添う営業です。
■業務の流れ
テレアポでアポイントを取得し、
訪問またはWEBで商談を行います。
商談では、現在の契約状況を確認し、
削減可能額や導入メリットを提示。
クロージング後は社内処理を行い、
導入後の簡単なフォローまで担当します。
■1日の仕事例
09:00 出社・メールチェック
10:00 テレアポスタート
11:30 10分休憩(小休止)
12:30 アポイント先へ移動・訪問
13:30 昼休憩(60分)
15:00 別企業へ訪問またはWEB商談
17:00 帰社・日報/商談記録入力
19:00 退勤(残業少なめ)
■商談のリアル
営業資料はテンプレート完備。
初期費用ゼロの商材が多く、
断られにくい提案構造が特長です。
「電気代が○万円下がります」など
“数字ベースの根拠ある提案”ができるため、
説得力があり、お客様の反応も前向き。
成約につながりやすい環境です。
■成長を後押しする体制
入社後は座学+OJTで基礎を固めます。
同行営業・ロープレ・台本完備で安心。
未経験でも安心してデビューできます。
■この仕事のやりがい
提案が企業の負担軽減につながり、
「ありがとう」の言葉がもらえる営業です。
“売って終わり”ではなく、
“社会に貢献している”という実感を持てます。
勤務時間
9:00~19:00(実働8h)
休憩→1.5H毎/10分
→昼休憩/60分
休憩→1.5H毎/10分
→昼休憩/60分
待遇・福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■iPhone・iPad貸与(配属先による)
■結婚・出産祝い金
■業務災害保険
■独自の研修制度
└多数のWeb研修を受講可能!
■教育訓練支援制度
■社長賞・専務賞・役員賞・MVP賞
■社員旅行
└沖縄、石垣島、山梨、グアムなど
■社内イベント
└忘年会・ボウリング・BBQ・ビンゴ大会など
└家族・友人の参加もOK!(規定あり)
■副業制度
■ジョブローテーション制度
■独立支援制度
■認証配信者契約
■服装自由(配属先による)
■染髪・ネイルOK(配属先による)
■自社運営『ことりすまいる』割引チケット支給
■スポーツジム(JOYFIT)の利用割引(月5,000円)
■クールビズ用のTシャツ・ポロシャツ支給
■ウォームビズ用のトレーナー・パーカー支給
■オフィスグリコ
└食べ物や飲み物を格安で購入できます!
■eスポーツ大会への参加可能
■iPhone・iPad貸与(配属先による)
■結婚・出産祝い金
■業務災害保険
■独自の研修制度
└多数のWeb研修を受講可能!
■教育訓練支援制度
■社長賞・専務賞・役員賞・MVP賞
■社員旅行
└沖縄、石垣島、山梨、グアムなど
■社内イベント
└忘年会・ボウリング・BBQ・ビンゴ大会など
└家族・友人の参加もOK!(規定あり)
■副業制度
■ジョブローテーション制度
■独立支援制度
■認証配信者契約
■服装自由(配属先による)
■染髪・ネイルOK(配属先による)
■自社運営『ことりすまいる』割引チケット支給
■スポーツジム(JOYFIT)の利用割引(月5,000円)
■クールビズ用のTシャツ・ポロシャツ支給
■ウォームビズ用のトレーナー・パーカー支給
■オフィスグリコ
└食べ物や飲み物を格安で購入できます!
■eスポーツ大会への参加可能
休日・休暇
完全週休2日(土日)+祝日
※月により土曜出勤あり
※月により土曜出勤あり
応募条件
【こんな人が欲しい】
\営業を“社会の役に立てたい”人へ/
数字だけじゃない“意味のある営業”を
目指したいあなたにぴったり。
これまでの営業経験を活かして、
誠実な提案型スタイルで、
企業と社会に貢献したい方を歓迎!
【必要なもの】
・新規開拓営業経験(業界・年数不問)
・35歳まで(長期キャリア形成のため)
【こんな想いに共感する人にピッタリ】
・売るだけの営業に違和感がある
・“提案力”を磨いていきたい
・インフラや地域に関心がある
・コスト削減など論理的な商材を扱いたい
・自分の仕事が“誰かの役に立つ実感”がほしい
・即日入社できる環境を探している方
【こんな人が活躍中】
・通信インフラの営業経験のある方
・太陽光、ウォーターサーバー営業経験者
・人材派遣や広告営業出身者
・個人向け営業から法人へ挑戦したい方
・20代後半~30代前半の若手中心
・第二新卒/営業再チャレンジ層も活躍中
\営業を“社会の役に立てたい”人へ/
数字だけじゃない“意味のある営業”を
目指したいあなたにぴったり。
これまでの営業経験を活かして、
誠実な提案型スタイルで、
企業と社会に貢献したい方を歓迎!
【必要なもの】
・新規開拓営業経験(業界・年数不問)
・35歳まで(長期キャリア形成のため)
【こんな想いに共感する人にピッタリ】
・売るだけの営業に違和感がある
・“提案力”を磨いていきたい
・インフラや地域に関心がある
・コスト削減など論理的な商材を扱いたい
・自分の仕事が“誰かの役に立つ実感”がほしい
・即日入社できる環境を探している方
【こんな人が活躍中】
・通信インフラの営業経験のある方
・太陽光、ウォーターサーバー営業経験者
・人材派遣や広告営業出身者
・個人向け営業から法人へ挑戦したい方
・20代後半~30代前半の若手中心
・第二新卒/営業再チャレンジ層も活躍中
職場の雰囲気
\若手中心!安心して働ける職場/
20代~30代が中心の職場
「若手の成長」がキーワード!
・平均年齢20代後半~30代前半
・営業メンバーの大半が新規営業経験者
・オフィスカジュアルOKで、無理のない雰囲気
・OJT形式での丁寧な指導あり
・質問しやすい距離感と心理的安全性あり
・日々の成功・失敗も共有される文化
・商談内容やアプローチ方法の情報交換も活発
・結果だけでなく“取り組み姿勢”も評価対象
■共感メッセージ
「売るためのガツガツ感はちょっと苦手…」
そんな方でも活躍できるフィールドです。
数字重視と同じくらい、誠実さも大切にされる。
だからこそ、“自分らしく営業したい”
そんな想いに応えられるチーム文化があります。
20代~30代が中心の職場
「若手の成長」がキーワード!
・平均年齢20代後半~30代前半
・営業メンバーの大半が新規営業経験者
・オフィスカジュアルOKで、無理のない雰囲気
・OJT形式での丁寧な指導あり
・質問しやすい距離感と心理的安全性あり
・日々の成功・失敗も共有される文化
・商談内容やアプローチ方法の情報交換も活発
・結果だけでなく“取り組み姿勢”も評価対象
■共感メッセージ
「売るためのガツガツ感はちょっと苦手…」
そんな方でも活躍できるフィールドです。
数字重視と同じくらい、誠実さも大切にされる。
だからこそ、“自分らしく営業したい”
そんな想いに応えられるチーム文化があります。
アピールポイント
\ここがポイント/
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
社会を支えるインフラ提案
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
提案するのは電気や地域支援。
企業の経費削減や地域課題解決など、
社会性の高い商材で信頼される営業。
「自分の営業が誰かを支えている」
そんな実感を持てるのが魅力です。
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
導入ハードルが低い商材
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
初期費用ゼロ・コスト削減型だから、
提案が通りやすく成果が出やすい。
数字で納得してもらえる商材なので、
営業未経験者でも成約しやすいのが特長。
「まずは話を聞いてみよう」
そんな反応をもらえる提案ができます。
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
若手主体!風通しの良い組織
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
20代~30代が中心の営業チーム。
服装も自由で、フラットな関係性。
営業同士で情報共有も活発で、
新しい手法や成功事例が常に循環。
「話しやすい」「相談しやすい」
そんな空気が定着しています。
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
休憩制度と固定給で安心
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
1.5時間の休憩でしっかりリフレッシュ。
無理な連勤や長時間労働もなし。
月給25万円~+残業代全額支給で、
安定した収入と働きやすさを両立。
“がんばり過ぎない営業”ができる環境です。
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
社会を支えるインフラ提案
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
提案するのは電気や地域支援。
企業の経費削減や地域課題解決など、
社会性の高い商材で信頼される営業。
「自分の営業が誰かを支えている」
そんな実感を持てるのが魅力です。
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
導入ハードルが低い商材
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
初期費用ゼロ・コスト削減型だから、
提案が通りやすく成果が出やすい。
数字で納得してもらえる商材なので、
営業未経験者でも成約しやすいのが特長。
「まずは話を聞いてみよう」
そんな反応をもらえる提案ができます。
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
若手主体!風通しの良い組織
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
20代~30代が中心の営業チーム。
服装も自由で、フラットな関係性。
営業同士で情報共有も活発で、
新しい手法や成功事例が常に循環。
「話しやすい」「相談しやすい」
そんな空気が定着しています。
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
休憩制度と固定給で安心
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
1.5時間の休憩でしっかりリフレッシュ。
無理な連勤や長時間労働もなし。
月給25万円~+残業代全額支給で、
安定した収入と働きやすさを両立。
“がんばり過ぎない営業”ができる環境です。
何を売るのか?
◢◤『インフラソリューション』とは◢◤
企業の経営課題を支援する、
社会性の高い法人向け提案サービスです。
・主軸は電力コストの削減支援
・既存契約の見直しを通じて、
毎月の電気料金を下げる仕組みを提供
・初期費用ゼロ、運用変更なしで導入可能
・固定費見直しという確実なニーズがあり、
高確率で「聞いてもらえる提案」が可能です
また、地域と企業をつなぐ提案も展開中。
・自治体との連携や地場支援プロジェクト等
・企業の社会的価値を高める施策提案を実施
・“モノを売る”ではなく、“つながりを提案”
という営業スタイルが特長です
営業で扱うのは、
売り込みではなく「納得される提案」。
社会に役立ち、企業にも喜ばれる、
そんなソリューション営業ができます。
企業の経営課題を支援する、
社会性の高い法人向け提案サービスです。
・主軸は電力コストの削減支援
・既存契約の見直しを通じて、
毎月の電気料金を下げる仕組みを提供
・初期費用ゼロ、運用変更なしで導入可能
・固定費見直しという確実なニーズがあり、
高確率で「聞いてもらえる提案」が可能です
また、地域と企業をつなぐ提案も展開中。
・自治体との連携や地場支援プロジェクト等
・企業の社会的価値を高める施策提案を実施
・“モノを売る”ではなく、“つながりを提案”
という営業スタイルが特長です
営業で扱うのは、
売り込みではなく「納得される提案」。
社会に役立ち、企業にも喜ばれる、
そんなソリューション営業ができます。
誰に売るのか?
【対象】
BtoB(法人向け)
【営業対象】
・東京都内を中心とした中小企業
・従業員規模は10~100名規模が中心
・代表者や総務責任者が主な窓口
・現状の電気料金や地域施策に課題を持つ企業
顧客は「電気代が高い」「地域との連携に関心がある」など、
経費面やCSR文脈での興味がある法人が中心です。
比較的経営層との商談が多いため、
論理的かつ誠実な対応が評価されやすい領域です。
BtoB(法人向け)
【営業対象】
・東京都内を中心とした中小企業
・従業員規模は10~100名規模が中心
・代表者や総務責任者が主な窓口
・現状の電気料金や地域施策に課題を持つ企業
顧客は「電気代が高い」「地域との連携に関心がある」など、
経費面やCSR文脈での興味がある法人が中心です。
比較的経営層との商談が多いため、
論理的かつ誠実な対応が評価されやすい領域です。
どのように売るのか?
▷▷営業タイプ
新規開拓営業
⇒ 電話アプローチでアポイントを獲得。
訪問またはWEBで初回提案を実施。
▷▷商談スタイル
フィールドセールス/オンライン営業
⇒ 顧客訪問やZoomを使用したWEB商談が主流。
専用の営業資料や削減試算シートを活用。
新規開拓営業
⇒ 電話アプローチでアポイントを獲得。
訪問またはWEBで初回提案を実施。
▷▷商談スタイル
フィールドセールス/オンライン営業
⇒ 顧客訪問やZoomを使用したWEB商談が主流。
専用の営業資料や削減試算シートを活用。
移動手段
公共交通機関を利用
ノルマ・目標
個人ノルマなし
目標はチーム単位で管理
行動KPI+定性評価を重視
目標はチーム単位で管理
行動KPI+定性評価を重視
喫煙所・喫煙の有無
屋内分煙(喫煙スペースあり)
企業概要
企業名
所在地
大阪府大阪市淀川区西中島4-3-8 新大阪阪神ビル7階
事業内容
└人材派遣業
└業務請負/有料職業紹介
└教育研修・キャリア形成支援
└業務請負/有料職業紹介
└教育研修・キャリア形成支援