【ノルマなし×未経験歓迎】“人の役に立ちたい”が仕事になる！ スタッフを支えるサポート営業／人材コーディネーター｜愛知県の人材コーディネーター/派遣コーディネーター求人

人材コーディネーター/派遣コーディネーター

正社員

月給：250,000円～280,000円
・賞与：年2回(7月・12月)
・昇給：年1回(4月)

愛知県 名古屋市 中村区名駅南1-3-18 NORE名駅ビル 3F
■アクセス各線「名古屋駅」より徒歩5分

■“人”を支える、現場密着型の仕事
派遣スタッフの就業と生活の両面を
支える「人材サポートのプロ」として、
製造現場の安定運営を支えます。

■主な業務内容
・担当エリアの派遣スタッフ管理
・工場見学や入社初日の同行
・寮の整備、入退去手続き、設備確認
・体調・悩み相談などのフォロー面談
・勤怠チェックや事務所との連携対応
・報告書、日報入力などの簡単な事務処理

■1日の流れ（例）
08:30　出社・当日の訪問先を確認
09:00　前日の勤怠チェック／事務所連携
10:00　寮設備の確認・備品交換など
13:00　工場にてスタッフ面談・様子確認
16:00　帰社・報告書の記入／事務処理
17:30　退社

■スタッフの“安心”が最優先
仕事で困っていないか、寮は快適か、
悩みがないか――小さな気配りが重要。
「相談してよかった」と思ってもらえる、
そんな頼れる存在を目指します。

■最初は先輩との同行からスタート
入社後1ヶ月はOJT中心に動き、
工場や寮のルール、スタッフとの関わり方など
1つずつ丁寧に覚えていける環境です。

■やりがいは“現場と人”のつながり
「派遣先から“あの子頑張ってるね”って
言われて嬉しかった」
「前より笑顔が増えた気がする」
そんな変化を感じられるのも
この仕事ならではのやりがいです。

8:30～17:30（実働8時間）
※休憩1時間

■iPhone・iPad貸与（配属先により異なる）
■結婚・出産祝い金
■業務災害保険（専門家によるメンタルヘルスケア）
■研修制度（150種以上のセミナーを受講可）
■社長賞・専務賞・役員賞・MVP賞
　（半期に1回／規定有）
■社員旅行
　（沖縄・軽井沢・石垣島・山梨・グアム等/規定）
■家族・友人参加OKの社内イベント
　（忘年会・ボーリング・BBQ・ビンゴ大会等/規定）
■副業制度
■ジョブローテーション制度
　※営業→内勤サポート→美容事業など
　※希望に応じて転属可
■自社運営『ことりカフェ』割引チケット支給
■スポーツジム（JOYFIT）の利用割引（月5000円）

完全週休2日制（土日）
・GW休暇
・お盆休暇
・年末年始休暇
※年間休日121日

【こんな人が欲しい】
＼「誰かの役に立ちたい」方にぴったり／
経験や資格は不問。
大切なのは、相手の気持ちに寄り添い、
コツコツ向き合う姿勢です。
人材業界未経験の方も大歓迎！

【必要なもの】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
└担当現場や寮への移動に使用します
・基本的なPC入力スキル（Excel・Word）
└日報や社内共有で使用します

【こんな想いに共感する人に】
・人と関わる仕事がしたい
・接客や介護の経験を活かしたい
・“ありがとう”と言われる仕事がしたい
・裏方から現場を支える役割にやりがいを感じる
・地元で安定して長く働きたい

【こんな人が活躍中】
・元アパレル販売員や介護士など接客出身者
・営業経験はないが人と話すのが得意な方
・最初は「人材業界って難しそう」と思っていたけど
　現場でスタッフと笑顔で会話できるようになった方
・社会人経験の浅い20代〜30代の男女

◇─◆株式会社ニッコー◆─◇
現場も事務所も“人想い”
現場で働くスタッフはもちろん、
内勤の事務スタッフや営業社員も
「支え合い・助け合い」の文化が根付く職場です。

【実情】
・20～30代の若手メンバーが活躍中
・営業＋事務＋フォロー担当でチーム連携
・派遣先の工場とも密にやりとりしており
　“職場の空気”をしっかり把握できます
・急な欠勤や相談にも迅速対応
・「来てくれて安心した」と言われる存在に

【スタイル】
・訪問時は1人ひとりにじっくり対応
・困りごとはメンバー間ですぐ共有
・派遣先との関係性も良好で、
　スタッフが話しやすい環境をつくれます

【メッセージ】
「人材会社の営業って大変そう」
そんな不安を感じていた方も大丈夫。
ニッコーの現場は“人との信頼”が全てです。
ノルマに追われるのではなく、
「ありがとう」の言葉をやりがいに変える――
そんな温かいチームで働けます。

＼ここがポイント／

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【地域と人を支えるやりがい】
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製造業を中心に多くの企業と取引。
「いい人を紹介してくれて助かった」
「ここで働けて生活が変わった」
そんな声を間近で聞ける仕事です。

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【社歴や年齢に関係なく挑戦可能】
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20代の管理職登用実績もあり。
「やってみたい」と手を挙げた人に、
任せる風土があります。
キャリアの可能性は自分で広げられます。

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【社内の人間関係が魅力】
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社員同士の距離が近く、
「お疲れ様」「ありがとう」が
自然に飛び交う社風。
分からないことはすぐ聞けて、
新入社員もすぐになじみます。

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【“数字より人”を大切にする文化】
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営業目標はあっても、
「売れ」と詰められる空気は一切ナシ。
目の前の人に丁寧に向き合うことで、
自然と結果がついてくる──
そんな営業を目指したい方に最適です。

◢◤『人材派遣サービス』とは◢◤
働く人と企業を結ぶ
“雇用のインフラ”です。

・主に製造業の企業に対し、
　「人手不足を解消したい」
　「長く定着する人材がほしい」
　といった課題をヒアリング。

・求職者の希望や適性に合った人材を
　マッチング・提案し、雇用を創出。

・一度配属したら終わりではなく、
　定着や活躍を見届けるまでが仕事。
　月1回の面談や日々の連絡を通じ、
　フォローを継続します。

・派遣だけでなく、紹介予定派遣や
　正社員紹介など、雇用形態も多様。

・働く人・企業・地域の三方にとって
　最適な関係性をつくることが、
　ニッコーの人材営業の使命です。

“数字を追う営業”ではなく、
“人生に向き合う営業”という視点で
誇りある仕事をしたい方にぴったりです。

【対象】
個人顧客（BtoC）

【対象となる求職者層】
・製造業などの工場勤務希望者
・寮付き求人を探す20～40代の方
・東海エリアで働きたいU・Iターン層
・未経験からの正社員を希望する層

【コーディネーターの役割】
「仕事が決まらなくて不安」
「地元で働きたい」などの声に寄り添い、
就業先とのマッチングをサポートします。

求人の紹介だけでなく、
入寮・通勤手段・福利厚生まで相談対応し、
「一歩踏み出す不安を取り除く」ことが役割です。

▷▷営業タイプ
反響営業（インバウンド対応）／既存顧客フォロー営業
→WEBや電話で応募のあった方への対応中心。
　既に取引のある就業先との調整・連携もあり。

▷▷商談スタイル
フィールドセールス／インサイドセールス（内勤・電話対応）
→応募者対応、面談実施、就業前の職場案内、
　入社日調整、アフターフォローまで一貫対応。

営業車を使用（社用車貸与）
※要普通自動車運転免許（AT限定可）

個人目標あり
目標はチーム単位で管理
行動KPI＋定性評価を重視

屋外に喫煙スペースあり（分煙対応）

株式会社ニッコー

愛知県名古屋市中川区西日置町9丁目111番地

http://www.co-nikko.jp/

　└労働者派遣事業：厚生労働大臣許可番号（派）23-020499
└有料職業紹介事業：厚生労働大臣許可番号 23-ユ-300096
└業務請負業
└ファシリティ事業（設備メンテナンス）
└各種業務委託（期間工雇用受託サービス）
└旅客運送事業