【利用者にぴったりの施設を、中立な立場で選べる】介護施設と利用者を繋げる◎老人ホームの紹介営業 ｜愛知県の介護・福祉営業求人

介護・福祉営業

正社員

月給：20.0万円～40.0万円
※固定残業代（20時間分／35,000円）含む、超過分別途支給
※経験・資格・前職給与を考慮し決定

【試用期間】
3ヶ月（条件変更なし）

【賞与・昇給】
・賞与：年2回（8月・12月）
　※業績・評価により決定
・昇給：年1回（4月）
　※能力を正当に評価

■各種手当：
・住宅手当：月1万円（条件あり）
・家族手当：月1万5000円
・通勤手当：全額支給（上限あり）
・資格手当：ケアマネ／介護士 各月1万円

■モデル年収：
・年収450万円／27歳・経験1年
・年収600万円／40歳・経験3年
・年収720万円／45歳・経験5年

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愛知県 江南市 古知野町朝日155 HATANO駅前ビル6F
■アクセス：
・名鉄犬山線「江南駅」より徒歩1分

■補足：
・車通勤OK
・転勤なし
・U・Iターン歓迎

ケアマネージャーなど介護の現場で
「制度内で最適解を探してきた」あなたへ。

この仕事は、老人ホームを探している
ご本人やご家族に対して、
その方に合った施設をご提案する紹介営業です。

施設都合ではなく、
複数の選択肢から中立な立場で提案できるのが特徴。

「この方には別の施設の方が合うかもしれない」
そんな現場で感じていた違和感を、
きちんと提案に変えられる仕事です。

相談はケアマネージャーや病院のソーシャルワーカー、
地域包括支援センターなどから入ることが中心。
飛び込み営業ではなく、
信頼関係のある専門職とのやり取りが起点になります。

【仕事内容】
・ご本人、ご家族の状況や希望をヒアリング
・条件に合う施設の選定、提案
・見学同行、契約、入居までのサポート
・ケアマネや相談員への定期訪問、情報共有

売り込むというより、
不安の多いタイミングで「相談できる人」になる仕事です。

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9:00～18:00（実働8時間／休憩60分）
※残業月20時間程
※時短勤務制度あり

■ ある1日の流れ（例）
9:00 出社・相談状況の確認
10:00 ケアマネと情報共有
13:00 ご家族と面談・施設選定
15:00 見学同行・移動
17:00 入居準備フォロー・事務作業

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■ 社会保険完備
・健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険

■ 手当・制度
・住宅手当（10,000円 ※条件あり）
・家族手当（15,000円）
・通勤手当（全額支給 ※上限あり）
・資格手当（介護士／ケアマネ 各10,000円）
・社員価格住宅援助制度
・社員リフォーム補助金制度

■ 研修・キャリア支援
・資格取得支援あり
・外部・社内研修（一般〜幹部向け）
・書籍購入補助

■ 働き方支援
・時短勤務制度
・産前・産後・育児休暇制度
・介護相談窓口設置

■ 安心して長く働ける環境
・退職金制度
・慶弔・災害見舞金
・健康診断（年1回）
・社員旅行・社内レクあり
・携帯電話・PC・作業着・社用車支給（必要時）

■ 家庭と将来にやさしい制度設計
子育て・住宅・介護など、
ライフステージに応じた支援が整っています。
“社員想い”を制度でカタチにする会社です。

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週休2日制（土日）
※土曜は年10回出社あり、一部振替休日あり
※2027年には完全週休2日制になる予定です。

【年間休日】
115日

【休暇制度】
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■育児休暇
■産前・産後休暇制度

【有給の取得実態】
・「家族行事や学校イベントでの取得は大歓迎」
・実際、子どもの話題が休憩中にもよく出る、温かな雰囲気
・“取りづらい”空気は一切なし。自然に助け合える関係性あり

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＼介護現場で培った“寄り添い力”が営業力に／
「この利用者には他の施設が合う気がする」
「でも、自分の立場では紹介できない」
そうやって、自分を責めたことはありませんか？

その優しさと葛藤こそが、今の私たちには必要です。

【必須条件】
・介護業界での実務経験をお持ちの方
　（ケアマネージャー、相談員、介護士など職種不問）
・普通自動車免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・介護福祉士
・社会福祉士
・ケアマネージャー資格をお持ちの方

【こんな方に向いています】
・介護現場の経験を、別の形で活かしたい方
・利用者様に本当に合う施設を提案したい方
・売り込みではなく、相談対応に近い仕事がしたい方
・ご家族対応や関係構築が得意な方
・家庭と両立しながら働きたい方

【活躍イメージ】
・施設の空床や制度の制約にもどかしさを感じていた方
・ご家族対応が得意だった生活相談員
・介護職から新しいキャリアに挑戦したい方

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＼介護出身者が多く、気持ちが伝わりやすい職場です／

【介護業界出身のメンバーが中心】
現場経験のあるメンバーが多いため、
介護の大変さやご家族対応の難しさも共有しやすい環境です。

【営業っぽい空気感はほぼなし】
押しの強さや数字のプレッシャーはなく、
目の前の相談者に丁寧に向き合う雰囲気があります。

【子育て世代も働きやすい】
30～40代が中心で、子育て中の社員も在籍。
学校行事や急なお休みも相談しやすく、
お互いに助け合う風土があります。

【未経験からでもなじみやすい】
営業経験がなくても、
介護現場での経験や寄り添う力がそのまま活きる仕事です。

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＼ここがポイント／
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■介護経験がそのまま活きる
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ケアマネ、相談員、介護士など、
介護現場で培った視点や言葉がそのまま提案力になります。
専門職とのやり取りも多く、経験が無駄になりません。

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■中立な立場で提案できる
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自社施設だけを案内するのではなく、
複数の選択肢からその方に合う施設を提案できます。
「本当に合う場所を探したい」
という気持ちを活かせる仕事です。

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■売り込みではなく相談対応が中心
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ノルマはなく、強引な営業も不要。
ご本人やご家族の不安を整理しながら、
安心して入居まで進める役割です。

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■収入も働き方も見直せる
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入社1年目で年収450万円の実績あり。
子育て社員が多数在籍し、フォロー体制も万全！
残業も多すぎず、
子育てや家庭との両立もしやすい環境です。

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＜老人ホーム紹介サービス『愛住まいる』＞

『愛住まいる』は、
老人ホームを探しているご本人やご家族に対して、
条件や状況に合う施設をご提案する紹介サービスです。

特徴は、特定の施設だけを勧めるのではなく、
複数の提携施設から中立な立場で選べること。

医療依存度、介護度、生活スタイル、
ご家族の希望などを踏まえて、
その方に合った“暮らしの場”を一緒に探していきます。

建築会社を母体に持つため、
施設の構造や運営面まで理解したうえで
提案できるのも強みです。

詳しくはこちら：
https://i-smile.site/

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【対象】
BtoBtoC

直接の接点となるのは、
ケアマネージャー、病院のソーシャルワーカー、
地域包括支援センターの相談員など。

その先にいる、
施設を探しているご本人やご家族へ提案します。

相談内容は
「自宅介護が限界になってきた」
「医療対応ができる施設を探したい」
「退院後の受け入れ先を見つけたい」
といった切実なものが中心です。

だからこそ、売る営業ではなく、
安心して相談できる存在であることが大切です。

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＜営業スタイル＞
ルート営業
⇒提携先のケアマネージャーや相談員を定期訪問し、
　関係づくりや情報共有を行います。
　必要なタイミングで相談をいただく流れが中心です。

＜商談スタイル＞
フィールドセールス（訪問・対面型）
⇒ご本人やご家族のお話を伺いながら、
　条件に合う施設をご提案します。
　見学同行や入居までのフォローも行います。

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【社用車】
・営業エリアは愛知県内
　（名古屋市・尾張・岐阜エリア中心）
・直行直帰も相談可。状況に応じて柔軟に対応可能
・運転が苦でない方、エリアをまわるのが好きな方にぴったり

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■ノルマは一切なし
・「目標達成のための強引な提案」は一切不要。
・自分のペースで、目の前の相談者に集中できます。

■評価基準は“行動と信頼”
・入居決定数や相談件数などは目標として設定されますが、
　数字の達成より「どう動いたか」「どんな提案をしたか」が評価軸。
・成果は賞与や手当にしっかり反映され、努力が報われる環境です。

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オフィス内完全禁煙(屋内喫煙所あり)

株式会社波多野工務店

愛知県江南市草井町南234番地

https://www.hatanokoumuten.co.jp/

・注文住宅設計施工
・外構・ガーデン提案
・公共施設建築
・リノベ
・福祉施設紹介