株式会社波多野工務店の求人・転職情報

施設都合に縛られず中立な立場で複数施設を提案できる環境◎
ケアマネや相談員など介護施設経験を活かして営業職に挑戦できる！
入社1年目から年収450万円も可能！
家庭との両立を支える休日・待遇あり！＼感情に寄り添う、静かな熱量を持ったチーム／

■現場経験者が多く、共感力の高い職場
・相談員やケアマネ出身者が中心
・数字より「ご家族の納得感」を大切にする文化

■年齢層・構成
・30〜40代がメイン
・子育て中の社員も多数在籍

■チーム内の関係性
・相談しやすい、なめらかな関係性
・互いの家庭事情を理解し合う土壌あり

■声を上げやすい風土
・「子どもの学校行事があるので早退したい」も言いやすい
・急な休みもチームでカバーし合える体制

この職場には、
「押しの強い営業」も「数字だけを追う空気」もありません。
あるのは「よりよい提案をしたい」という
静かな熱意と、現場目線を分かち合える仲間たち。
あなたの“本音”が、ちゃんと通じる場所です。

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施設都合に縛られず中立な立場で複数施設を提案できる環境◎
ケアマネや相談員など介護施設経験を活かして営業職に挑戦できる！
入社1年目から年収450万円も可能！
家庭との両立を支える休日・待遇あり！＼感情に寄り添う、静かな熱量を持ったチーム／

■現場経験者が多く、共感力の高い職場
・相談員やケアマネ出身者が中心
・数字より「ご家族の納得感」を大切にする文化

■年齢層・構成
・30〜40代がメイン
・子育て中の社員も多数在籍

■チーム内の関係性
・相談しやすい、なめらかな関係性
・互いの家庭事情を理解し合う土壌あり

■声を上げやすい風土
・「子どもの学校行事があるので早退したい」も言いやすい
・急な休みもチームでカバーし合える体制

この職場には、
「押しの強い営業」も「数字だけを追う空気」もありません。
あるのは「よりよい提案をしたい」という
静かな熱意と、現場目線を分かち合える仲間たち。
あなたの“本音”が、ちゃんと通じる場所です。

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100％反響営業！DIYイベントからの集客導線あり◎
お客様と一緒に“暮らしを創る”共創型営業！
創業112年の老舗工務店×ブランド提案で安定×成長のキャリアを実現！
前職年収を考慮した給与設定可能◎
地域密着で腰を据えて働ける成長環境！◇─◆株式会社波多野工務店◆─◇
“まだ誰もいないフィールド”を、
自分の手で育てていける環境。

【ナチュリエ営業チーム：立ち上げポジション】
・現在は設計職が兼任対応中で、専任営業は不在
・今回は、ナチュリエブランドを再構築する“初期メンバー”の採用です
・DIY志向／自然派住宅という独自の世界観を提案できる、希少なポジション

社内には、咲くらす（高級住宅）や
PGハウス（コスパ住宅）を担当する営業が
既に複数名在籍していますが、
ナチュリエに関しては、
「営業ポジションをこれからつくっていく」段階。
営業経験を活かして、ブランドの世界観を体現できる提案スタイルを自ら築くことができます。
適正により他ブランドへの配属も可能です。

誰かのやり方に倣うのではなく、自分の言葉・感性・スタイルでお客様と関係を築く──
その自由度と裁量は、立ち上げフェーズならでは。
住宅営業として「もっと暮らしに寄り添いたい」「自分の提案を形にしたい」という方にとって、
最高の居場所になるはずです。

家庭や子供の行事にも理解があるので、
「学校行事だから休みたい」など、希望は伝えやすく、
チームで協力して調整しています。

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100％反響営業！月5万円台で叶う高性能住宅を提案！
飛び込み・新規開拓なし◎2拠点目立ち上げメンバー募集！
3拠点目の責任者にもなれる！設計サポート体制完備で営業に集中◎
前職給与も最大限考慮！成果に応じた報酬＆キャリアアップの道も！◇─◆株式会社波多野工務店◆─◇
挑戦意欲を大切にする、
若手中心のフラットなチーム。

【30代中心の若手営業が在籍】
・現在、PGハウスチームには営業5名
　（30代3名、40代1名、50代1名）が在籍
・中途入社が中心で、前職はハウスメーカーや
　リフォーム会社、金融業界など多様
・「売る」より「寄り添う」営業スタイルに
　魅力を感じた転職者が活躍中

【仲間と一緒にブランドを育てるカルチャー】
・「これからのPGハウスをつくる」段階にあるため、
　チーム全員が意見を出し合いながら運営
・新しいイベント企画や営業資料の改善など、
　年齢・役職を問わずアイデアが歓迎される文化
・拠点の立ち上げに関わった実績を持つメンバーも多く、自発性を大切にした社風

【中途入社でも馴染みやすい風通しの良さ】
・平均勤続年数が浅めで、
　中途入社者の比率も高いため馴染みやすい
・年代やブランドを越えての交流もあり、
　他ブランドの営業や設計スタッフとも協力しやすい環境
・お互いに相談・協力し合う空気があり、
　「一人で抱え込まない」ことが社風として根付いています

「経験を活かして、ブランドを育てていきたい」
「裁量を持って、自分らしい営業をしたい」
そんな方にとって、挑戦のチャンスが広がる職場です。

家庭や子供の行事にも理解があるので、
「学校行事だから休みたい」など、希望は伝えやすく、
チームで協力して調整しています。

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ショールーム完備×イベント導線で自然に集客！
100％反響営業×飛び込みゼロで提案に集中可能！
前職年収を考慮した給与設定可能◎
創業112年の老舗工務店で「信頼」「提案力」「安定基盤」すべてあり！
地域密着で腰を据えて働ける成長環境！◇─◆株式会社波多野工務店◆─◇
提案力も、関係性づくりも“自分のスタイル”で磨いていける。

【少数精鋭の「咲くらす」営業チーム】
・40代の中堅営業が現在専任として活躍中
・1案件ごとにじっくり向き合える提案型スタイル
・設計・IC・外構担当とのチーム連携で安心感も◎

ナチュリエやPGハウスなど他ブランドでは、
若手も活躍していますが、この「咲くらす」ポジションは、
自由設計×高単価ならではの“深く丁寧に寄り添う”提案が求められる営業です。
適正により他ブランドへの配属も可能です。

急成長よりも、じっくり信頼を積み重ねていくこと。
それが「咲くらす」の営業に求められる姿勢であり、
だからこそ、数字だけで評価されない“誇りあるフィールド”として、
中堅の営業経験者から選ばれる理由になっています。

お客様と家を「創る」手応えを感じたい方にとって、
きっと居心地の良い環境になるはずです。

【先輩スタッフの声】
咲くらす営業：Aさん（30代男性スタッフ）
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
前職は大手ハウスメーカーで分譲住宅の営業をしていましたが、
マニュアル通りの提案に限界を感じていました。

「咲くらす」では、お客様の想いや暮らし方をヒアリングし、
自分の提案からプランを形にしていく営業スタイル。
設計士と一緒にゼロから家を創っていけるので、
営業としての手応えがまったく違います。

また、ショールームでの自然な接客が中心なので売り込む必要もなく、
無理のないスタイルでお客様と向き合えるのも魅力ですね。

「あなたにお願いしてよかった」と言っていただけたとき、
この仕事を選んで本当によかったと感じました。

家庭や子供の行事にも理解があるので、
「学校行事だから休みたい」など、希望は伝えやすく、
チームで協力して調整しています。

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