株式会社波多野工務店の求人・転職情報

100％反響営業！DIYイベントからの集客導線あり◎お客様と一緒に“暮らしを創る”共創型営業！創業112年の老舗工務店×ブランド提案で安定×成長のキャリアを実現！前職年収を考慮した給与設定可能◎地域密着で腰を据えて働ける成長環境！◇─◆株式会社波多野工務店◆─◇
“まだ誰もいないフィールド”を、
自分の手で育てていける環境。

【ナチュリエ営業チーム：立ち上げポジション】
・現在は設計職が兼任対応中で、専任営業は不在
・今回は、ナチュリエブランドを再構築する“初期メンバー”の採用です
・DIY志向／自然派住宅という独自の世界観を提案できる、希少なポジション

社内には、咲くらす（高級住宅）や
PGハウス（コスパ住宅）を担当する営業が
既に複数名在籍していますが、
ナチュリエに関しては、
「営業ポジションをこれからつくっていく」段階。
営業経験を活かして、ブランドの世界観を体現できる提案スタイルを自ら築くことができます。
適正により他ブランドへの配属も可能です。

誰かのやり方に倣うのではなく、自分の言葉・感性・スタイルでお客様と関係を築く──
その自由度と裁量は、立ち上げフェーズならでは。
住宅営業として「もっと暮らしに寄り添いたい」「自分の提案を形にしたい」という方にとって、
最高の居場所になるはずです。

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100％反響営業で提案に集中可能！ショールーム完備×イベント導線で自然に集客！地域密着の老舗工務店×受賞歴のあるガーデンブランド！デザイン提案から施工管理まで一貫対応◎ガーデン・エクステリア経験者がスキルを活かせる自由提案のフィールド！◇─◆株式会社波多野工務店◆─◇
──植物と暮らしに囲まれた“緑のスタジオ”
それががあなたの職場。
雑貨・観葉植物・天然木に囲まれた空間で、
「好きなことを仕事に」しているスタッフが集う職場です。

・グラデニングスタジオには、営業・設計・施工など約8名が在籍
・30代〜40代の中堅層が中心。前職は外構・リフォーム・住宅会社など様々
・お客様との打ち合わせも、緑に囲まれたショールームの一角で自然体に行われます
・設計士や施工スタッフとの距離が近く、声をかければすぐ相談できるフラットな関係性
・平日は社内で提案資料や現場準備、週末はイベント来場者と会話──そんなメリハリある働き方が定着
・「ガーデンや空間が好き」「人と話すのが好き」という価値観が共通する温かなメンバーばかり
・ショールーム内のカフェやDIY体験エリアなども含め、“五感で楽しめる職場”になっています

ガーデン・エクステリアの仕事が「作業」になってしまっていた方。
ただ商材を売るのでなく、「空間と感動をプロデュースしたい」方。

グラデニングスタジオは、そんなあなたの想いにぴったりの場所です。

訪れたお客様が、ふっと笑顔になってくれるような会話が生まれ、
スタッフ同士で「こんな庭、どうかな？」と自然にアイデアを出し合える──
そんな“人も空間もあたたかい職場”で、あなたの経験がいっそう輝きます。

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CAD経験を活かして“売る”から“創る”営業へ！空間の意図を伝える提案ポジションで営業デビュー可能！ショールーム×イベントで自然集客！完全反響営業×訪問・テレアポ一切なし！設計士・施工チームと協力しながら空間づくりに関われるやりがいある環境！──図面と植物に囲まれた“緑のスタジオ”が、
　あなたの次のデスク

ガーデン・エクステリアの提案拠点「グラデニングスタジオ」は、観葉植物・雑貨・木の温もりに包まれた開放的なショールーム。
図面を広げながら、植物の名前や暮らしのアイデアが自然と飛び交う空間です。

【現場のリアルな構成】
・営業・設計・施工スタッフを合わせて約8名在籍
・30〜40代が中心で、前職はCADオペ・設計補助・リフォームなど多彩
・「ガーデンが好き」「空間提案に挑戦したい」という価値観が共通項
・設計スタッフとの距離が近く、図面のすり合わせも即相談OK
・カフェ併設の開放的なオフィスで、打ち合わせもリラックスした雰囲気
・「イベントでは植物の提案」「平日は図面修正と現地同行」といった、メリハリある働き方

【メッセージ】
これまで「図面を描く側」にいたあなたへ。
その知識と視点を、“伝える力”へと転換できる場所です。
空間に愛着を持ち、暮らしを思い描ける仲間たちと、
あたたかなチームで新しいキャリアを始めてみませんか？

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100％反響営業で提案に集中可能！ショールーム完備×イベント導線で自然に集客！創業112年×受賞歴多数の老舗工務店グループで安定性抜群◎“整える×創る”外構提案のプロを募集◇─◆株式会社波多野工務店◆─◇
──“暮らしを彩る庭”を、チームで創るあたたかい職場

植物・天然木・雑貨に囲まれた体験型ショールーム
「グラデニングスタジオ」が、あなたの仕事場。
来場者にとっては「理想のエクステリアの入り口」、
営業にとっては「自由に提案を描けるキャンバス」です。

【実際の職場構成】
・スタジオ常駐スタッフ：約8名（営業・設計・施工）
・メンバーの年齢層：30代〜40代が中心。中途入社者が多数
・前職出身：外構・造園・リフォーム・住宅営業・設計・施工など多様
・設計／施工との距離感：オープンスペースで常に声が届く“フラットな関係”

【日々の仕事風景】
・平日はプラン作成や来場者対応に集中、週末はイベントで地域の方と交流
・「このゾーニングどう思う？」と自然に相談が飛び交う環境
・お客様との打ち合わせも“グリーンに囲まれたショールームの一角”で自然体に進行
・「こんな雑貨、入れてみたら面白そう」と空間づくりにもアイデアを出し合うカルチャー

【こんな職場です】
・売上だけでなく「ありがとう」を大切にする文化
・チームで支え合い、知識や経験を共有する風土
・イベントの企画やカフェエリアの設えにも関われる「空間づくり」の一員
・DIY・インテリア・植物が好きなメンバーが集まり、趣味の話でも盛り上がる

「ただ売るだけの営業に違和感があった」
「設計とも距離があって、分断された仕事の進め方に悩んでいた」

そんな方にとって、“ここなら納得できる”と感じられる職場です。
来場者がふっと笑顔になった瞬間、メンバー同士の何気ない一言、
そのすべてが「心地よく仕事ができる」ことの証です。

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100％反響営業で提案に集中可能！ショールーム完備×イベント導線で自然に集客！植物・芝生・ウッドデッキを活かした“暮らしの庭”をゼロから提案！外構や造園の経験を活かして「空間ごと創る」やりがいある営業へ！◇─◆株式会社波多野工務店◆─◇
──“暮らしを彩る庭”を、チームで創るあたたかい職場

植物・天然木・雑貨に囲まれた体験型ショールーム
「グラデニングスタジオ」が、あなたの仕事場。
来場者にとっては「理想の庭の入り口」、
営業にとっては「自由に提案を描けるキャンバス」です。

【実際の職場構成】
・スタジオ常駐スタッフ：約8名（営業・設計・施工）
・メンバーの年齢層：30代〜40代が中心。中途入社者が多数
・前職出身：外構・造園・リフォーム・住宅営業・設計・施工など多様
・設計／施工との距離感：オープンスペースで常に声が届く“フラットな関係”

【日々の仕事風景】
・平日はプラン作成や来場者対応に集中、週末はイベントで地域の方と交流
・「このゾーニングどう思う？」と自然に相談が飛び交う環境
・お客様との打ち合わせも“グリーンに囲まれたショールームの一角”で自然体に進行
・「こんな雑貨、入れてみたら面白そう」と空間づくりにもアイデアを出し合うカルチャー

【こんな職場です】
・売上だけでなく「ありがとう」を大切にする文化
・チームで支え合い、知識や経験を共有する風土
・イベントの企画やカフェエリアの設えにも関われる「空間づくり」の一員
・DIY・インテリア・植物が好きなメンバーが集まり、趣味の話でも盛り上がる

「ただ売るだけの営業に違和感があった」
「設計とも距離があって、分断された仕事の進め方に悩んでいた」

そんな方にとって、“ここなら納得できる”と感じられる職場です。
来場者がふっと笑顔になった瞬間、メンバー同士の何気ない一言、
そのすべてが「心地よく仕事ができる」ことの証です。

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ショールーム完備×イベント導線で自然に集客！100％反響営業×飛び込みゼロで提案に集中可能！前職年収を考慮した給与設定可能◎創業112年の老舗工務店で「信頼」「提案力」「安定基盤」すべてあり！地域密着で腰を据えて働ける成長環境！◇─◆株式会社波多野工務店◆─◇
提案力も、関係性づくりも“自分のスタイル”で磨いていける。

【少数精鋭の「咲くらす」営業チーム】
・40代の中堅営業が現在専任として活躍中
・1案件ごとにじっくり向き合える提案型スタイル
・設計・IC・外構担当とのチーム連携で安心感も◎

ナチュリエやPGハウスなど他ブランドでは若手も活躍していますが、この「咲くらす」ポジションは、
自由設計×高単価ならではの“深く丁寧に寄り添う”提案が求められる営業です。
適正により他ブランドへの配属も可能です。

急成長よりも、じっくり信頼を積み重ねていくこと。
それが「咲くらす」の営業に求められる姿勢であり、
だからこそ、数字だけで評価されない“誇りあるフィールド”として中堅の営業経験者から選ばれる理由になっています。

お客様と家を「創る」手応えを感じたい方にとって、
きっと居心地の良い環境になるはずです。

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100％反響営業！月5万円台で叶う高性能住宅を提案！飛び込み・新規開拓なし◎2拠点目立ち上げメンバー募集！3拠点目の責任者にもなれる！設計サポート体制完備で営業に集中◎前職給与も最大限考慮！成果に応じた報酬＆キャリアアップの道も！◇─◆株式会社波多野工務店◆─◇
挑戦意欲を大切にする、
若手中心のフラットなチーム。

【30代中心の若手営業が在籍】
・現在、PGハウスチームには営業5名
　（30代3名、40代1名、50代1名）が在籍
・中途入社が中心で、前職はハウスメーカーや
　リフォーム会社、金融業界など多様
・「売る」より「寄り添う」営業スタイルに
　魅力を感じた転職者が活躍中

【仲間と一緒にブランドを育てるカルチャー】
・「これからのPGハウスをつくる」段階にあるため、
　チーム全員が意見を出し合いながら運営
・新しいイベント企画や営業資料の改善など、
　年齢・役職を問わずアイデアが歓迎される文化
・拠点の立ち上げに関わった実績を持つメンバーも多く、自発性を大切にした社風

【中途入社でも馴染みやすい風通しの良さ】
・平均勤続年数が浅めで、
　中途入社者の比率も高いため馴染みやすい
・年代やブランドを越えての交流もあり、
　他ブランドの営業や設計スタッフとも協力しやすい環境
・お互いに相談・協力し合う空気があり、
　「一人で抱え込まない」ことが社風として根付いています

「経験を活かして、ブランドを育てていきたい」
「裁量を持って、自分らしい営業をしたい」
そんな方にとって、挑戦のチャンスが広がる職場です。

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