【外構を“売る”から、暮らしを設計する営業へ】反響中心で外構・庭空間を提案するガーデン・エクステリア営業｜愛知県のエクステリア営業求人

エクステリア営業

正社員

月給：235,000円～400,000円
※固定残業代（月20時間分／3万5,000円～）含む
※超過分は別途支給
※経験・能力・年齢・資格・前職給与等を考慮し決定
※試用期間3ヶ月（条件変更なし）

【インセンティブ制度】※入社2年目より適用
1年目の年間販売実績をもとに2年目の年俸を決定。
年俸をベースに「月給：インセンティブ」の比率を設定するので
自分に合った稼ぎ方ができます。

年俸は1年単位で固定されるため、
月ごとの成績で給与が下がることはありません。

【各種手当】
・通勤手当／全額支給
・住宅手当／月1万円
・家族手当／月1万5,000円
・資格手当／
　エクステリアプランナー1級：月7,500円
　エクステリアプランナー2級：月5,000円
　グリーンアドバイザー：月3,000円

■モデル年収例
・年収500万円 ／ 32歳（一般職）
・年収700万円 ／ 32歳（管理職）

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愛知県 江南市 草井町南234番地 （グラデニング・スタジオ内）
■アクセス：名鉄犬山線「江南駅」より車で7分、「柏森駅」より車で12分

※転居を伴う異動はありません。
※今後新拠点ができた場合も、
　車で20～30分圏内での異動を想定。
※現行の拠点間は車で5分程度です。

外構提案の経験を、もう一段“提案の中心”へ。
決まった型に当てはめるのではなく、
敷地と暮らしに合わせて空間を組み立てる営業です。

当社のガーデン・エクステリア営業が扱うのは、
門柱・フェンス・駐車場・植栽といった単体の商材ではありません。
建物と外構、動線と視線、暮らし方と将来像までつなげて、
「この家に合う外まわり」をトータルで提案します。

■“図面”より先の、「使われ方」まで考える
・家族の生活動線に無理がないか
・外からの視線や安全性は担保できているか
・手入れのしやすさも含め、数年後も使い続けられるか

経験者だからこそ気づける違和感や改善点を、
提案の質として届けられるポジションです。

■出会いは、反響から始まります
Webサイト・SNS・地域チラシ・イベントを通じた反響対応が中心。
グラデニング・スタジオへの来場やイベント参加をきっかけに、
「外構まできちんと考えたい」というお客様からご相談をいただきます。
飛び込みやテレアポは一切ありません。

■仕事の流れ（提案〜引渡し〜アフターまで一貫対応）
・ショールームでの来場対応／初回ヒアリング
・現地確認（敷地条件／動線／視線／安全性など）
・設計・施工スタッフと連携したプラン検討
・図面／パース等を用いたご提案・見積調整
・ご契約／施工中の進捗確認・現場フォロー
・引渡し後の追加相談・メンテナンス対応

設計に丸投げするのでもなく、
営業が説明だけを担うのでもありません。
「どう成立させるか」を営業が考え、チームで形にしていきます。

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＜標準労働時間帯＞
9：00～18：00(休憩60分)
※1年単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
※残業月20時間程（業務状況による）
※時短勤務制度あり

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■社会保険完備
■退職金制度
■U/Iターン支度金（最大40万円）
■健康診断（年1回）
■資格取得支援
■災害見舞金
■弔意見舞金
■遺族年金
■介護相談窓口あり
■社内レクリエーション
■社員旅行
■PC／携帯電話／作業着／社用車の貸与
└必要に応じて貸与
■社員価格／住宅援助
■社員リフォーム補助金
■書籍補助金
■社員研修/e-ラーニング
└新卒／一般社員／幹部

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週休2日制(水曜固定＋他曜日)
※その他、休日は会社カレンダーによる
※2027年には完全週休2日制になる予定です。

【年間休日】
113日

■夏季休暇
■年末年始休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■慶弔休暇
■災害休暇
■有給休暇
└計画有休5日あり

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【こんな方に来てほしい】
＼ 経験を重ねたからこそ、提案の中身に向き合いたい方へ ／

外構・エクステリアの営業を経験する中で、
「この提案で、本当に暮らしは良くなるのか」
そんなことを考えるようになった方に、選ばれているポジションです。

決まった商品や型を当てはめる営業ではなく、
敷地や家族構成、使われ方に合わせて
“どう組み立てるか”から考える提案に関われます。

【必要なもの】
・普通自動車免許（AT限定可）

下記いずれかの実務経験（年数不問）
・エクステリア／外構の提案営業経験
・造園・外構工事を含むリフォーム営業経験
・住宅関連の営業経験（外構・庭提案に関わった方）

※設計・施工管理経験をお持ちの方も歓迎します
※即戦力として、経験を活かせるフィールドです

【こんな想いに共感する方に】
・「売ること」より、「どう提案するか」に手応えを感じたい
・図面やプランの意図まで含めて、お客様に伝えたい
・外構を“部材”ではなく、暮らしの一部として提案したい
・引渡し後の反応まで見届けられる仕事がしたい
・チームで相談しながら、提案の質を高めていきたい

【実際に活躍している人】
・外構専門会社で経験を積み、自由度の高い提案を求めて転職
・リフォーム営業として庭提案を行い、外構に軸足を移したスタッフ
・住宅営業から、外構、庭まで含めた提案に挑戦している社員

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◇─◆ 提案の質を、ちゃんと大切にするチーム ◆─◇
売上や件数よりも、
「どう考えて、どう提案したか」を共有する文化があります。

提案拠点となるのは、
緑と素材に囲まれた体験型ショールーム
「グラデニング・スタジオ」。

お客様にとっては
外構や庭を“体感しながら考えられる場所”。
営業にとっては
図面・現地・暮らしのイメージを往復しながら
提案を深められる仕事場です。

【分業だけど、分断されていない体制】
・営業／設計／施工が同じ拠点で連携
・「この動線、使いやすいと思う？」「ここ、抜け感出したい」
　そんな会話が日常的に交わされています
・営業が一人で抱え込むことも、
　設計に丸投げすることもありません

外構営業としての経験や感覚が、
そのまま提案の中身に反映される環境です。

【経験者が“やりやすい”理由】
・決まった型や商品を押し付けられない
・提案の考え方や組み立て方を尊重
・「とりあえずこれを出す」ではなく、
　理由を共有しながらプランを詰めていく

数字だけを追い立てる雰囲気はなく、
提案の納得感が評価につながります。

【落ち着いて、長く向き合える働き方】
・30〜40代の中途入社メンバーが中心
・外構・リフォーム・住宅営業など、前職はさまざま
・平日は提案・図面・現地対応、週末は来場対応とメリハリあり

経験を活かしながら、
「次はこういう提案もできそうだ」と
少しずつ引き出しを増やしていける環境です。

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＼ここがポイント／
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■外構を「部材」ではなく「暮らし」で提案できる
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門柱・フェンス・駐車場といった
単体の商材を売る営業ではありません。

家族の動線、使う時間帯、将来の変化まで含めて
「この家に合う外構とは何か」を考え、
空間として組み立てていく提案です。

これまで積み上げてきた経験を、
“より上流の提案”に使える環境があります。

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■型に縛られない、自由度の高い提案
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決まったプランや商品を当てはめる営業ではなく、
敷地条件や暮らし方に合わせて
毎回プランを組み立てていきます。

「こうしなければならない」ではなく、
「どうしたら一番しっくりくるか」を
チームで考えられる提案スタイルです。

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■反響中心だから、会話と構成に集中できる
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集客はショールームやイベントが中心。
飛び込みやテレアポはありません。

「外構まできちんと考えたい」
そんな想いを持ったお客様との対話から始まるため、
売り込むのではなく、
一緒に考える提案に集中できます。

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■完成後の反応まで、ちゃんと見届けられる
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引渡しで終わる関係ではなく、
追加工事やメンテナンスの相談を通じて
関係は続いていきます。

「使いやすくなった」
「この配置にして良かった」
そんな声を、自分の提案として受け取れる仕事です。

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経験が、そのまま“提案の軸”になる
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これまで培ってきた
外構の知識や現場感覚は、
この仕事ではそのまま強みになります。

新しいやり方を押し付けられるのではなく、
経験を土台に、
提案の幅を広げていける環境です。

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＜ガーデン・エクステリア＝暮らしとつながる外構空間＞

当社が提案するのは、
門柱・フェンス・駐車場といった
外構部材そのものではありません。

建物と外構、
日常の動線と屋外空間、
家族の暮らし方と時間の流れ。

それらを一体として考えた
**「暮らしとつながる外構・庭空間」**を、
ゼロから設計し、形にしていく仕事です。

■提案する内容の一例
・新築住宅における外構・庭のトータルプラン
　（門柱／駐車場／アプローチ／植栽 など）
・既存住宅の外構・ガーデンリフォーム
　（ライフスタイルの変化に合わせた再設計）
・家族構成や暮らし方に合わせた
　動線・ゾーニング・安全性の設計
・植栽・素材・照明を含めた空間演出
・将来の使い方や手入れまで考えた設計提案
・施工後の追加工事・メンテナンスまで一貫対応

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【対象】
BtoC（個人顧客）

当社のガーデン・エクステリア営業が向き合うのは、
住まいの外構まで含めて、暮らしを丁寧に整えたい個人のお客様です。

主に、新築やリフォームをきっかけに
「外構も含めて、きちんと考えたい」と考える
ファミリー層・ご夫婦世帯が中心。

・建物と外構を一体で整えたい
・家族の動線や安全性まで考えた外構にしたい
・見た目だけでなく、使いやすさも重視したい
・手入れや将来の変化まで見据えて計画したい

といった想いを持つ方と向き合います。

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＜営業タイプ＞
反響営業（インバウンド）
⇒Webサイト・SNS・地域チラシ・イベントなどを通じた
　反響対応が中心です。

　グラデニング・スタジオへの来場や、
　イベント参加をきっかけにしたご相談が多く、
　飛び込み営業や電話営業は一切ありません。

　「外構まで含めて、きちんと考えたい」
　そんな想いを持ったお客様との出会いから、
　提案が始まります。

＜商談スタイル＞
フィールドセールス（訪問・対面型）
⇒初回はグラデニング・スタジオでのご相談が中心。
　実際の素材や植栽、施工事例を見ながら、
　暮らし方やご要望を丁寧に伺います。

　その後は現地を訪問し、
　敷地条件・動線・視線・安全性などを確認。
　図面やCAD、手描きパースを用いて、
　外構全体を具体的に構成していきます。

　対応するのは、
　尾張エリアを中心とした近隣地域のお客様。
　ショールームやイベント、施工実績を通じたご相談が多く、
　紹介やリピートにつながるケースも少なくありません。

　一度きりの取引ではなく、
　引渡し後の相談や追加工事、メンテナンスを通じて、
　暮らしの変化に合わせて関係が続いていく商談スタイルです。

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移動は私用車を使用します。

対応エリアは、
江南・一宮・小牧などの西尾張エリアを中心に、
名古屋市、日進市、瀬戸市、半田、
岐阜・大垣・桑名などの近隣地域。

いずれも日常的に無理なく移動できる範囲で、
遠方への長時間移動や出張は基本的にありません。

地域に根ざした営業スタイルのため、
移動そのものが負担になりにくく、
お客様との打ち合わせや現地確認に
しっかり時間を使える環境です。

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ノルマというものはありませんが、
営業個人それぞれに目標があります。
目標の達成に合わせた評価をもちろん整備しています。

屋外に喫煙スペースあり

株式会社波多野工務店

愛知県江南市草井町南234番地

https://www.hatanokoumuten.co.jp/

・注文住宅設計施工
・外構・ガーデン提案
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・福祉施設紹介