【成果も行動も、“ちゃんと認められる環境”へ】押し売りなしで成果が出る、SUV専門店の中古車販売営業｜愛知県の自動車買取・販売営業/バイク買取・販売営業求人

自動車買取・販売営業/バイク買取・販売営業

正社員

月給：262,000円～301,000円
※経験を考慮して決定します。
※固定残業代40時間分（6万円～）含む
※超過分は別途全額支給

【試用期間】
３ヶ月（条件変更なし）

【歩合制度】
販売台数＋店舗達成＋任意保険付保率30％で決定します。
《歩合テーブル》
・1〜15台目：10,000円／台
・16〜25台目：15,000円／台
・26台目以降：20,000円／台

《支給例》
・15台販売 ⇒ 150,000円
・25台販売 ⇒ 300,000円
・30台販売 ⇒ 390,000円

【インセンティブ・表彰】
・販売歩合制度
・全社顕賞制度（表彰・賞金授与あり）
・紹介歩合制度

【手当】
・交通費支給（月上限10万円）
・家賃補助制度（最大5万円※規定あり）
・家族手当
　（配偶者：月5000円、子ども1人につき：月5000円）
・役職手当

【賞与・昇給】
・賞与：年2回（想定2ヶ月分）
・昇給：年1回

【年収モデル（参考）】
・入社1年目／営業未経験
　⇒　年収420万円
・入社2年目／営業経験者
　⇒　年収550万円
・入社3年目／トップセールス層
　⇒　年収700万円

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愛知県 知立市 牛田町東向山81-14
■アクセス：
・名鉄名古屋本線「牛田駅」より車で3分
・名鉄名古屋本線「知立駅」より車で10分
・JR東海道本線「三河安城駅」より車で12分
・アピタ知立店より車で5分

■補足：
・バイク・車通勤OK
・U・Iターン歓迎

■勤務地・職種制度：※確認中
・勤務地変更の有無を選べる職種制度あり
└【総合職】全国転勤の可能性あり（東海／関西／九州／北陸など）
∟昇格上限なし／店長・マネージャー職への昇格可
└【エリア職】転居を伴う異動なし（自宅から通える範囲）
∟昇格はチーフまで／地域密着で長期勤務が可能
・職種は入社後の変更も可能（ライフスタイルに応じて相談OK）

■社宅制度：
・勤務地から片道40km以上の方が対象
・提携不動産会社と連携して物件選定
・当社規定内物件であれば家賃の9割（上限月5万円）を会社が負担

【“ちゃんと頑張ってきた人”が、報われる営業です】

言われたことはきちんとやる。
ミスはしない。
お客様との関係も、丁寧に築いてきた。

それなのに、評価は横並び。
結果を出しても、「年功序列だから」で終わる。

──そんな経験があるなら、
この仕事は、あなたのための営業です。

グッドスピードが評価するのは、
声の大きさや勢いではありません。
どれだけ真剣に向き合ったか。
どれだけ準備し、考え、行動したか。

誠実に取り組んだ分だけ、
成果も、評価も、ちゃんと返ってくる。
ここには、
「頑張る意味がある営業」があります。

■提案するのは、SUV専門店だからできる一台
当社は、SUV・ミニバンに特化した専門店。
来店されたお客様の話をじっくり聞き、
使い方やライフスタイルに合う一台を一緒に探します。

メーカーに縛られないから、
「売りたい車」ではなく
「その人に合う車」を提案できる。

車種を決めて来店される方も多く、成約率は7割以上。
無理に売り込む必要はありません。
納得して選んでもらえた結果が、
そのまま成果につながります。

■販売までの流れ
・来店対応／希望や背景のヒアリング
・在庫車両・類似車種のご提案
・試乗（希望がある場合）
・見積作成／商談／ご契約

■1日の流れ（例）
10:00 出社・朝礼／在庫チェック・掲載準備
11:00 洗車・写真撮影・見積作成
13:00 来店対応・試乗案内
15:00 商談・契約手続き
17:00 ご契約後のフォロー
19:00 退勤

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9:45～19:00 （実働時間8時間／休憩75分）

【残業について】
・月平均残業時間：20時間
・PCは21時に自動シャットダウン
・残業削減に向けた社内取り組みあり

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■各種保険・制度
・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
・確定拠出年金制度あり
・永年勤続表彰制度あり
・社員割引制度あり（仕入れ値＋1万円でマイカー購入可）

■服装・ユニフォーム
・スーツ／ポロシャツ／パーカーなどを支給
　└客層や店舗の雰囲気に合わせたスタイルで勤務

■職場環境
・PC自動シャットダウン（21時）による残業抑制
・社内イベントあり（社員旅行・表彰式など）
・保養所あり（石垣島・箱根など）
・各種研修制度（新卒／中途／管理職 等）

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週休2日制（毎週火曜＋その他１日）
※シフト制
※シフトにより連休取得も可能です！

【年間休日】
120日

【休暇制度】
・年末年始休暇（5日～8日）
・GW休暇／夏季休暇
・慶弔休暇（忌引き・結婚休暇）
・有給休暇（計画有給5日あり）
・産前・産後休暇
・育児休暇（男性取得実績あり）

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【こんな方を歓迎します】
＼“頑張ってきたのに、評価されなかった”方へ／
グッドスピードは売上だけでなく
誠実さ、準備力、積み重ねを、きちんと評価します。

【必要なもの】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・学歴不問／業界未経験OK

【こんな経験が活かせます】
・法人営業／個人営業の経験
・接客・販売職でお客様と向き合ってきた経験

【こんな想いに共感する方にピッタリ】
・頑張った分だけ、ちゃんと評価される環境で働きたい
・「ミスしないだけ」ではなく、工夫や行動も見てほしい
・年功序列ではなく、今の自分を見てほしい
・営業として、自分の価値を実感したい
・評価の先に、収入アップも目指したい

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■ “頑張り方”を、ちゃんと見てもらえる営業チーム
平均年齢30.4歳／男女比7:3／20代中心。
チームで動きながらも、
一人ひとりの行動や工夫がきちんと見られる職場です。

声が大きい人や、ガツガツ前に出る人が評価されるわけではありません。
会社方針やマニュアルに素直に向き合い、
やるべきことを丁寧に積み重ねられる人が評価されます。

洗車や仕入れ、掲載準備などの地道な仕事も、
成果につながる行動としてチーム全体が理解しています。
真面目に向き合った人が、ちゃんと報われる環境です。

■ 教育体制は「放置しない」安心設計
入社後は、4日間の座学＋実務研修からスタート。
最初の10台を売るまでは、必ずメンターがフォローします。

1ヶ月・3ヶ月ごとのフォローアップ研修もあり、
分からないことを抱えたままにしません。
車業界が初めての方でも、
安心して成長できる体制です。

■ 面接でも、“ちゃんと向き合う”ことを大切にしています
選考は、人事部長が必ず担当。
経歴だけでなく、
これまでどう向き合ってきたか、
これからどうなりたいかを重視します。

入社前から
「きちんと見てもらえている」と感じられること。
それも、この会社が大切にしている姿勢です。

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＼ここがポイント／
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■ “どう売ったか”まで、きちんと評価される営業文化
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当社では、押し売りや煽り営業を明確に禁止しています。
評価されるのは、
どれだけお客様に向き合い、納得して選んでもらえたか。

目先の数字だけではなく、
誠実な対応や準備の積み重ねが評価につながるため、
「またあなたから買いたい」と言われる営業へ成長できます。

“ちゃんとやってきた人”ほど、報われる営業スタイルです。

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■ 安定基盤があるから、無理のない提案ができる
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宇佐美鉱油（売上1兆円）グループの安定した基盤があり、
在庫・資金面に余裕があるのが当社の強み。

だからこそ、
「売らなきゃいけない車」ではなく、
お客様に本当に合う一台を提案できます。

インセンティブ制度はありつつ、
押し売りに頼らない営業が成立する環境です。

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■ 頑張った分だけ、収入にもきちんと返ってくる
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SUVは人気・リセールともに高く、
お客様の購入意欲も高水準。

販売台数や任意保険の提案に応じて、
1台あたり最大20,000円のインセンティブを支給。
月30万円以上のインセンティブも現実的です。

評価された結果として、
収入がついてくる仕組みがあります。

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■ 働き方も、評価も、“真面目な人基準”
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・21時PC強制シャットダウン
・平均残業時間20時間
・店舗近隣社宅あり（家賃9割補助※規定あり）
・家族手当／各種表彰制度あり

無理に長く働くより、
ちゃんと向き合った人が評価される。
そんな仕組みを整えています。

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【『グッドスピードの中古SUV』とは】
1台1台が“一点モノ”。提案力が成果を決める、
中古車販売ならではの営業スタイルです。

・人気のSUVを中心に、ミニバンなど幅広く対応
・全国のオークションから仕入れた車両を自社で洗車・撮影
・全店の在庫をオンラインで即時確認・取り寄せ可能
・他店舗にある車両の現車確認も営業が同行し対応
・お客様のご要望に合わせて、新たな車両を仕入れることも可能

“この一台”に出会ってもらうための準備も営業の仕事。
「売れるか」ではなく「選ばれるか」を追求する、
提案重視の中古車営業です。

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【対象】
BtoC（個人向け）

■営業ターゲット：
・20〜50代の自家用車を検討中の一般のお客様
・SUVに興味があるファミリー層やアウトドア層
・中古車情報サイトなどで目的の車両を検索し、
　“特定の1台”を探しに来店される方が中心

■提案シーン例：
・「家族が増えたのでSUVに買い替えたい」方に、
　広さと走行性のバランスが取れた1台を提案
・「見た車両が他店にある」という方には、
　全店の在庫を確認し、取り寄せや店舗間移動も対応
・「他社と迷っている」という方には、
　誠実な接客と徹底した車両整備で安心感を提供

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＜営業タイプ＞
反響営業（インバウンド）
⇒Webサイトや中古車ポータル経由で
　車両に興味を持ったお客様が来店。
　飛び込み営業やテレアポは一切なし。
　店頭対応・電話・過去顧客への案内など、
　「反響」から始まる営業スタイルです。

＜営業スタイル＞
フィールドセールス
⇒ご来店いただいたお客様に対し、
　ご希望の条件を丁寧にヒアリング。
　目的の1台だけでなく類似車両や
　他店舗在庫も併せてご提案します。

※使用ツール
・自社CRM／在庫管理システムなど完備

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【基本は店舗での接客が中心】
・目的の車両が他店舗にある場合、
　営業自らが同行して見に行くケースあり
・在庫は全店舗で横断管理されており、
　車両の店舗間移動は頻繁に実施
・お客様の要望に応じて柔軟に動ける体制

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■ 個人ノルマなし。目標は“成長の目安”
店舗としての目標はあり、
その中で一人ひとりに目安となる目標を設定。

押し売りではなく、
正攻法で達成した成果が、きちんと評価されます。

■ チームで達成し、チームで報われるインセンティブ
店舗全体の目標達成に応じた
チームインセンティブ制度があります。

「頑張った分、ちゃんと返ってくる」からこそ、
自ら前向きに取り組むメンバーが多いのが特徴です。

店舗内完全禁煙(屋外喫煙所あり)

株式会社グッドスピード

愛知県名古屋市東区泉2-28-23 高岳KANAMEビル8F

https://goodspeed-group.co.jp/

・中古車（SUV・輸入車など）の販売
・自動車部品・用品の販売／カスタム
・車検／整備／鈑金修理（指定工場）
・ボディコーティング等の品質管理
・損害保険の代理店業務（HGA認定）
・レンタカーサービス