【ルート営業、まだまだ面白くなります】“置いてくるだけ”で終わらない、売場を動かすアイス・冷凍食品のルート営業|愛知県の食品営業求人
【ただのルートで終わらせない】提案で数字を動かすアイス・冷凍食品のルート営業 (#2122)
株式会社すずき商事 本社
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ノルマ・飛び込みなし!既存顧客への営業のみ!
売場を任され、顧客と自分の成長を得られる!
賞与年2回!手当・昇給ありで安定収入!
研修2ヶ月!安心して独り立ちできる指導体制あり!
幹部候補としてのキャリアアップも可能!
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募集要項
職種
雇用形態
正社員
給与
月給:277,800円~350,000円
※固定残業代28時間分(4万円)含む
※超過分は別途全額支給
※一律手当4万円~11万2200円含む
【試用期間】
2ヶ月(期間中:日給1万1400円)
(固定残業代2850円・2h分含む)
※超過分は別途全額支給
【賞与・昇給】
・昇給:年1回(昇給タイミング:年1回)
・賞与:年2回(昨年実績3.2ヶ月分)
※2年目より支給
【各種手当】
・交通費規定支給(月上限2万円)
・家族手当
・季節手当(6~9月)
・社宅手当(規定あり)
・無事故手当
【年収例】
入社2年目/一般職/年収400万円
(月収29万円+賞与)
入社5年目/リーダー職/年収456万円
(月収33万円+賞与)
★中途入社は前職給与も考慮!
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※固定残業代28時間分(4万円)含む
※超過分は別途全額支給
※一律手当4万円~11万2200円含む
【試用期間】
2ヶ月(期間中:日給1万1400円)
(固定残業代2850円・2h分含む)
※超過分は別途全額支給
【賞与・昇給】
・昇給:年1回(昇給タイミング:年1回)
・賞与:年2回(昨年実績3.2ヶ月分)
※2年目より支給
【各種手当】
・交通費規定支給(月上限2万円)
・家族手当
・季節手当(6~9月)
・社宅手当(規定あり)
・無事故手当
【年収例】
入社2年目/一般職/年収400万円
(月収29万円+賞与)
入社5年目/リーダー職/年収456万円
(月収33万円+賞与)
★中途入社は前職給与も考慮!
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勤務地・アクセス
愛知県 名古屋市 中川区福船町4丁目1‑28‑15地先
■アクセス:
・地下鉄名城線「六番町駅」より徒歩16分
・バス停「昭和橋」より徒歩3分
■補足:
・車通勤OK(無料駐車場あり)
・転勤なし/U・Iターン歓迎
■アクセス:
・地下鉄名城線「六番町駅」より徒歩16分
・バス停「昭和橋」より徒歩3分
■補足:
・車通勤OK(無料駐車場あり)
・転勤なし/U・Iターン歓迎
仕事内容
\ルート営業経験を、次の強みに/
納品はできる。
営業も経験してきた。
でも最近、
「置いてくるだけ」
「提案しても数字が見えない」
そんな物足りなさを感じている方へ。
すずき商事では、
提案した結果が数字で返ってきます。
■ 納品+売場提案が基本スタイル
冷凍食品・アイスの
ルート営業・配送を担当。
1日8~10件ほどの取引先を
2tトラックで回ります。
■ 体力面も、無理なく続けられる設計
積み下ろしは1日8~10回。
重さは平均3kg、重くても10kgほど。
台車を使用するので負担もほぼなく、
一部は機械で自動で動く
パワーゲート付き車両です。
■ 自分のペースで動けるルート営業
ルートの合間で休憩を取るため、
90分の休憩時間は使い方も自由。
まとめて休む、分けて取るなど、
自分の体調に合わせて調整できます。
■ 「この店に合う」を考える営業
新商品をただ勧めるのではなく、
売場や客層、時期を見て提案。
特に季節性の強いアイスは、
提案次第で売上が大きく変わります。
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納品はできる。
営業も経験してきた。
でも最近、
「置いてくるだけ」
「提案しても数字が見えない」
そんな物足りなさを感じている方へ。
すずき商事では、
提案した結果が数字で返ってきます。
■ 納品+売場提案が基本スタイル
冷凍食品・アイスの
ルート営業・配送を担当。
1日8~10件ほどの取引先を
2tトラックで回ります。
■ 体力面も、無理なく続けられる設計
積み下ろしは1日8~10回。
重さは平均3kg、重くても10kgほど。
台車を使用するので負担もほぼなく、
一部は機械で自動で動く
パワーゲート付き車両です。
■ 自分のペースで動けるルート営業
ルートの合間で休憩を取るため、
90分の休憩時間は使い方も自由。
まとめて休む、分けて取るなど、
自分の体調に合わせて調整できます。
■ 「この店に合う」を考える営業
新商品をただ勧めるのではなく、
売場や客層、時期を見て提案。
特に季節性の強いアイスは、
提案次第で売上が大きく変わります。
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勤務時間
7:30~17:00(実働7.5h/休憩90分)
※1ヶ月単位の変形労働時間制
(月間総労働時間173時間)
【1日の流れ】
7:30 出社、商品を積込み出発
午前 スーパーや飲食店へ納品・陳列・補充
午後 新商品の案内や販促提案、チェーン本部での商談
16:00 帰社、翌日の積込み・日報作成
17:00 退勤
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※1ヶ月単位の変形労働時間制
(月間総労働時間173時間)
【1日の流れ】
7:30 出社、商品を積込み出発
午前 スーパーや飲食店へ納品・陳列・補充
午後 新商品の案内や販促提案、チェーン本部での商談
16:00 帰社、翌日の積込み・日報作成
17:00 退勤
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待遇・福利厚生
【社会保険】
雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金
【各種制度】
・退職金制度(勤続5年以上)
・社割あり(冷凍食品・アイス)
・産業医による健康チェック体制
・リゾートホテル宿泊利用制度
【通勤・勤務環境】
・交通費規定支給(月上限2万円)
・車通勤OK(無料駐車場あり)
・制服貸与
【健康管理】
・年1回の健康診断(会社負担)
・三大疾病の団体保険加入
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雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金
【各種制度】
・退職金制度(勤続5年以上)
・社割あり(冷凍食品・アイス)
・産業医による健康チェック体制
・リゾートホテル宿泊利用制度
【通勤・勤務環境】
・交通費規定支給(月上限2万円)
・車通勤OK(無料駐車場あり)
・制服貸与
【健康管理】
・年1回の健康診断(会社負担)
・三大疾病の団体保険加入
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休日・休暇
週休2日のシフト制(月7〜11日休み)
【年間休日】
105日
※年間休日を増やす取り組みを実施中!
110日、115日、120日と
段階的な実現を目指しています!!
【休暇制度】
・有給休暇あり
・冬季休暇あり
★事前申請で土日連休の取得も可能
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【年間休日】
105日
※年間休日を増やす取り組みを実施中!
110日、115日、120日と
段階的な実現を目指しています!!
【休暇制度】
・有給休暇あり
・冬季休暇あり
★事前申請で土日連休の取得も可能
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応募条件
\「置いてくるだけ」の営業では物足りない方へ/
売場を任され、提案で数字を動かしたい!
そんな実感を求める方を歓迎します。
【必須条件】
・準中型免許
(H19.6.1以前の普通免許可)
※AT限定は入社後に会社負担でMT取得OK
※未取得の方も取得補助あり
【活かせる経験】
・ルート営業(提案の余地が少なかった方)
・接客・販売など人と関わる仕事
・ノルマや飛び込み営業に疲れた方
実際に、
スーパー店長/携帯販売/飲食スタッフ/
自販機・おしぼりのルート営業出身者が活躍中です。
【こんな方に向いています】
・転勤なしで腰を据えて働きたい
・ノルマに追われず提案に集中したい
・仕事も私生活も大切にしたい
・この先のキャリアも考えたい
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売場を任され、提案で数字を動かしたい!
そんな実感を求める方を歓迎します。
【必須条件】
・準中型免許
(H19.6.1以前の普通免許可)
※AT限定は入社後に会社負担でMT取得OK
※未取得の方も取得補助あり
【活かせる経験】
・ルート営業(提案の余地が少なかった方)
・接客・販売など人と関わる仕事
・ノルマや飛び込み営業に疲れた方
実際に、
スーパー店長/携帯販売/飲食スタッフ/
自販機・おしぼりのルート営業出身者が活躍中です。
【こんな方に向いています】
・転勤なしで腰を据えて働きたい
・ノルマに追われず提案に集中したい
・仕事も私生活も大切にしたい
・この先のキャリアも考えたい
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職場の雰囲気
■一人の気楽さと、チームの安心感
日中は一人でルートを回り、
配送・提案に集中。
帰社後は自然に情報共有があり、
孤独にならない距離感です。
■幅広い年代が活躍中
平均年齢46歳。
20~50代まで在籍し、
性別や年齢に関係なく
姿勢や取り組みを評価します。
■独りにしない育成とキャリア
横乗り→同行を経て独り立ち。
その後も先輩がフォローします。
主任・リーダーなど、
次のステップも目指せます。
■ 裁量があるから、面白い
まだ成長途中の会社だからこそ、
現場の工夫や動きが
そのまま成果につながります。
「決められたことをこなす営業」ではなく、
任される営業をしたい方に
向いている環境です。
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日中は一人でルートを回り、
配送・提案に集中。
帰社後は自然に情報共有があり、
孤独にならない距離感です。
■幅広い年代が活躍中
平均年齢46歳。
20~50代まで在籍し、
性別や年齢に関係なく
姿勢や取り組みを評価します。
■独りにしない育成とキャリア
横乗り→同行を経て独り立ち。
その後も先輩がフォローします。
主任・リーダーなど、
次のステップも目指せます。
■ 裁量があるから、面白い
まだ成長途中の会社だからこそ、
現場の工夫や動きが
そのまま成果につながります。
「決められたことをこなす営業」ではなく、
任される営業をしたい方に
向いている環境です。
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アピールポイント
\ここがポイント/
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
■ 安定収入で、将来も安心
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
月給27万円以上スタート。
昇給年1回・賞与年2回に加え、
各種手当もあり、入社2年で年収400万円超も可能です。
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
■ メリハリある働き方
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
年間休日105日。
有給・冬季休暇あり、
事前申請で土日連休も取得可能。
仕事と私生活を無理なく両立できます。
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
■ 売場を動かす提案営業
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
納品だけで終わらず、
陳列やPOP提案まで担当。
売場と数字を動かす手応えが、
営業としての成長につながります。
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
■ キャリアの道筋が明確
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
現場経験を積んだ後は、
主任・リーダーへステップアップ。
希望次第で、管理や経営にも関われます。
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
■ 自由さとチーム感の両立
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
日中は一人で自由に訪問。
帰社後は仲間と情報共有。
競争よりも協力を大切にする社風です。
――――
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■ 安定収入で、将来も安心
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月給27万円以上スタート。
昇給年1回・賞与年2回に加え、
各種手当もあり、入社2年で年収400万円超も可能です。
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■ メリハリある働き方
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年間休日105日。
有給・冬季休暇あり、
事前申請で土日連休も取得可能。
仕事と私生活を無理なく両立できます。
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■ 売場を動かす提案営業
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納品だけで終わらず、
陳列やPOP提案まで担当。
売場と数字を動かす手応えが、
営業としての成長につながります。
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■ キャリアの道筋が明確
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現場経験を積んだ後は、
主任・リーダーへステップアップ。
希望次第で、管理や経営にも関われます。
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■ 自由さとチーム感の両立
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日中は一人で自由に訪問。
帰社後は仲間と情報共有。
競争よりも協力を大切にする社風です。
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何を売るのか?
【扱うのは、冷凍食品とアイス】
【あなたもきっと、一度は食べた味】
ロッテ、森永、グリコ、赤城乳業、
ハーゲンダッツ、サーティーワン…
そんな有名ブランドのアイスを中心に、
冷凍食品を東海エリアの小売店に届けます。
主力はアイスで、売上の約8割を占めます。
そのほか餃子や冷凍野菜などの商品も扱い、
“売れる棚づくり”に貢献するのが役割です。
「夏場はこれが伸びる」
「このエリアはこの味が人気」など、
店舗ごとに最適な商品を提案していきます。
モノを売るというより、
“売場の成果”を一緒につくる仕事です。
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【あなたもきっと、一度は食べた味】
ロッテ、森永、グリコ、赤城乳業、
ハーゲンダッツ、サーティーワン…
そんな有名ブランドのアイスを中心に、
冷凍食品を東海エリアの小売店に届けます。
主力はアイスで、売上の約8割を占めます。
そのほか餃子や冷凍野菜などの商品も扱い、
“売れる棚づくり”に貢献するのが役割です。
「夏場はこれが伸びる」
「このエリアはこの味が人気」など、
店舗ごとに最適な商品を提案していきます。
モノを売るというより、
“売場の成果”を一緒につくる仕事です。
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誰に売るのか?
【対象】
BtoB(法人向け)
■営業ターゲット:
・スーパー
・ドラッグストア
・大手工場内の売店
・空港や駅ホーム、温浴施設などの自動販売機
⇒担当者は仕入れ担当や店長、購買部など
★将来的には海外向け営業に携わるチャンスも!
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BtoB(法人向け)
■営業ターゲット:
・スーパー
・ドラッグストア
・大手工場内の売店
・空港や駅ホーム、温浴施設などの自動販売機
⇒担当者は仕入れ担当や店長、購買部など
★将来的には海外向け営業に携わるチャンスも!
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どのように売るのか?
<営業タイプ>
ルート営業(既存顧客100%)
⇒ 決まったお客様を回り、
納品と同時に売場提案を行います。
<営業スタイル>
フィールドセールス(訪問型)
⇒ 1日の訪問は8〜12件ほど。
夏場など繁忙期は訪問回数が増加。
小規模店では担当者と直接やり取りし、
チェーン店は月1回の本部商談を実施。
POPや陳列提案まで含めた「売場づくり」で、
数字を動かす営業です。
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ルート営業(既存顧客100%)
⇒ 決まったお客様を回り、
納品と同時に売場提案を行います。
<営業スタイル>
フィールドセールス(訪問型)
⇒ 1日の訪問は8〜12件ほど。
夏場など繁忙期は訪問回数が増加。
小規模店では担当者と直接やり取りし、
チェーン店は月1回の本部商談を実施。
POPや陳列提案まで含めた「売場づくり」で、
数字を動かす営業です。
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移動手段
社用の2t〜3tトラックで各店舗を訪問。
全車にカーナビ・バックモニター搭載で安心。
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全車にカーナビ・バックモニター搭載で安心。
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ノルマ・目標
■ ノルマに追われない営業
売上や行動の目標はありますが、
厳しい個人ノルマはありません。
数字の詰めや過度なプレッシャーもなく、
落ち着いて提案に向き合えます。
■ 個人×チームで評価される
評価は売上だけではありません。
個人の達成 × チームへの貢献を重視。
周囲と協力し、前向きに行動できる人が
正当に評価される仕組みです。
四半期ごとの表彰制度(褒賞)もあります。
売上や行動の目標はありますが、
厳しい個人ノルマはありません。
数字の詰めや過度なプレッシャーもなく、
落ち着いて提案に向き合えます。
■ 個人×チームで評価される
評価は売上だけではありません。
個人の達成 × チームへの貢献を重視。
周囲と協力し、前向きに行動できる人が
正当に評価される仕組みです。
四半期ごとの表彰制度(褒賞)もあります。
喫煙所・喫煙の有無
屋内完全禁煙(屋外喫煙所あり)
企業概要
企業名
所在地
愛知県名古屋市中川区福船町4丁目1番地28・15地先
事業内容
・フローズン事業
・輸出事業
・自動販売機事業
・食品プロデュース事業
・ネット通販
・輸出事業
・自動販売機事業
・食品プロデュース事業
・ネット通販