【強みが明確だから反響型でも成果が出やすい】展示場×WEB集客の100％反響の住宅営業｜愛知県の住宅営業求人

住宅営業

正社員

月給：250,000円～250,000円
＋インセンティブ
※固定残業代39時間分（56,400円）を含む
※超過分は別途全額支給

【試用期間】
・3ヶ月（試用期間中も同条件）

【インセンティブ】
●支給回数：年2回（賞与と連動）
●支給額（1棟あたり）：
　・基本：40～50万円
　・年間6棟以上：70万円～に増額
　　（※利益に応じ変動）
●平均契約数：年間4棟
●平均支給額：年間175万円
●高成績者：月2～3棟ペースで、
　　　　　 年収1000万円超えも実現可能

【昇給・昇格】
・昇給：販売実績に応じて随時改定
・昇格：2年目でリーダー職、所長に昇格した実績あり

【資格取得手当（技術手当）】
・1級建築士：500,000円
・2級建築士：300,000円
・1級施工管理技士：100,000円
・2級施工管理技士：50,000円
・宅地建物取引士／日商簿記1級・2級：各30,000円

【年収モデル（参考）】
①入社1年目（未経験）／27歳：年収500万円
（月給25万円＋インセンティブ※4棟契約）

②入社2年目／35歳：年収800万円
（月給25万円＋インセンティブ※7棟契約）

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愛知県 一宮市 丹陽町五日市場字本地28（ナゴヤハウジングセンター内）
■アクセス：
・JR「稲沢駅」より車で7分
・名鉄名古屋本線「国府宮駅」より車で10分
・名鉄犬山線「西春駅」より車で13分

■補足：
・マイカー通勤OK／無料駐車場あり
・展示場常駐／直行直帰OK／転勤なし
・月1回本社出社あり

「提案に専念したい」方にお勧めの求人です！

ポスティングをしても反応はわずか。
飛び込みをしても、門前払いの日もある。
資料請求も温度感がまちまちで、
商談に繋がらないことも多い。

「もっと提案力で勝負したいのに、
　提案の場そのものが安定しない。」

そんなもどかしさを抱えた方にこそ、
百年住宅の展示場営業は向いています。

【“提案の場が安定してある”展示場営業】
当社は、営業1人あたり
月約30件の反響が割り振られ、
その約半分がアポイントに繋がり
安定した集客基盤があります。

実物を見てさわって、体感していただきながら
提案できるのでお客様の納得感も高い商材です。

【なぜ反響のみで集客できる？】
災害に強く、劣化しにくい「WPC構造」を採用し、
「11年連続 鉄筋コンクリート戸建住宅 着工棟数 全国No.1」

価格帯は2800〜3500万円前後。
「地震・火災に強い家を建てたい」
という明確なニーズに応える商品だからです。

強みがはっきりしていて
成約率は約17％と高い数字を誇っています。

【仕事内容】
■ 土日祝
・展示場に来られたお客様へヒアリング
・土地探し、資金計画、建築プランの相談
・設計と連携し、プラン図面や見積作成
・1組あたり約1〜2時間の濃い提案接客
・土日の来場は1日2〜3組ほど
・契約後のフォローは専任チームが担当

■ 平日
・資料請求者や過去反響への架電フォロー
・見積、提案資料の作成
・展示場でのロープレ、研修
・催事やイベント案内による掘り起こし

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9：00〜19：00（実働8時間／休憩2時間）

■残業時間
・月20～25時間程度
・お客様宅からの直行直帰の場合あり

【一日の流れ（例）】
10:00｜展示場に出社／資料整理・架電対応
11:00｜見積作成・設計と打ち合わせ
13:00｜昼休憩
14:00｜過去反響への電話フォロー
16:00｜WEB問合せへの資料送付・ロープレ
19:00｜退勤（残業少なめ）

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【福利厚生】
■社会保険・制度
・各種社会保険完備（雇用／労災／健康／厚生年金／財形）
・退職金制度（勤続3年以上）
・定年60歳
・再雇用制度あり（65歳まで）
・健康診断あり

■職場設備・貸与品
・携帯・タブレット貸与（1人1台）
・社用車使用可（自家用車の持ち込み歓迎）

■福利厚生イベント
【海外研修旅行制度】
・全社達成時、海外研修を実施
・2023年：台湾、2024年：ベトナム
・希望者は国内研修も選択可能

【各種手当】
・通勤交通費（上限30,000円）
・子ども扶養手当（〜高校生対象）

■住宅手当
・社員が自社住宅を建築する際、
　→ 特別社割価格で建築可能
・さらに、住宅手当として【月1万円】支給（最長20年）
　営業しながらマイホーム実現”も可能な制度です

■車両借上手当
・業務で私有車を使用する社員対象
・【ガソリン代は専用カードで全額支給】
・別途【保険・メンテ・消耗品分の手当】も支給あり

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完全週休2日制（火・水休み）
※月に1回の土日への振替取得可能（家庭行事等を考慮）

【年間休日】
年間休日111日（2025年実績予定）

【休暇制度】
■有給休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇／育児休暇
■リフレッシュ休暇（目標達成者に5日間付与）
■5日以上の連続休暇取得可能

【有給の取得実態】
・学校行事・家族イベントなどでの取得は大歓迎
・スケジュールに応じた柔軟な取得が可能
・チーム内のフォロー体制があるため、
　遠慮なく休みを取得できます

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＼“集客の不安”より、“提案の質”で勝負したいあなたへ／

【応募条件】
・学歴不問
・住宅営業の経験をお持ちの方（年数不問）
・普通自動車運転免許（AT限定可）

【こんな想いを持つ方に最適です】
・飛び込み、ポスティング中心の働き方から卒業したい
・“温度の低いアポ”ではなく、
　本気で検討しているお客様と向き合いたい
・商品力のある商材で、納得感のある提案がしたい
・安定集客のある展示場で、収入の波を減らしたい
・自分の提案で「ありがとう」と言ってもらえる仕事がしたい

【こんな方は歓迎します】
・お客様の話を丁寧に聞き、ニーズを汲み取れる
・誠実な提案を大切にできる
・商品理解や構造の勉強にも前向きに取り組める
・押し売りより“寄り添うスタイル”で成果を出したい

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＼“案件取り合い”とは無縁の、落ち着いた営業チーム／
案件は1人あたり20〜30件の反響を“平等に割り振り”、
営業同士の取り合いが起こらない仕組みになっています。

“お客様のために”を共有できる、穏やかな雰囲気。

「集客に振り回されず、誠実にお客様と向き合いたい。」
そんな想いを持つ人が活躍している職場です。

■メンバー構成
・男性3名／平均年齢39歳
・年齢層：24歳、53歳×2
・元自動車ディーラーなど異業種出身も多数
・子育て中のメンバーも無理なく活躍中

■営業スタイルとチームの雰囲気
・営業は“担当制”で、自分のお客様に集中できる
・反響や来場者は会社で公平に割り振り
・押し付け、取り合い、詰めの文化なし
・疑問点はすぐ共有、相談できる空気
・落ち着いて「提案の質」に向き合える環境

■教育・研修体制
・新入社員を支える「マイスター制度」を導入
・構造知識や提案方法は、先輩がマンツーマンでサポート
・ロープレ・同行で、商品理解を段階的にフォロー

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＼ここがポイント／
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■案件が“自然に”集まる展示場。提案機会が安定
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1人あたり 月20〜30件の問い合わせが会社から割り振られ、
その 約半分がアポイントに繋がる 仕組みがあります。
自分で集客する負担が少なく、
提案力を発揮する場が常にある環境です。

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■“選ばれる理由”がある鉄筋コンクリート住宅
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11年連続で鉄筋コンクリート住宅の着工棟数No.1。
耐震・耐久性に優れ、明確なニーズがあるため、
押し売りでなく“納得してもらう提案”がしやすい商材です。

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■1棟40万〜70万円。経験が収入に直結する評価制度
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インセンティブは1棟40〜50万円（年2回支給）。
6棟以上で単価は70万円以上に。
安定集客 × 商品力 × 提案力 がそろうため、
成果がそのまま年収に反映されます。

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■飛び込み・ポスティングなし。誠実な提案に集中できる
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営業は展示場やWEB反響の対応が中心。
詰め文化や数字の押し付けはなく、
“お客様に向き合う時間”を最大化できる営業環境です。

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■“無理なくキャッチアップできる”マイスター制度
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鉄筋住宅の専門知識は入社後に習得可能。
設計・先輩営業によるフォロー、ロープレ、同行など、
経験者の方でも無理なく
キャッチアップできる体制を整えています。

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＜『百年住宅の鉄筋コンクリート住宅』とは？＞
“災害に強い家”を本気で追求した、
鉄筋コンクリート専門の注文住宅です。
・11年連続RC住宅着工棟数 全国No.1
・地震・台風・津波・土砂崩れにも耐えた実例多数
・国から「崖地にも建築可能」と認められる構造強度
・劣化しにくく、長期的に修繕コストを抑えられる
・自社工場で高品質コンクリートを安定生産

最大100年保証が象徴するように、
“ただ建てる家”ではなく
“家族を守るための住宅” という価値が浸透しています。

“理由を伝えるだけで納得してもらえる”商品力が、
あなたの営業力を最大限に引き出します。

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【対象】
BtoC（個人向け）

■営業ターゲット：
・住宅展示場に来場された個人のお客様
・30～50代の子育て世代や共働き世帯が中心
・「地震・災害に強い家を建てたい」と明確なニーズを持つ層
・耐震性や将来コストに不安を抱えるマイホーム検討層が多数

■提案シーン例：
・「地震に強く、家族を守れる家を建てたい」という声に対し、
　実際の災害事例や建築構造の根拠を交えて提案
・「修繕費用をなるべく抑えたい」という相談に、
　長期的コストが抑えられる構造の価値を説明
・「土地や資金計画から相談したい」という要望に対しても、
　住宅ローン・土地選定などワンストップで対応

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＜営業タイプ＞
反響営業（インバウンド）
⇒ポータルサイト経由で資料請求いただいたお客様が中心。
資料送付後に架電し、展示場への来場を促進します。
過去の問い合わせに対する掘り起こし営業も行います。
飛び込みや新規テレアポはありません。

＜商談スタイル＞
フィールドセールス（訪問・対面型）
⇒展示場での対面接客を軸に、
構造サンプルや映像資料を用いて住宅の特長を提案。
災害実例や実験映像により商品力を実感してもらえるため、
営業トークより“納得感”で選ばれます。

土地選定・資金計画・住宅ローンの相談まで、
ご家族の人生設計に寄り添いながら
一棟ずつ丁寧にご提案していきます。

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【基本はマイカーでの通勤・営業移動】
・自家用車で現地見学や訪問などの移動が発生
・車両借上手当あり
※社用車の貸与も相談OK

【販売件数に応じた“個人目標”を設定】
・経験やスキルに応じて無理のない目標を設定し、
　「売らせてあげたい」前提で育成・支援を行います。
・明確な“数字ノルマ”や詰め文化は一切なし
・目標達成に応じたインセンティブ支給があるため、
　自然と数字に向き合う前向きな営業文化です。

オフィス内完全禁煙(屋外喫煙所あり)

百年住宅株式会社 中部支店

愛知県名古屋市中川区西日置町10-225

https://www.wpc100.co.jp/camp/chubu/

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不動産事業
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