【人と話すのが好き。ならもう向いてます】飛び込みなし×じっくり関係を築く、機械部品のルート営業|宮城県の機械部品営業求人
土日祝休・年休125日|既存中心×関係を育てる機械部品のルート営業 (#2479)
株式会社植松商会 古川営業所
接客経験が“聞く力”として活かせる
飛び込み・テレアポ・ノルマ一切ナシ
1日5〜6件、顔なじみの既存先へ訪問
土日祝休み×年間休日125日で私生活も充実
創業70年以上&東証スタンダード上場の安定感
募集要項
職種
雇用形態
正社員
給与
月給:210,000円~266,583円
※固定残業代(最大13時間分/最大24,583円)含む
※※固定残業代の時間数・金額は、年齢・経験により決定します
※超過分は別途支給
■昇給:年1回
■賞与:年2回(基本3ヶ月分)
営業所毎での目標を達成したら
賞与1回につき+1~1.5か月
■手当も充実!
・通勤手当:上限15,800円
・家族手当:配偶者1万円、子ども5,000円
・住宅手当:転勤時、最大3万円支給(賃貸のみ)
・帰省手当:実費支給(既婚者は年間12回、独身者は年6回、3年間)
■年収例
・入社時:315万円~387万円
・主任:450万円〜
・所長:600万円〜
・副部長:750万円〜
・部長(役員):1000万円~
※固定残業代(最大13時間分/最大24,583円)含む
※※固定残業代の時間数・金額は、年齢・経験により決定します
※超過分は別途支給
■昇給:年1回
■賞与:年2回(基本3ヶ月分)
営業所毎での目標を達成したら
賞与1回につき+1~1.5か月
■手当も充実!
・通勤手当:上限15,800円
・家族手当:配偶者1万円、子ども5,000円
・住宅手当:転勤時、最大3万円支給(賃貸のみ)
・帰省手当:実費支給(既婚者は年間12回、独身者は年6回、3年間)
■年収例
・入社時:315万円~387万円
・主任:450万円〜
・所長:600万円〜
・副部長:750万円〜
・部長(役員):1000万円~
勤務地・アクセス
宮城県 大崎市 古川北稲葉1丁目3番10号
■アクセス:
・JR「古川駅」より車で7分
・三本木スマートICより車で約10分
・イオン古川店より車で8分
■補足:
・バイク、車通勤OK
・U、Iターン歓迎
・当面、転勤の予定はありません
・5〜6年ごとに東北エリア内での人事異動あり
・転居を伴う場合は、引越費用・手当など会社がサポート
■アクセス:
・JR「古川駅」より車で7分
・三本木スマートICより車で約10分
・イオン古川店より車で8分
■補足:
・バイク、車通勤OK
・U、Iターン歓迎
・当面、転勤の予定はありません
・5〜6年ごとに東北エリア内での人事異動あり
・転居を伴う場合は、引越費用・手当など会社がサポート
仕事内容
\人と話すことが好き。それが、立派な素質です!/
接客で磨いた“聞く力”が、工場の課題解決に役立つ仕事。
未経験から、信頼される営業として活躍できます!
“顔なじみ”のお客様との関係を育てながら、
モノづくりを支える営業にチャレンジしませんか?
■どんなお仕事?
お任せするのは、工場で使われる
工具やパーツを届ける【ルート営業】。
すでに取引のあるお客様先を訪問し、
商品を納品したり、次のご相談を聞いたり。
1日5〜6社を社用車で回る営業スタイルです。
■飛び込みナシ!関係性が全て
訪問するのは、地域の中小企業が中心。
新規開拓や飛び込み営業は一切ナシ。
「次の納品どうします?」など
会話の延長でニーズを拾っていきます。
“売る”より“寄り添う”が活きる営業です。
■1日の流れ(例)
08:30 出社・メールチェック
10:00 商品の荷積み・出発!
10:30 営業活動(5〜6件)
16:00 帰社・見積や調べもの
17:30 定時で退社◎
接客で磨いた“聞く力”が、工場の課題解決に役立つ仕事。
未経験から、信頼される営業として活躍できます!
“顔なじみ”のお客様との関係を育てながら、
モノづくりを支える営業にチャレンジしませんか?
■どんなお仕事?
お任せするのは、工場で使われる
工具やパーツを届ける【ルート営業】。
すでに取引のあるお客様先を訪問し、
商品を納品したり、次のご相談を聞いたり。
1日5〜6社を社用車で回る営業スタイルです。
■飛び込みナシ!関係性が全て
訪問するのは、地域の中小企業が中心。
新規開拓や飛び込み営業は一切ナシ。
「次の納品どうします?」など
会話の延長でニーズを拾っていきます。
“売る”より“寄り添う”が活きる営業です。
■1日の流れ(例)
08:30 出社・メールチェック
10:00 商品の荷積み・出発!
10:30 営業活動(5〜6件)
16:00 帰社・見積や調べもの
17:30 定時で退社◎
勤務時間
8:30~17:30(実働8時間/休憩1時間)
※基本は定時退社
■月平均残業時間:10時間程度
「残業しない」が社風のひとつ。
毎日メリハリある働き方が可能です◎
※基本は定時退社
■月平均残業時間:10時間程度
「残業しない」が社風のひとつ。
毎日メリハリある働き方が可能です◎
待遇・福利厚生
・各種保険完備
・寮、社宅制度(家賃補助:月3万円)
好きな物件を選べる自由設計◎
・赴任手当(8〜13万円)※転勤時の異動距離による
・退職金制度(勤続3年以上)
・財形貯蓄/従業員持株会あり
・寮、社宅制度(家賃補助:月3万円)
好きな物件を選べる自由設計◎
・赴任手当(8〜13万円)※転勤時の異動距離による
・退職金制度(勤続3年以上)
・財形貯蓄/従業員持株会あり
休日・休暇
完全週休2日制(土日)、祝日
【年間休日】
125日
【休暇制度】
・年末年始休暇
・夏季休暇
・特別休暇
・慶弔休暇(忌引き・結婚休暇)
・産前、産後休暇
・育児休暇
・有給休暇
【年間休日】
125日
【休暇制度】
・年末年始休暇
・夏季休暇
・特別休暇
・慶弔休暇(忌引き・結婚休暇)
・産前、産後休暇
・育児休暇
・有給休暇
応募条件
【こんな人が欲しい】
\接客経験、それが強みです!/
人と話すことが好き。相手の気持ちに気づける。
お客さんと自然と仲良くなっている。
そんな“あなたらしさ”が営業の武器になります。
【必要なもの】
・社会人経験1年以上(業界不問)
・普通自動車免許(AT限定OK)
【こんな想いに共感する人にピッタリ】
・接客スキルを活かして働きたい
・土日休み&定時退社で自分の時間も大切にしたい
・人の役に立てる仕事がしたい
・関係性を大事にする営業が理想
【こんな人が活躍中】
・アパレル販売からの転職者
・ドラッグストア・ホームセンター経験者
・未経験から5年で所長へキャリアアップした先輩も!
\接客経験、それが強みです!/
人と話すことが好き。相手の気持ちに気づける。
お客さんと自然と仲良くなっている。
そんな“あなたらしさ”が営業の武器になります。
【必要なもの】
・社会人経験1年以上(業界不問)
・普通自動車免許(AT限定OK)
【こんな想いに共感する人にピッタリ】
・接客スキルを活かして働きたい
・土日休み&定時退社で自分の時間も大切にしたい
・人の役に立てる仕事がしたい
・関係性を大事にする営業が理想
【こんな人が活躍中】
・アパレル販売からの転職者
・ドラッグストア・ホームセンター経験者
・未経験から5年で所長へキャリアアップした先輩も!
職場の雰囲気
\“人柄重視”で選ばれた、あたたかいチーム!/
■5〜7名の少数チーム
営業所は1拠点5〜7名ほどの少人数制。
20代の若手からベテランまでバランスよく在籍しており、
1人ひとりの声が届きやすく、
コミュニケーションもとりやすい職場です。
実際に、社員同士の関係性の良さは
長く働ける理由のひとつで、平均勤続年数は15年以上。
穏やかで居心地のいい空気感が特徴です。
■研修も“寄り添い型”
入社後はまず1ヶ月間の本社研修からスタート。
前半は会社のことや働き方への理解を深め、
後半は商品知識や物流の流れなどを実地で体験しながら学びます。
未経験でも「基本から学べる」安心感があり、
実際に現場に出る頃には不安がグッと減っているはずです。
■OJTも“隣で学べるスタイル”
その後は、先輩や役員との同行営業へ。
まずは配達や納品の業務に慣れるところから始め、
徐々に営業トークのコツや立ち振る舞いを実践で学んでいきます。
いきなり一人にするようなことはなく、
「まずは一緒にやってみよう」
という雰囲気で育てていくスタイルです。
■5〜7名の少数チーム
営業所は1拠点5〜7名ほどの少人数制。
20代の若手からベテランまでバランスよく在籍しており、
1人ひとりの声が届きやすく、
コミュニケーションもとりやすい職場です。
実際に、社員同士の関係性の良さは
長く働ける理由のひとつで、平均勤続年数は15年以上。
穏やかで居心地のいい空気感が特徴です。
■研修も“寄り添い型”
入社後はまず1ヶ月間の本社研修からスタート。
前半は会社のことや働き方への理解を深め、
後半は商品知識や物流の流れなどを実地で体験しながら学びます。
未経験でも「基本から学べる」安心感があり、
実際に現場に出る頃には不安がグッと減っているはずです。
■OJTも“隣で学べるスタイル”
その後は、先輩や役員との同行営業へ。
まずは配達や納品の業務に慣れるところから始め、
徐々に営業トークのコツや立ち振る舞いを実践で学んでいきます。
いきなり一人にするようなことはなく、
「まずは一緒にやってみよう」
という雰囲気で育てていくスタイルです。
アピールポイント
\ここがポイント/
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
■“植松商会の信頼”が、あなたの味方に
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
創業70年以上の歴史を持つ、地域密着の技術商社。
未経験スタートでも「植松さんなら安心」と信頼されているから、
営業デビューのハードルも低くて◎
まずは会社の名前で信頼され、ゆくゆくは
「〇〇さんだからお願いしたい」と言われる営業に。
そんなふうに“あなた自身”が信頼される存在へ、
会社全体でサポートしていきます!
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
■“お客様との関係づくり”が、もう始まっている
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
入社後1ヶ月の本社研修では、
販売管理や物流の仕組みといった基礎だけでなく、
実際のお客様先へ見学に行く機会も!
商品がどう使われているかを知れるうえに、
担当者とも顔を合わせて仲良くなれるので、
現場に出る頃には、すでに“関係性ができている”安心感があります◎
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
■“聞く営業”で、頼られる存在に
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
ただモノを売るのではなく、
「最近こんなことで困っててね」──
そんな相談から、“必要なもの”を一緒に考える営業スタイル。
会話の比率は「聞く:話す=6:4」。
“聞く力”が活かせるから、接客業経験者も多数活躍中!
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
■“安定してるのに、挑戦できる”会社
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
何もしなくても一定の売上があるほど、
安定した取引基盤がある当社。
でも、そこに甘えず
“新しい提案”にも挑戦できる文化が根づいています。
「お客様のために」が行動の軸だから、
押し売りも数字のプレッシャーもなし。
信頼される営業として、無理なく成長できます!
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
■“植松商会の信頼”が、あなたの味方に
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
創業70年以上の歴史を持つ、地域密着の技術商社。
未経験スタートでも「植松さんなら安心」と信頼されているから、
営業デビューのハードルも低くて◎
まずは会社の名前で信頼され、ゆくゆくは
「〇〇さんだからお願いしたい」と言われる営業に。
そんなふうに“あなた自身”が信頼される存在へ、
会社全体でサポートしていきます!
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
■“お客様との関係づくり”が、もう始まっている
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
入社後1ヶ月の本社研修では、
販売管理や物流の仕組みといった基礎だけでなく、
実際のお客様先へ見学に行く機会も!
商品がどう使われているかを知れるうえに、
担当者とも顔を合わせて仲良くなれるので、
現場に出る頃には、すでに“関係性ができている”安心感があります◎
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
■“聞く営業”で、頼られる存在に
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
ただモノを売るのではなく、
「最近こんなことで困っててね」──
そんな相談から、“必要なもの”を一緒に考える営業スタイル。
会話の比率は「聞く:話す=6:4」。
“聞く力”が活かせるから、接客業経験者も多数活躍中!
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
■“安定してるのに、挑戦できる”会社
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
何もしなくても一定の売上があるほど、
安定した取引基盤がある当社。
でも、そこに甘えず
“新しい提案”にも挑戦できる文化が根づいています。
「お客様のために」が行動の軸だから、
押し売りも数字のプレッシャーもなし。
信頼される営業として、無理なく成長できます!
何を売るのか?
◢◤“モノづくり”の現場を支える道具たち◢◤
営業が扱うのは、工場で使われる工作機械や工具、パーツ類。
例えば──
・マシニングセンタや旋盤といった大きな工作機械
・ドリルやノギスなどの手に持つ工具
・モーターや油圧・空圧機器などの産業機器
・ベアリングやチェーンなどのパーツ類 など
なんと取扱商品は40〜50万点以上!
……と聞くと不安になりますが、ご安心を◎
全部を覚える必要はありません!
お客様のほうが詳しいので、必要な商品を教えてくれることがほとんど。
「その会社に合ったもの」だけを覚えていけばOKです。
さらに当社では、ただの“卸売”では終わりません。
メーカーが扱っていないような特殊な部品や工具でも、
自社でオリジナル製作ができる体制があるんです!
だからこそ、
「こんなパーツが欲しいんだけど…」
という要望にも柔軟に対応でき、
お客様からの信頼も厚く、継続してお取引をいただけています。
工場にあるエアコンや家具まで提案対象になることもあり、
まさに“モノづくり現場のなんでも屋”。
あなたも「期待に応えてくれる営業」として頼られる存在になれます◎
営業が扱うのは、工場で使われる工作機械や工具、パーツ類。
例えば──
・マシニングセンタや旋盤といった大きな工作機械
・ドリルやノギスなどの手に持つ工具
・モーターや油圧・空圧機器などの産業機器
・ベアリングやチェーンなどのパーツ類 など
なんと取扱商品は40〜50万点以上!
……と聞くと不安になりますが、ご安心を◎
全部を覚える必要はありません!
お客様のほうが詳しいので、必要な商品を教えてくれることがほとんど。
「その会社に合ったもの」だけを覚えていけばOKです。
さらに当社では、ただの“卸売”では終わりません。
メーカーが扱っていないような特殊な部品や工具でも、
自社でオリジナル製作ができる体制があるんです!
だからこそ、
「こんなパーツが欲しいんだけど…」
という要望にも柔軟に対応でき、
お客様からの信頼も厚く、継続してお取引をいただけています。
工場にあるエアコンや家具まで提案対象になることもあり、
まさに“モノづくり現場のなんでも屋”。
あなたも「期待に応えてくれる営業」として頼られる存在になれます◎
誰に売るのか?
【対象】
BtoB(法人向け)
■営業ターゲット:
・地域の中小企業や工場など、モノづくりに関わる法人企業
・産業機械や家電製品の部品を製造しているメーカー
・経験を重ねてきたら工場をいくつも持つ大企業もお任せ
■提案シーン例:
・「最近、使ってる機械がちょっと調子悪くて…」というお客様に、
代替部品や省エネ機器をご提案
・「この機械、もうメーカーに部品がないんだよね」と言われた時に、
オリジナル製作で解決できる方法をご案内
・「次の納品、〇日でもいいかな?」という何気ない会話から、
次の注文を自然に受け取れる関係性へ
BtoB(法人向け)
■営業ターゲット:
・地域の中小企業や工場など、モノづくりに関わる法人企業
・産業機械や家電製品の部品を製造しているメーカー
・経験を重ねてきたら工場をいくつも持つ大企業もお任せ
■提案シーン例:
・「最近、使ってる機械がちょっと調子悪くて…」というお客様に、
代替部品や省エネ機器をご提案
・「この機械、もうメーカーに部品がないんだよね」と言われた時に、
オリジナル製作で解決できる方法をご案内
・「次の納品、〇日でもいいかな?」という何気ない会話から、
次の注文を自然に受け取れる関係性へ
どのように売るのか?
▷▷営業タイプ
ルート営業(100%既存顧客)
⇒すでにお取引のあるお客様への定期訪問がメイン。
新規開拓や飛び込み営業、テレアポは一切ナシ。
「次の納品はいつにしますか?」などの会話から、
自然とご相談やご注文をいただける営業スタイルです。
▷▷営業スタイル
フィールドセールス(外勤営業)
⇒1日5〜6社を社用車で訪問し、納品やヒアリングを行います。
6:4で“聞く”ことがメインのスタイルなので、
話すより“聞くのが得意”な人にぴったりです。
ルート営業(100%既存顧客)
⇒すでにお取引のあるお客様への定期訪問がメイン。
新規開拓や飛び込み営業、テレアポは一切ナシ。
「次の納品はいつにしますか?」などの会話から、
自然とご相談やご注文をいただける営業スタイルです。
▷▷営業スタイル
フィールドセールス(外勤営業)
⇒1日5〜6社を社用車で訪問し、納品やヒアリングを行います。
6:4で“聞く”ことがメインのスタイルなので、
話すより“聞くのが得意”な人にぴったりです。
移動手段
【社用車で、無理なく回れる営業エリア◎】
移動はすべて【社用車】での訪問です。
営業所から30分〜1時間圏内のお客様が中心なので、
1日の訪問件数は5〜6社程度と、無理のないスケジュール感です。
移動はすべて【社用車】での訪問です。
営業所から30分〜1時間圏内のお客様が中心なので、
1日の訪問件数は5〜6社程度と、無理のないスケジュール感です。
ノルマ・目標
売上目標はありますが、達成できなかったからといって
ペナルティがあるわけではありません。
むしろ大切にしているのは「どう行動したか」。
たとえば──
・お客様の課題をしっかりヒアリングできたか
・次につながる提案を考えられたか
・信頼関係を築こうという姿勢があったか など、
“プロセス”も評価の対象になります。
ペナルティがあるわけではありません。
むしろ大切にしているのは「どう行動したか」。
たとえば──
・お客様の課題をしっかりヒアリングできたか
・次につながる提案を考えられたか
・信頼関係を築こうという姿勢があったか など、
“プロセス”も評価の対象になります。
喫煙所・喫煙の有無
屋内全面禁煙