株式会社植松商会の求人・転職情報
機械部品営業 - 【人と話すのが好き。ならもう向いてます】飛び込みなし×じっくり関係を築く、機械部品のルート営業
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株式会社植松商会 白河営業所
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在籍していれば着実に月給が上がる安定型
飛び込み・テレアポなし、数字に追われる営業ではありません
1日5〜6件、顔なじみの既存先へ訪問
土日祝休み×年間休日125日で私生活も充実
創業70年以上＆東証スタンダード上場の安心感
――――＼“人柄重視”で選ばれた、あたたかいチーム！／
■5〜7名の少数チーム
営業所は1拠点5〜7名ほどの少人数制。
20代の若手からベテランまでバランスよく在籍しており、
1人ひとりの声が届きやすく、
コミュニケーションもとりやすい職場です。
実際に、社員同士の関係性の良さは
長く働ける理由のひとつで、平均勤続年数は15年以上。
穏やかで居心地のいい空気感が特徴です。
■研修も“寄り添い型”
入社後はまず1ヶ月間の本社研修からスタート。
前半は会社のことや働き方への理解を深め、
後半は商品知識や物流の流れなどを実地で体験しながら学びます。
未経験でも「基本から学べる」安心感があり、
実際に現場に出る頃には不安がグッと減っているはずです。
■OJTも“隣で学べるスタイル”
その後は、先輩や役員との同行営業へ。
まずは配達や納品の業務に慣れるところから始め、
徐々に営業トークのコツや立ち振る舞いを実践で学んでいきます。
いきなり一人にするようなことはなく、
「まずは一緒にやってみよう」
という雰囲気で育てていくスタイルです。
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機械部品営業 - 【人と話すのが好き。ならもう向いてます】飛び込みなし×じっくり関係を築く、機械部品のルート営業
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株式会社植松商会 古川営業所
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在籍していれば着実に月給が上がる安定型
飛び込み・テレアポなし、数字に追われる営業ではありません
1日5〜6件、顔なじみの既存先へ訪問
土日祝休み×年間休日125日で私生活も充実
創業70年以上＆東証スタンダード上場の安心感
――――＼“人柄重視”で選ばれた、あたたかいチーム！／
■5〜7名の少数チーム
営業所は1拠点5〜7名ほどの少人数制。
20代の若手からベテランまでバランスよく在籍しており、
1人ひとりの声が届きやすく、
コミュニケーションもとりやすい職場です。
実際に、社員同士の関係性の良さは
長く働ける理由のひとつで、平均勤続年数は15年以上。
穏やかで居心地のいい空気感が特徴です。
■研修も“寄り添い型”
入社後はまず1ヶ月間の本社研修からスタート。
前半は会社のことや働き方への理解を深め、
後半は商品知識や物流の流れなどを実地で体験しながら学びます。
未経験でも「基本から学べる」安心感があり、
実際に現場に出る頃には不安がグッと減っているはずです。
■OJTも“隣で学べるスタイル”
その後は、先輩や役員との同行営業へ。
まずは配達や納品の業務に慣れるところから始め、
徐々に営業トークのコツや立ち振る舞いを実践で学んでいきます。
いきなり一人にするようなことはなく、
「まずは一緒にやってみよう」
という雰囲気で育てていくスタイルです。
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機械部品営業 - 【人と話すのが好き。ならもう向いてます】飛び込みなし×じっくり関係を築く、機械部品のルート営業
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株式会社植松商会 北上営業所
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在籍していれば着実に月給が上がる安定型
飛び込み・テレアポなし、数字に追われる営業ではありません
1日5〜6件、顔なじみの既存先へ訪問
土日祝休み×年間休日125日で私生活も充実
創業70年以上＆東証スタンダード上場の安心感
――――＼“人柄重視”で選ばれた、あたたかいチーム！／
■5〜7名の少数チーム
営業所は1拠点5〜7名ほどの少人数制。
20代の若手からベテランまでバランスよく在籍しており、
1人ひとりの声が届きやすく、
コミュニケーションもとりやすい職場です。
実際に、社員同士の関係性の良さは
長く働ける理由のひとつで、平均勤続年数は15年以上。
穏やかで居心地のいい空気感が特徴です。
■研修も“寄り添い型”
入社後はまず1ヶ月間の本社研修からスタート。
前半は会社のことや働き方への理解を深め、
後半は商品知識や物流の流れなどを実地で体験しながら学びます。
未経験でも「基本から学べる」安心感があり、
実際に現場に出る頃には不安がグッと減っているはずです。
■OJTも“隣で学べるスタイル”
その後は、先輩や役員との同行営業へ。
まずは配達や納品の業務に慣れるところから始め、
徐々に営業トークのコツや立ち振る舞いを実践で学んでいきます。
いきなり一人にするようなことはなく、
「まずは一緒にやってみよう」
という雰囲気で育てていくスタイルです。
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機械部品営業 - 【人と話すのが好き。ならもう向いてます】飛び込みなし×じっくり関係を築く、機械部品のルート営業
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株式会社植松商会 一関営業所
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在籍していれば着実に月給が上がる安定型
飛び込み・テレアポなし、数字に追われる営業ではありません
1日5〜6件、顔なじみの既存先へ訪問
土日祝休み×年間休日125日で私生活も充実
創業70年以上＆東証スタンダード上場の安心感
――――＼“人柄重視”で選ばれた、あたたかいチーム！／
■5〜7名の少数チーム
営業所は1拠点5〜7名ほどの少人数制。
20代の若手からベテランまでバランスよく在籍しており、
1人ひとりの声が届きやすく、
コミュニケーションもとりやすい職場です。
実際に、社員同士の関係性の良さは
長く働ける理由のひとつで、平均勤続年数は15年以上。
穏やかで居心地のいい空気感が特徴です。
■研修も“寄り添い型”
入社後はまず1ヶ月間の本社研修からスタート。
前半は会社のことや働き方への理解を深め、
後半は商品知識や物流の流れなどを実地で体験しながら学びます。
未経験でも「基本から学べる」安心感があり、
実際に現場に出る頃には不安がグッと減っているはずです。
■OJTも“隣で学べるスタイル”
その後は、先輩や役員との同行営業へ。
まずは配達や納品の業務に慣れるところから始め、
徐々に営業トークのコツや立ち振る舞いを実践で学んでいきます。
いきなり一人にするようなことはなく、
「まずは一緒にやってみよう」
という雰囲気で育てていくスタイルです。
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