【契約で終わらない、“ありがとう”が続く営業へ】上場企業グループで、床材・カーテンなどを扱うインテリア商社のルート営業｜福岡県の内装資材営業求人

内装資材営業

正社員

月給：247,800円～343,000円
※一律手当含む：1万円／月

■手当
・子ども手当（子ども1人につき5000円／月）※扶養者であること
・住宅手当（1万2500円～／月）※要件あり
・職位手当（2万円～3万5000円）
・資格手当
・交通費全額支給
・残業代全額支給
・報奨金（月次：最大5000円、半期：最大3万7000円）
　優秀営業員半期コンテスト賞　
　１位　10万円　２位　8万円　３位　6万円
　優秀営業員年間コンテスト賞　
　１位　10万円　２位　8万円　３位　6万円

■年収例
年収579万円（30歳／入社2年）
年収645万円（33歳／入社3年）
年収690万円（35歳／営業リーダー／入社10年）
年収795万円（42歳／営業所長／入社15年）

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福岡県 北九州市 小倉北区神岳1-1-30
■アクセス：
北九州モノレール「片野駅」より徒歩21分

■補足：
・車通勤要相談
・UIターン歓迎
※初期配属地はご希望の勤務地、
　将来的に転居を伴う転勤あり
　九州ブロック内のみ

図面の中の“イメージ”が、
本物の“室内空間”として形になる瞬間。

それを誰より近くで体感できるのが、
私たち《インテリア商社》の営業です。

リック株式会社は、東リグループの中核企業。
床材・壁紙・カーテン・住宅設備機器など、
東リブランドを中心とした多彩な商材を扱い、
内装工事業者・リフォーム会社・インテリア専門店など
“空間づくりのプロ”を支えています。

お客様（得意先様）は一般の個人ではなく、
建設会社や工務店の下請けとして
内装工事を行うプロの施工会社が主です。

この業界では、
お客様がどの商社から商材を調達するかは自由です。
だからこそ、“選ばれる営業”であることが重要。
日々の誠実な対応と信頼関係の積み重ねが、
長期的なお取引につながっています。

▽業務詳細▽
■得意先への訪問・商談
┗商品提案や情報収集
■現場へ訪問し調査・商材手配
■現場への商材納品
■施工請負のフォロー

▽業務の流れはコチラ▽
【訪問の場合】
□提案・商談・見積
　↓
□受注

【施工支援の場合】
□現場調査（採寸・搬入経路確認含む）・職人手配
　↓
□納品・搬入フォロー
　↓
□進捗管理

【入社後の育成体制】
営業に出る前に、3～6ヶ月の内勤研修あり
商品・流通・現場の基本を“肌で覚える”実践型研修
先輩との営業同行・商品勉強会あり
1年以内に大阪本社での集合研修あり

不動産営業や内装資材販売など、
「人の暮らし」に関わる仕事の経験がある方なら大歓迎。
業界知識は入社後に身につけられます。

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固定時間制
9:00〜17:45
※休憩1時間／実働7.75時間

残業月平均：20時間
定時退社の日もあり！
日によって自分のペースで調整可能◎

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・社会保険完備
・交通費全額支給
・賞与年2回（昨年実績5ヶ月）
・昇給年1回
・借上社宅制度あり
・退職金制度
・人間ドック補助
・通信教育／eラーニング
・RESOLライフサポート倶楽部 法人会員
　（旅行・ショッピング・宿泊割引等）
・オフィス内禁煙

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完全週休2日制（土日）＋祝日

【年間休日】
126日

【その他休暇】
・夏季／年末年始／GW
・有給初年度10日（1時間単位取得可）
・記念日休暇
・育休／産後パパ育休／介護・看護休暇制度
・ストック有給制度あり

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＼お客様との関係を長く深く続けたい方へ／
空間が形になる瞬間を一緒に創り上げる――。
そんなやりがいを手に入れませんか？

【必要なもの】
普通自動車免許（AT限定可）
営業経験（不動産営業・ルート営業・販売など歓迎）

※商品や施工の知識は入社後に学べます。

【こんな方に向いています】
・お客様との信頼関係を大切にできる方
・コツコツと誠実に対応できる方
・住まいや空間づくりに興味がある方
・“売って終わり”ではなく、“続いていく営業”をしたい方
・安定した環境で専門知識を身につけたい方

【先輩の前職】
・不動産賃貸仲介営業、法人営業
・ホームセンターのインテリア担当
・車両などの販売業
・アパレル・ホテルなどの接客業　など

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■専門性は、ひとりで磨かなくていい
リックの営業に、最初から建築の知識は必要ありません。
営業や販売、接客など、
“お客様に丁寧に向き合ってきた経験” を持つ先輩たちが、
今では頼られる存在になっています。

わからないことがあれば、すぐに答えてくれて
なんでも気軽に聞ける雰囲気です。
現場や商材の知識は、焦らずじっくり身につけられます。

■若手でも、現場の目線を大切にできる社風
「この方が納期に間に合いそうです」
そんな意見にも、きちんと耳を傾ける会社です。

中途入社でも、若手でも、
社内で意見が言い合える風土があります。

■ちょうどいい距離感のチーム
拠点は10名～15名前後のコンパクトな規模。
誰がどんな案件を抱えていて、
何に困っているかが自然と伝わる距離感です。

困っている人がいれば「手伝おうか？」と声がかかり、
納品が立て込めば所長が車を出すことも。

お互いを支え合う空気があるから、
“頑張った分が、ちゃんと仲間に伝わる” やりがいがあります。

■段階的に専門性を身につけられる育成体制
・まずは3〜6ヶ月、内勤で“業務の流れ”を理解
・商材知識や業界の基礎を学べる勉強会やロープレ
・営業デビュー後も、先輩が現場に同行してしっかりフォロー

建築や施工の知識がなくても大丈夫。
「覚える → 現場を知る→ 慣れていく」
この繰り返しで、誰もがプロの視点を身につけていきます。

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＼ここがポイント！／
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空間づくりの現場を支える、実践的な営業
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東リは、国内トップクラスの内装材メーカー。
建築・内装の世界では 「まず名前が上がるメーカー」 です。

私たちリックは、その東リグループの専門商社。

メーカーの技術力
　　　　×
専門商社の現場対応力

この組み合わせの中で営業できるのは、大きな強み。
ブランド力の高い商材を扱えるからこそ、
未経験でも自信を持って情報提供ができ、
プロから「相談したい」と頼られる存在へ成長できます。

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扱う商材が広い＝成長できる領域が広い
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床材・壁紙・カーテンや窓回り品・住宅設備機器など、
空間をつくるための幅広い商材を取り扱います。

東リブランドを中心とした確かな商品力のもと、
「商材を知るほど仕事が面白くなる」環境です。

商材の幅広さそのものが、
あなたの「成長できる領域の広さ」になります。

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業界未経験も安心。段階的に専門性を身につけられる
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・営業デビュー前に 3〜6ヶ月の内勤研修
・商材知識や現場の流れを 体感して覚える 実践型学習
・ロープレ・同行・勉強会で 無理なくステップアップ

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インテリア業界トップクラスの規模と安定性
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全国に拠点を持つ、業界有数の専門商社。
東リグループの安定基盤のもと、
福利厚生・研修制度も整っており、
キャリアの長期設計がしやすい環境です。

「この先10年、専門性を磨き続けたい」
そんな思いに応えられる会社です。

ここから、誇りを持てるキャリアを始めませんか。

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＼リックが扱うインテリア商材は？／
あなたが提案するのは、
建物の内装に使われる《プロ向けインテリア資材》 です。

・床材（タイルカーペット・シート・タイル など）
・壁紙（クロス）
・窓まわり（カーテン・ブラインドなど）
・家具・照明
・住宅設備機器（キッチン・浴室・トイレ・洗面台 など）

日頃の営業活動では、
カタログを持参して商品説明をしたり、
業界動向やキャンペーンのご案内などを通して、
お客様との関係づくりをコツコツ積み重ねます。

また、リックでは「リック安全協力会」という
職人の組織を独自でもっています。
得意先様の「職人がいない」に対応出来るのも大きな武器、
高い施工力もあなたの提案を大きく後押ししてくれます。

その中で、これから動く現場の予定や
必要な材料の情報を丁寧に聞き出し、
リックにご依頼いただけるよう
働きかけていくことが重要な役割です。

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【対象】
BtoB（法人向け／プロの内装工事業者が中心）

■営業ターゲット
・内装工事業者
・リフォーム会社
・インテリア工事を請け負う地場の専門業者 など

◎新築・リフォーム・原状回復など、多様な案件に関わります

■商談相手
・内装工事業者
・リフォーム会社
・インテリア専門店の社長や工事責任者

※既存顧客や紹介が中心で、飛び込みはほぼありません。
※“継続的な関係づくり”が成果につながる営業です。

■営業の切り口
・カタログやサンプルを使った商材情報の提供
・キャンペーン案内や新商品の定期的な種まき活動
・進行中および今後の現場情報を先回りしてヒアリング
・商材と併せて職人も手配できる強みをアピール

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＜営業タイプ＞
ルート営業（約95％）＋ 新規開拓営業（紹介中心）
⇒既存のお客様を定期的に訪問し、
　カタログ・キャンペーン案内などの
　“種まき”を積み重ねながら、
　先々の現場情報を丁寧に聞き出し、
　受注につなげていく営業スタイルです。

　「数字を追い立てる営業」ではなく、
　“関係づくりを軸に、相談される立場へ育つ営業” が基本です。

＜商談スタイル＞
フィールドセールス（訪問・現場対応型）
⇒お客様の事務所や工事現場に訪問
　商材情報の提供、現場の段取り確認
　納品や進捗確認の立ち会い など

　1日の訪問は平均5～6件。
　うち現場対応が1～2件程度です。

　“現場に足を運ぶ営業”だからこそ、
　プロの仕事を支える役割を実感できます。

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社用車（1人1台貸与）
※普通自動車免許（AT限定可）必須

■ 担当エリア
・1人1台、社用車を貸与
・エリアは原則“自宅から通える範囲”
・将来的に転居を伴う異動の可能性あり（2〜5年後）
※住宅手当・社宅制度などサポートも充実

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【月間売上の目安】
おおよそ【1,000万円〜3,000万円】程度。
と聞くと「高そう…」と思うかもしれませんが──

◎1件あたりの単価は【10万円～500万円】
◎平均すると【40～50万円】くらい
◎毎月の対応件数もコツコツ積み重ねるペース

なので、1つ1つの商談で丁寧に対応していけば、
自然と達成に近づく設計になっています。

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屋内全面禁煙（屋外喫煙所あり）