【黒髪・スーツはもう古い?!】自分のスタイルで成果を出す採用支援営業
採用支援営業|年休128日/残業少なめ/未経験歓迎/月給32万円~ (#2509)
株式会社EISHIN 本社
――――
トーク縛り・マニュアルに疲れた人へ
“どう売るか”より“結果”で評価される環境
大学生インターンも成果を出す教育体制あり
接客経験が、そのまま“稼げる提案力”になる
20代で年収700万円超えも現実的
――――
募集要項
職種
雇用形態
正社員
給与
月給:32.0万円~
+インセンティブ
※固定残業45時間分(8万3237円~)含む
※超過分は別途支給
※経験・能力を考慮します
━━━━━━━━━━━━━━
\頑張った分、かなり返ってきます/
━━━━━━━━━━━━━━
単月ごとに支給され、上限なし!
成果に応じて段階的に支給率が上がります。
例)
・売上250万円/粗利125万円 →2万5000円支給
・売上500万円/粗利250万円 →12万5000円支給
1ヶ月で50万円以上を獲得するメンバーや、
継続して支給を受けているメンバーもいます。
━━━━━━━━━━━━━━
\キャリアも収入も伸ばせる/
━━━━━━━━━━━━━━
年齢や社歴ではなく、成果ベースで評価。
20代でリーダー・マネージャーを
任されているメンバーもいます。
■年収例
・年収460万円/入社1年目
・年収650万円/入社2年目
・年収750万円/入社2年目・マネージャー
+インセンティブ
※固定残業45時間分(8万3237円~)含む
※超過分は別途支給
※経験・能力を考慮します
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\頑張った分、かなり返ってきます/
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単月ごとに支給され、上限なし!
成果に応じて段階的に支給率が上がります。
例)
・売上250万円/粗利125万円 →2万5000円支給
・売上500万円/粗利250万円 →12万5000円支給
1ヶ月で50万円以上を獲得するメンバーや、
継続して支給を受けているメンバーもいます。
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\キャリアも収入も伸ばせる/
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年齢や社歴ではなく、成果ベースで評価。
20代でリーダー・マネージャーを
任されているメンバーもいます。
■年収例
・年収460万円/入社1年目
・年収650万円/入社2年目
・年収750万円/入社2年目・マネージャー
勤務地・アクセス
東京都 品川区 上大崎3丁目14番35号 山手ビル 3階B区画
■アクセス
JR・都営浅草線・東急池上線「五反田駅」より徒歩7分
JR・東京メトロ南北線・都営三田線「目黒駅」より徒歩7分
■補足
・転勤なし
・リモートワーク相談可
■アクセス
JR・都営浅草線・東急池上線「五反田駅」より徒歩7分
JR・東京メトロ南北線・都営三田線「目黒駅」より徒歩7分
■補足
・転勤なし
・リモートワーク相談可
仕事内容
「今日の架電、あと何件?」
「まずは数やって」
営業って、
こういうイメージありませんか?
ウチの会社は
そこをほとんど管理しません。
大事なのは、
“何件電話したか”じゃなく、
“相手にちゃんと刺さったか”。
・どんな話し方をするか
・どう距離を縮めるか
・どんな提案をするか
全部、自分で考えられます。
その代わり、
結果はちゃんと見られます。
でも逆に言えば、
年齢も経験も関係ありません。
実際、大学生インターンでも成果を出せているほど
未経験の方でも安心してスタートできる会社ですよ!
━━━━━━━━━━━━━━
\具体的な仕事/
━━━━━━━━━━━━━━
企業の採用課題に対して、
「どうすれば人が採れるか」
を考える仕事です。
扱うのは、
求人広告だけではありません。
・SNS
・動画
・採用サイト
・LP
・採用代行 など
企業ごとに合う方法を
組み合わせながら提案していきます。
“売る営業”というより、
採用の相談相手に近いイメージです。
━━━━━━━━━━━━━━
\未経験でも伸びる理由/
━━━━━━━━━━━━━━
新卒採用やインターン育成も行っており、
未経験を育てる環境はかなり整っています。
実際、
大学生インターンでも成果を出しているほど。
入社後は、
座学・ロープレ・商談同行などを通して、
少しずつ慣れていけます。
「見て覚えて」
みたいな空気はありません。
分からないことは普通に聞けるし、
周りもかなりフォローしてくれます。
“センス頼り”ではなく、
ちゃんと成長できる環境です。
「まずは数やって」
営業って、
こういうイメージありませんか?
ウチの会社は
そこをほとんど管理しません。
大事なのは、
“何件電話したか”じゃなく、
“相手にちゃんと刺さったか”。
・どんな話し方をするか
・どう距離を縮めるか
・どんな提案をするか
全部、自分で考えられます。
その代わり、
結果はちゃんと見られます。
でも逆に言えば、
年齢も経験も関係ありません。
実際、大学生インターンでも成果を出せているほど
未経験の方でも安心してスタートできる会社ですよ!
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\具体的な仕事/
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企業の採用課題に対して、
「どうすれば人が採れるか」
を考える仕事です。
扱うのは、
求人広告だけではありません。
・SNS
・動画
・採用サイト
・LP
・採用代行 など
企業ごとに合う方法を
組み合わせながら提案していきます。
“売る営業”というより、
採用の相談相手に近いイメージです。
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\未経験でも伸びる理由/
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新卒採用やインターン育成も行っており、
未経験を育てる環境はかなり整っています。
実際、
大学生インターンでも成果を出しているほど。
入社後は、
座学・ロープレ・商談同行などを通して、
少しずつ慣れていけます。
「見て覚えて」
みたいな空気はありません。
分からないことは普通に聞けるし、
周りもかなりフォローしてくれます。
“センス頼り”ではなく、
ちゃんと成長できる環境です。
勤務時間
10:00~19:00(実働8時間/休憩60分)
・平均残業時間は月20時間ほど。
・商談はオンライン完結のため、
無駄な移動が発生しにくく、
比較的リズムを作りやすい働き方です。
・お昼休みの時間は基本的に自由
・状況に応じてリモートワークも可能
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・平均残業時間は月20時間ほど。
・商談はオンライン完結のため、
無駄な移動が発生しにくく、
比較的リズムを作りやすい働き方です。
・お昼休みの時間は基本的に自由
・状況に応じてリモートワークも可能
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待遇・福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■昇給(年2回)
■昇格(随時)
■健康診断(年1回)
■PCやスマートフォン貸与
■服装・髪型・髪色自由(規定あり)
■書籍購入費(規定あり)
■資格取得・勉強会・営業研修・イベント参加費用支給(規定あり)
■独立支援制度
■ウォーターサーバー完備
■冷蔵庫、電子レンジ完備
■定期的全社会食
■友達紹介制度(リファラル制度)
■リモートワークOK(応相談)
■副業OK(規定あり)
■サークル活動(社内・外交流)
サッカー部、ダーツ部、ポーカー部、ダンス部、写真部など
※その他、社員の要望に合わせて、新しい福利厚生を追加予定!
■交通費全額支給
■昇給(年2回)
■昇格(随時)
■健康診断(年1回)
■PCやスマートフォン貸与
■服装・髪型・髪色自由(規定あり)
■書籍購入費(規定あり)
■資格取得・勉強会・営業研修・イベント参加費用支給(規定あり)
■独立支援制度
■ウォーターサーバー完備
■冷蔵庫、電子レンジ完備
■定期的全社会食
■友達紹介制度(リファラル制度)
■リモートワークOK(応相談)
■副業OK(規定あり)
■サークル活動(社内・外交流)
サッカー部、ダーツ部、ポーカー部、ダンス部、写真部など
※その他、社員の要望に合わせて、新しい福利厚生を追加予定!
休日・休暇
■年間休日128日
・完全週休2日制(土日祝)
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(入社時に3日付与、半年後に7日付与/半休も可)
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・生理休暇
・特別休暇(コロナ・インフルエンザ)
■補足
・有給取得率100%
・産休・育休消化率100%
・5日以上の連続休暇もOK
・完全週休2日制(土日祝)
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(入社時に3日付与、半年後に7日付与/半休も可)
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・生理休暇
・特別休暇(コロナ・インフルエンザ)
■補足
・有給取得率100%
・産休・育休消化率100%
・5日以上の連続休暇もOK
応募条件
接客・販売など、人と関わる仕事の経験があればOK!
未経験から新しい仕事に挑戦したい方を歓迎します。
【必須条件】
・お客様と関わりながら、
話を聞いて対応した経験(接客・販売など)
【こんな方に向いています】
・接客経験を活かしてステップアップしたい方
・頑張りが収入や評価につながる環境で働きたい方
・未経験からでもしっかり教わりながら成長したい方
・自分でも考えながら仕事を進めたい方
・将来は役割を広げていきたいと考えている方
【こんなキーワードでお探しの方におすすめ】
採用コンサルティング、求人広告営業、広告ディレクター、
企画営業、提案営業、インサイドセールス、
Webマーケティング、未経験歓迎、第二新卒歓迎、
接客販売からの転職、月給32万以上、インセンティブ充実、
高収入、年収700万以上可能、早期昇格、マネジメント、
年間休日128日、完全週休2日制(土日祝)、残業少なめ、
リモートワーク可、服装・髪型自由、
五反田駅、目黒駅、駅チカ、20代活躍中
未経験から新しい仕事に挑戦したい方を歓迎します。
【必須条件】
・お客様と関わりながら、
話を聞いて対応した経験(接客・販売など)
【こんな方に向いています】
・接客経験を活かしてステップアップしたい方
・頑張りが収入や評価につながる環境で働きたい方
・未経験からでもしっかり教わりながら成長したい方
・自分でも考えながら仕事を進めたい方
・将来は役割を広げていきたいと考えている方
【こんなキーワードでお探しの方におすすめ】
採用コンサルティング、求人広告営業、広告ディレクター、
企画営業、提案営業、インサイドセールス、
Webマーケティング、未経験歓迎、第二新卒歓迎、
接客販売からの転職、月給32万以上、インセンティブ充実、
高収入、年収700万以上可能、早期昇格、マネジメント、
年間休日128日、完全週休2日制(土日祝)、残業少なめ、
リモートワーク可、服装・髪型自由、
五反田駅、目黒駅、駅チカ、20代活躍中
職場の雰囲気
━━━━━━━━━━━━━━
■相談しやすい環境
━━━━━━━━━━━━━━
商談前の壁打ちや、
提案内容の相談はかなり多め。
代表やマネージャーとの距離も近く、
考え方や提案の組み立て方を
直接学べる機会もあります。
未経験スタートのメンバーも多く、
「最初につまずくポイント」を
みんな理解しています。
だから、
質問しづらい空気もありません。
━━━━━━━━━━━━━━
■20代で一気に伸びる人も多い
━━━━━━━━━━━━━━
成果が出れば、
年齢関係なく役割も広がっていきます。
実際、20代で未経験から入社して
早期にリーダーになったメンバーも。
「若いうちに成長したい」
「市場価値を上げたい」
そんなタイプには、かなりハマる環境です。
■相談しやすい環境
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商談前の壁打ちや、
提案内容の相談はかなり多め。
代表やマネージャーとの距離も近く、
考え方や提案の組み立て方を
直接学べる機会もあります。
未経験スタートのメンバーも多く、
「最初につまずくポイント」を
みんな理解しています。
だから、
質問しづらい空気もありません。
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■20代で一気に伸びる人も多い
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成果が出れば、
年齢関係なく役割も広がっていきます。
実際、20代で未経験から入社して
早期にリーダーになったメンバーも。
「若いうちに成長したい」
「市場価値を上げたい」
そんなタイプには、かなりハマる環境です。
アピールポイント
\ここがポイント/
━━━━━━━━━━━━━━
1.“管理される営業”じゃない
━━━━━━━━━━━━━━
営業の進め方はかなり自由。
・架電数だけを追う
・トークを縛られる
・細かく管理される
そんな環境ではありません。
どうやって成果につなげるかは、
個人に任されています。
だからこそ、
“自分の営業スタイル”
を作っていける環境です。
━━━━━━━━━━━━━━
2.成果が収入に直結する
━━━━━━━━━━━━━━
インセンティブは単月支給&上限なし。
成果に応じて支給率も上がるため、
結果がそのまま収入に反映されます。
実際、
月50万円以上のインセンを獲得するメンバーや、
20代で年収700万円以上の社員も在籍。
「頑張っても変わらない」
環境とはかなり違います。
━━━━━━━━━━━━━━
3.接客経験がかなり活きる
━━━━━━━━━━━━━━
この仕事で大事なのは、
一方的に話すことではありません。
相手の話を聞いて、整理して、提案すること。
だから、
携帯販売やアパレルなど、
接客経験者がかなり活躍しています。
━━━━━━━━━━━━━━
4.未経験を育てるのが得意
━━━━━━━━━━━━━━
新卒採用やインターン育成も行っており、
教育体制にはかなり力を入れています。
実際、大学生インターンでも
成果を出している環境。
営業未経験でも、
ちゃんと成長できる仕組みです。
━━━━━━━━━━━━━━
5.20代でキャリアを伸ばせる
━━━━━━━━━━━━━━
年齢や社歴ではなく、
成果ベースで評価。
ポスト数にも制限がないため、
20代でリーダー・マネージャーを目指すことも可能です。
「若いうちに実力をつけたい」
そんな人にはかなり面白い環境です。
━━━━━━━━━━━━━━
1.“管理される営業”じゃない
━━━━━━━━━━━━━━
営業の進め方はかなり自由。
・架電数だけを追う
・トークを縛られる
・細かく管理される
そんな環境ではありません。
どうやって成果につなげるかは、
個人に任されています。
だからこそ、
“自分の営業スタイル”
を作っていける環境です。
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2.成果が収入に直結する
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インセンティブは単月支給&上限なし。
成果に応じて支給率も上がるため、
結果がそのまま収入に反映されます。
実際、
月50万円以上のインセンを獲得するメンバーや、
20代で年収700万円以上の社員も在籍。
「頑張っても変わらない」
環境とはかなり違います。
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3.接客経験がかなり活きる
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この仕事で大事なのは、
一方的に話すことではありません。
相手の話を聞いて、整理して、提案すること。
だから、
携帯販売やアパレルなど、
接客経験者がかなり活躍しています。
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4.未経験を育てるのが得意
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新卒採用やインターン育成も行っており、
教育体制にはかなり力を入れています。
実際、大学生インターンでも
成果を出している環境。
営業未経験でも、
ちゃんと成長できる仕組みです。
━━━━━━━━━━━━━━
5.20代でキャリアを伸ばせる
━━━━━━━━━━━━━━
年齢や社歴ではなく、
成果ベースで評価。
ポスト数にも制限がないため、
20代でリーダー・マネージャーを目指すことも可能です。
「若いうちに実力をつけたい」
そんな人にはかなり面白い環境です。
何を売るのか?
<EISHINの採用支援とは>
企業の「人が採れない」という課題に対して、
最適な方法を組み合わせて解決していく仕事です。
求人広告だけでなく、
SNSや動画、採用サイトなど、
さまざまな方法を使ってサポートします。
「どうすればうまくいくか」を一緒に考え、
企業の採用を支えていく役割です。
■サービスの特徴
・取引1500社以上
・採用施策を一社で完結できる一気通貫体制
・企業ごとに異なる課題を分析し設計
・応募後の改善・入社までフォロー
特定の媒体を売るのではなく、
最適な手段を組み合わせて成果を作ります。
企業の「人が採れない」という課題に対して、
最適な方法を組み合わせて解決していく仕事です。
求人広告だけでなく、
SNSや動画、採用サイトなど、
さまざまな方法を使ってサポートします。
「どうすればうまくいくか」を一緒に考え、
企業の採用を支えていく役割です。
■サービスの特徴
・取引1500社以上
・採用施策を一社で完結できる一気通貫体制
・企業ごとに異なる課題を分析し設計
・応募後の改善・入社までフォロー
特定の媒体を売るのではなく、
最適な手段を組み合わせて成果を作ります。
誰に売るのか?
【対象】
BtoB(企業向け)
■営業ターゲット:
・人材採用を行っている企業全般
(業界不問/全国対応)
■ニーズ例:
・求人を出しても応募が来ない
・応募は来るが面接や採用につながらない
・採用しても定着しない
・どの媒体を使うべきか分からない
・採用コストを見直したい
・SNSや採用サイトを活用したい
・採用を仕組み化したい
――――
BtoB(企業向け)
■営業ターゲット:
・人材採用を行っている企業全般
(業界不問/全国対応)
■ニーズ例:
・求人を出しても応募が来ない
・応募は来るが面接や採用につながらない
・採用しても定着しない
・どの媒体を使うべきか分からない
・採用コストを見直したい
・SNSや採用サイトを活用したい
・採用を仕組み化したい
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どのように売るのか?
<営業タイプ>
新規開拓営業 → 既存フォロー営業
⇒入社後は新規開拓が中心。
企業へアプローチし、
採用課題のヒアリング機会をつくります。
3〜6ヶ月ほどで数社の既存顧客を引き継ぎ、
その後は自分が獲得したお客様を担当します。
<商談スタイル>
テレアポ中心 → オンラインセールス
⇒1日80〜100件ほど架電し、
採用状況のヒアリング機会を作ります。
入社2ヶ月目からは、
インサイドセールス部門から
アポイントが振られるようになり、
先輩同席のもと商談・提案を実施します。
――――
新規開拓営業 → 既存フォロー営業
⇒入社後は新規開拓が中心。
企業へアプローチし、
採用課題のヒアリング機会をつくります。
3〜6ヶ月ほどで数社の既存顧客を引き継ぎ、
その後は自分が獲得したお客様を担当します。
<商談スタイル>
テレアポ中心 → オンラインセールス
⇒1日80〜100件ほど架電し、
採用状況のヒアリング機会を作ります。
入社2ヶ月目からは、
インサイドセールス部門から
アポイントが振られるようになり、
先輩同席のもと商談・提案を実施します。
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移動手段
オンラインが95%以上です。
――――
――――
ノルマ・目標
個人ノルマというより、
段階的な目標設定があります。
まずは行動量を重視し、
慣れてきたら売上目標に移行していきます。
■目安となる目標数値
・入社~3ヶ月:売上100万円/粗利40万円
・4ヶ月目以降:売上200万円/粗利80万円
・7ヶ月目以降:売上300万円/粗利120万円
※1件あたりの平均単価:約75万円
3ヶ月連続達成で昇格の対象になります。
■達成率
11名中8名ほどが目標達成。
上司の同席した場合でもメンバーに数字がつくので
未経験入社でも達成しているケースが多い環境です。
――――
段階的な目標設定があります。
まずは行動量を重視し、
慣れてきたら売上目標に移行していきます。
■目安となる目標数値
・入社~3ヶ月:売上100万円/粗利40万円
・4ヶ月目以降:売上200万円/粗利80万円
・7ヶ月目以降:売上300万円/粗利120万円
※1件あたりの平均単価:約75万円
3ヶ月連続達成で昇格の対象になります。
■達成率
11名中8名ほどが目標達成。
上司の同席した場合でもメンバーに数字がつくので
未経験入社でも達成しているケースが多い環境です。
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喫煙所・喫煙の有無
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
企業概要
企業名
所在地
東京都品川区上大崎3丁目14番35号 山手ビル 3階B区画
企業サイト
事業内容
【事業内容】
採用支援事業(新卒・中途)
・自社プロダクト『採用CXクラウド』
・求人広告代理店
・採用コンサルティング
・クリエイティブ制作
・人材紹介事業
・RPO(採用代行)
採用支援事業(新卒・中途)
・自社プロダクト『採用CXクラウド』
・求人広告代理店
・採用コンサルティング
・クリエイティブ制作
・人材紹介事業
・RPO(採用代行)