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東京都での求人 (#2869)|株式会社クリテック工業営業求人のリクセル(RecSale)
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【あなたが橋や高速道路に無くてはならない存在へ】橋を守る装置メーカーの法人営業(現場サポートあり)|東京都の
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求人

橋梁インフラの法人営業(現場サポートあり)|月給30万円~/土日祝休み/残業少なめ (#2869)

株式会社クリテック工業 本社

東京都港区で株式会社クリテック工業 本社の求人情報イメージ #2869-11268|リクセル(RecSale)
東京都東京都で株式会社クリテック工業 本社の求人情報イメージ #2869-11268|リクセル(RecSale)
東京都東京都で株式会社クリテック工業 本社の求人情報イメージ #2869-11269|リクセル(RecSale)
東京都東京都で株式会社クリテック工業 本社の求人情報イメージ #2869-11270|リクセル(RecSale)
東京都東京都で株式会社クリテック工業 本社の求人情報イメージ #2869-11271|リクセル(RecSale)
東京都東京都で株式会社クリテック工業 本社の求人情報イメージ #2869-11272|リクセル(RecSale)

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現場経験を活かして、営業×施工管理へキャリアアップ
橋を100年守る装置を扱うインフラメーカー
国交省・NEXCO・ゼネコンと関わる大きな仕事
メーカー×施工だから現場の声を製品改良に活かせる
月給30万円~/土日祝休み※/残業月10時間程度
――――――――――――

応募する

募集要項

職種

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雇用形態

正社員

給与

月給:300,000円~
※固定残業代6万円~(35時間分)を含みます
※超過分は別途支給します
※経験・能力を考慮のうえ決定します

■昇給
年2回(4月・10月)
毎月育成面談を行い、成長をサポート。
人事評価(3月・6月・9月・12月)をもとに
昇給・昇格が決まります。

■賞与
年2回(7月・12月)
※業績により決算賞与あり
※原則として1年目は賞与対象外

■年収例
入社1年目/25歳:年収350万円
入社1年目/30歳:年収400万円

経験を重ねていくと
年収も上がっていきます。
20代:年収500万円
30代:年収800万円
40代:年収950万円

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勤務地・アクセス

東京都 港区 新橋5丁目27−1 パークプレイス6F
■アクセス:
・新橋駅より徒歩7分(JR/東京メトロ銀座線/都営浅草線/ゆりかもめ)
・汐留駅より徒歩8分(都営大江戸線/ゆりかもめ)
・御成門駅より徒歩5分(都営三田線)

■補足:
・直行直帰OK

仕事内容

高速道路や橋を車で走るとき、
つなぎ目で「ガタン」となる場所。

あの部分、
気になったことありませんか?

実はあそこには
橋を守る重要な装置が入っています。

橋は車の振動、気温の変化で、
毎日少しずつ伸縮。

もし何もなければ壊れてしまいますが
その動きを吸収しているのが
橋梁用伸縮装置というパーツです。

クリテック工業は
この装置を作るメーカー。
さらに施工まで行っています。

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営業先は大きく2つ
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橋の工事には
いくつかの立場の会社が関わっています。

■発注者(役所など)
・国土交通省
・自治体
・NEXCO
橋の工事を発注する立場です。

「この装置なら安全性が高い」
「耐久性が高い」など
技術や性能面の提案を行います。

■施工側(ゼネコン・建設会社)
・ゼネコン
・建設会社
・設計会社
実際に工事を行う会社です。

「施工がしやすい」
「工事期間を短縮できる」など
現場目線の提案を行います。

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工事の立会い・サポート
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装置の受注が決まり工事が始まると
営業も現場に立ち会います。

工事がスムーズに進むよう
・安全の確認
・品質のチェック
・進行のサポート
などを行います。

1つの工事のほとんどが
2日~1週間ほどで終わるものが多いです。

経験を重ねていくと
営業の割合が多くなってくるので
一つひとつの現場管理はチームに任せて
自分の案件全体のサポートに回ります。

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現場の声を製品改善へ
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現場では
「こんなとこがやりにくい」
「ここに時間がかかっちゃう」など
さまざまな生の声を聞くことも多いです。

その改善点を社内で共有し製品改良。
現場に入るからこそヒントが見つかることも。

社内ではこれを「宝探し」と呼んでいます。

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入社後の教育
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入社後は約半年間の研修期間があります。
会社の取り組みや製品知識を学びながら、
先輩と一緒に現場で経験を積んでいきます。

最初の1ヶ月は
会社概要・業界知識・製品の基礎などを研修。

半年後を目安に
一人で担当を持てるよう育てていきます。

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勤務時間

9:00~18:30(実働8時間/休憩90分)

■残業について
月の平均残業時間は
10時間程度です。

日によっては
30分ほど残ることもありますが、
基本的には大きな残業はありません。

■夜間工事について
橋の工事は
交通量の少ない夜間に行う場合もあるため、

月数回程度
夜間工事の進捗確認などを行うことがあります。

その場合は
勤務時間の調整や振替休暇などで
無理のない働き方ができるよう配慮しています。

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待遇・福利厚生

・社会保険完備
・交通費支給(上限月2万円)
・定期健康診断(年1回)
・退職金制度(在籍3年以上)
・作業服貸与
・住宅手当(本社近郊在住の場合)
・引越支援制度
・結婚祝い金・出産祝い金
・資格支援制度(土木施工管理技士など)
・各種表彰制度
・各種イベント(新入社員歓迎会・暑気払い・創立記念・忘年会・初詣・納会等)
・戦略MG(経営疑似体験ゲーム)
・受け放題セミナー(外部研修)
・オフィス図書館あり
・意見箱制度

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休日・休暇

完全週休2日制(土日)+祝日

※工事の関係で
土日・祝日に出勤となる場合があります。
その場合は振替休日を取得していただきます。

■年間休日
120日

■休暇
・GW
・夏季休暇(2026年8月11日~8月16日)
・年末年始休暇(2026年12月29日~2027年1月4日)
・有給休暇(消化率71%)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

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応募条件

土木業界の経験を活かして
キャリアアップしたい方にぴったりの仕事です。

■必須条件
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・基本的なPC操作(Word・Excel・スプレッドシートなど)
・大卒/高専卒以上
※営業・施工管理の経験は問いません

■歓迎条件
以下のいずれかに当てはまる方は歓迎します
・土木業界での勤務経験がある方
(現場作業員、施工管理など)
・営業経験のある方(業界不問)
・建設業界に興味がある方
※土木施工管理技士(1級・2級)をお持ちの方は歓迎します

■こんな方に向いている仕事です
・前向きに仕事に取り組める方
・最後までやり遂げる責任感のある方
・人と関係を築くことができる方
・分からないことを素直に聞ける方
・チームで仕事を進めることができる方

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職場の雰囲気

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ワンフロアで風通しの良い職場
━━━━━━━━━━━━━━
オフィスは間仕切りの無いワンフロアで
部署をまたいだ相談もしやすい環境です。

社長室もなく、
社長を含めて同じフロアで働いています。

困ったことがあれば
上司や先輩にも気軽に相談できる職場です。

業務時間外では社長とも
アニメの話やスポーツの話など
自然とコミュニケーションが取れる環境です。

━━━━━━━━━━━━━━
年齢や役職に関係なく話しやすい
━━━━━━━━━━━━━━
社員同士は
「〇〇さん」と呼び合う文化。

年齢や役職に関係なく
フラットに意見を言いやすい雰囲気があります。

業務中は集中して仕事に取り組み、
休憩時間は雑談で盛り上がることも多い職場です。

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社員の声を大切にする会社
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働きやすい環境づくりのため
・目安箱(無記名)
・改善提案箱(記名)
などを実施しています。

社員の意見を積極的に取り入れながら
職場環境の改善を行っています。

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学び続けられる環境
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社内には
ビジネス書を中心に約700冊の本を揃えた
「オフィス図書館」があります。

自由に本を借りることができ
自己成長のための学びをサポートしています。

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会社の方向性が見える環境
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クリテック工業では
経営計画書を社員一人ひとりに配布しています。

会社がどこを目指しているのか
経営者がどんな考えで事業を進めているのかを
社員全員が理解できる仕組みです。

同じ方向を目指しながら
仕事に取り組める環境です。

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アピールポイント

\ここがポイント/
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
橋を100年守る技術
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
橋は100年使われる構造物。

しかし、橋のつなぎ目に使われる部品(伸縮装置)は
20年〜30年ほどで交換が必要と言われてきました。

クリテック工業の伸縮装置は
100年耐久を目指した技術が強み(第三者機関実証済)。

橋の寿命に合わせて使える
高耐久の装置を提供しています。

全国に73万ある橋の安全を支える仕事です。
この耐久性を武器に
今後は海外も視野に入れています。

‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
メーカー × 施工の強み
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
クリテック工業は
装置を製造するメーカーでありながら
施工まで行っています。

そのため
・現場で感じた課題
・施工のしやすさ
・改良点 など
を製品改善につなげることができます。

現場の声から
より良い製品を作っていく。

そんなモノづくりにも関われる環境です。

‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
必要に応じて社長も営業に同行
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
「ここは技術的な説明が必要」
「上の役職の方にも直接説明したい」

そんなときは
営業から社長に相談し、
同行を依頼することも可能です。

社長自身も現場や技術に詳しいため
必要な部分を直接説明してもらうことで
お客様の納得感が高まり
受注につながるケースもあります。

若手社員でも
社長の知見を営業の武器として
活用できる環境です。

‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
営業+施工管理でスキルアップ
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
この仕事では
営業 × 施工管理
両方の経験を積むことができます。

土木業界の中でも
専門性の高いスキルを身につけられる仕事です。

‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
資格取得も会社がサポート
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
土木施工管理技士など
業務に役立つ資格は
会社負担で取得可能です。

未経験からでも
知識と技術を身につけながら
キャリアアップできます。

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何を売るのか?

<橋梁用伸縮装置とは>
高速道路や橋を車で走るとき
つなぎ目で「ガタン」となる場所があります。

橋の安全性や耐久性を支える
インフラ部材であり、
高速道路や一般道路など
全国の橋に使われています。

■参入が難しい業界
日本には約73万の橋がありますが、
橋梁用伸縮装置を扱う会社は
全国で約20社ほど。

公共インフラに関わるため
実績や技術が求められ、
新規参入が難しい業界です。

クリテック工業は
これまでの施工実績と技術力で
多くの橋を支えています。

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誰に売るのか?

【対象】
BtoB(法人営業)

■営業ターゲット
①発注者(橋の管理者)
・国土交通省
・自治体
・NEXCO(高速道路会社)

②施工側(工事を行う会社)
・ゼネコン
・建設会社
・橋梁メーカー
・道路会社
・メンテナンス会社
・設計会社

橋の工事では
発注者、設計会社、施工会社など
複数の立場の人が関わります。

それぞれの立場を理解しながら
橋の工事に最適な製品を提案していく営業です。

――――

どのように売るのか?

<営業タイプ>
新規営業+既存顧客フォロー
⇒官公庁や設計会社、ゼネコンなどに
 当社の橋梁用伸縮装置を提案します。

 過去の納入実績をもとに
 橋の補修工事や新設工事の情報を集めながら
 営業活動を行います。

 既存のお客様から
 新しい案件を紹介していただくことも多く、
 関係構築も重要な仕事です。

<営業スタイル>
フィールドセールス(訪問営業)
⇒お客様先を訪問し
 製品の説明や提案を行います。

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移動手段

営業活動や現場への移動は
車での移動が中心です。
お客様先や工事現場へ社用車で訪問します。

案件によっては
・電車で現地まで移動
・現地でレンタカーを使用
する場合もあります。

また、橋の工事は全国にあるため
月に1回程度の出張が発生することもあります。

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ノルマ・目標

<成果だけでなく行動も評価>
クリテック工業では売上だけでなく
・営業活動
・提案内容
・取り組み姿勢
なども含めて評価を行っています。

そのため、入社間もない社員でも
積極的に営業活動に取り組むことで
評価を高めていくことができます。

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喫煙所・喫煙の有無

屋内外全面禁煙
応募する

企業概要

所在地

東京都港区新橋5丁目27−1 パークプレイス6F

企業サイト

事業内容

橋梁用伸縮装置のメーカー(製造業)
橋梁用伸縮装置の調査、設計、製造、販売、施工
国土交通大臣許可(特-3)第18256号
土木工事業、とび・土工工事業