【住宅営業って、1つじゃない。】注文住宅・分譲・再生住宅…“自分に合う分野”を見つけられる住宅営業|山形県の住宅営業求人
住宅営業|未経験OK/人柄重視の採用/注文・分譲・再生住宅に関われる (#3215)
新山形ホームテック株式会社 庄内営業所
―――――
月給22.4万円~+インセン/賞与年2回
未経験OK|注文・分譲・再生住宅すべて学べる
年間休日110日|火水休みでしっかりリフレッシュ
残業月20時間程度|無理なく続けられる働き方
上場グループ|研修・サポート体制も安心
―――――
募集要項
職種
雇用形態
正社員
給与
月給:22.4万円~
※固定残業代含む:3万円/月17時間分
+インセンティブ
■インセンティブについて
1件あたり5万6000円~
■昇給について
年1回(1,700円~5,275円)
■賞与について
年2回(7月・12月)
前年度実績1.5か月分
■手当
・車両手当:4万円
・営業報酬(受注完工棟数実績により支給)
・役職手当:2万円~
・子育て支援手当:2万円~※戸籍上の子供人数により支給
■年収例
入社1年目/年収356万円
入社3年目/年収487万円
入社5年目/年収529万円
――――
※固定残業代含む:3万円/月17時間分
+インセンティブ
■インセンティブについて
1件あたり5万6000円~
■昇給について
年1回(1,700円~5,275円)
■賞与について
年2回(7月・12月)
前年度実績1.5か月分
■手当
・車両手当:4万円
・営業報酬(受注完工棟数実績により支給)
・役職手当:2万円~
・子育て支援手当:2万円~※戸籍上の子供人数により支給
■年収例
入社1年目/年収356万円
入社3年目/年収487万円
入社5年目/年収529万円
――――
勤務地・アクセス
山形県 鶴岡市 日枝宮ノ下2-24
■アクセス:
JR羽越本線「鶴岡駅」から車で13分
■補足:
・車通勤OK
・UIターン歓迎
■アクセス:
JR羽越本線「鶴岡駅」から車で13分
■補足:
・車通勤OK
・UIターン歓迎
仕事内容
「住宅業界に興味はあるけど、
正直“何が違うのか”までは分からない」
そんな方にこそ知ってほしい仕事です。
――――――――――
■この仕事の特徴
――――――――――
新山形ホームテックでは、
・注文住宅
・分譲住宅
・中古住宅再生(リノベーション)
この3つの事業を展開しています。
入社時点で「どれをやるか」を
決める必要はありません。
研修や実務を通じて、
あなたの適性や興味を見ながら
最適な部署へ配属していきます。
――――――――――
■それぞれの仕事の面白さ
――――――――――
▼注文住宅
「こんな家に住みたい」をカタチにする仕事
お客様と一緒にゼロから家づくりを考えます
▼分譲住宅
「売れる家」を考える仕事
立地や間取り、価格を設計し、
多くの人に選ばれる住宅をつくります
▼中古住宅再生
「眠っている価値を見つける仕事」
古い住宅を仕入れて、
人気の住まいへと生まれ変わらせます
――――――――――
■最初はここからスタート
――――――――――
・先輩との同行
・物件の見方
・住宅の基礎知識
・お客様との関わり方
などをイチから学べます。
いきなり1人で任せることはありません。
――――――――――
■この仕事の面白さ
――――――――――
住宅営業は、
「ただ売る仕事」ではありません。
・どんな暮らしになるか
・どんな人に合うか
・どうすれば魅力が伝わるか
を考えながら、
“住まいの価値”をつくる仕事です。
――――――――――
正直“何が違うのか”までは分からない」
そんな方にこそ知ってほしい仕事です。
――――――――――
■この仕事の特徴
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新山形ホームテックでは、
・注文住宅
・分譲住宅
・中古住宅再生(リノベーション)
この3つの事業を展開しています。
入社時点で「どれをやるか」を
決める必要はありません。
研修や実務を通じて、
あなたの適性や興味を見ながら
最適な部署へ配属していきます。
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■それぞれの仕事の面白さ
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▼注文住宅
「こんな家に住みたい」をカタチにする仕事
お客様と一緒にゼロから家づくりを考えます
▼分譲住宅
「売れる家」を考える仕事
立地や間取り、価格を設計し、
多くの人に選ばれる住宅をつくります
▼中古住宅再生
「眠っている価値を見つける仕事」
古い住宅を仕入れて、
人気の住まいへと生まれ変わらせます
――――――――――
■最初はここからスタート
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・先輩との同行
・物件の見方
・住宅の基礎知識
・お客様との関わり方
などをイチから学べます。
いきなり1人で任せることはありません。
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■この仕事の面白さ
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住宅営業は、
「ただ売る仕事」ではありません。
・どんな暮らしになるか
・どんな人に合うか
・どうすれば魅力が伝わるか
を考えながら、
“住まいの価値”をつくる仕事です。
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勤務時間
固定時間制
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
残業月平均:20時間
――――
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
残業月平均:20時間
――――
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限:12000円※会社規定に基づき支給
家族手当:子1人につき2万円支給(2人目以降1人につき1万円
住宅手当:最大2万円(支給条件有)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
・資格手当
┗1級建築士 30,000円
┗2級建築士 20,000円
┗宅地建物取引士 20,000円(営業課/業務推進課)
<その他補足>
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社用携帯貸与(スマホ)
■産休育休制度(※取得実績多数)
■社員持株制度(※奨励金あり)
■社員表彰制度
■社内研修制度
――――
通勤手当:上限:12000円※会社規定に基づき支給
家族手当:子1人につき2万円支給(2人目以降1人につき1万円
住宅手当:最大2万円(支給条件有)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
・資格手当
┗1級建築士 30,000円
┗2級建築士 20,000円
┗宅地建物取引士 20,000円(営業課/業務推進課)
<その他補足>
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社用携帯貸与(スマホ)
■産休育休制度(※取得実績多数)
■社員持株制度(※奨励金あり)
■社員表彰制度
■社内研修制度
――――
休日・休暇
週休2日制(火・水)
【年間休日】
110日
【その他休暇】
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・介護休暇
――――
【年間休日】
110日
【その他休暇】
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・介護休暇
――――
応募条件
\住宅業界に興味があればOK/
【必須】
・普通自動車免許(AT可)
・自家用車を業務で使用できる方
※知識・経験は一切不問です
【こんな方におすすめ】
・住宅に興味はあるが、何から始めるか迷っている
・自分に合う仕事を見つけたい
・幅広く経験しながら成長したい
・将来も活かせるスキルを身につけたい
【こんなキーワードでお探しの方におすすめ】
住宅営業、不動産営業、注文住宅、分譲住宅、
新築一戸建て、リノベーション、中古住宅再生、
買取再販、反響営業、提案営業、未経験歓迎、
第二新卒歓迎、学歴不問、異業種からの転職、
正社員、月給22万円以上、インセンティブあり、
昇給・賞与あり、子育て支援手当(1人2万円)、
完全週休2日制、火水休み、残業少なめ、
車通勤OK、UIターン歓迎、山形市、山形駅
【必須】
・普通自動車免許(AT可)
・自家用車を業務で使用できる方
※知識・経験は一切不問です
【こんな方におすすめ】
・住宅に興味はあるが、何から始めるか迷っている
・自分に合う仕事を見つけたい
・幅広く経験しながら成長したい
・将来も活かせるスキルを身につけたい
【こんなキーワードでお探しの方におすすめ】
住宅営業、不動産営業、注文住宅、分譲住宅、
新築一戸建て、リノベーション、中古住宅再生、
買取再販、反響営業、提案営業、未経験歓迎、
第二新卒歓迎、学歴不問、異業種からの転職、
正社員、月給22万円以上、インセンティブあり、
昇給・賞与あり、子育て支援手当(1人2万円)、
完全週休2日制、火水休み、残業少なめ、
車通勤OK、UIターン歓迎、山形市、山形駅
職場の雰囲気
■はじめてでも“ちゃんと馴染める”空気があります
――――――――――
未経験で入ると、
「ついていけるかな…」と不安になりますよね。
この会社は、
その不安を“当たり前”として受け止めてくれる環境です。
・分からないことはすぐ聞ける
・「大丈夫?」と自然に声がかかる
・一人で抱え込ませない
そんな空気が最初からあります。
■20代も多く、話しやすいメンバーが中心
――――――――――
年齢が近いメンバーも多く、
・仕事終わりにごはんへ行ったり
・休日の話で盛り上がったり
自然と距離が近くなりやすい環境です。
無理に合わせる必要はありませんが、
「居心地がいい」と感じる人が多い職場です。
■“ちゃんと教えてもらえる会社”です
――――――――――
未経験で入ると一番不安なのは、
「放置されないか」ということ。
この会社では、
・最初は先輩と一緒に動く
・段階ごとにできることを増やす
・一人になるタイミングも見てくれる
など、成長のペースもちゃんと見てもらえます。
■あたたかさ×安心感、どちらもある環境
――――――――――
・人がやさしい
・相談しやすい
・でも、ちゃんと成長できる
このバランスが整っているのが特徴です。
未経験からでも、
「ここならやっていけそう」と思える環境です。
――――――――――
未経験で入ると、
「ついていけるかな…」と不安になりますよね。
この会社は、
その不安を“当たり前”として受け止めてくれる環境です。
・分からないことはすぐ聞ける
・「大丈夫?」と自然に声がかかる
・一人で抱え込ませない
そんな空気が最初からあります。
■20代も多く、話しやすいメンバーが中心
――――――――――
年齢が近いメンバーも多く、
・仕事終わりにごはんへ行ったり
・休日の話で盛り上がったり
自然と距離が近くなりやすい環境です。
無理に合わせる必要はありませんが、
「居心地がいい」と感じる人が多い職場です。
■“ちゃんと教えてもらえる会社”です
――――――――――
未経験で入ると一番不安なのは、
「放置されないか」ということ。
この会社では、
・最初は先輩と一緒に動く
・段階ごとにできることを増やす
・一人になるタイミングも見てくれる
など、成長のペースもちゃんと見てもらえます。
■あたたかさ×安心感、どちらもある環境
――――――――――
・人がやさしい
・相談しやすい
・でも、ちゃんと成長できる
このバランスが整っているのが特徴です。
未経験からでも、
「ここならやっていけそう」と思える環境です。
アピールポイント
\ここがポイント/
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
■入社後に“自分に合う分野”を選べる
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
注文・分譲・再生住宅、
すべてを展開しているからこそ、
「やってみてから決める」が可能です。
・人とじっくり関わるのが好き → 注文住宅
・マーケットを読むのが好き → 分譲住宅
・企画や再生に興味がある → 中古住宅再生
など、適性に合わせて成長できます。
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
■未経験でも“住宅のプロ”になれる
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
上場グループのノウハウを活かし、
・研修制度
・価格の考え方
・提案ノウハウ
をイチから習得できます。
住宅業界が初めてでも問題ありません。
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
■キャリアの幅が広い
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
1つの分野に縛られないからこそ、
・スペシャリストとして極める
・別領域へチャレンジする
など、柔軟なキャリア設計が可能です。
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
■“住まいづくり全体”に関われる
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
家を「売る」だけでなく、
・つくる
・考える
・生まれ変わらせる
すべてに関われるのが魅力です。
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
■入社後に“自分に合う分野”を選べる
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
注文・分譲・再生住宅、
すべてを展開しているからこそ、
「やってみてから決める」が可能です。
・人とじっくり関わるのが好き → 注文住宅
・マーケットを読むのが好き → 分譲住宅
・企画や再生に興味がある → 中古住宅再生
など、適性に合わせて成長できます。
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
■未経験でも“住宅のプロ”になれる
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
上場グループのノウハウを活かし、
・研修制度
・価格の考え方
・提案ノウハウ
をイチから習得できます。
住宅業界が初めてでも問題ありません。
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
■キャリアの幅が広い
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
1つの分野に縛られないからこそ、
・スペシャリストとして極める
・別領域へチャレンジする
など、柔軟なキャリア設計が可能です。
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
■“住まいづくり全体”に関われる
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
家を「売る」だけでなく、
・つくる
・考える
・生まれ変わらせる
すべてに関われるのが魅力です。
何を売るのか?
<“住まいの価値”そのものを扱います>
新山形ホームテックが手がけているのは、
ただの「家」ではありません。
・ゼロからつくる注文住宅
・多くの人に選ばれる分譲住宅
・新しい価値を生み出す中古住宅再生
それぞれ違う形で、
“暮らし”をつくる仕事です。
――――――――――
■注文住宅
お客様の理想をカタチにする住まい
間取り・デザイン・暮らし方まで一緒に考えます
■分譲住宅
立地や価格、間取りを設計し、
「多くの人に選ばれる家」をつくります
■中古住宅再生
古い住宅に新しい価値を加え、
もう一度“選ばれる住まい”へ
――――――――――
どの分野も共通しているのは、
「家を売る」のではなく、
“その人の暮らしを提案する”ということ。
あなたの関わった1棟が、
誰かの人生のスタートになります。
新山形ホームテックが手がけているのは、
ただの「家」ではありません。
・ゼロからつくる注文住宅
・多くの人に選ばれる分譲住宅
・新しい価値を生み出す中古住宅再生
それぞれ違う形で、
“暮らし”をつくる仕事です。
――――――――――
■注文住宅
お客様の理想をカタチにする住まい
間取り・デザイン・暮らし方まで一緒に考えます
■分譲住宅
立地や価格、間取りを設計し、
「多くの人に選ばれる家」をつくります
■中古住宅再生
古い住宅に新しい価値を加え、
もう一度“選ばれる住まい”へ
――――――――――
どの分野も共通しているのは、
「家を売る」のではなく、
“その人の暮らしを提案する”ということ。
あなたの関わった1棟が、
誰かの人生のスタートになります。
誰に売るのか?
【対象】
BtoC(個人のお客様)+一部BtoB(不動産会社など)
――――――――――
■主なお客様
――――――――――
◎住宅を検討している個人のお客様
・マイホームを持ちたいご家族
・住み替えを検討している方
・ライフスタイルを変えたい方
「どんな暮らしをしたいか」から
一緒に考えていきます。
――――――――――
■その他の関わり先
――――――――――
◎不動産会社・仲介会社
・土地や物件の情報共有
・住宅の仕入れに関するやり取り
◎オーナー様(中古住宅再生の場合)
・住宅を売りたい方
・空き家を活用したい方
――――――――――
単に“売る・買う”ではなく、
・住まいを探している人
・住まいを手放したい人
・住宅に関わる企業
など、さまざまな人と関わる仕事です。
BtoC(個人のお客様)+一部BtoB(不動産会社など)
――――――――――
■主なお客様
――――――――――
◎住宅を検討している個人のお客様
・マイホームを持ちたいご家族
・住み替えを検討している方
・ライフスタイルを変えたい方
「どんな暮らしをしたいか」から
一緒に考えていきます。
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■その他の関わり先
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◎不動産会社・仲介会社
・土地や物件の情報共有
・住宅の仕入れに関するやり取り
◎オーナー様(中古住宅再生の場合)
・住宅を売りたい方
・空き家を活用したい方
――――――――――
単に“売る・買う”ではなく、
・住まいを探している人
・住まいを手放したい人
・住宅に関わる企業
など、さまざまな人と関わる仕事です。
どのように売るのか?
<営業スタイル>
反響営業+既存顧客フォロー営業
⇒基本は「興味がある方への提案」
・広告や紹介からのお問い合わせ
・来店されたお客様へのご案内 など
すでに興味を持っている方への対応が中心。
無理な売り込みをする営業ではありません。
<商談スタイル>
フィールドセールス(訪問・対面型)
⇒▼注文住宅
お客様と打ち合わせを重ねながら、
理想の住まいを一緒につくります
▼分譲住宅
完成した住宅やプランを提案し、
「この家に住みたい」と思ってもらう営業
▼中古住宅再生
不動産会社との関係づくりを中心に、
価値のある住宅を見つけて仕入れる仕事
反響営業+既存顧客フォロー営業
⇒基本は「興味がある方への提案」
・広告や紹介からのお問い合わせ
・来店されたお客様へのご案内 など
すでに興味を持っている方への対応が中心。
無理な売り込みをする営業ではありません。
<商談スタイル>
フィールドセールス(訪問・対面型)
⇒▼注文住宅
お客様と打ち合わせを重ねながら、
理想の住まいを一緒につくります
▼分譲住宅
完成した住宅やプランを提案し、
「この家に住みたい」と思ってもらう営業
▼中古住宅再生
不動産会社との関係づくりを中心に、
価値のある住宅を見つけて仕入れる仕事
移動手段
<基本は車移動です>
住宅営業のため、
物件の確認やお客様先への訪問など、
日常的に車で移動します。
・モデルハウスや現地物件の確認
・お客様宅への訪問
・不動産会社への訪問(再生住宅の場合)
■担当エリア
・山形市周辺が中心
・長距離移動はほとんどなし
住宅営業のため、
物件の確認やお客様先への訪問など、
日常的に車で移動します。
・モデルハウスや現地物件の確認
・お客様宅への訪問
・不動産会社への訪問(再生住宅の場合)
■担当エリア
・山形市周辺が中心
・長距離移動はほとんどなし
ノルマ・目標
――――――――――
■スタンスは“詰める”ではなく“伸ばす”
――――――――――
・未達だからといってペナルティなし
・数字だけで評価されるわけではない
・過程や取り組みもきちんと評価
「どうすれば良くなるか」を
一緒に考える文化があります。
――――――――――
■チームで達成を目指すスタイル
――――――――――
・困ったときはすぐ相談
・案件はチームで共有
・成功事例もみんなで共有
個人で抱え込むのではなく、
周りと協力しながら進める営業です。
――――――――――
■未経験でも安心な理由
――――――――――
・最初から高い目標を持たされることはなし
・段階的にステップアップ
・できることを一つずつ増やしていく
「いきなり結果を求められる」ではなく、
“成長していくこと”が前提の環境です。
――――――――――
■結果を出せばしっかり評価
――――――――――
もちろん、成果を出した分は
・インセンティブ
・昇給
・キャリアアップ
という形でしっかり還元されます。
■スタンスは“詰める”ではなく“伸ばす”
――――――――――
・未達だからといってペナルティなし
・数字だけで評価されるわけではない
・過程や取り組みもきちんと評価
「どうすれば良くなるか」を
一緒に考える文化があります。
――――――――――
■チームで達成を目指すスタイル
――――――――――
・困ったときはすぐ相談
・案件はチームで共有
・成功事例もみんなで共有
個人で抱え込むのではなく、
周りと協力しながら進める営業です。
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■未経験でも安心な理由
――――――――――
・最初から高い目標を持たされることはなし
・段階的にステップアップ
・できることを一つずつ増やしていく
「いきなり結果を求められる」ではなく、
“成長していくこと”が前提の環境です。
――――――――――
■結果を出せばしっかり評価
――――――――――
もちろん、成果を出した分は
・インセンティブ
・昇給
・キャリアアップ
という形でしっかり還元されます。
喫煙所・喫煙の有無
屋内全面禁煙(屋外喫煙所あり)
企業概要
企業名
所在地
⼭形県新庄市常葉町2-36ラフォーレ・ヤハギ1F
事業内容
・注文住宅事業
・戸建分譲事業
・リノベーション事業
・中古住宅再生事業
・結婚相談仲介業
・戸建分譲事業
・リノベーション事業
・中古住宅再生事業
・結婚相談仲介業