【車を売るだけじゃない。事業のことまで相談される立場へ】既存顧客中心のトラック販売の法人営業(管理職候補)|大阪府の自動車買取・販売営業/バイク買取・販売営業求人

トラック販売の法人営業(管理職候補)|業界未経験OK/月給30万円~・年間休日120日 (#3267)

久松自動車販売株式会社 西日本支店

大阪府羽曳野市で久松自動車販売株式会社 西日本支店の求人情報イメージ #3267-11576|リクセル(RecSale)
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【この求人のポイント】
・“売って終わり”ではなく、長く関係が続く営業スタイル
・既存顧客中心で、新規は紹介や問い合わせからの提案がメイン
・車両+保険+運用まで、提案の幅を広げられる環境
・特許車両や補助金対象商材など、提案しやすい強みあり
・月給30万円~35万円/年間休日120日/残業ほぼなし

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募集要項

雇用形態

正社員

給与

月給:30.0万円~35.0万円
※固定残業代30時間分を含む
※超過分は別途支給
※経験・能力・成長意欲を考慮のうえ決定します

【試用期間】
2ヶ月(条件変更なし)

【昇給・賞与】
・昇給:年2回(7月・12月)
・賞与:年1回(業績による)

【年収例】
入社1年目/年収420~490万円

【働き方について】
固定残業代30時間分を含みますが、
実際の残業はほぼ0時間です。

無理に長時間働くのではなく、
効率よく働くことを重視しています。

勤務地・アクセス

大阪府 羽曳野市 西浦3丁目1962-1
■アクセス
・西名阪自動車道「藤井寺IC」より車で約15分
・近鉄南大阪線「古市駅」より車で約10分

■補足
・車通勤OK
・自転車、バイク通勤OK

仕事内容

車を販売するだけの営業ではなく、
お客様の会社がこれからどう事業を広げていくかまで
一緒に考えていく仕事です。

「この人に相談すれば大丈夫」と思ってもらえるような、
長く頼られる営業を目指していけます。

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■扱うのは、トラックや車両まわりの提案
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提案するのは、トラックや乗用車などの車両です。

ただ販売するだけではなく、

・どのタイミングで買い替えるか
・何台くらい必要になりそうか
・コストや保険はどうするか

といった内容を、お客様の状況に合わせて一緒に考えていきます。

また、トラックは現金で購入するだけでなく、
リース(長期で借りて使う仕組み)で導入されることも多く、
予算や使い方に応じて選択していくのが特徴です。

こうした背景も踏まえながら、
お客様にとって無理のない形を一緒に考えていきます。

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■お客様はどんな人?
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物流会社や運送会社などの法人企業が中心です。

トラックは、会社の売上に直結する大切な設備。
そのため、経営者の方とお話しする機会も多く、
仕事のスケールの大きさを感じられるのも特徴です。

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■業務の全体像
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・来店されたお客様への新車提案(スズキ車)
・個人のお客様への保険のご案内
・既存のお客様への訪問、フォロー
・車両の買い替え、増車のご相談対応
・見積作成、提案、契約対応
・納車までの各種調整
・納車後のフォロー

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■入社後の流れ
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入社後は、いきなり法人営業を任せることはありません。

まずは、トラックではなく
一般の方へのスズキの新車販売における来店対応や、
保険のご案内を通じて、接客や提案の基礎を身につけていきます。

同時に、先輩社員の法人営業に同行しながら、
仕事の流れやお客様との関わり方を学んでいきます。

トラック販売は、車両だけでなく
保険やリースなど幅広い知識が必要になるため、
約1年ほどかけてじっくり覚えていくイメージです。

その後、少しずつ法人のお客様を担当し、
提案できる範囲を広げていきます。

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■この仕事の面白さ
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お客様の会社が成長していく中で、
「じゃあもう1台増やそうか」
「次もお願いするよ」と声をかけていただけることがあります。

一度きりの関係ではなく、
長く続くお付き合いの中で仕事が広がっていくのが、
この営業の面白さです。

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■将来のキャリア
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まずは営業として経験・実績を発揮していただき、
お客様との関係構築や提案力をさらに深めていただきます。
その先で、チームをまとめる立場として
後輩の育成や組織づくりに関わることも可能です。
会社の中核を担う存在としての活躍も期待しています。

勤務時間

8:45~18:00
(実働8時間程度/休憩60分)

月の平均残業時間は0時間。
1日の訪問は3~5件程度で、
スケジュールも自分で調整しながら進めていきます。
※管理職になってもほとんどありません。

待遇・福利厚生

■社会保険完備
■交通費支給(月2万円まで)
■退職金制度あり
■定年制度あり(60歳)
■再雇用制度あり
■PC貸与
■携帯電話貸与
■オフィスカジュアルOK
■健康診断あり(規定あり)
■車通勤OK
■自転車・バイク通勤OK
■健康経営優良法人2025

休日・休暇

日曜・祝日休み
※その他、会社カレンダーによる

【年間休日】
120日

【休暇制度】
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(連休に合わせて取得する方が多いです)
■産前産後休暇
■育児休暇

応募条件

\営業経験を活かして、関係構築型の法人営業へ進みたい方へ/

【必須条件】
・営業経験をお持ちの方※目安:3年以上
・普通自動車免許をお持ちの方
・車の運転に抵抗がない方

【歓迎条件】
・法人営業の経験をお持ちの方
・自動車販売、ディーラー、中古車販売の経験をお持ちの方
・保険提案の経験をお持ちの方
・車やトラックが好きな方
・人と話すこと、関係を築くことが好きな方

【こんな方に向いています】
・厳しい個人ノルマに追われる営業に疲れてしまった
・周りと競争するより、お客様に向き合う営業がしたい
・売って終わりではなく、長く関係を築きたい
・指名で頼られる営業にやりがいを感じる
・車の知識を活かしながら、法人営業に挑戦したい
・将来は営業の中心メンバーとして成長したい

【こんなキーワードでお探しの方におすすめ】
法人営業、提案営業、ルート営業、既存顧客営業、
トラック販売、自動車販売、ディーラー営業、
中古車販売、保険営業、損害保険、フリート営業、
物流業界、運送会社向け営業、車好き、
大阪府、羽曳野市、車通勤OK、年間休日120日、
残業少なめ、営業経験者歓迎、業界未経験OK

職場の雰囲気

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■チームで支え合う営業スタイル
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個人で数字を競い合うというより、
チーム全体で目標達成を目指すスタイルです。

困っている人がいれば自然とフォローが入り、
一人で抱え込むような環境ではありません。

営業未経験の方や、
新しい分野に挑戦する方でも、
周りに相談しながら進めていけます。

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■落ち着いた雰囲気で働ける環境
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社内は比較的落ち着いた雰囲気で、
過度なプレッシャーやピリピリした空気はありません。

日々の業務も、
訪問・提案・事務作業のバランスを見ながら、
自分でスケジュールを調整して進めていきます。

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■お客様との関係性を大切にする文化
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売上だけを追うのではなく、
お客様との関係を大切にすることを重視しています。

そのため、
無理に契約を取りにいくような営業ではなく、
信頼を積み重ねていくスタイルが根付いています。

アピールポイント

\ここがポイント/
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①事業成長に入り込み、長期取引につながる営業
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単なる車両販売ではなく、
物流会社の事業成長を見据えた提案が可能です。

車両の入れ替えや増車だけでなく、
保険・リース・運用面まで含めて提案することで、
継続的な関係構築につながります。

企業の成長に伴い、
車両や保険の追加受注へと発展しやすく、
世代交代後も取引が続くケースもあります。

“売って終わり”ではない、
長期的な顧客基盤を築ける営業です。

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②物流業界の課題解決に取り組む事業体制
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ドライバー不足や労働環境の改善など、
物流業界が抱える課題に対して、
商品開発を含めた取り組みを行っています。

単なる販売会社ではなく、
業界課題の解決に向き合う事業を展開しています。

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③特許車両など差別化された商材を扱える
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荷室を取り外しできる「セパレートボデー」
普通免許で運転できる「アルミバン」という2つの
特許車両の開発・販売を行っています。

経済産業省の補助金対象となっており、
導入時のコストメリットも提案可能です。

新聞掲載やジャパントラックショーへの出展など、
業界内での認知も高まっています。

ドライバー業界の悩みを解決するとともに
提案のしやすさと差別化のしやすさがあります。

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④年間休日120日・残業ほぼなし
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業界の改善を目指す当社だからこそ
率先して労働環境の改善を進めています。

管理職になっても残業はほとんどありません。

キャリアが上がったら帰れなくなる、
なんてこともないので、
長く安定して働ける環境です。

何を売るのか?

<物流企業向けのトラック・関連サービス>
単に車両を販売するだけでなく、
お客様の事業や車両計画に合わせて、
最適な導入方法を提案していきます。

また、自社グループ内には整備工場や架装製造会社、
約200台のトラックを運用する物流会社もあるため、
実際の運用まで踏まえた提案ができることが特徴です。

■主な商材
・新車トラック
・中古トラック
・大型トラック
・乗用車
・保険
・リース関連
・特許車両(セパレートボデー等)

■取扱メーカー
・日野自動車
・三菱ふそうトラック
・いすゞ
・UDトラックス
・VOLVO など

誰に売るのか?

【対象】
法人(BtoB)

■営業ターゲット
・物流会社
・運送会社
・トラックを複数台保有する企業
・車両の買い替え、増車を検討している企業
・保険やリースも含めて相談したい企業

どのように売るのか?

<営業スタイル>
既存顧客フォロー営業(+新規営業)

⇒先輩から引き継いだお客様を担当し、
 関係構築をしながら提案を行っていきます。 
 新規案件も既存顧客からの紹介や
 問い合わせ対応が中心です。

<商談スタイル>
フィールドセールス

⇒お客様先へ訪問し、
 車両の状況や今後の計画をヒアリングします。

 ・いつ頃入れ替えが必要か
 ・何台増やす必要があるか
 ・保険やリースの見直し
 ・事業拡大に伴う車両計画
 ・ドライバー不足などの課題

 といった内容を踏まえて、
 長期的な視点で提案していきます。

移動手段

【社用車での移動が中心です】
1日の訪問件数は3~5件ほど。
自身のスケジュールに合わせて調整可能です。

■営業エリア
・大阪を中心とした近畿圏
・案件により全国出張あり
 ※特殊車両などの案件で経験を重ねてから

お客様先への訪問が多いため、
車の運転に抵抗がない方に向いています。

ノルマ・目標

【チーム全体で目標達成を目指す営業スタイル】

営業なので目標はあります。
ただし、厳しい個人ノルマで詰める文化ではありません。

個人だけでなく全体で目標達成を目指す
スタンスを大切にしています。

・お客様との関係構築
・提案内容
・担当企業への対応
・成長意欲
・チームへの貢献

なども見ながら評価していきます。

“売上だけ出せばいい”ではなく、
長くお客様に選ばれる営業を目指せる環境です。
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企業概要

所在地

大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1-1-43

事業内容

・新・ 中古車販売
・カーリース
・車検
・一般整備
・トラックボデー架装
・カー用品販売
・鈑金塗装
・レンタカ一
・自動車保険・損害保険全般
・ETCセットアップ事業等