【今まで知らなかった業界ほど面白い仕事が待っています】車を販売することがお客様の事業成長にもつながるトラック販売の法人営業(管理職候補)|大阪府の自動車買取・販売営業/バイク買取・販売営業求人

未経験から始めるトラックの法人営業|月給26万円~・年休120日・残業ほぼなし (#3269)

久松自動車販売株式会社 西日本支店

大阪府羽曳野市で久松自動車販売株式会社 西日本支店の求人情報イメージ #3269-11563|リクセル(RecSale)
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【この求人のポイント】
・未経験OK!約1年かけてじっくり育成
・既存のお客様中心で、関係が続く仕事
・月給26万円~で収入面も安定
・年間休日120日/月の平均残業ほぼ0時間
・人間関係の良さも魅力の職場です

応募する

募集要項

雇用形態

正社員

給与

月給:26.0万円~28.0万円
※固定残業代20時間分を含む
※超過分は別途支給
※経験・能力・成長意欲を考慮のうえ決定します

【試用期間】
2ヶ月(条件変更なし)

【昇給・賞与】
・昇給:年2回(7月・12月)
・賞与:年1回(業績による)

【年収例】
入社1年目/年収364~392万円

【働き方について】
固定残業代20時間分を含みますが、
実際の残業はほぼ0時間です。

無理に長時間働くのではなく、
効率よく働くことを重視しています。

勤務地・アクセス

大阪府 羽曳野市 西浦3丁目1962-1
■アクセス
・西名阪自動車道「藤井寺IC」より車で約15分
・近鉄南大阪線「古市駅」より車で約10分

■補足
・車通勤OK
・自転車、バイク通勤OK

仕事内容

給与も、休日も、やりがいも。
転職の機会にすべて見直しませんか?

普段は関わることのない仕事ですが
仕事の面白さが詰まってます。

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■お任せするお仕事
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トラックや車に関するご相談に対して、
お客様の状況に合わせてご案内していきます。

「そろそろ買い替えたい」
「何台くらい必要かな」

といった内容を一緒に整理しながら、
最適な選択を考えていきます。

また、トラックは現金で購入するだけでなく、
リース(長期で借りて使う仕組み)で導入する企業も多く、
コストや使い方に合わせてご案内していきます。

難しい説明をするというより、
目の前の相手の状況を理解することが大切です。

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■仕事の進め方
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・話を聞く
・状況を整理する
・合いそうな選択肢を伝える

こうしたやり取りを重ねながら、
少しずつ信頼関係をつくっていきます。

特別なスキルよりも、
丁寧に向き合うことが大切な仕事です。

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■実は身近な仕事です
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普段の生活で、

・ネットで頼んだものが届く
・お店に商品が並ぶ

それを支えているのが物流であり、トラックです。

この仕事は、
そうした日常を支える役割でもあります。

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■この仕事の特徴
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トラックは、おお客様の売上を支える大切な設備です。

そのため、
「どの車を選ぶか」だけでなく、

「これからどれくらい仕事が増えそうか」
「何台あれば効率よく回りそうか」

といったことも一緒に考えていきます。

結果として、
お客様の会社が成長していくことにつながり、

「もう1台増やそう」
「次もお願いするよ」

といった形で、
長く関係が続いていく仕事です。

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■入社後の流れ
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入社後は段階的に仕事を覚えていきます。

【STEP1】
まずは、スズキの新車販売における店舗対応からスタート。
来店された一般のお客様へのご案内や、
保険のご説明などを通じて基礎を身につけます。

【STEP2】
その後、先輩と一緒に法人のお客様先へ訪問。
仕事の進め方や関わり方を覚えていきます。

【STEP3】
慣れてきたら、簡単な対応から少しずつ担当。
約1年ほどで、法人のお客様も持ち始めます。

トラックや保険など、覚えることもあるため、
時間をかけてじっくり成長できる環境です。

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■将来のキャリア
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まずは営業として経験・実績を発揮していただき、
お客様との関係構築や提案力をさらに深めていただきます。
その先で、チームをまとめる立場として
後輩の育成や組織づくりに関わることも可能です。
会社の中核を担う存在としての活躍も期待しています。

勤務時間

8:45~18:00
(実働8時間程度/休憩60分)

月の平均残業時間は0時間。
1日の訪問は3~5件程度で、
スケジュールも自分で調整しながら進めていきます。
※管理職になってもほとんどありません。

待遇・福利厚生

■社会保険完備
■交通費支給(月2万円まで)
■退職金制度あり
■定年制度あり(60歳)
■再雇用制度あり
■PC貸与
■携帯電話貸与
■オフィスカジュアルOK
■健康診断あり(規定あり)
■車通勤OK
■自転車・バイク通勤OK
■健康経営優良法人2025

休日・休暇

日曜・祝日休み
※その他、会社カレンダーによる

【年間休日】
120日

【休暇制度】
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(連休に合わせて取得する方が多いです)
■産前産後休暇
■育児休暇

応募条件

給与も、休日も、やりがいも
働き方を見直したい方はぜひご応募ください!

【必須条件】
・普通自動車免許
・車の運転に抵抗がない方

【歓迎条件】
・人と関わる仕事に興味がある方
・新しいことに挑戦してみたい方

【こんな方に向いています】
・今の働き方に少し不安がある
・将来を考えられる仕事に変えたい
・人と関わる仕事がしたい
・長く続けられる環境で働きたい
・安定した業界で働きたい

【こんなキーワードでお探しの方におすすめ】
自動車販売、法人営業、ルート営業、既存顧客メイン、
未経験歓迎、第二新卒、学歴不問、月給30万円以上、
年収400万円以上、昇給あり、年間休日120日、
残業少なめ、18時台退社、ワークライフバランス、
車通勤OK、住宅手当、家族手当、UIターン歓迎、
羽曳野市、藤井寺市、古市駅

職場の雰囲気

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■落ち着いた雰囲気で働ける環境
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社内は落ち着いた雰囲気で、
ピリピリした空気はありません。

分からないことがあれば
すぐに聞ける環境です。

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■チームで支え合う文化
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個人で競い合うというより、
チームで協力しながら進めていくスタイルです。

困っている人がいれば
自然とフォローが入ります。

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■未経験から育てる前提の環境
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前職がアパレルの方、新卒からご入社された方など
未経験からスタートした社員もおり、
つまずきやすいポイントも理解しています。

時間をかけて成長していける環境です。

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■社員が誇れる会社へ
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「社員が誇れて、夢を見れる会社にしたい」
「“車屋さん”を、子どもたちの憧れの仕事にしたい」

そんな想いを持って、
事業や働き方づくりにも取り組んでいます。

ただ仕事をするだけでなく、
「ここで働いていることをちゃんと誇れる」

そう思える環境を目指している会社です。

アピールポイント

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①未経験からでも成長できる環境
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トラック業界は専門性が高いため、
時間をかけて育てる前提の体制を取っています。

最初から結果を求めるのではなく、
理解を深めながら段階的に成長していく環境です。

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②お客様の事業に関われる仕事
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単なる車両販売ではなく、
物流会社の事業成長を見据えた提案が可能です。

車両の入れ替えや増車だけでなく、
保険・リース・運用面まで含めて提案することで、
継続的な関係構築につながります。

企業の成長に伴い、
車両や保険の追加受注へと発展しやすく、
世代交代後も取引が続くケースもあります。

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③業界課題に向き合う事業展開
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ドライバー不足や労働環境の改善など、
物流業界が抱える課題に対して、

車両の工夫や商品開発を通じて
解決に取り組んでいます。

販売だけでなく、
業界そのものに向き合う事業を展開しています。

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④特許車両・補助金対象などの優位性
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独自に開発した特許車両は、
経済産業省の補助金対象にもなっています。

価格面・機能面の両方で
提案のしやすさにつながっています。

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⑤長く働き続けられる環境
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年間休日120日、残業は月平均でも0時間。

営業職でありながら、
働き方を大きく崩さずに続けられる環境です。

将来的にも無理のない働き方ができます。

何を売るのか?

<トラックや車両に関するご提案>

■主な商材
・新車トラック
・中古トラック
・大型トラック
・乗用車
・保険
・リース関連
・特許車両(セパレートボデー等)

■取扱メーカー
・日野自動車
・三菱ふそうトラック
・いすゞ
・UDトラックス
・VOLVO など

お客様の状況に合わせて、
必要なものを一緒に考えていきます。

誰に売るのか?

【対象】
法人(BtoB)

■営業ターゲット
・物流会社
・運送会社
・トラックを複数台保有する企業
・車両の買い替え、増車を検討している企業
・保険やリースも含めて相談したい企業

どのように売るのか?

<営業スタイル>
既存顧客フォロー営業(+新規営業)

⇒既存のお客様とのやり取りが中心です。

 定期的に訪問しながら、状況を確認し、
 必要なタイミングでご案内していきます。

<商談スタイル>
フィールドセールス

⇒車両の状況や今後の計画をヒアリングします。

 ・いつ頃入れ替えが必要か
 ・何台増やす必要があるか
 ・保険やリースの見直し
 ・事業拡大に伴う車両計画
 ・ドライバー不足などの課題

 といった内容を踏まえて、
 長期的な視点で提案していきます。

移動手段

【社用車での移動が中心です】
1日の訪問件数は3~5件ほど。
自身のスケジュールに合わせて調整可能です。

■営業エリア
・大阪を中心とした近畿圏
・案件により全国出張あり
 ※特殊車両などの案件で経験を重ねてから

お客様先への訪問が多いため、
車の運転に抵抗がない方に向いています。

ノルマ・目標

【チーム全体で目標達成を目指す営業スタイル】

営業なので目標はあります。
ただし、厳しい個人ノルマで詰める文化ではありません。

個人だけでなく全体で目標達成を目指す
スタンスを大切にしています。

・お客様との関係構築
・提案内容
・担当企業への対応
・成長意欲
・チームへの貢献

なども見ながら評価していきます。

“売上だけ出せばいい”ではなく、
長くお客様に選ばれる営業を目指せる環境です。
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企業概要

所在地

大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1-1-43

事業内容

・新・ 中古車販売
・カーリース
・車検
・一般整備
・トラックボデー架装
・カー用品販売
・鈑金塗装
・レンタカ一
・自動車保険・損害保険全般
・ETCセットアップ事業等