【クルマを売るというより、MINIのある毎日を届ける】MINI正規ディーラー営業|山形県の自動車買取・販売営業/バイク買取・販売営業求人
MINIの自動車販売営業|インセン月8~10万円/残業ほぼなし/正規ディーラー (#3271)
株式会社モトーレンヤマガタ 本社ショールーム
――――
“乗りたい”が前提のお客様へ提案できる
世界観で選ばれるMINI正規ディーラー
平均月8~10万円のインセンティブ制度
1日3~4件に集中できるショールーム営業
山形で長く働きながら年収600万円以上も目指せる
――――
募集要項
雇用形態
正社員
給与
月給:20.6万円~29.0万円
+インセンティブ
※固定残業代46,000円~83,700円(40時間分)を含む
※超過分は別途支給
※経験・能力を考慮のうえ決定します。
■インセンティブ制度
販売実績に応じて毎月支給します。
■車両粗利インセンティブ
■付帯商品インセンティブ(コーティング等)
■自動車保険インセンティブ
■車検・点検インセンティブ
平均支給額:月8万円~10万円程度
年間平均:約96万円~120万円
中には年間200万円~300万円を
インセンティブのみで獲得する社員もいます。
努力がしっかり収入に反映される環境です。
■年収例
・入社2年目/年収450万円
・入社5年目/年収600万円
・トップセールス/年収800万円以上
※成果・役職により変動します
■昇給・賞与
・昇給:年1回
・賞与:年2回
■試用期間
3ヶ月※条件変更なし
+インセンティブ
※固定残業代46,000円~83,700円(40時間分)を含む
※超過分は別途支給
※経験・能力を考慮のうえ決定します。
■インセンティブ制度
販売実績に応じて毎月支給します。
■車両粗利インセンティブ
■付帯商品インセンティブ(コーティング等)
■自動車保険インセンティブ
■車検・点検インセンティブ
平均支給額:月8万円~10万円程度
年間平均:約96万円~120万円
中には年間200万円~300万円を
インセンティブのみで獲得する社員もいます。
努力がしっかり収入に反映される環境です。
■年収例
・入社2年目/年収450万円
・入社5年目/年収600万円
・トップセールス/年収800万円以上
※成果・役職により変動します
■昇給・賞与
・昇給:年1回
・賞与:年2回
■試用期間
3ヶ月※条件変更なし
勤務地・アクセス
山形県 山形市 嶋北1-1-60
■アクセス
・JR奥羽本線「山形駅」より車で約15分
・JR「羽前千歳駅」より車で約10分
■補足
・マイカー通勤可
・社員駐車場完備(無料)
・県外への転勤なし
■アクセス
・JR奥羽本線「山形駅」より車で約15分
・JR「羽前千歳駅」より車で約10分
■補足
・マイカー通勤可
・社員駐車場完備(無料)
・県外への転勤なし
仕事内容
ショールームに並ぶMINI。
丸いヘッドライト。
ボディカラーの組み合わせ。
ユニオンジャックのテールランプ。
「かわいい…でも、走りもいいんですよね?」
そう言って、少しワクワクした表情になるお客様。
MINIは、
“移動手段”として選ばれる車ではありません。
「これが好き」
その気持ちから始まる一台です。
モトーレンヤマガタのMINI営業は、
その“好き”を、
一緒に形にしていく仕事です。
\ 具体的な業務内容 /
━━━━━━━━━━━━━━
◎ ご来店されたお客様へのご案内
◎ ご希望やライフスタイルのヒアリング
◎ 試乗のご案内・同乗対応
◎ 見積書作成・ご提案
◎ オートローンや自動車保険のご案内
◎ 納車後のアフターフォロー
1日の商談は多くても3~4件。
一人ひとりとしっかり向き合い、
その方にとっての“特別な一台”を提案します。
\ この仕事の特徴 /
━━━━━━━━━━━━━━
MINIのお客様は、
ブランドや世界観に惹かれて来店されます。
「この色にしたい」
「内装はこれがいい」
「屋根は黒がいい」
カスタマイズの幅が広く、
完全オーダーになることも珍しくありません。
半年~1年かけて納車するケースも。
ただ売るのではなく、
“その人らしい一台”を一緒につくります。
\ 既存顧客との関係性 /
━━━━━━━━━━━━━━
納車して終わりではありません。
点検や車検のご案内、
新型モデルの情報共有、
イベントへのご招待。
担当制で長く関係を築きます。
「次もあなたから買いたい」
その言葉が、一番の評価です。
\ 入社後の流れ /
━━━━━━━━━━━━━━
入社後は店舗での基礎研修からスタート。
商品知識、見積作成、接客の流れを学びます。
BMWグループアカデミーの本部研修もあり、
段階的にスキルアップ可能。
最初は既存のお客様を引き継ぎながら、
営業しやすい案件から担当。
いきなり難易度の高い商談は任せません。
1年~1年半かけて、
着実に“ブランド営業”へ育てます。
丸いヘッドライト。
ボディカラーの組み合わせ。
ユニオンジャックのテールランプ。
「かわいい…でも、走りもいいんですよね?」
そう言って、少しワクワクした表情になるお客様。
MINIは、
“移動手段”として選ばれる車ではありません。
「これが好き」
その気持ちから始まる一台です。
モトーレンヤマガタのMINI営業は、
その“好き”を、
一緒に形にしていく仕事です。
\ 具体的な業務内容 /
━━━━━━━━━━━━━━
◎ ご来店されたお客様へのご案内
◎ ご希望やライフスタイルのヒアリング
◎ 試乗のご案内・同乗対応
◎ 見積書作成・ご提案
◎ オートローンや自動車保険のご案内
◎ 納車後のアフターフォロー
1日の商談は多くても3~4件。
一人ひとりとしっかり向き合い、
その方にとっての“特別な一台”を提案します。
\ この仕事の特徴 /
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MINIのお客様は、
ブランドや世界観に惹かれて来店されます。
「この色にしたい」
「内装はこれがいい」
「屋根は黒がいい」
カスタマイズの幅が広く、
完全オーダーになることも珍しくありません。
半年~1年かけて納車するケースも。
ただ売るのではなく、
“その人らしい一台”を一緒につくります。
\ 既存顧客との関係性 /
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納車して終わりではありません。
点検や車検のご案内、
新型モデルの情報共有、
イベントへのご招待。
担当制で長く関係を築きます。
「次もあなたから買いたい」
その言葉が、一番の評価です。
\ 入社後の流れ /
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入社後は店舗での基礎研修からスタート。
商品知識、見積作成、接客の流れを学びます。
BMWグループアカデミーの本部研修もあり、
段階的にスキルアップ可能。
最初は既存のお客様を引き継ぎながら、
営業しやすい案件から担当。
いきなり難易度の高い商談は任せません。
1年~1年半かけて、
着実に“ブランド営業”へ育てます。
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
※開店・閉店準備の時間を含みます。
■残業について
月平均残業時間:約17時間
外回り営業がないため、
無駄な移動時間が発生しません。
※開店・閉店準備の時間を含みます。
■残業について
月平均残業時間:約17時間
外回り営業がないため、
無駄な移動時間が発生しません。
待遇・福利厚生
■社会保険完備
(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
■通勤手当(会社規定に基づき支給)
※マイカー通勤可/社員駐車場無料
■残業手当(超過分別途支給)
■役付手当
■資格手当
■報奨金制度
■退職金制度
中小企業退職金共済(中退共)加入
将来を見据えて、
長く働ける環境を整えています。
■教育・研修制度
・BMWグループアカデミー研修
・メーカー本部研修(段階別)
・オンライン研修
・グループ内ロールプレイ大会
1年半ほどかけて、
着実にブランド営業へ育成します。
■その他制度
・社員割引制度
・車借上制度
・24時間健康相談サービス(メットライフ生命)
・社員旅行
・各種表彰制度
(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
■通勤手当(会社規定に基づき支給)
※マイカー通勤可/社員駐車場無料
■残業手当(超過分別途支給)
■役付手当
■資格手当
■報奨金制度
■退職金制度
中小企業退職金共済(中退共)加入
将来を見据えて、
長く働ける環境を整えています。
■教育・研修制度
・BMWグループアカデミー研修
・メーカー本部研修(段階別)
・オンライン研修
・グループ内ロールプレイ大会
1年半ほどかけて、
着実にブランド営業へ育成します。
■その他制度
・社員割引制度
・車借上制度
・24時間健康相談サービス(メットライフ生命)
・社員旅行
・各種表彰制度
休日・休暇
週休2日制(火曜・水曜)
※年間6日程度、水曜出勤あり
【年間休日】
112日
■長期休暇
・年末年始休暇(6~7日)
・GW休暇(6~7日)
・夏季休暇(6~7日)
■有給休暇
・入社半年後より10日付与
・グループ内有給取得率トップクラス
・平均取得日数:約15日
「取りづらい空気」はありません。
計画的に取得する社員が多く、
プライベートとのメリハリを大切にしています。
■その他休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
※年間6日程度、水曜出勤あり
【年間休日】
112日
■長期休暇
・年末年始休暇(6~7日)
・GW休暇(6~7日)
・夏季休暇(6~7日)
■有給休暇
・入社半年後より10日付与
・グループ内有給取得率トップクラス
・平均取得日数:約15日
「取りづらい空気」はありません。
計画的に取得する社員が多く、
プライベートとのメリハリを大切にしています。
■その他休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
応募条件
「価格勝負より、価値で勝負したい。」
そんな想いを持つ方を歓迎します。
【必須条件】
・20代~30代前半の方
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・販売・接客経験をお持ちの方
※業界経験は問いません。
【歓迎する経験】
・自動車販売のご経験
・国産ディーラーでの営業経験
・中古車販売の経験
・営業経験(業界不問)
“車を売ってきた方”はもちろん、
“人と向き合ってきた方”も活躍できます。
【こんな方に向いています】
・人の目を見て話せる
・ブランドを扱いたい
・価値で選ばれる営業がしたい
・インセンティブで収入を伸ばしたい
・お客様と長く付き合う営業がしたい
そんな想いを持つ方を歓迎します。
【必須条件】
・20代~30代前半の方
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・販売・接客経験をお持ちの方
※業界経験は問いません。
【歓迎する経験】
・自動車販売のご経験
・国産ディーラーでの営業経験
・中古車販売の経験
・営業経験(業界不問)
“車を売ってきた方”はもちろん、
“人と向き合ってきた方”も活躍できます。
【こんな方に向いています】
・人の目を見て話せる
・ブランドを扱いたい
・価値で選ばれる営業がしたい
・インセンティブで収入を伸ばしたい
・お客様と長く付き合う営業がしたい
職場の雰囲気
落ち着いたショールーム。
でも中は、意外とフラット。
20代・30代を中心に活躍中。
ブランドディーラーというと
厳しい上下関係を想像されがちですが、
相談しやすい空気があります。
\ “押す営業”より“聴く営業” /
━━━━━━━━━━━━━━
当社で成果を出しているのは、
強引に売るタイプではありません。
お客様の話をしっかり聴き、
最適な一台を提案できる人。
当日即決はむしろ少数。
3回、4回と商談を重ね、
信頼を築いてからご契約へ。
“人で選ばれる営業”が活躍しています。
\ 女性トップセールスも活躍中 /
━━━━━━━━━━━━━━
MINIでは20年以上活躍する女性セールス。
BMWでも30代の女性トップセールスが在籍。
前職は経理や保険営業などさまざま。
共通しているのは、
マメさと行動の速さ。
LINEやメールでの丁寧なフォローが、
次の契約につながっています。
\ 効率重視の働き方 /
━━━━━━━━━━━━━━
外回り営業は基本なし。
店頭対応に集中できる環境へ、
数年前から営業スタイルを変更しました。
1日3~4件の商談に集中。
無駄な移動や待ち時間が少なく、
残業も月平均17時間程度。
19:30完全退社の徹底など、
働き方改革も進んでいます。
\ 評価と表彰の文化 /
━━━━━━━━━━━━━━
グループ全体でのロールプレイ大会。
メーカー主催のアワード。
社内表彰制度も充実。
成果はしっかり評価。
温泉地での表彰イベントなど、
楽しみながら成長できる環境です。
でも中は、意外とフラット。
20代・30代を中心に活躍中。
ブランドディーラーというと
厳しい上下関係を想像されがちですが、
相談しやすい空気があります。
\ “押す営業”より“聴く営業” /
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当社で成果を出しているのは、
強引に売るタイプではありません。
お客様の話をしっかり聴き、
最適な一台を提案できる人。
当日即決はむしろ少数。
3回、4回と商談を重ね、
信頼を築いてからご契約へ。
“人で選ばれる営業”が活躍しています。
\ 女性トップセールスも活躍中 /
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MINIでは20年以上活躍する女性セールス。
BMWでも30代の女性トップセールスが在籍。
前職は経理や保険営業などさまざま。
共通しているのは、
マメさと行動の速さ。
LINEやメールでの丁寧なフォローが、
次の契約につながっています。
\ 効率重視の働き方 /
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外回り営業は基本なし。
店頭対応に集中できる環境へ、
数年前から営業スタイルを変更しました。
1日3~4件の商談に集中。
無駄な移動や待ち時間が少なく、
残業も月平均17時間程度。
19:30完全退社の徹底など、
働き方改革も進んでいます。
\ 評価と表彰の文化 /
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グループ全体でのロールプレイ大会。
メーカー主催のアワード。
社内表彰制度も充実。
成果はしっかり評価。
温泉地での表彰イベントなど、
楽しみながら成長できる環境です。
アピールポイント
\ここがポイント/
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
1.“好き”から始まるブランド営業
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
MINIは「移動手段」ではなく
“世界観”で選ばれるブランド。
デザイン、カラー、内装、仕様。
一人ひとり違う提案ができます。
価格勝負ではなく、
共感で選ばれる営業です。
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
2.インセンティブで収入を伸ばせる
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
平均インセンティブは月8~10万円。
年間で約100万円前後。
中には年間200~300万円を獲得する社員もいます。
台数・粗利・保険・付帯商品など、
努力がきちんと還元される仕組みです。
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
3.店頭営業に集中できる
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
外回り中心の営業ではありません。
ご来店いただいたお客様と
1日3~4件の商談に集中。
無駄な移動時間がなく、
効率的に成果を出せる環境です。
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
4.アフターサービスで勝負できる
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
値引きで負けることがあっても
アフターサービスで選ばれる。
代車無料、きめ細かいフォローなど、
“買ってから”の安心感が強みです。
長期的な信頼関係を築けます。
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
5.好きが集まる、山形唯一の正規ディーラー
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
山形でMINIを扱えるのは当社だけ。
デザインや世界観に惚れ込んだ
“指名来店”のお客様が多く、
長く続く関係を築けます。
単なる販売ではなく、
ライフスタイルを一緒につくる営業です。
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
1.“好き”から始まるブランド営業
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
MINIは「移動手段」ではなく
“世界観”で選ばれるブランド。
デザイン、カラー、内装、仕様。
一人ひとり違う提案ができます。
価格勝負ではなく、
共感で選ばれる営業です。
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
2.インセンティブで収入を伸ばせる
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
平均インセンティブは月8~10万円。
年間で約100万円前後。
中には年間200~300万円を獲得する社員もいます。
台数・粗利・保険・付帯商品など、
努力がきちんと還元される仕組みです。
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
3.店頭営業に集中できる
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
外回り中心の営業ではありません。
ご来店いただいたお客様と
1日3~4件の商談に集中。
無駄な移動時間がなく、
効率的に成果を出せる環境です。
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
4.アフターサービスで勝負できる
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
値引きで負けることがあっても
アフターサービスで選ばれる。
代車無料、きめ細かいフォローなど、
“買ってから”の安心感が強みです。
長期的な信頼関係を築けます。
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
5.好きが集まる、山形唯一の正規ディーラー
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
山形でMINIを扱えるのは当社だけ。
デザインや世界観に惚れ込んだ
“指名来店”のお客様が多く、
長く続く関係を築けます。
単なる販売ではなく、
ライフスタイルを一緒につくる営業です。
何を売るのか?
<MINIとは>
イギリス生まれのプレミアムコンパクトカー。
丸いヘッドライト、
コンパクトなボディ、
遊び心あるデザイン。
“クルマ”というより、
“ライフスタイルの一部”。
■サービスの特徴
① 完全オーダーメイド感覚
ボディカラー、ルーフ、内装、装備。
組み合わせは無数。
お客様ごとに違う一台を提案できます。
② デザインと走りの両立
見た目だけでなく、
BMW譲りの走行性能。
「かわいい」だけで終わらないブランドです。
③ MINIファンが多い
車好きというより、
MINIというブランドが好きな方が多いのが特徴。
車にあまり興味がなかった方でも、
「どうせ乗るならMINIがいい」と
選ばれるケースも少なくありません。
一度乗ると乗り続ける方も多く、
紹介や代替えにつながりやすい商材です。
④ アフターサービスまで一貫対応
販売だけでなく、
ローン・保険・コーティング・
車検・点検までトータル提案。
長期的な関係構築が前提の商材です。
イギリス生まれのプレミアムコンパクトカー。
丸いヘッドライト、
コンパクトなボディ、
遊び心あるデザイン。
“クルマ”というより、
“ライフスタイルの一部”。
■サービスの特徴
① 完全オーダーメイド感覚
ボディカラー、ルーフ、内装、装備。
組み合わせは無数。
お客様ごとに違う一台を提案できます。
② デザインと走りの両立
見た目だけでなく、
BMW譲りの走行性能。
「かわいい」だけで終わらないブランドです。
③ MINIファンが多い
車好きというより、
MINIというブランドが好きな方が多いのが特徴。
車にあまり興味がなかった方でも、
「どうせ乗るならMINIがいい」と
選ばれるケースも少なくありません。
一度乗ると乗り続ける方も多く、
紹介や代替えにつながりやすい商材です。
④ アフターサービスまで一貫対応
販売だけでなく、
ローン・保険・コーティング・
車検・点検までトータル提案。
長期的な関係構築が前提の商材です。
誰に売るのか?
【対象】
BtoC(個人のお客様)
■営業ターゲット
・30代前後の女性
・ブランド志向の若年層
・子育て世代のファミリー
・セカンドカー需要
・自分らしさを大切にする方
「初めての輸入車」
「いつかMINIに乗りたかった」
「子どもの初めての車に――」
そんなお客様が多いブランドです。
BtoC(個人のお客様)
■営業ターゲット
・30代前後の女性
・ブランド志向の若年層
・子育て世代のファミリー
・セカンドカー需要
・自分らしさを大切にする方
「初めての輸入車」
「いつかMINIに乗りたかった」
「子どもの初めての車に――」
そんなお客様が多いブランドです。
どのように売るのか?
<営業タイプ>
反響営業(店頭営業中心)
⇒ショールームにご来店いただいた
お客様への対応が中心です。
飛び込みやテレアポはありません。
新規のお客様は当番制で割り振り。
午前・午後で担当を分け、
平等にチャンスがあります。
既存のお客様は担当制。
点検や車検のタイミングでご連絡し、
代替えのご提案やイベントのご案内を行います。
<商談スタイル>
フィールドセールス
⇒1日の商談は多くても3~4件。
台数をさばく営業ではありません。
ご利用シーン、ライフスタイル、
予算、将来設計までヒアリング。
試乗ももちろん行いますが、
MINIの場合は“カスタマイズ相談”の時間が長め。
カタログを広げながら
「この色どう思いますか?」
と一緒に悩む時間も営業の醍醐味。
3回以上商談を重ねることも珍しくありません。
反響営業(店頭営業中心)
⇒ショールームにご来店いただいた
お客様への対応が中心です。
飛び込みやテレアポはありません。
新規のお客様は当番制で割り振り。
午前・午後で担当を分け、
平等にチャンスがあります。
既存のお客様は担当制。
点検や車検のタイミングでご連絡し、
代替えのご提案やイベントのご案内を行います。
<商談スタイル>
フィールドセールス
⇒1日の商談は多くても3~4件。
台数をさばく営業ではありません。
ご利用シーン、ライフスタイル、
予算、将来設計までヒアリング。
試乗ももちろん行いますが、
MINIの場合は“カスタマイズ相談”の時間が長め。
カタログを広げながら
「この色どう思いますか?」
と一緒に悩む時間も営業の醍醐味。
3回以上商談を重ねることも珍しくありません。
移動手段
ショールームでの店頭営業のため
外回りはありません。
納車やお客様からのご依頼があった場合のみ、
お客様のご自宅や勤務先へ訪問することがあります。
その際は社用車を使用します。
外回りはありません。
納車やお客様からのご依頼があった場合のみ、
お客様のご自宅や勤務先へ訪問することがあります。
その際は社用車を使用します。
ノルマ・目標
月間の販売目標を設定しています。
未経験の場合は
月1台からスタート。
経験者は月2台程度を目安に、
徐々に台数を積み上げていきます。
最終的な目標イメージは
月3台前後。
・店頭成約1台
・紹介1台
・既存顧客の代替え1台
このバランスで達成を目指します。
未経験の場合は
月1台からスタート。
経験者は月2台程度を目安に、
徐々に台数を積み上げていきます。
最終的な目標イメージは
月3台前後。
・店頭成約1台
・紹介1台
・既存顧客の代替え1台
このバランスで達成を目指します。
企業概要
企業名
所在地
山形県 山形市 嶋北 1-1-60
事業内容
BMW正規販売・中古車販売
MINI正規販売・中古車販売
MINI正規販売・中古車販売