【プレイヤーから組織を動かす側へ】営業戦略・組織改革にも挑戦できる工業部品メーカー商社の営業部長候補
営業部長候補｜工業用ゴム・樹脂・金属部品の提案営業／既存中心・転勤なし・メーカー商社 （#3296）
東邦ゴム工業株式会社 新潟営業所
【この求人のポイント】
・創業70年以上／1300社以上と取引する安定企業
・工業用ゴム・樹脂・金属部品の提案営業
・営業所長・部長候補として組織づくりにも関われる
・既存中心／価格競争ではなく課題解決型営業
・メーカー機能も持つ“商社＋メーカー”企業
募集要項
職種
雇用形態
正社員
給与
月給：32.4万円～
※固定残業代（月15時間分／35,400円以上）を含む
※超過分は別途支給
※経験・能力を考慮し決定します
※試用期間6ヶ月あり（待遇変更なし）
【想定年収】
450万円～600万円
【年収例】
・入社3年目／係長クラス：年収550万円
・管理職クラス：年収700万円
【昇給・賞与】
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回
【各種手当】
・住宅手当
・家族手当
・営業手当
・役職手当
・通勤手当
・時間外手当
※固定残業代（月15時間分／35,400円以上）を含む
※超過分は別途支給
※経験・能力を考慮し決定します
※試用期間6ヶ月あり（待遇変更なし）
【想定年収】
450万円～600万円
【年収例】
・入社3年目／係長クラス：年収550万円
・管理職クラス：年収700万円
【昇給・賞与】
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回
【各種手当】
・住宅手当
・家族手当
・営業手当
・役職手当
・通勤手当
・時間外手当
勤務地・アクセス
新潟県 長岡市 福山町1056
■アクセス：
・長岡駅より車で10分
■補足：
・転勤なし
・車、バイク通勤OK
・無料駐車場あり
・UIターン歓迎
【変更の範囲】当社の定める場所
■アクセス：
・長岡駅より車で10分
■補足：
・転勤なし
・車、バイク通勤OK
・無料駐車場あり
・UIターン歓迎
【変更の範囲】当社の定める場所
仕事内容
「営業としての経験は積んできた」
「次は、“組織を動かす側”に挑戦したい」
そんな方に、
ぜひ知っていただきたいポジションです。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■“素材×技術”で課題を解決する営業
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
当社は、
工業用ゴム・樹脂・金属部品などを扱う
商社兼メーカーです。
ただ製品を仕入れて販売するだけではありません。
例えば、
・熱で劣化してしまう
・耐久性が足りない
・コストを下げたい
・軽量化したい
など、お客様ごとの課題に対して、
素材、加工方法、形状などを組み合わせながら、
最適な提案を行っています。
規格品の価格競争ではなく、
“お客様の製品価値を上げる提案”
を大切にしている会社です。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■営業所を“つくる側”の仕事
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
今回募集するのは、
単なるプレイヤー営業ではありません。
将来的な営業所長・部長候補として、
・営業戦略の立案
・営業所運営
・若手育成
・組織改革
・数字管理
・経営層との連携
など、組織づくりにも関わっていただきます。
「もっとこうした方がいい」
という改善提案も歓迎。
決められたやり方を守るだけではなく、
営業所そのものをより良くしていく役割です。
【変更の範囲】当社業務全般
「次は、“組織を動かす側”に挑戦したい」
そんな方に、
ぜひ知っていただきたいポジションです。
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■“素材×技術”で課題を解決する営業
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当社は、
工業用ゴム・樹脂・金属部品などを扱う
商社兼メーカーです。
ただ製品を仕入れて販売するだけではありません。
例えば、
・熱で劣化してしまう
・耐久性が足りない
・コストを下げたい
・軽量化したい
など、お客様ごとの課題に対して、
素材、加工方法、形状などを組み合わせながら、
最適な提案を行っています。
規格品の価格競争ではなく、
“お客様の製品価値を上げる提案”
を大切にしている会社です。
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■営業所を“つくる側”の仕事
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今回募集するのは、
単なるプレイヤー営業ではありません。
将来的な営業所長・部長候補として、
・営業戦略の立案
・営業所運営
・若手育成
・組織改革
・数字管理
・経営層との連携
など、組織づくりにも関わっていただきます。
「もっとこうした方がいい」
という改善提案も歓迎。
決められたやり方を守るだけではなく、
営業所そのものをより良くしていく役割です。
【変更の範囲】当社業務全般
勤務時間
8:30～17:15
（実働7時間45分／休憩60分）
※月平均残業20時間程度
（実働7時間45分／休憩60分）
※月平均残業20時間程度
待遇・福利厚生
■社会保険完備
■退職金制度※勤続3ヶ月目より
■永年勤続表彰制度
■従業員持ち株会制度
■社内預金利子補給制度
■会員制リゾートホテル
■産前産後休業制度
■育児休業制度
■時短勤務制度
■研修制度
■工場見学研修
■退職金制度※勤続3ヶ月目より
■永年勤続表彰制度
■従業員持ち株会制度
■社内預金利子補給制度
■会員制リゾートホテル
■産前産後休業制度
■育児休業制度
■時短勤務制度
■研修制度
■工場見学研修
休日・休暇
完全週休2日制（土日祝休み）
※社内カレンダーによる
【年間休日】
119日
【休暇制度】
■年末年始休暇（6日）
■夏季休暇（6日）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
※社内カレンダーによる
【年間休日】
119日
【休暇制度】
■年末年始休暇（6日）
■夏季休暇（6日）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
応募条件
＼“営業組織をつくる側”へ進みたい方へ／
【必須条件】
・工業系業界での営業経験
・マネジメント経験
・普通自動車免許（AT限定可）
【歓迎条件】
・工業用ゴム、樹脂、金属部品などの営業経験
・メーカー、専門商社での営業経験
・営業戦略立案経験
・営業所運営経験
・若手育成経験
・課題解決型営業経験
【こんな方に向いています】
■プレイヤー営業だけでは物足りない方
■組織づくりに関わりたい方
■若手育成にやりがいを感じる方
■価格競争ではなく提案力で勝負したい方
■安定企業で次世代幹部を目指したい方
■裁量を持って営業組織を動かしたい方
【こんなキーワードでお探しの方におすすめ】
営業部長候補、営業所長候補、
法人営業、工業製品営業、メーカー営業、
専門商社営業、課題解決営業、
マネジメント、組織改革、営業戦略、
ゴム、樹脂、金属部品、既存営業、転勤なし
【必須条件】
・工業系業界での営業経験
・マネジメント経験
・普通自動車免許（AT限定可）
【歓迎条件】
・工業用ゴム、樹脂、金属部品などの営業経験
・メーカー、専門商社での営業経験
・営業戦略立案経験
・営業所運営経験
・若手育成経験
・課題解決型営業経験
【こんな方に向いています】
■プレイヤー営業だけでは物足りない方
■組織づくりに関わりたい方
■若手育成にやりがいを感じる方
■価格競争ではなく提案力で勝負したい方
■安定企業で次世代幹部を目指したい方
■裁量を持って営業組織を動かしたい方
【こんなキーワードでお探しの方におすすめ】
営業部長候補、営業所長候補、
法人営業、工業製品営業、メーカー営業、
専門商社営業、課題解決営業、
マネジメント、組織改革、営業戦略、
ゴム、樹脂、金属部品、既存営業、転勤なし
職場の雰囲気
＼落ち着いた雰囲気の中で、裁量を持って働けます／
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■穏やかで相談しやすい組織
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
東京営業所では、
20代～50代まで幅広い世代が活躍中。
ガツガツした営業会社というより、
落ち着いて仕事を進める雰囲気があります。
ただ、
年功序列が強すぎるわけではありません。
改善提案や新しいアイデアも歓迎される環境です。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■“営業だけ”では終わらない
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
営業、技術部門、工場など、
社内連携も多い会社です。
そのため、
「どうすればもっと良くなるか」
を考えながら、
組織横断で仕事を進める場面も多くあります。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■安定企業だからこそ、腰を据えて挑戦できる
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
創業70年以上。
1300社以上との取引があり、
景気変動にも強い基盤があります。
だからこそ、
目先の数字だけではなく、
・組織づくり
・若手育成
・営業改革
にも時間を使える環境があります。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■穏やかで相談しやすい組織
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
東京営業所では、
20代～50代まで幅広い世代が活躍中。
ガツガツした営業会社というより、
落ち着いて仕事を進める雰囲気があります。
ただ、
年功序列が強すぎるわけではありません。
改善提案や新しいアイデアも歓迎される環境です。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■“営業だけ”では終わらない
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
営業、技術部門、工場など、
社内連携も多い会社です。
そのため、
「どうすればもっと良くなるか」
を考えながら、
組織横断で仕事を進める場面も多くあります。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■安定企業だからこそ、腰を据えて挑戦できる
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
創業70年以上。
1300社以上との取引があり、
景気変動にも強い基盤があります。
だからこそ、
目先の数字だけではなく、
・組織づくり
・若手育成
・営業改革
にも時間を使える環境があります。
アピールポイント
＼ここがポイント／
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
①“営業所を変えていく”ポジション
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
今回の募集では、
営業プレイヤーだけではなく、
・営業戦略
・若手育成
・組織改革
・営業所運営
にも関わっていただきます。
営業所長・部長候補として、
組織づくりに挑戦できる環境です。
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
②メーカー機能を持つ“提案型商社”
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
当社は、
商社機能だけではなく、
製造・加工機能も持っています。
そのため、
「この素材でできないか」
「もっと耐久性を上げられないか」
など、
柔軟な提案が可能。
価格競争ではなく、
付加価値提案に集中できます。
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
③安定基盤の上で、次のキャリアへ進める
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
創業70年以上、
1300社以上との取引実績を持つ安定企業です。
退職金制度や家族手当など、
福利厚生も整っています。
「安定はほしい。
でも、まだ挑戦したい」
そんな40代前後の営業経験者に
合う環境です。
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
①“営業所を変えていく”ポジション
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
今回の募集では、
営業プレイヤーだけではなく、
・営業戦略
・若手育成
・組織改革
・営業所運営
にも関わっていただきます。
営業所長・部長候補として、
組織づくりに挑戦できる環境です。
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
②メーカー機能を持つ“提案型商社”
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
当社は、
商社機能だけではなく、
製造・加工機能も持っています。
そのため、
「この素材でできないか」
「もっと耐久性を上げられないか」
など、
柔軟な提案が可能。
価格競争ではなく、
付加価値提案に集中できます。
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
③安定基盤の上で、次のキャリアへ進める
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
創業70年以上、
1300社以上との取引実績を持つ安定企業です。
退職金制度や家族手当など、
福利厚生も整っています。
「安定はほしい。
でも、まだ挑戦したい」
そんな40代前後の営業経験者に
合う環境です。
何を売るのか？
＜ゴム・樹脂・金属などの工業製品＞
■主な商材
・ゴム製品
・樹脂製品
・金属加工品
・工業用部品
・各種オーダーメイド製品
既製品だけではなく、
お客様ごとの仕様に合わせた
オーダーメイド提案も行います。
■主な商材
・ゴム製品
・樹脂製品
・金属加工品
・工業用部品
・各種オーダーメイド製品
既製品だけではなく、
お客様ごとの仕様に合わせた
オーダーメイド提案も行います。
誰に売るのか？
【対象】
法人（BtoB）
■主なお客様
・自動車メーカー
・精密機械メーカー
・化学メーカー
・土木関連企業
・産業機械メーカー など
1300社以上の取引先があります。
法人（BtoB）
■主なお客様
・自動車メーカー
・精密機械メーカー
・化学メーカー
・土木関連企業
・産業機械メーカー など
1300社以上の取引先があります。
どのように売るのか？
＜営業スタイル＞
既存顧客フォロー＋新規開拓営業
⇒既存顧客が7割。
新規営業も紹介やリスト営業が中心です。
＜商談スタイル＞
フィールドセールス
⇒お客様先に訪問して課題をヒアリングし、
素材や加工方法を組み合わせながら
最適な提案を行います。
既存顧客フォロー＋新規開拓営業
⇒既存顧客が7割。
新規営業も紹介やリスト営業が中心です。
＜商談スタイル＞
フィールドセールス
⇒お客様先に訪問して課題をヒアリングし、
素材や加工方法を組み合わせながら
最適な提案を行います。
移動手段
営業活動は車移動が基本です。
■営業エリア
・新潟県中心
・近隣エリア
■営業エリア
・新潟県中心
・近隣エリア
喫煙所・喫煙の有無
屋内全面禁煙
企業概要
企業名
所在地
石川県白山市田中町315
事業内容
・工業用ゴム製品
・シリコーン製品
・工業用合成樹脂製品
・土木建築用資材
・OA機器部品
・その他工業用材料全般
・シリコーン製品
・工業用合成樹脂製品
・土木建築用資材
・OA機器部品
・その他工業用材料全般