【土日祝休み×営業経験者歓迎】ライフライン商材のインサイドセールス/無期雇用派遣
Wi-Fi・ウォーターサーバー・電気ガスの営業 (#3555)
株式会社エクシードジャパン

未経験大歓迎!残業ほぼなし!土日祝休みでプライベート充実!
研修+OJT体制でスキル習得◎
20代・30代中心の若手が活躍中!
募集要項
雇用形態
正社員
給与
月給:25.0万円~30.0万円
※一律手当含む
【試用期間】
研修期間2か月∼6カ月:時給1400円~
■手当
・残業手当(全額)
・役職手当(3万円~20万円)
・資格手当(3千円~28万円)
・住宅手当(~5万円)
・家族手当(配偶者1万円/月・子一人5千円/月)
・交通費全額支給
※一律手当含む
【試用期間】
研修期間2か月∼6カ月:時給1400円~
■手当
・残業手当(全額)
・役職手当(3万円~20万円)
・資格手当(3千円~28万円)
・住宅手当(~5万円)
・家族手当(配偶者1万円/月・子一人5千円/月)
・交通費全額支給
勤務地・アクセス
神奈川県 横浜市 緑区鴨居町805-3 1F
■アクセス:JR横浜線「鴨居駅」より徒歩15分
■アクセス:JR横浜線「鴨居駅」より徒歩15分
仕事内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
本求人は、株式会社エクシードジャパンとの
【無期雇用派遣契約】による募集です。
就業先は派遣先企業ですが、
雇用契約は株式会社エクシードジャパンと結び、
雇用期間の定めがない点が特徴です。
契約終了による失職リスクがなく、
給与・社会保険なども継続されます。
「派遣社員」として働きながら、
正社員に近い安定性を持つ雇用形態です。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■この仕事の本質
個人宅に向けた営業の魅力は「課題発見力」
売ることより“課題を見抜き、
最適解を提案する”ことが重要。
単なるモノ売りではないからこそ、
商材知識と提案力の成長が早い環境です。
■営業の流れ
まずはリストを用いて個人宅へテレアポ実施。
興味を持ったお客様に対して
課題をヒアリングしながら、
ライフラインの最適な導入プランを提案します。
提案~契約まで電話で営業していただくスタイルです。
■サポート体制
入社後研修+OJTを実施。
商材知識はもちろん、
ロープレを通じた実践トレーニングあり。
本求人は、株式会社エクシードジャパンとの
【無期雇用派遣契約】による募集です。
就業先は派遣先企業ですが、
雇用契約は株式会社エクシードジャパンと結び、
雇用期間の定めがない点が特徴です。
契約終了による失職リスクがなく、
給与・社会保険なども継続されます。
「派遣社員」として働きながら、
正社員に近い安定性を持つ雇用形態です。
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■この仕事の本質
個人宅に向けた営業の魅力は「課題発見力」
売ることより“課題を見抜き、
最適解を提案する”ことが重要。
単なるモノ売りではないからこそ、
商材知識と提案力の成長が早い環境です。
■営業の流れ
まずはリストを用いて個人宅へテレアポ実施。
興味を持ったお客様に対して
課題をヒアリングしながら、
ライフラインの最適な導入プランを提案します。
提案~契約まで電話で営業していただくスタイルです。
■サポート体制
入社後研修+OJTを実施。
商材知識はもちろん、
ロープレを通じた実践トレーニングあり。
勤務時間
9:30~18:30(実働8時間/休憩1時間)
10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間)
10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間)
待遇・福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■iPhone・iPad貸与(配属先による)
■結婚・出産祝い金
■業務災害保険
■独自の研修制度
└多数のWeb研修を受講可能!
■教育訓練支援制度
■社内イベント
■副業制度
■ジョブローテーション制度
■独立支援制度
■服装自由(配属先による)
■染髪・ネイルOK(配属先による)
■自社運営『ことりすまいる』割引チケット支給
■スポーツジム(JOYFIT)の利用割引(月5,000円)
■オフィスグリコ
└食べ物や飲み物を格安で購入できます!
■eスポーツ大会への参加可能
■iPhone・iPad貸与(配属先による)
■結婚・出産祝い金
■業務災害保険
■独自の研修制度
└多数のWeb研修を受講可能!
■教育訓練支援制度
■社内イベント
■副業制度
■ジョブローテーション制度
■独立支援制度
■服装自由(配属先による)
■染髪・ネイルOK(配属先による)
■自社運営『ことりすまいる』割引チケット支給
■スポーツジム(JOYFIT)の利用割引(月5,000円)
■オフィスグリコ
└食べ物や飲み物を格安で購入できます!
■eスポーツ大会への参加可能
休日・休暇
週休2日(土日)+祝日
応募条件
【こんな人が欲しい】
\今より“本質的な営業”へ/
売るだけの営業に限界を感じた。
テレアポや商談経験はあるけれど、
もっと提案力をつけたい。
そんな次のステージを探す方へ。
単なる数字ノルマではなく、
提案から導入まで関われる環境です。
営業として「地力」をつけたい方を歓迎!
【必要なもの】
・営業経験(業界・年数不問)
・もしくはテレアポ経験者(個人法人不問)
・PC操作ができる方
【こんな想いに共感する人にピッタリ】
・“売り込む”より“聴く営業”がしたい
・型にハマった営業から脱却したい
・研修+OJTのある環境で成長したい
・実績が正当に評価される環境がいい
・将来、無形商材にも挑戦したい
【こんな人が活躍中】
・通信キャリアで営業経験のある方
・携帯ショップでの販売経験者
・人材派遣や広告営業出身者
・個人向け営業から法人へ挑戦したい方
・営業再チャレンジ中の第二新卒層
\今より“本質的な営業”へ/
売るだけの営業に限界を感じた。
テレアポや商談経験はあるけれど、
もっと提案力をつけたい。
そんな次のステージを探す方へ。
単なる数字ノルマではなく、
提案から導入まで関われる環境です。
営業として「地力」をつけたい方を歓迎!
【必要なもの】
・営業経験(業界・年数不問)
・もしくはテレアポ経験者(個人法人不問)
・PC操作ができる方
【こんな想いに共感する人にピッタリ】
・“売り込む”より“聴く営業”がしたい
・型にハマった営業から脱却したい
・研修+OJTのある環境で成長したい
・実績が正当に評価される環境がいい
・将来、無形商材にも挑戦したい
【こんな人が活躍中】
・通信キャリアで営業経験のある方
・携帯ショップでの販売経験者
・人材派遣や広告営業出身者
・個人向け営業から法人へ挑戦したい方
・営業再チャレンジ中の第二新卒層
職場の雰囲気
\若手中心!安心して働ける職場/
20代~30代が中心の職場
「若手の成長」がキーワード!
■実情(環境・構成・文化)
・営業部門は20代が過半数
・未経験入社・異業種出身者も多数
・先輩がOJT形式で実践指導
・初めての商談も同行で安心
・話しかけやすいフラットな関係性
・質問や相談がしやすい空気感
・個人競争ではなくチームで成果を追求
■共感メッセージ
「成長したいけど不安…」という方も、
安心してスタートできる環境です。
周りに頼りながら力をつけられる。
“初めての営業職”にもぴったりな
サポート体制と人間関係が整っています。
20代~30代が中心の職場
「若手の成長」がキーワード!
■実情(環境・構成・文化)
・営業部門は20代が過半数
・未経験入社・異業種出身者も多数
・先輩がOJT形式で実践指導
・初めての商談も同行で安心
・話しかけやすいフラットな関係性
・質問や相談がしやすい空気感
・個人競争ではなくチームで成果を追求
■共感メッセージ
「成長したいけど不安…」という方も、
安心してスタートできる環境です。
周りに頼りながら力をつけられる。
“初めての営業職”にもぴったりな
サポート体制と人間関係が整っています。
アピールポイント
\ここがポイント/
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
提案営業の本質を学べる環境
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
若手活躍!成長機会が豊富
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
営業部は20代~30代が中心で、
業界未経験からの転職者も多数在籍。
「もう一度営業で成功したい」
という第二新卒層の再挑戦にもぴったり。
年齢や社歴でなく、行動と成果を評価。
“挑戦が歓迎される空気”があります。
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
働きやすい環境・待遇面も充実
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
月給25万円以上+交通費全額支給。
完全週休2日制(土日祝休み)で
年間休日もたっぷり。
無理な残業や休日対応もなく、
オフの時間も大切にできる職場。
長く安定して働けることも大きな魅力です。
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
提案営業の本質を学べる環境
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
若手活躍!成長機会が豊富
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
営業部は20代~30代が中心で、
業界未経験からの転職者も多数在籍。
「もう一度営業で成功したい」
という第二新卒層の再挑戦にもぴったり。
年齢や社歴でなく、行動と成果を評価。
“挑戦が歓迎される空気”があります。
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
働きやすい環境・待遇面も充実
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
月給25万円以上+交通費全額支給。
完全週休2日制(土日祝休み)で
年間休日もたっぷり。
無理な残業や休日対応もなく、
オフの時間も大切にできる職場。
長く安定して働けることも大きな魅力です。
何を売るのか?
誰に売るのか?
【対象】
BtoC(個人向け)
【営業対象】
・引っ越しニーズのあるお客様
特にテレアポ~初回提案時には、
“導入でどんな課題が解決できるのか”を
かみ砕いて説明する力が求められます。
BtoC(個人向け)
【営業対象】
・引っ越しニーズのあるお客様
特にテレアポ~初回提案時には、
“導入でどんな課題が解決できるのか”を
かみ砕いて説明する力が求められます。
どのように売るのか?
▷▷営業タイプ
新規開拓営業/既存顧客フォロー営業
⇒ テレアポで新規顧客にアプローチ。
既存顧客にはライフライン商材の提案を行います。
新規開拓営業/既存顧客フォロー営業
⇒ テレアポで新規顧客にアプローチ。
既存顧客にはライフライン商材の提案を行います。
移動手段
公共交通機関を利用
ノルマ・目標
個人ノルマなし
目標はチーム単位で管理
行動KPI+定性評価を重視
目標はチーム単位で管理
行動KPI+定性評価を重視
喫煙所・喫煙の有無
喫煙スペースあり
企業概要
企業名
所在地
大阪府大阪市淀川区西中島4-3-8 新大阪阪神ビル7階
事業内容
└人材派遣業
└業務請負/有料職業紹介
└教育研修・キャリア形成支援
└業務請負/有料職業紹介
└教育研修・キャリア形成支援