【「ただの箱」を「最高のオフィス」へ】現場の方たちの働く環境を劇的にアップデートするプレハブ建築営業

建築営業

正社員

月給：26.5万円～28.1万円
※年齢・経験・スキルを考慮して決定します

【月収例】
入社1年目／26歳：月収34万9000円（月給26万5000円＋手当）
入社3年目／28歳：月収35万6000円（月給27万円＋手当）
入社5年目／30歳：月収39万5000円（月給28万1000円＋手当）

【賞与・昇給】
賞与：年2回＋決算賞与（昨年度実績：合計6.2か月分）
昇給：年1回

【手当】
残業手当（全額支給）
通勤手当（規定支給）
家族手当（配偶者5000円／月、子ども他の扶養者3000円／月）
住宅手当（負担家賃もしくは負担住宅ローン返済額の35％※上限7万円／月）
等級手当
役職手当
資格手当
寒冷地手当（北海道・青森・岩手）

北海道 札幌市厚別区 厚別中央1条6-3-1 ホクノー新札幌ビル
■アクセス：
JR「新札幌駅」より徒歩2分

■補足：
・UIターン歓迎
・転勤当面なし
・社用車一人一台貸与
・現場への直行直帰も柔軟に可能

「形のないサービスを売るより、形に残るモノを届けたい。」
「誰かの役に立っている実感を、もっと近くで感じたい。」

そんな気持ちがある方に、ちょうどいい仕事です。

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◆ 建設現場の「当たり前」を変える
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大きなビルやマンションの建設現場。
そこには必ず、工事の指揮を執ったり、
書類を作ったりするための「プレハブの仮設事務所」が
建てられているのをご存知でしょうか。

建設現場と聞くと、
「3K（きつい・汚い・危険）」
というイメージを持たれるかもしれませんが
私たちの仕事はそのイメージを劇的に変えること。

これまでの現場事務所といえば、
「夏は暑く、冬は寒い、ただのプレハブ小屋」
が当たり前でした。

ですが今は、エアコン完備はもちろん、
清潔なパウダールーム、最新のオフィス家具など
を備えた空間へと進化しています。

あなたが提案するのは、
「現場で働く人たちが、明日も頑張ろうと思える場所」です。

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◆ 具体的な仕事内容
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当社が扱っているのは、
最短2ヶ月で完成する「プレハブ建築」。
ダム、高速、鉄道、発電所、再開発、アリーナなど
社会になくてはならない空間を提供しています。

あなたにお任せするのは、
既にお付き合いのあるお客様を中心に、
・「ここに、こんな事務所を作りたい」
・「工期はこのくらいで、何人くらい入る予定」
といった相談を聞くところから始まる仕事です。

※最初から詳しい知識は必要ありません。
仕事をしながら、少しずつ覚えていけます。

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◆ 主な業務内容
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・既存のお客様との打ち合わせ、ヒアリング
・社内の設計・技術担当との相談
・プラン（図面）の作成、提案
・見積もり作成、納期確認
・製品の納品、引渡し

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◆ 入社後の流れ
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1年目は「覚える期間」。
いきなり成果を求めることはありません。

まずは、
・先輩の商談に同行して現場の雰囲気に慣れる
・専門用語を一つずつ覚える
・簡単な書類作成を手伝う
といったところからスタート！

「分からないのが当たり前」という
前提で教える文化なので、遠慮なく聞いてくださいね。

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8:40～17:10（実働7.5時間／休憩1時間）

残業時間：月平均30時間程度

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・社会保険完備
・退職金制度
・社宅／独身寮あり
・企業年金制度
・財形貯蓄
・住宅資金融資制度
・保養所（越後湯沢）

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完全週休2日制（土日）、祝日

【年間休日】124日
・夏季休暇（5日間連続取得推奨）
・年末年始休暇
・有給休暇（取得しやすい環境です）
・慶弔休暇
・永年勤続休暇

■ 休みの取りやすさ
自分の案件の調整ができていれば、
有給休暇は柔軟に取得可能です。

建築業界では珍しく
「土日祝休み」が徹底されているため、
家族との時間や趣味など、
プライベートも大切にしながら長く活躍できます。

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＼モノづくりに関わりながら、
人ともちゃんと関わりたい方へ／

【必須】
・普通自動車運転免許（AT限定OK）
・基本的なPC操作
・未経験OK

【歓迎】
・「ありがとう」と言われるのが好きな方
・形に残る仕事に興味がある方
・業界をより良く変えていきたいという意欲

【こんな方に合っています】
・相手の話を聞いて、整理していくのが得意
・3Kイメージを払拭する綺麗な空間提案にワクワクする
・分からないことを気軽に相談できる環境がいい

【こんなキーワードでお探しの方におすすめ】
建築営業、企画営業、ルート営業、反響営業、
既存顧客メイン、オフィスコンサル、空間プロデュース、
未経験歓迎、第二新卒歓迎、学歴不問、
育成前提、個人ノルマなし、土日祝休み、社用車貸与、
完全週休2日制、年間休日124日、直行直帰OK、
賞与6ヶ月以上、決算賞与、住宅手当

■分からない前提で、ちゃんと学べます
最初から全部分かっている人はいません。
入社後は、仕事の流れを知るところからスタートです。
設計や技術のメンバーと一緒に現場を見ることもあります。
分からないことは、その場で聞いてOKです。

■現場が近く、仕事のイメージがつかみやすい
私たちは実際に建物が建つ現場に足を運びます。
「図面や話だけで終わらない」ので、
仕事の完成形をイメージしやすく、
理解を深めながら働けます。

■「餅は餅屋」の安心感
営業が一人で全てを背負う必要はありません。
専門的なことは社内の設計・工事スタッフが
全力でバックアップします。

＼先輩社員のオススメポイント4選！／
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①「働く場所」をつくる仕事です
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あなたが関わるのは、
建設現場で働く人たちの事務所や宿舎。

ただ建物を建てるのではなく、
「どうしたら快適に働けるか」
「どうしたら過ごしやすいか」
を考えながら空間を企画します。

人が働く環境を良くする。
そんな貢献実感を持てる仕事です。

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②社会に必要なプロジェクトの裏側を支えられる
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高速道路、ダム、発電所、
再開発プロジェクト、学校など。

誰もが知るような社会インフラや
大型プロジェクトの現場で、
郡リースの建物が活躍しています。

表舞台ではありませんが、
社会を支える現場に関われる面白さがあります。

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③完成する喜びを何度も味わえる
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一般的な建築は完成まで
数年かかることもあります。

一方でプレハブ建築は
2～3ヶ月程度で完成する案件も多数。

自分が関わった建物が形になり、
実際に使われる姿を見る機会が多いため、
達成感を味わいやすい仕事です。

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④ 未経験から、建築の知識が自然と身につく
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最初から専門知識は必要ありません。

お客様との打ち合わせや
設計担当とのやり取りを通じて、
少しずつ身につけていけます。

「モノづくりに関わる仕事がしたい」
そんな方にぴったりの環境です。

＜用途・期間に応じて最適化できる規格建築物とは＞

プレハブ建築と聞くと
小さい箱型のイメージがあるかもしれませんが

当社で扱っているものは用途や使う期間に応じて
柔軟にプランニングや内装仕上、
設備設計できるのが特徴です。

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＜特徴＞
・必要な広さに合わせて増減できる
・階段や水回りなども柔軟に配置できる
・レイアウト変更や再利用も可能

＜強み＞
・外観はシンプルにしてコストを抑える
・内装や色使いで印象を変える
・必要な部分だけ仕様を上げる

といったように、
限られた予算の中で優先順位をつけた設計が可能です。

【対象】
BtoB（法人企業・官公庁）

■営業ターゲット
大手・中堅ゼネコン：
工事期間中の仮設事務所や宿舎、本設（恒久建築物）など

官公庁・教育機関：
学校の建て替えに伴う仮校舎、災害時の仮設住宅など

一般事業会社：
倉庫、工場、店舗、事務所など

■相談のきっかけ例
「現場環境を良くしたい」
「急ぎで建物が必要だ」という
課題を抱えるお客様からの相談を
きっかけに仕事が始まります。

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＜営業タイプ＞
既存顧客フォロー営業 ＋ 新規開拓営業

⇒長年の取引があるお客様が多く、
　「また郡リースさんに」と指名をいただけるように
　信頼関係を築いていき、
　さらに付加価値の高い提案を差し込む営業スタイルです。

＜営業スタイル＞
フィールドセールス
⇒1日の訪問は3件程度。
　訪問を積み上げることが重要です。
　一方、現場確認やプランの打ち合わせも重要。
　じっくり時間を割きます。

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【主な移動手段】
社用車（一人一台貸与）での移動が中心です。

効率よくスケジュールを組んで訪問します。

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担当客先や引合状況、経験などにより
目標を設定します。

数字だけのノルマではなく、
プロセスを重視する企業風土です。

もし思うように進まない時期があっても、
上司や技術職が必ずフォローに回ります。

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郡リース株式会社

東京都港区六本木6丁目11番17号

https://www.kohri.co.jp/

【事業内容】
・プレハブ建築、ユニットハウスのレンタル・製造・販売
・総合建設業