【その人のなくてはならない存在として】福祉用具で高齢者の暮らしを支える提案営業
福祉用具レンタル営業｜未経験歓迎・日祝休み・残業少なめ・新規事業メンバー （#3647）
ゴールドエイジ株式会社 瑞浪営業所（エージェント）
【この求人のポイント】
・営業未経験から福祉業界へチャレンジできる
・高齢者の暮らしを支える福祉用具の提案営業
・日曜・祝日休み＆残業月10時間程度
・新規事業の立ち上げメンバーとして活躍
・研修充実で専門知識も身につく
募集要項
職種
雇用形態
正社員
給与
月給：25.0万円～30.0万円
※一律手当46740円～を含む
※経験・スキルを考慮し決定します
※試用期間3ヶ月（条件変更なし）
【各種手当】
■家族手当（配偶者：2,000円、第一子：5,000円、第二子：3,000円）
■母子父子手当（月10,000円）
■リフレッシュ手当（勤続3年：3万円、勤続5年：5万円、勤続10年：10万円）
■お正月手当
※一律手当46740円～を含む
※経験・スキルを考慮し決定します
※試用期間3ヶ月（条件変更なし）
【各種手当】
■家族手当（配偶者：2,000円、第一子：5,000円、第二子：3,000円）
■母子父子手当（月10,000円）
■リフレッシュ手当（勤続3年：3万円、勤続5年：5万円、勤続10年：10万円）
■お正月手当
勤務地・アクセス
岐阜県 瑞浪市 寺河戸町1090-3
■アクセス
・JR「瑞浪駅」より徒歩5分
■補足
・マイカー通勤OK
・無料駐車場完備
変更の範囲：会社の定める事業所
■アクセス
・JR「瑞浪駅」より徒歩5分
■補足
・マイカー通勤OK
・無料駐車場完備
変更の範囲：会社の定める事業所
仕事内容
「人とのつながりを大切にできる仕事をしたい」
「もっと一人ひとりに寄り添える仕事がしたい」
そんな方にぜひ知ってほしい仕事です。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■福祉用具で毎日の暮らしを支える仕事
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
歩くことが少し難しくなった方。
立ち上がることに不安を感じる方。
そんな高齢者の方へ、
車いすや介護ベッドなど、
生活を支える福祉用具をご提案します。
「歩けるようになったよ。」
「毎日が楽になった。」
そんな言葉をいただける仕事です。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■新規事業の立ち上げメンバー
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
今回募集するのは、
愛知県で新たにスタートする
福祉レンタル事業所のオープニングメンバー。
これから一緒に事業をつくっていく
やりがいも感じられます。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■仕事内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
・福祉用具のご提案
・商品説明
・ケアマネジャーへのご提案
・施設への訪問
・福祉用具の選定
・納品・設置
・点検、メンテナンス
・介護保険を利用した契約手続き
研修や勉強会もあるため、
福祉業界が初めての方でも
安心してスタートできます。
変更の範囲：会社の定める業務
「もっと一人ひとりに寄り添える仕事がしたい」
そんな方にぜひ知ってほしい仕事です。
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■福祉用具で毎日の暮らしを支える仕事
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歩くことが少し難しくなった方。
立ち上がることに不安を感じる方。
そんな高齢者の方へ、
車いすや介護ベッドなど、
生活を支える福祉用具をご提案します。
「歩けるようになったよ。」
「毎日が楽になった。」
そんな言葉をいただける仕事です。
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■新規事業の立ち上げメンバー
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今回募集するのは、
愛知県で新たにスタートする
福祉レンタル事業所のオープニングメンバー。
これから一緒に事業をつくっていく
やりがいも感じられます。
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■仕事内容
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・福祉用具のご提案
・商品説明
・ケアマネジャーへのご提案
・施設への訪問
・福祉用具の選定
・納品・設置
・点検、メンテナンス
・介護保険を利用した契約手続き
研修や勉強会もあるため、
福祉業界が初めての方でも
安心してスタートできます。
変更の範囲：会社の定める業務
勤務時間
9:00～18:00（実働8時間／休憩60分）
■残業
月平均10時間程度
■残業
月平均10時間程度
待遇・福利厚生
■社会保険完備
■交通費支給
■資格取得支援制度
■医療保険加入（会社負担／規定あり）
■健康診断
■腫瘍マーカー血液検査
■制服貸与
■車通勤OK
■無料駐車場完備
■交通費支給
■資格取得支援制度
■医療保険加入（会社負担／規定あり）
■健康診断
■腫瘍マーカー血液検査
■制服貸与
■車通勤OK
■無料駐車場完備
休日・休暇
週休2日制（日曜・祝日）
※会社カレンダーによる
※祝日がある週は土曜出勤の場合あり
【年間休日】
115日
【休暇制度】
■有給休暇※取得率73.9％（2023年実績）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■看護休暇
※会社カレンダーによる
※祝日がある週は土曜出勤の場合あり
【年間休日】
115日
【休暇制度】
■有給休暇※取得率73.9％（2023年実績）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■看護休暇
応募条件
【必須条件】
■普通自動車免許（AT限定可）
■建設業界での経験
※設計業務など標準積算基準書を活用できる方
【歓迎条件】
■建設・土木業界での営業経験
【こんな方に向いています】
■土木業界経験を活かしたい方
■現場中心の働き方を変えたい方
■官公庁案件に携わりたい方
■飛び込み営業のない環境で働きたい方
■社会インフラを支える仕事がしたい方
■安定企業で長く働きたい方
■ワークライフバランスを改善したい方
【こんなキーワードでお探しの方におすすめ】
官公庁営業、法人営業、建設コンサルタント、
土木営業、建設資材営業、積算、施工管理、
土木設計、公共工事、インフラ、ルート営業、
既存営業、土日祝休み、年間休日120日以上
■普通自動車免許（AT限定可）
■建設業界での経験
※設計業務など標準積算基準書を活用できる方
【歓迎条件】
■建設・土木業界での営業経験
【こんな方に向いています】
■土木業界経験を活かしたい方
■現場中心の働き方を変えたい方
■官公庁案件に携わりたい方
■飛び込み営業のない環境で働きたい方
■社会インフラを支える仕事がしたい方
■安定企業で長く働きたい方
■ワークライフバランスを改善したい方
【こんなキーワードでお探しの方におすすめ】
官公庁営業、法人営業、建設コンサルタント、
土木営業、建設資材営業、積算、施工管理、
土木設計、公共工事、インフラ、ルート営業、
既存営業、土日祝休み、年間休日120日以上
職場の雰囲気
＼新しい事業をみんなで育てていく環境です／
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■オープニングメンバーとして活躍
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
今回募集するのは、
愛知県で初めて立ち上げる
福祉レンタル事業所。
決まったやり方だけではなく、
「もっとこうした方が良い」
という意見も歓迎される環境です。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■専門知識は入社後で大丈夫
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
福祉用具や介護保険制度などは、
入社後の研修や勉強会で学べます。
分からないことは
すぐに相談できる体制が整っています。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■チームで支える文化
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
営業だけではなく、
ケアマネジャーや施設スタッフとも
連携しながら仕事を進めます。
一人で抱え込むのではなく、
チーム全体で利用者様を支える風土があります。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■オープニングメンバーとして活躍
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今回募集するのは、
愛知県で初めて立ち上げる
福祉レンタル事業所。
決まったやり方だけではなく、
「もっとこうした方が良い」
という意見も歓迎される環境です。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■専門知識は入社後で大丈夫
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
福祉用具や介護保険制度などは、
入社後の研修や勉強会で学べます。
分からないことは
すぐに相談できる体制が整っています。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■チームで支える文化
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
営業だけではなく、
ケアマネジャーや施設スタッフとも
連携しながら仕事を進めます。
一人で抱え込むのではなく、
チーム全体で利用者様を支える風土があります。
アピールポイント
＼ここがポイント／
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
①新しい事業を一緒につくる面白さ
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
今回募集するのは、
愛知県で新たにスタートする
福祉レンタル事業の立ち上げメンバー。
決められた仕事をこなすだけではなく、
「もっとこうした方がいい」
というアイデアも
積極的に取り入れていく環境です。
会社と一緒に事業を育てていく
やりがいを感じられます。
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
②専門知識が身につき、一生役立つ仕事
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
福祉用具や介護保険制度など、
専門知識を身につけながら働けます。
高齢化が進むこれからの時代、
福祉の知識はますます求められる分野。
営業力だけでなく、
専門性も身につけられる環境です。
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
③安心して長く働ける福利厚生
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
家族手当やリフレッシュ手当、
会社負担の医療保険など、
社員が長く安心して働ける制度を
多数整えています。
ライフステージが変わっても、
腰を据えて働ける会社です。
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
①新しい事業を一緒につくる面白さ
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
今回募集するのは、
愛知県で新たにスタートする
福祉レンタル事業の立ち上げメンバー。
決められた仕事をこなすだけではなく、
「もっとこうした方がいい」
というアイデアも
積極的に取り入れていく環境です。
会社と一緒に事業を育てていく
やりがいを感じられます。
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
②専門知識が身につき、一生役立つ仕事
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
福祉用具や介護保険制度など、
専門知識を身につけながら働けます。
高齢化が進むこれからの時代、
福祉の知識はますます求められる分野。
営業力だけでなく、
専門性も身につけられる環境です。
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
③安心して長く働ける福利厚生
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
家族手当やリフレッシュ手当、
会社負担の医療保険など、
社員が長く安心して働ける制度を
多数整えています。
ライフステージが変わっても、
腰を据えて働ける会社です。
何を売るのか？
＜福祉用具レンタル・販売サービス＞
■主な取扱商品
・車いす
・介護ベッド
・歩行器
・手すり
・福祉用具全般
・介護用品
■主な取扱商品
・車いす
・介護ベッド
・歩行器
・手すり
・福祉用具全般
・介護用品
誰に売るのか？
【対象】
個人・法人（BtoC・BtoB）
■主なお客様
・サービス付き高齢者向け住宅の入居者様
・在宅で介護を受ける高齢者の方
・ご家族
・ケアマネジャー
・介護施設
個人・法人（BtoC・BtoB）
■主なお客様
・サービス付き高齢者向け住宅の入居者様
・在宅で介護を受ける高齢者の方
・ご家族
・ケアマネジャー
・介護施設
どのように売るのか？
＜営業スタイル＞
ルート営業
⇒既存のお客様やケアマネジャーから
ご相談いただいた内容をもとに、
最適な福祉用具をご提案します。
＜商談スタイル＞
フィールドセールス
⇒施設やご自宅へ訪問し、
利用者様の生活状況やケアプランに合わせて
福祉用具をご提案します
ルート営業
⇒既存のお客様やケアマネジャーから
ご相談いただいた内容をもとに、
最適な福祉用具をご提案します。
＜商談スタイル＞
フィールドセールス
⇒施設やご自宅へ訪問し、
利用者様の生活状況やケアプランに合わせて
福祉用具をご提案します
移動手段
社用車での移動
■担当エリア
・愛知県内
※担当エリア内の施設やご利用者様宅を訪問します。
■担当エリア
・愛知県内
※担当エリア内の施設やご利用者様宅を訪問します。
ノルマ・目標
【信頼関係づくりを大切にしています】
■評価ポイント
・利用者様への対応
・ケアマネジャーとの関係構築
・提案内容
・社内連携
・サービス品質
数字だけではなく、
利用者様や関係者との信頼関係や
日々の取り組みも大切に評価しています。
■評価ポイント
・利用者様への対応
・ケアマネジャーとの関係構築
・提案内容
・社内連携
・サービス品質
数字だけではなく、
利用者様や関係者との信頼関係や
日々の取り組みも大切に評価しています。
喫煙所・喫煙の有無
屋内全面禁煙
企業概要
企業名
所在地
愛知県名古屋市中村区名駅3-22-11
企業サイト
事業内容
サービス付き高齢者向け住宅の管理運営
訪問介護事業
訪問看護事業
通所介護事業
居宅介護支援事業
地域密着型サービス事業
福祉用具貸与事業
不動産特定共同事業