【次に提案するのは、“家を買う”という人生の選択。】未経験からお客様の住まい探しを支える不動産営業

不動産売買営業

正社員

月給：30.3万円～
＋インセンティブ
※経験・能力等を考慮のうえ決定します。
※宅地建物取引士の資格をお持ちの方は月給323,000円以上からスタート。

【インセンティブ】
仲介手数料歩合をはじめ、成果に応じた各種インセンティブがあります。

・仲介手数料歩合
・融資代行歩合
・火災保険紹介料
・リフォーム、太陽光紹介料
・上物紹介料 など

【年収例】
年収670万円／27歳・入社3年
年収860万円／30歳・入社4年半
年収1,000万円／33歳・入社5年
※月給＋インセンティブ

・昇給年1回（4月）
・賞与年2回（7月・12月）

愛知県 豊川市 千歳通3-10-1
■アクセス
・名鉄豊川線「稲荷口駅」より徒歩10分

■補足
・配属店舗は希望や組織状況を考慮
変更の範囲:変更なし

「もっと、自分の提案力が試される仕事をしてみたい。」

人と関わる仕事をしてきた中で、
そんな気持ちが芽生えてきた方へ。

次に提案するのは、
“家を買う”という人生の大きな選択です。

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■お客様の「こんな暮らしがしたい」を探す
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お任せするのは、
ハウスドゥの店舗での不動産売買営業です。

チラシやホームページ、
不動産情報サイトなどを見て
お問い合わせいただいたお客様へ、
住まいをご提案します。

最初から、
「この家を売ってください」
と決まっているわけではありません。

「子どもが生まれる前に家がほしい」
「通勤しやすい場所に住みたい」
「今の家賃くらいで購入できる？」

まずは、そんな話を聞くところから。

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■あなたなら、どんな住まいを提案する？
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戸建、マンション、土地。
新築、中古。

さらに、必要に応じて
リフォーム・リノベーションや、
グループ会社の注文住宅まで提案できます。

予算だけを見るのではなく、
家族構成やこれからの生活まで聞きながら、

「中古住宅を購入して、リノベーションしよう」
「このご家族なら戸建の方が合いそう」

と、お客様ごとに答えを考えていきます。

だからこそ、
これまで人と接する仕事で培ってきた
「聞く」「考える」「提案する」という力を、
さらに磨いていけます。

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■具体的な仕事内容
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・お問い合わせへの対応
・希望条件やライフスタイルのヒアリング
・戸建、マンション、土地などのご提案
・物件のご案内
・住宅ローンなどの手続きサポート
・売買契約のサポート
・お引き渡しまでのフォロー

新人のうちは、購入を検討されている
お客様への対応を中心に経験を積みます。

一つひとつできることを増やしながら、
将来的には売却のご相談などにも
対応できる不動産営業を目指していきます。
変更の範囲：会社の定める業務

9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）

・各種社会保険完備
・交通費支給（規定あり）
・資格手当（宅地建物取引士）
・資格取得補助制度
・資格取得報奨金制度※宅建士合格：20万円
・ガソリン手当
・車両手当（自家用車）
・車両保険手当（自家用車）
・社用携帯支給
・社用PC支給
・定期健康診断
・社員旅行
・祝賀旅行
・社内アイディアコンテスト
・MVP賞
・スーツのAOKI提携・優遇
・リゾートトラスト（会員制ホテル）利用
・アルファード等の貸出制度
・お子さんへの誕生日・クリスマスプレゼント（図書カード）

シフト制

【年間休日】
113日

【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇（入社6ヶ月後10日～）
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・バースデー休暇

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■通常のお休みを「半日＋半日」に分けることもできます
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当社では、1日分のお休みを
半日ずつに分けて取得することも可能です。

これは有給休暇を半日取得する制度ではなく、
通常のお休みを2回の半休として使える仕組み。

たとえば、
「午後に商談が入っているから、
午前中はしっかりリフレッシュして午後から出勤」

「午前中に仕事を終えて、
午後からは自分の予定を楽しむ」
といった働き方もできます。

営業だからといって、
休日まで出勤することを前提にするのではなく、
商談や自分の予定に合わせながら
メリハリをつけて働ける環境です。

【必須】
・高卒以上
・普通自動車運転免許（AT限定可）

業界・営業未経験の方も歓迎します。

【こんな方を歓迎します】
・人と話すことが好きな方
・接客、販売など人と関わる経験を活かしたい方
・営業として新しいことに挑戦したい方
・素直にアドバイスを吸収できる方
・目標に向かって努力を続けられる方
・頑張った成果をきちんと評価してほしい方
・周囲と協力しながら仕事を進められる方

不動産の知識や宅建資格は、入社時点では必須ではありません。

＼自分の数字だけを追う営業ではありません／

社員の平均年齢は28歳。
若手を中心に、チームで協力しながら成果を目指しています。

中途入社は30名弱いますが、
入社時点で不動産経験があったのは1名ほど。
販売・接客をはじめ、
銀行など異業種から転職した社員も活躍しています。

新人を「早く一人で売れるように」と放り出すのではなく、
店舗でのOJTや毎週のロールプレイングを実施。
店長やトレーナー、周囲のメンバーも新人の成長に関わります。

個人の成果はもちろん大切ですが、
チームとして仲間を育て、
一緒に結果を出していくことを大切にしている会社です。

＼未経験から挑戦するなら、“実績”のある環境で／

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①未経験を育てられることは、結果が証明しています
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中途入社者のほとんどが、
不動産未経験からのスタート。

それでも当社は、
ハウスドゥのFC大会において、
10項目中9項目でTOPクラスの成績を残すなど、
高い実績を継続しています。

未経験者を採用しているだけではなく、
実際に成果を出せる営業へ育てている。

その背景にあるのが、
毎週のロールプレイングや店舗OJT、
月1回の全体会議などの教育体制です。

商談の進め方や提案方法を学び、
実践して、振り返る。

この繰り返しによって、
不動産経験ゼロからでも
一歩ずつ営業力を身につけられます。

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②「年収1000万円」は、一握りの話ではありません
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月給303,000円以上に加えて、
成果に応じたインセンティブを支給。

さらに当社では、
年収1,000万円以上の社員が10％以上。

「トップ営業だけが稼げる」
という世界ではありません。

未経験から営業力を身につけ、
成果を積み重ねることで、

年収670万円、年収860万円、
そして年収1,000万円以上へ。

頑張った先の収入アップを
現実的に目指せる環境があります。

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③だから、“頑張り続けたい”と思える
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成果を求める会社だからこそ、
働く環境もしっかり整えています。

資格取得補助や宅建合格時の報奨金20万円をはじめ、

・リゾートトラストの会員制ホテル利用
・社員旅行、祝賀旅行
・アルファード等の貸出制度
・お子さんへの誕生日、クリスマスプレゼント
・半日単位で取得できる休暇制度
など、福利厚生も充実。

実際に、離職率も低く、早期離職もほとんどなし！
多くの社員が1年以上勤務しています。

成果を出したら、収入に返ってくる。
成長したい人には、教育で応える。
そして、長く働くための環境もつくる。

「頑張れ」と言うだけではなく、
頑張りがいのある会社であること。

それが、夢のおてつだいの強みです。

＜不動産＋住まいに関する幅広いサービス＞

戸建、マンション、土地などの不動産売買を中心に、

・新築、中古物件
・リフォーム、リノベーション
・注文住宅
・住宅ローン
・火災保険

など、住まいに関する幅広い選択肢をご提案します。

一つの商品だけを売るのではなく、
お客様の希望に合わせて提案できることが特徴です。

【対象】
個人のお客様（BtoC）

戸建、マンション、土地などを
「買いたい」「売りたい」と考えているお客様。

チラシやホームページ、不動産情報サイトなどを見て
お問い合わせいただいたお客様への対応が中心です。

＜営業スタイル＞
反響営業
⇒チラシやホームページ、不動産情報サイトなどから
　お問い合わせいただいたお客様への提案が中心です。

＜商談スタイル＞
フィールドセールス（対面）
⇒希望するエリアや予算、家族構成、ライフスタイルなどを
　ヒアリングしながら、条件に合う住まいをご提案します。

入社後は購入希望のお客様への提案を中心に経験を積み、
知識が身についた後は売却相談などにも対応していきます。

お客様の物件案内や現地確認などでは車を使用します。

個人の営業目標はありますが、ノルマはなし。
目標も達成できなかったからと言って
責められるような環境ではありません。

大切にしているのは、
目標達成に向けて行動し、改善を続けること。

個人任せにするのではなく、
店舗のメンバーと一緒に商談や行動を振り返りながら、
成果につながる方法を考えていきます。

屋内全面禁煙

株式会社夢のおてつだい

愛知県豊田市元宮町5-57-3

https://recruit.yumenootetsudai.com/

【事業について】
ハウスドゥの店舗を展開し、戸建・マンション・土地などの不動産売買仲介を行っています。

不動産の購入・売却だけでなく、グループ企業の株式会社山豊工建が手掛ける注文住宅ブランド「ここすもハウス」とも連携。

リフォーム・リノベーション、住宅ローン、火災保険なども含め、お客様の住まいに関する幅広いニーズをサポートしています。