【未経験から“稼げる営業”になりたい方へ】成果が収入に直結！DX・スマートフォンなどの法人営業

携帯販売営業

正社員

月給：25.0万円～
＋インセンティブ
※固定残業代7時間分（21,000円）を含む
※超過分は全額支給
※一律手当を含む
※経験・スキルを考慮し決定します
※試用期間中の待遇変更なし

【インセンティブ】
成果に応じてインセンティブを支給します。

■ インセンティブの仕組み
粗利に貢献率25～45％をかけ、
給与を差し引いた金額がインセンティブになります。

粗利 × 貢献率（25～45％）－ 給与
＝ インセンティブ

提案ごとの粗利も確認できるため、
自分の成果が収入にどう反映されるか分かる仕組みです。

■ 実際の収入イメージ
営業メンバー約30名のうち、
8～9割程度がインセンティブを受給しています。

・早い人では入社3ヶ月目から支給
・年収の中央値は約450万円
・2年目で年収500万～600万円の実績あり
・3年目で年収1000万円の実績あり

※インセンティブ・年収は営業実績によって異なります。

【年収例】
480万円／26歳（配属1年目：プレイヤー）
620万円／34歳（配属4年目：プレイヤー）
800万円／38歳（配属10年目：役職者）

■ トップ営業
年収1000万円以上

神奈川県 横浜市港北区 新横浜三丁目8-11
■アクセス
・JR横浜線／横浜市営地下鉄「新横浜駅」より徒歩4分

■補足
・転居を伴う転勤なし
・東海、関東エリア中心
・社用車使用可能

「未経験から、ちゃんと稼げる営業になりたい」
そんな方に知ってほしい仕事です。

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■ 最初は新規開拓から。本物の営業力をつける
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最初に取り組むのは、企業への新規開拓。
電話やメールでアポイントを獲得し、商談につなげていきます。

簡単に成果が出る仕事ではありません。
だからこそ、相手の話を聞く力、
提案する力、数字を追う力が身につきます。

営業組織の実績では、
アポイント獲得率は約1％、商談からの受注率は約50％。
アポイントを取るまでの努力が、成果につながる仕事です。

研修やロープレ、先輩の商談同行もあるので、
未経験から一つずつ営業の型を学べます。

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■ スマホから始まり、企業課題に合わせて提案の幅を広げる
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まずは身近なスマートフォンや通信サービスから提案。

他社からの切り替えでは、料金面で提案しやすいプランもあり、
お客様にとって分かりやすいメリットを伝えられます。

経験を積んだら、経営者や総務担当者の課題に合わせて、

・勤怠管理システム
・クラウドフォン
・チャットツール
・電力関連サービス
・AIを活用したアプリ作成サービス

などへ提案の幅を広げていきます。

「通信費を下げたい」から、
「業務をもっと効率化したい」へ。

スマホをきっかけに、
企業のさまざまな課題を解決できる営業を目指せます。

また、契約後は既存顧客の担当にもつながります。
スマホの機種変更や追加契約など、
継続的な提案機会があるのも特徴です。

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■ 成果がそのまま収入アップにつながる
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固定給に加えて、成果に応じたインセンティブを支給。

提案ごとの粗利も分かるため、
自分の成果がどれくらい収入につながるのかを確認できます。

早い人では入社3ヶ月目からインセンティブが発生。
2年目で年収500万～600万円、
3年目で年収1000万円を稼ぐメンバーもいます。

「頑張った分だけ、収入も上げたい」
そんな思いを、数字で実現できる環境です。

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■ 具体的な仕事内容
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・企業リストへの電話、メール対応
・法人顧客への訪問、課題ヒアリング
・スマートフォン、DX商材の提案
・見積書、提案書の作成
・導入後のフォロー
・追加契約や買い替え提案

最初は新規開拓が中心ですが、
獲得したお客様を担当していきます。

新規：既存＝7：3程度。
東海・関東で展開する店舗経由からの紹介もあります。

変更の範囲：会社の定める業務

9:00～18:00
（実働8時間／休憩1時間）

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■1日の流れ（一例）
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09:00 朝礼・メール確認
↓
10:00 テレアポ・メール対応
↓
12:00 休憩
↓
13:00 法人訪問・商談
↓
15:30 既存顧客フォロー
↓
17:00 提案書・見積作成
↓
18:00 退勤

※この日はテレアポと事務作業のみ、
　今日は訪問・商談をガッツリなど
　自分でスケジュールは組み立てられます。

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■慶弔見舞金（結婚祝金・出産祝金・災害見舞金・死亡弔慰金・傷病見舞金）
■退職金（確定給付型：勤続3年以上）
■食事補助（チケットレストラン導入）
■育児短時間勤務（子が小学1年生の9月末日を迎える迄）
■ベビーシッター利用補助
■パパママコンシェルジュ

【資産形成】
■企業型確定拠出年金
■従業員持株会（積立金額に応じて奨励金有）

【健康管理】
■定期健康診断（年1回実施）
■インフルエンザ予防接種（年1回無料実施）
■屋内禁煙

【自己啓発・キャリア形成】
■自己啓発補助（外部eラーニング無料受講）
■キャリアチェンジ（年1回希望調査実施）

【リフレッシュ・社内交流】
■社員保養所（会社保有の別荘に1泊2,000円で宿泊可能）
■会員制高級リゾートホテル（エクシブ、ベイコート等を会員価格で利用可能）
■グループ会社間懇親会（社員親睦会等）
■部活動制度 （任意参加：部費支援有り）

完全週休2日制（土日）、祝日
※会社カレンダーによる

【年間休日】
120日

【休暇制度】
■有給休暇（平均取得日数12.5日、取得率80%以上）
■産前産後休暇（昨年度実績：7名、取得率100%）
■育児休暇（昨年度実績：女性7名、男性2名、、取得率100%）
■介護休暇
■慶弔休暇
■特別休暇

＼営業として成長したい20代が活躍中！／

【必須条件】
・大卒以上

【歓迎条件】
・携帯販売経験
・接客販売経験
・営業経験
・通信業界経験

【こんな方に向いています】
■成果で評価されたい方
■営業職へステップアップしたい方
■接客経験を活かしたい方
■新規開拓にも前向きな方
■営業力を身につけたい方
■頑張った分だけ収入を上げたい方
■通信やDX商材に興味がある方

【こんなキーワードでお探しの方におすすめ】
法人営業、企画営業、IT営業、SaaS営業、
ソリューション営業、インサイドセールス、
アカウントエグゼクティブ、通信業界、
未経験歓迎、第二新卒歓迎、高収入、
月給25万以上、インセンティブ充実、
年収600万円可能、完全週休2日制、
年間休日120日、残業なし、転勤なし、
社用車貸与、大卒以上

＼頑張る人を応援する文化があります／

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■個人で戦いながら、チームでも支え合う
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営業なので、
数字に向き合う場面はあります。

ただ、ギスギスした雰囲気ではなく、

テレアポ、ロープレ、提案方法などを
先輩たちが教え合う文化があります。

“頑張っている人を応援する”
そんな空気感のある組織です。

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■20代中心。活気のある環境
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平均年齢は20代後半。

日中は外出していることも多く、
オンオフのメリハリがあります。

月末には食事会や
お疲れ様会などもあり、
社員同士の距離感も近い環境です。

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■営業のプロフェッショナルへ
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役職を上げる以外にも、
メンバーの挑戦と成果をより分かりやすく評価し、
称えるための「階級制度」を導入。
社内の資格手当のような形で階級に応じた
インセンティブが支給される制度です。

個人の頑張りや数字が
評価や収入に直結する透明性の高い
評価制度を目指しています。

＼ここがポイント／

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①20代でも高収入を目指せる
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥

固定給＋インセンティブ制度。

成果が収入に反映されやすく、
若いうちから高収入を目指せます。

“年功序列”より、
“成果主義”に近い環境です。

‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
②営業未経験でも挑戦しやすい
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥

研修や同行体制もあり、
段階的に営業力を身につけられます。

≪研修・教育体制≫
■入社社員研修（マナー研修・知識研修・業界研修など）
■実務OJT研修（電話応対研修・ロープレ・先輩社員の商談同行など）
■外部知識研修（ソフトバンク社による研修を定期開催）
■DXサービス研修（外部講師の研修や社内の勉強会を開催）

‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
③通信商材だけでなくDX商材も提案できる
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥

提案力・課題解決力・IT知識など、
プロの営業やコンサルタントとして
今後のキャリアでも活かせるスキルが身につきます。

また、個人だけでなくチームで戦略を共有しながら
営業活動を進める環境があり、
頑張る人を皆で応援する文化のため、
切磋琢磨しながら成長できる環境です。

＜DX・スマートフォンなどの通信サービス＞

■主な商材
・スマートフォン
・タブレット
・クラウドフォン
・勤怠管理システム
・チャットツール
・DX／AIサービス
・通信関連サービス

【対象】
法人企業（BtoB）

■主なお客様
・中小企業
・介護施設
・工務店
・ドラッグストア
・地域企業
・オフィス企業

＜営業スタイル＞
新規開拓営業＋既存顧客フォロー営業
⇒新規：既存＝7：3程度
　はじめは新規のみですが
　獲得したお客様を担当していきます。

　また、東海・関東で約50店舗を展開しているため、
　店舗経由からの紹介もあります。

＜営業手法＞
フィールドセールス
⇒企業へ訪問し、
　課題ヒアリングや提案を行います。

公共交通機関または社用車

【成果が収入に反映される評価制度】

粗利に応じてインセンティブを支給しています。

また、数字だけではなく、
・新規開拓への取り組み
・既存顧客フォロー
・行動量
・提案力
なども評価対象です。

営業としての挑戦や努力を、
しっかり見てもらえる環境です。

屋内禁煙

株式会社エスケーアイ

愛知県名古屋市中区千代田五丁目21番20号

https://ski-inc.jp/

・携帯電話販売
・移動体通信サービスの取次及び付帯業務