【物件を売る営業から、不動産会社の事業を動かす営業へ】大手デベロッパー・不動産ファンドに提案する法人営業

DXソリューション営業

正社員

月給：35.5万円～45万円7500円
※固定残業代45時間分（120,000円～202,500円）を含みます。
※超過分は別途支給します。
※経験・能力を考慮して決定します。

【想定年収】
536万円～700万円

【賞与】
年4ヶ月分を四半期ごとに支給

【各種手当】
・交通費支給
・住宅手当（最大12万円）

【試用期間】
6ヶ月
※試用期間中は有期雇用扱い

東京都 新宿区 新宿1ｰ16ｰ9　シャンヴィラカテリーナ3F
■アクセス：
・東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩3分
・東京メトロ「新宿三丁目駅」より徒歩5分
・JR「新宿駅」より徒歩10分

■補足：
・転勤なし／直行直帰OK
・リモートワーク相談可
・住宅手当あり（距離に応じ5万～12万円）

変更の範囲:変更なし

「次の物件を売る」ではなく、
「この会社に、次は何を提案するか」を考える営業へ。

提案先は、大手デベロッパーや
投資法人、不動産ファンド、不動産管理会社など。

相手の物件運用や事業上の課題を聞き、
GRANDのプロダクトをどう活用すれば
解決できるのかを考えて提案します。

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■大手不動産プレイヤーと仕事ができる
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単にサービスを紹介するだけではありません。

「どの物件へ導入するか」
「どんな条件なら実現できるか」
「さらに導入を広げるにはどうするか」など、
顧客ごとに戦略を考えていきます。

既存顧客との案件調整からスタートし、
徐々に新規開拓もお任せします。

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■具体的な仕事内容
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・新規顧客の開拓
・既存顧客のフォロー
・物件運用上の課題、ニーズのヒアリング
・導入、活用方法の提案
・契約、設置条件などの交渉
・提案資料の作成、プレゼン
・社内プロジェクトの進行管理
・プロダクト改善に向けた情報収集、提案

入社後は既存メンバーとバディを組み、
既存案件の進捗調整などから仕事を覚えていきます。

営業として培った提案力を、
一つの商品を売るためだけではなく、
顧客の事業やプロダクトそのものを
前に進めるために使えるポジションです。

変更の範囲：会社の定める業務

フレックスタイム制
標準労働時間：1日8時間
（コアタイム 10:00～16:00）

平均残業時間：月15時間前後
直行直帰OK／業務状況により柔軟対応可

■ 各種社会保険完備
■ 交通費支給（規定）
■ 住宅手当（最大12万円）
■ 賞与年4回
■ 昇給年2回
■ インセンティブ制度（個人・チーム）
■ PC・スマホ貸与
■ 書籍購入・資格取得支援
■ セミナー参加費補助
■ 定期健康診断／予防接種手当
■ 産休・育休制度あり
■ ピル等購入手当あり
■ オフィス内飲料・スナック無料
■ シェアサイクルアカウント付与

完全週休2日制（土日）、祝日

【年間休日】
122日

【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇

【必須】
・営業経験をお持ちの方
※法人・個人は問いません
・基本的なPCスキル

【歓迎】
・不動産業界での法人営業経験
・不動産会社を顧客とした営業経験
・不動産テック、IoTデバイスなどの営業経験
・自販機設置、駐車場など土地活用に関する営業経験

【こんな方に向いています】
・レスポンスの速さを大切にできる方
・営業としてもっと成長したい方
・新しいサービスやビジネスへの興味が強い方
・決められた営業方法だけでなく、自分で考えて動きたい方
・個人プレーより、周囲と協力して成果を出したい方
・社内外の関係者を巻き込んで仕事を進められる方

＼個人で売るより、チームで事業を大きくする／

入社後は既存メンバーとバディを組み、
既存顧客との案件調整からスタートします。

営業だけで完結する仕事ではなく、
社内メンバーを巻き込みながら
導入までプロジェクトを進めていきます。

SlackやGoogle Workspaceなども活用し、
効率化できる業務は積極的に効率化。

その分、お客様への提案や
事業を成長させる仕事に時間を使う組織です。

＼不動産営業の経験を、もっと大きな仕事へ／

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① 大手不動産プレイヤーと直接仕事ができる
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提案先は、大手デベロッパー、投資法人、
不動産ファンド、不動産管理会社など。

幅広い不動産プレイヤーと関係を築きながら、
物件運用に関する課題解決に入り込めます。

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② 営業だけでなく、プロジェクトを動かす
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契約を取ったら終わりではなく
設置条件の交渉や社内調整など、
導入までのプロジェクトマネジメントにも関わります。

営業力だけでなく、
調整力やプロジェクトを前へ進める力も磨けます。

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③ 顧客の声が、プロダクトを変える
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まだ完成された組織・サービスではないからこそ、
現場で聞いた課題やニーズをプロダクト改善にも反映できます。

「どう売るか」だけではなく、
「何をつくれば、もっと選ばれるか」まで考えられる環境です。

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④ 導入約4,000箇所。ここからさらに広げるフェーズ
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サービスはすでに約4,000箇所へ導入。
J-REIT業界の首都圏オフィスビルでも導入が広がっています。

すでに実績のあるプロダクトを、
さらに大きなサービスへ育てていくフェーズに営業として参加できます。

＜不動産業界のDX・ESG推進につながるプロダクト＞

不動産会社が抱える物件運用上の課題に対して、
GRANDのプロダクトを提案します。

単に商品を紹介するのではなく、
「この物件でどう活用するか」
「どのように導入を広げるか」まで考え、
顧客ごとに提案を組み立てます。

【対象】
不動産業界の法人顧客（BtoB）

・大手デベロッパー
・投資法人
・不動産ファンド
・不動産管理会社など

既存顧客との案件調整・フォローに加え、
新しい顧客の開拓も担当します。

＜営業タイプ＞
新規開拓営業＋既存顧客フォロー営業
⇒既存顧客との案件進捗調整や
　追加提案を行いながら、
　新しい不動産会社へのアプローチも行います。

＜商談スタイル＞
フィールドセールス（訪問・対面型）
⇒ オーナーやPMとの対面商談が基本です。

公共交通機関

都区内での移動には、会社から付与される
シェアサイクリングアカウントも利用できます。

営業として目標を持ちながら、
チームで事業成長を目指します。

個人だけで完結する営業ではなく、
社内メンバーを巻き込みながら案件を進めるスタイルです。

屋内全面禁煙（屋外喫煙所あり）

GRAND株式会社

東京都新宿区新宿１丁目１６－９シャンヴィラカテリーナ３Ｆ

https://grd.inc/

エレベーターメディア事業